公司财务体系搭建内帐会计人员工资发放

工作职责： 1. 负责公司整体财务管理工作，涵盖账务处理、成本控制、预算编制、税务筹划、经营数据分析及财务流程体系建设 2. 主导成本核算与成本管理，熟悉芯片行业特有的成本构成与核算逻辑 3. 协调与供应链各环节（包括设计、晶圆制造、封装测试、材料供应等）的财务对接工作 4. 具备从零开始搭建新设公司财务体系的能力，并能顺畅对接集团层面的财务协同事务 工作要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景 2. 具备芯片行业全盘财务工作经验，熟悉行业特性与财务运作模式 3. 熟练掌握全流程财务管理，尤其擅长成本核算与成本控制 4. 能够适应财务管理团队从初期组建到逐步完善的管理发展阶段 年龄要求：40岁以内 工作地点：西高新 薪资标准：15K–25K（含公司业绩与个人绩效因素） 缴纳五险一金

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金统筹与财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报及年度审计配合工作，确保合规性与准确性 3. 建立健全财务制度与内控流程，优化财务管理效率与风险防控机制 4. 定期向管理层提供经营分析报告，支持战略决策与业务发展 5.协调银行、税务、审计等外部机构关系，维护良好合作基础 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力与职业道德

岗位职责： 1. 全盘账务与税务管理 独立负责公司全盘账务处理、全税种纳税申报与汇算清缴;主导税务筹划,通过优化业务模式与政策利用,合理降低税负,规避税务风险。 2. 财务体系搭建与制度建设 牵头搭建公司财务管理制度、内控流程及核算规范;主导财务信息化系统搭建,实现账务处理、成本核算、数据报表的标准化与自动化,大幅提升财务工作效率。 3. 成本核算与经营分析 建立完善的成本核算体系,精准核算产品成本;定期出具财务分析报告,对成本、费用、利润进行多维度分析,为管理层经营决策提供数据支持。 4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 任职要求： 1、中级（含中级）以上会计师职称； 2、能熟练使用财务软件，能独立处理公司涉税工作； 3、能独立准确完成公司账务，具有丰富的建筑行业公司工作经验优先； 4、熟悉成本分析、报表分析、财务分析、税务会计。 5、未央经开区优先考虑

【能适应出差及驻外工作安排】 岗位职责： 1、统筹办事处财务整体运作，建立健全符合钻机行业项目型业务特性的财务管理制度与流程，确保各项财务工作合规、有序、高效开展。 2、全面负责钻机设备销售、租赁、维修等业务的账务处理，按时完成月度、季度及年度财务报表和经营分析报告的编制，真实反映办事处收入、成本与盈利情况。 3、牵头制定年度财务预算，细化指标分解并监督执行过程；重点控制配件采购、项目运营、运输物流等关键成本环节，实施成本分析，助力提升盈利能力。 4、负责资金计划与现金流管理，跟踪项目回款进度，审核费用报销与资金支付事项，保障资金安全，防范流动性风险。 5、掌握钻机领域相关税收政策，及时完成税务申报、税款缴纳及汇算清缴工作；合理开展税务筹划，降低整体税负，积极应对税务检查。 6、深入进行业务盈利性、客户信用状况及项目收益水平的财务分析，为经营决策和市场拓展提供有力的数据依据与专业建议。 7、领导本地财务团队，组织实施日常管理、培训与绩效考核；协调总部财务、审计部门以及当地银行、税务机关等外部单位的工作对接。 8、规范管理财务凭证、报表、合同等资料归档；加强钻机业务全流程财务风险识别与防控，杜绝管理漏洞。 任职要求 （一）基本条件 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业背景，具备中级会计师及以上职称，持有CPA或税务师资格者优先考虑。 2、年龄在30至45周岁之间，具有5年以上财务工作经验，其中至少3年在制造业（钻机或石油钻采装备行业优先）担任财务主管或经理职务，有驻外办事处财务管理经验者优先。 3、熟悉钻机行业的商业模式，包括设备销售、租赁、维保服务及配件供应，了解其财务核算方式、成本结构及相关税收政策。 （二）专业技能 1、熟练掌握企业会计准则及财税法规，能够独立完成全盘账务处理、合并报表编制、预算管理、成本核算及税务筹划等工作。 2、熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及ERP系统，精通Excel（含数据透视表、常用函数及图表制作），可自主搭建财务分析模型。 3、具备扎实的财务分析能力、风险预判能力和实际问题解决能力，善于从钻机业务运营数据中挖掘有价值的信息。 4、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力，能顺畅对接总部、业务端及外部机构，适应长期驻外工作环境。 （三）职业素养 1、品行端正、诚实守信，严格遵守职业道德和公司保密规定，无任何不良从业记录。 2、工作认真细致，责任心强，具备敏锐的数据敏感度和较强的逻辑思维能力。 3、认同企业文化理念，执行力强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、个人品质要求：要具有财税专业、善于挑战、有事业心和创业精神。 2.审核客户原始单据的完整性、合法性及正确性，发现异常及时反馈； 3、按时、准确完成客户的做账报税工作； 4、凭证的初步审查，包括各个科目余额的审核，保证账证、账表、账账核对相符； 5、根据审核无误后的账务，出具报表、进行纳税申报。 6、有财务全面管理、税务统筹经验（熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务处理及税务申报流程），有税控丰富经验等。 任职要求： 1、年龄在45周岁以下，财税公司至少5年以上实操工作经验，统招大专以上学历，会计学、财务管理相关专业； 2、之前有2个以上完整年度的税务年报汇算清缴工作经验； 3、熟悉税务政策及税务预警分析（开票收入超过各行业小规模纳税人的标准）； 4、有工业类、制造业类行业全盘账务处理工作经验优先； 6、拥有很强的抗压能力和沟通协调能力。做事务实严谨认真，有良好的职业道德操守。

下属人数：5-6人 岗位职责 1、全面负责代理记账团队的账务处理审核监督工作，确保准确合规。 2、带领代账会计团队，制定工作计划，合理分配工作任务，对团队成员进行业务指导与培训，提高团队整体业务水平和工作效率。 3、深入研究客户行业税收政策，准确进行税务申报与缴纳，降低企业税务风险，合理控制税负成本。 4、严格遵守国家财务法规和公司财务制度，规范票据管理，确保代理业务符合法规要求，保障数据安全。 5、增值服务：提供经营分析。 任职要求： 1. 大专及本科以上学历 2. 专业扎实、实操能力过硬，有过财务公司工作经验 3. 初级会计职称/中级会计师职称（CPA优先） 4. 精通财务软件及办公软件，肯学习，愿意主动沟通。 5. 熟悉财税法规，具备团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 薪资待遇： 月薪范围：7-8k/月（无责底薪6000+绩效1000） 工作模式： 早九晚六（午休2小时），周末双休，法定假正常休息。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营建议 4. 参与公司成本核算与费用管控，优化资金使用效率 5. 配合内外部审计工作，提供完整、规范的财务资料 任职要求： 1.熟悉国家财经法规及企业会计准则，具备扎实的会计理论基础 2.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称，持证上岗优先 5.具备良好沟通协调能力，能独立完成各项财务工作任务

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位内容： 1. 负责证券、期货等金融产品相关的结算与清算事务的组织与执行。 2. 参与公司财务预算编制及资金运作计划的拟定工作。 3. 编制财务管理操作手册，完善会计制度与业务流程，推动内部财务管理体系标准化。 4. 协同相关部门推进项目协作与数据互通，提升企业内部信息流转效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、金融、会计等相关专业背景。 2. 具有3年以上金融行业清算岗位实际工作经验。 3. 熟知金融市场运行机制及证券、期货等产品结算清算操作流程。 4. 工作严谨，具备较强的统筹协调能力、项目执行能力和风险防控意识。 5. 主动性强，能够适应一定强度的工作节奏，具备良好的沟通技巧与团队合作精神。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

岗位职责 1. 全盘账务统筹：全面负责公司全盘账务，审核原始单据、记账凭证；组织月度/季度/年度结账，出具资产负债表、利润表、现金流量表，保证账账、账实相符；负责往来对账、固定资产、存货盘点，清理异常挂账；规范会计档案归档管理。 2. 税务管理：负责全税种申报、数电票管理、进项勾选、发票开具；完成企业所得税汇算清缴；把控税务风险，结合政策做合理税务筹划；对接税务机关，应对税务核查、预警，配合外部审计、工商年报、统计申报。 3. 资金与内控：审核费用报销、付款单据；统筹资金计划，监控现金流；建立完善财务制度、报销、付款内控流程，规避财务风险；对接银行，处理银行对账、融资相关资料准备。 4. 经营分析：开展成本核算，出具经营分析、毛利、账龄分析报表，为老板经营决策提供财务数据支持；参与预算编制与执行跟踪。 5. 团队与对外对接：管理财务团队（会计、出纳），分配工作、培训指导；维护税务、银行、审计等外部关系；完成上级安排其他财务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理相关专业；持有初级会计，中级会计职称优先，税务师/CPA优先。 2. 5年以上全盘财务工作经验，有财务经理/主管管理经验，熟悉小规模、一般纳税人全套账务，精通金蝶/用友财务软件，熟练Excel函数、数据透视表。 3. 熟悉会计准则、金税四期、数电票，懂汇算清缴、成本核算、税务风险把控；有商贸/制造业经验优先。 4. 原则性强，保密意识好，逻辑清晰，具备风险识别能力；沟通协调能力强，能独立处理财税疑难问题，抗压能力强。 薪资福利 薪资：10K‑15K，薪资面议 福利：社保、节日福利，每周休息1天。

岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作，完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理，按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注，建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径，规范账务处理，对下属主体财务数据质量进行核查，及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理，审核凭证、主导期末结账工作，保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作，负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地，统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析，对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判，输出管理分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化，落实财税合规管理，排查税务及账务风险；完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业； 2、持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）优先； 3、具备会计师事务所审计工作经历优先，有集团型企业合并报表独立编制实战经验，熟练掌握企业会计准则，精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制； 4、5年及以上财务工作经验，熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程；有农业、农产品相关行业财务经验优先； 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件，Excel函数运用熟练，数据敏感度高，做事严谨、原则性强，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 6、具有较强风险意识，职业操守良好。

建筑类财务管理，精通业务，

工作职责： 1.统筹公司资金管理，保障资金安全、用好用活。 2.负责财务核算与内控，确保报表合规，规避税务及财务风险。 3.管理财务部门日常运作，优化流程，提升效率。 4.支撑灵工业务，负责财务方案的制定与合规把控。 5.独立制作经营分析、汇报类 PPT，支持业务宣讲与汇报。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持中级会计师证。 2.具备3 年以上财务工作经验，有灵活用工平台、人力外包或财税服务公司从业经历者优先。 3.熟悉会计准则与税收政策，特别是灵活用工相关的个税、增值税等实操。 4.熟练使用主流财务系统及办公软件。 5.有业务意识，职业道德好，抗压能力强。 薪资：8-10K

工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程，联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议，支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理，协助各部门搭建科学的预算编制框架，动态监控预算执行进度，及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题，结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化，打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色，跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点，为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作，涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验，具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验，有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论，具备高质量财务报告编制能力，可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题；熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力，可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案，与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力，能够从财务数据中定位经营风险与优化空间，输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识，能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境，可承受较强的工作压力。

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营流程，公司将安排专属导师进行一对一指导； 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8～10人团队高效运转，公司设有系统化管理课程支持成长； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作，同步学习人力资源、财务税务、法律合规等企业运营相关知识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，年龄、性别不限； 2、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取精神； 3、有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景者优先录用； 4、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、底薪5100元+绩效1500元+超额提成+各类奖金，综合收入6K至1万元，上不封顶； 2、公司统一提供住宿，配备齐全的水电设施； 3、享受带薪假期：包含海外学习考察机会，定期组织团建活动（如庆功宴、旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，晋升机制公平、公正、数据化。

要求： 本科及以上学历，过程装备与控制工程相关专业，具备同岗位3年及以上工作经历，掌握压缩机技术，熟练使用solidworks、proE或其他设计绘图软件。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 年假（工作1年内享5天，1-3年为10天/年，满3年后每多工作1年增加1天，最高不超过15天） 年度健康体检 节日福利及生日礼品 餐食补贴 每月27号左右预发当月工资 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时 休假安排： 双休制，享受法定节假日正常休假

【岗位职责】 1. 负责高速设备的安装、激活及售后排查工作。 2. 负责车主的信息审核。 【薪资待遇】 无责底薪4000+

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 独立完成月度/季度/年度结账、报表编制及税务申报工作 3. 熟练操作ERP生产管理系统，实现业务与财务数据高效对接 4. 协同相关部门进行成本核算、费用审核及财务分析支持 5. 保管会计档案，配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 2. 熟练使用办公软件及主流财务软件，具备ERP系统实操能力 3. 具备独立核算能力，责任心强，细致严谨，保密意识佳 4. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、足量完成交付； 2、全面协调车间各工序（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提高产线运作效率； 3、搭建生产质量控制体系与检验机制，监督各环节工艺规范的执行与落地； 4、牵头开展产品质量问题分析，组织实施改善方案，减少返工频次及客户反馈问题； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）保养计划，保障设备稳定运转；推行安全管理制度，开展安全教育，防范生产事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材领域生产管理经历，其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流加工技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能高效应对突发状况，抗压性强，可适应订单旺季高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营，保障生产流程高效运行并持续优化； 2. 统筹各部门协作，推动生产效率提升与产品品质改善； 3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施，确保符合相关法规与行业标准。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，熟知制造型企业运作模式； 2. 具备优秀的组织带领能力，能有效激励团队完成既定目标； 3. 责任意识强，具备出色的问题分析与处理能力，可在高强度工作环境下稳定决策； 4. 擅长沟通与协调，能够构建并维护良好的内外协作关系。

冲压班长3名 岗位职责： 1、负责本工序的生产正常运转，组织生产调度与流程优化； 2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理； 3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查，提升生产稳定性； 4、落实车间相关管理制度，对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导； 5、协助推进各类试验工作的实施； 6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上机械加工行业从业经历，其中至少1年生产管理经验； 2、掌握工序关键控制点，有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑； 3、能熟练使用办公自动化工具，具备基础的数据整理与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识，以及持续学习和团队合作精神；

具有良好的沟通能力，会办公室软件。服从安排

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

有没有卸苹果的要3个联系电话

延长试气找井口工1名，有三小证的优先

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程（包括造型、浇注与清理环节）。 2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。 3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。 4、年龄要求40岁以上，需具备10年以上铸造企业从业经历，材料成型等相关专业背景者均可报名，有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用，薪酬待遇优厚。 5、性格乐观开朗，品行良好，持有驾驶证，须为本地长期居住人员。 应聘流程： 1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料 2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱：**************** 3、初审合格后将第一时间通知面试安排