1. 施工进度规划与执行：根据项目总工期及合同约定制定施工进度方案，并推动计划落地实施；通过现场巡查掌握实际进展，及时分析偏差并采取纠偏措施，确保工期目标可控。 2. 工程质量监督管理：组织施工人员按设计图纸、施工组织方案及相关技术标准作业，全过程跟踪质量执行情况；开展质量检查，发现问题立即整改，参与工程验收并提出专业优化建议。 3. 安全与文明施工管理：落实安全生产责任制度，组织技术交底工作；统筹文明施工与环境保护措施，确保现场作业符合环保规定及地方监管要求。 4. 资源协调与配置：在人员安排上，依据施工进度调配劳务班组及专业分包单位，保障人力数量与技能满足施工需要；在材料管理上，编制物资需求计划，审核材料进场情况，保障现场施工高效推进。 5. 对接业主、监理及相关方协作，配合完成监理验收工作，及时处理施工现场各类协调问题。 6. 具备扎实的工程项目实战经验，能够快速响应并妥善处置现场各类突发情况。

【薪资待遇】 14k-18k元/月，缴纳五险一金，单休，实行白夜班统筹管理（根据生产需求排班） 【岗位职责】 1、全面负责工厂安全生产事务，组织落实安全培训与应急演练，定期排查安全隐患，防范安全事故；协同相关职能部门完成食品生产合规性审查及验收工作。 2、主导工厂整体生产运营，结合公司发展战略及初创期实际，制定生产规划、产能目标与作业流程，统筹调配资源，确保生产任务准时、保质、保量达成。 3、严格监管10万级净化车间环境，督促各生产环节严格执行食品安全法规、卫生规范及操作规程，防止交叉污染，保障产品品质稳定，降低不良品产生。 4、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，构建高效运作团队，提升员工专业能力、安全认知与责任意识，规范作业行为，营造积极有序的生产氛围。 5、联动设备管理、供应链等相关部门，协调设备维护与原料供应，及时应对生产中出现的设备异常、物料断供等突发状况，保障生产流程顺畅连续，减少停机损失。 6、牵头推进生产效率优化与成本管控，持续改进工艺流程，科学配置人力与设备资源，压降能耗与物料浪费，提升产线综合效率，实现生产效益最优化。 7、配合公司从0到1的发展阶段，参与生产车间扩建、产线升级及新工艺导入等相关建设工作，助力生产体系逐步健全，支撑业务持续扩展。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业，具备5年以上休闲食品行业生产管理经验，有锅巴或类似膨化类食品生产管理背景者优先。 2、技能要求：掌握休闲食品加工工艺、设备运行原理及10万级洁净车间管理标准，熟知食品安全法规与质量控制体系；具备扎实的生产计划编制、资源协调与现场问题处理能力。 3、管理能力：具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力，能高效整合生产队伍与各类资源；有主导过新建工厂生产体系搭建者优先考虑。 4、素养要求：责任心强，踏实肯干，能接受单休及深入生产一线进行统筹管理，抗压能力强；高度重视食品质量安全，原则性强，具备良好的职业操守与执行能力。 5、其他要求：了解生产环节中的成本控制策略与效率提升方法。

【薪酬福利】 14k-18k元/月，缴纳五险一金，单休，年终奖励，管吃管住，实行白夜班统筹管理（根据生产需求排班）。 【岗位职责】 1、负责工厂安全生产的全面监管，组织落实安全培训与应急演练，定期排查安全隐患，防范安全事故发生；协同相关部门推进食品生产合规性审查及验收工作。 2、统筹规划工厂整体生产运营，结合公司发展战略及初创期实际，制定生产计划、产能目标与作业流程，合理调配资源，保障生产任务准时、保质、保量完成。 3、严格管控10万级洁净车间环境，监督各生产环节执行食品安全法规、卫生规范及标准操作流程，防止交叉污染，确保产品质量稳定，持续降低不良品产生。 4、主导生产团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，构建高效协作的生产队伍，提升员工技能水平、安全意识与责任意识，规范岗位作业行为，营造积极的生产氛围。 5、联动设备运维、供应链等职能部门，协调设备维护、原料供给等关键事项，及时应对设备异常、物料短缺等突发状况，保障生产流程顺畅运行，减少非计划停机时间。 6、牵头推动生产效率优化与成本管控，改进工艺流程，科学配置人力与设备资源，降低能源消耗与物料浪费，全面提升生产效能，实现降本增效目标。 7、配合公司从0到1的发展阶段，参与新生产线建设、车间扩产及新工艺导入等相关工作，助力生产体系不断完善，支撑业务规模持续扩展。 【岗位要求】 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业，具备5年以上休闲食品行业生产管理经验，有锅巴或类似膨化类食品生产管理背景者优先。 2、技能要求：掌握休闲食品加工工艺、设备运行原理及10万级净化车间管理要求，熟知食品安全法规与质量控制体系；具备扎实的生产计划编制、资源协调与现场问题处理能力。 3、管理能力：具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力，能高效整合生产团队与各类资源；有从零搭建工厂生产体系经验者优先考虑。 4、素养要求：责任心强，踏实肯干，适应单休制及现场管理节奏，抗压能力强；高度重视食品质量安全，坚持原则，具备良好的职业操守与执行力。 5、其他要求：了解生产环节中的成本控制策略与效率提升方法。

一、岗位职责 1. 全面负责项目的规划、组织、执行、指挥与管控工作，确保项目合同顺利实施与履行，对本项目的技术、进度、质量、安全等方面负总责，是项目安全、质量、进度管理的首要责任人； 2. 主导日常巡检、专项检查及季节性或节日期间的隐患排查，对发现的问题实行“台账化”管理，并依据“隐患级别”进行分类处理与闭环整改； 3. 实时监控项目进展，保障生产有序、安全、高效推进；跟踪关键节点与核心路径，动态优化资源配置与进度安排，确保项目按计划实施； 4. 确保工程质量达到既定标准和规范要求，编制质量管控方案，监督施工环节的质量行为，确保项目质量目标满足合同约定； 5. 负责项目成本控制及预算管理工作，监控各项费用支出情况，审核相关成本申报，及时识别并应对可能的成本偏差； 6. 分析和评估项目潜在风险，制定切实可行的风险应对策略，持续跟踪风险状态，采取有效措施降低风险对项目的影响； 7. 与供应商及承包单位保持良好沟通与协作，确保工程所需物资和资源按时到位，并符合质量要求； 8. 统筹项目团队的人力管理，包括人员培训与绩效考核，促进团队协作与高效配合，推动项目目标达成； 9. 组织建立和完善项目安全生产责任制，主持安全生产领导小组工作，审批项目安全目标与实施方案。确保施工现场各项安全措施落实到位，制定安全管理计划，监督安全教育实施，开展风险预判与事故分析调查。 二、任职要求 1. 具备5年以上管理岗位工作经验，熟悉生产工艺流程及生产计划运作，掌握基本的生产管理理论与方法； 2. 能够营造积极、开放的沟通环境，具备良好的倾听意识，善于跨部门协调并解决实际问题； 3. 拥有较强的数据分析能力和决策判断力，能基于生产数据进行系统分析并提出优化建议； 4. 熟悉行业相关的法律法规、国家标准及技术规范； 5. 面对工作中出现的问题，能够冷静分析、快速响应并妥善处置； 6. 具备培训或授课经验者优先考虑；

岗位职责： 1、在项目经理的直接指挥下开展工作，协助项目经理严格执行《电力工程施工合同》各项条款，保障施工有序实施，维护企业声誉与经济利益，配合项目经理完成施工现场管理工作。 2、深入理解施工图纸，参与图纸自审与会审，熟悉并落实工程建设中的各类规程、规范和技术标准，严格按设计图纸、技术要求、施工组织设计组织施工。 3、牵头编制各类施工组织设计方案，制定现场进度安排、安全技术方案以及人力、机械设备调配计划。 4、负责施工任务的具体部署，主持技术、质量、安全交底，并在施工过程中实施指导、监督和验收工作。 5、参与工程竣工验收，承担工程成品的保护职责。 6、协同公司相关职能部门推进工程结算、竣工图纸绘制等后续工作。 7、负责工程部门的日常管理，组织部门内部学习与生产活动。 8、服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽），电力、电气类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上电力项目管理经历。 3、精通电力施工工艺流程。 4、能够熟练操作AutoCAD及相关办公软件。 5、熟悉国家及行业相关的法律法规、电力技术标准与规范。 6、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 1. 负责工程项目的时间规划与进度把控，保障项目按期交付； 2. 对施工流程进行监督，确保工程质量达到规定标准； 3. 持续改进工艺流程，提升作业效率； 4. 组织团队日常管理，实施绩效考核及人员培训。 岗位要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队领导能力； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压性与责任意识。

岗位职责： 1、参与项目工程造价，开展成本费用预算与核算工作，确保达成工程成本控制目标； 2、配合施工期间的设计变更及图纸确认相关事宜； 3、参与各类合同的协商与谈判，整理基础资料，完成单价分析工作； 4、依据国家相关标准，组织对材料、费用、人工成本及设备价格进行市场调研，并编制工程预算文件； 5、负责工程量的测算，以及工程直接费用的计算、跟踪和过程监控； 6、收集技术变更文件和签证单据，按流程登记归档，及时调整增减账目，为工程决算提供依据。 任职要求： 1、身体健康，具备大型装饰企业工作经历者优先考虑； 2、具备优秀的计划执行能力、协调能力及良好的沟通技巧； 3、工作认真负责，积极主动，服务意识佳，有团队合作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、须持有二级建造师证书及安全员B类合格证书。

核心职责： 1. 根据年度生产经营目标，制定产能建设实施规划； 2. 组织落实钻井、固井、测井、录井、压裂试油等产能建设项目； 3. 审核产能建设相关技术方案，参与施工质量验收工作； 4. 协助上级完善产能建设质量管理体系建设； 5. 配合开展部门日常管理相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，石油工程、油气田开发、钻井工程等相关专业； 2. 8年以上油气田产能建设（含钻井、压裂、试油气等）工作经验，其中3年以上部门管理经历； 3. 熟悉油气田钻井、固井、测井、压裂、试油试气等作业流程及技术规范； 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效统筹多支队伍协同作业。

在项目经理的指导下，负责项目施工现场的全面管理，把控施工全局，制定并执行施工计划，调配人力、材料与设备资源，监督质量与安全，协调项目施工内外部关系等，确保项目施工顺利推进。 一、项目施工的计划与组织 1.参与制定项目的总施工进度计划，根据项目目标和合同要求，将总计划分解为季度、月度、周度施工计划，并监督执行； 2.协助施工现场的总体布局规划及实施，合理安排施工场地、材料堆放区域、临时设施搭建等，确保施工过程的高效有序； 3.组织召开每日、每周的生产调度会议，及时协调解决施工过程中出现的人员、材料、设备等方面的问题，确保施工进度不受影响。 二、质量管理 1.严格执行项目部质量管理规定，对施工过程中的质量进行全程监控，确保工程质量符合设计要求和相关标准； 2.组织开展质量检查，定期对施工现场的工程质量进行检查，对发现的质量问题及时下达整改通知，并跟踪整改； 3.参与工程质量事故的调查和处理，分析事故原因，提出整改措施，并监督落实。 三、安全管理 1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及公司（集团）的安全管理制度，组织制定项目的安全管理目标和安全技术措施，并监督实施； 2.协助项目经理组织开展安全教育培训活动，提高施工人员的安全意识和自我保护能力，特种施工人员持证上岗； 3.定期组织安全检查，对施工现场的安全隐患进行排查和治理，对重大安全隐患下达停工整改通知，并跟踪整改情况，确保施工安全。 四、材料与机器设备管理 1.参与材料采购计划的制定，根据施工进度和质量要求，合理确定材料的采购数量、规格和进场时间，确保材料供应及时且质量合格； 2.负责材料的进场验收、储存保管和发放使用，严格控制材料的质量和消耗，避免浪费和损失； 3.负责根据施工需要，合理安排设备的进场时间和使用时间，确保设备正常运行； 4.监督组织开展设备的日常维护保养和定期检修工作，及时排除设备故障，确保设备的安全性能和使用寿命。 五、成本控制 1.协助项目经理进行项目成本控制，根据项目成本计划，严格控制施工过程中的各项费用支出，确保项目成本不超预算目标； 2.优化施工方案，合理安排施工工序，提高施工效率，降低施工成本； 3.加强对材料、设备的管理，减少浪费和损失，降低材料和设备成本。 六、沟通协调 1.与项目人员保持密切沟通，及时汇报施工进展情况和存在的问题，协调解决施工过程中的各种矛盾和冲突； 2.与项目外部单位保持良好的沟通与协调，协助项目经理处理工程变更、技术问题等事项，确保项目顺利推进。 3.与当地政府部门、周边居民等保持良好的关系，协调解决施工过程中存在的问题，营造良好的施工环境。 七、部门工作 1.负责协助项目经理对现场施工人员进行管理及工作监督，确保劳动力充足且不浪费； 2.协助项目经理对现场施工人员进行日常的安全教育和技术交底，提高施工人员的安全意识和操作技能，确保施工质量和安全。 八、其他日常部门配合工作 1.项目内部及公司（集团）各部门间的支持配合工作； 2.完成领导安排的临时性任务。 任职要求： 1. 熟悉工程项目的生产组织和施工流程； 2. 能够主持中大型工程项目的现场管理经验，了解项目的工序、工艺、技 术、进度、安全和质量等要求； 3. 具备扎实的施工技术知识，能够理解设计图纸、施工方案和技术规范； 4. 熟悉施工生产计划的编制与执行，能够合理安排资源，确保施工进度； 5. 掌握安全生产法律法规，制定并落实安全生产管理制度，确保施工现场 安全； 6. 具备施工成本控制的基本知识，进行资源优化和成本分析； 7.具有 5 年以上工程施工现场管理经验，其中担任生产经理或同等职位 不少于 3 年。

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岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求 6.有1个及以上集中式光伏项目经验。

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岗位职责： 1.全面负责装饰项目的生产组织与现场管理，统筹工期、质量、安全及成本目标的落地执行 2. 编制并动态优化施工进度计划 3. 严格监督施工规范、技术标准及安全文明施工要求执行，组织日常巡检、风险识别与隐患闭环整改 4.快速响应并解决现场技术衔接、资源调配与界面配合问题，保障施工连续高效 5.工程资料归集及竣工验收 任职要求： 1. 具有3年装饰现场管理经验 2. 熟悉国家及地方装饰工程法规、质量验收规范与安全生产强制性条文 3. 具备出色的跨部门组织协调能力、突发问题应急处置能力及一线团队带教意识 4.责任心强，能长期驻场履职，适应高强度、快节奏工地环境 5.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核B类证书者优先

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一、岗位职责 1.‌生产与质量控制监督‌ 监督产品制造全过程，确保满足公司生产标准，协调相关资源及时处理生产异常，推进工厂各项改进措施实施，编制跟踪报告并完善管理规范体系； 2.‌供应链与交付管理‌ 跟进关键交付节点的现场执行进度，负责物料/资产/成品等物资的定期盘点工作；监控变更实施情况；推动精益生产优化，提出成本降低可行性建议； 3.‌供应商与客户对接‌ 充当工厂与客户之间的沟通纽带，组织客户验厂及技术交流，落实整改要求；处理本地客户或供应商现场问题的核实与解决； 4.其他事务 完成总公司交办的需在本地协调处理的临时紧急事项。

岗位职责： 1、生产计划：根据订单需求、库存情况及生产能力，合理编制分割作业计划 2、质量合规：制定产品质量标准（含新鲜度、精度、包装等），妥善处理客户投诉，协同完成政府监管检查 3、人员管理：负责员工排班与绩效考核，设定薪酬方案，开展安全培训，降低人员流动率 4、成本控制：跟踪物料及能源使用情况，建立消耗台账，提升资源利用效率，实现降本目标 5、安全设备：落实安全生产责任制，排查治理安全隐患；设备运维管理（保障设备运转率不低于95%），推进5S现场管理 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上猪肉屠宰分割行业工作经验，且在年屠宰量达50万头以上的工厂担任分割车间主任或更高职务满1年以上 3、掌握食品安全法规及质量管理体系相关基础知识，熟悉分包车间工艺流程及日常管理考核要点 4、具备较强的责任心、吃苦耐劳精神及学习能力

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

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1、协助经理开展车间生产调度，落实生产计划，科学分配各生产小组工作任务； 2、协助经理监控生产进度，确保产品质量并按时达成生产目标； 3、协助经理监督现场安全、消防、环保及人员管理，保障生产流程安全顺畅运行； 4、组织物料领用工作，为财务成本核算提供准确的原始数据支持； 5、统筹车间员工考勤与工时统计工作； 6、负责认证、审核等相关资料的日常编制及准备工作； 7、负责车间各类设备的日常管理工作； 8、协同销售与商务部门反馈订单生产进展，监管包装、运输等环节的执行与现场管理； 9、对接各类委外业务，管理产成品及自制件的入库流程； 10、做好与其他职能部门的沟通与协作。 年龄：25-40

户县汽车配件厂（普工） 工资6000-7000（管吃住） 工作内容：辅助机器操作（好上手） 年龄: 18-46岁 8-8点，两班倒，厂区管吃管住 前7天一小时20，一天200，后面开始计件月6000-7000。

任职要求： 1. 年龄18-59周岁，身体健康 2.工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明