1.要求完成日常任务，包含农残、兽残。2.需要熟练使用电脑。3.服从其他工作安排。4.会熟练使用电动车。（自备电动车优先）5.工作责任心强，配合度高6.能接受深圳总部的安排7.白班，7点-16点，单休

一、编制《可行性研究报告》，填写《新技术开发申请表》并呈报公司管理层审批，依据公司现有设备条件规划新产品工艺方案，明确研发过程中的关键环节与技术难点，制定相应的检验标准、检测方法及实施手段。 二、针对新产品工艺中的关键技术难题开展实验验证，持续优化实验流程，提出所需工装夹具及需采购的设备、仪器明细清单。 三、确认项目所需原材料规格型号，并完成合格供应商的评估与选定工作。 四、组织实施全流程联动试制实验，持续改进生产工艺及制造技术。 五、负责前期生产全过程跟踪，指导并监督各工序执行，及时处理生产过程中出现的技术问题。 六、产品定型后，移交完整的工艺技术文件，协助并指导生产相关人员完成后续量产工作。 七、在新技术研发阶段，建立并维护全过程质量记录体系。 八、主导产品成本控制工作，优化工艺以降低制造成本，提升产品盈利能力。 九、推动生产工艺水平提升，提高产品质量稳定性，降低不良品率。 十、制定主要物料消耗基准，合理控制低值易耗品使用量。 十一、通过多种信息渠道和技术途径，收集前沿新产品与新技术相关资料。 十二、汇总分析新产品市场发展动态，开展市场趋势预判。 十三、结合公司整体战略及生产实际，筛选具备较高可行性的新产品方向，提出立项建议。 十四、参与客户反馈质量问题的原因分析及相关沟通协调工作。 十五、完成上级领导交办的其他任务以及制度规定的相关职责。

1.承担产品技术研发及工艺支持相关工作； 2.要求具有食品类专业或相近技术岗位1年以上工作经验。

饮品应用工程师工资：8000元--12000元/月 岗位职责： 1.为公司和客户提供产品培训和技术支持 2.参与重点客户与重点产品的推广活动(客户拜访/研讨会/展会等) 3.收集市场信息和产品需求，协助产品规格制定 3.产品应用技术研究和二次开发，编写技术手册 4.生产线的技术指导，完成小试、中试 5.定期与客户交流，了解市场动态，完善技术服务 6.良好的沟通能力和团队协作精神 7.能够适应出差，为客户提供现场技术支持 8.学习能力强，能够快速掌握新技术和新产品知识 9.具备一定的英文读写能力，能够阅读技术资料 学历要求：食品工程、生物技术或相关专业本科及以上学历 工作经验：2年以上饮料行业技术应用或产品开发经验，熟悉BIB包装技术者优先，年龄要求：35岁以下

岗位职责 1、根据公司战略规划和研发经理安排，开发烘焙零食类和功能性糖果代餐类相关产品； 2、产品配方工艺设计、BOM、SOP流程设计； 3、工厂落地可行性分析和工艺设备匹配； 任职资格 1、大专以上学历，食品或相关专业； 2、2年以上烘焙零食或功能性营养产品研发经验者； 3、有钻研精神、责任感强，较强的统筹规划能力； 4、积极稳重踏实的工作作风及良好的公司内外团队协作精神。

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定； 2、牵头开展行业前沿技术动态研究，主导技术战略规划的编制与落地； 3、统筹管理企业核心技术体系，组织审定并推动重大技术决策与实施方案； 4、精通电子烟用香精香料及相关辅料，具备电子烟配方设计、调配、评香、品香与仿香能力；可独立完成甜味剂、凉味剂的复配并实现产品化应用； 5、主导新产品研发、配方应用优化及生产工艺改进工作； 6、负责香精及加香产品的香气评估、调配调整与质量过程管控； 7、协助开展市场推广，配合客户沟通，讲解产品优势，支持销售转化； 8、搭建电子烟感官评测标准流程与评价机制； 9、负责香味成分数据库与感官数据系统的建设与日常维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，香精香料、应用化学、食品科学、化工、烟草、生物等相关专业； 2、3年以上电子烟调香工作经验，具备团队管理经历和独立开发能力；掌握甜凉剂复配技术，熟练使用单体进行调香者优先； 3、熟悉行业内主流产品格局，掌握市场需求变化趋势； 4、嗅觉灵敏，具备较强的香气辨识力、记忆力与表达能力，对香味具有敏锐感知与独特领悟力；

根据公司发展战略及自主培养、内部选拔的用人理念，现面向社会招聘一批食品专业应届毕业生，将统一安排至车间、销售门店、仓储等岗位进行为期3-6个月的轮岗实习，全面了解企业运作模式与业务流程。实习期满后，结合实习表现及个人发展意愿，分配至相应正式岗位。 实习期间表现优异、态度积极、学习能力强的人员，可提前进入目标岗位；若实习评估未达标准，或发展潜力不足，公司将及时反馈并终止培养计划，避免双方资源浪费。 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2、能适应基层工作环境，具备良好的抗压能力、进取心和综合素质，愿意从一线岗位积累经验。 3、具备较强的组织协调与语言表达能力，善于团队协作，工作条理清晰，执行力强。 4、定向培养方向：生产管理、品质管理、仓储管理、销售等相关岗位。

岗位职责： 1、负责公司面包、蛋糕类新产品的构思、研发及现有产品优化升级； 2、追踪食品行业前沿技术与设备动态，推进新技术在公司的应用与实施； 3、编制新产品相关技术文档（如配方表、工艺流程等），并组织新品培训工作； 4、监控面包、蛋糕新品的质量表现，跟进产品上市全过程； 5、开展新样品试制与原料测试，为原材料替代提供技术支持与评估依据。 任职要求： 1.化学、食品等相关专业本科及以上学历，年龄28至37岁； 2.具备3年以上食品领域产品研发工作经验； 3.熟知食品行业相关法规标准，掌握常用食品添加剂特性及使用规范； 4.具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1、依据公司战略方向，开展饮品小料类产品的研发工作； 2、紧跟市场流行趋势，协同销售与产品团队，定期向客户输出小料类新品方案； 3、围绕小料产品特性，突破技术难点并实现创新（如抗老化、常温防腐等）； 4、制定产品相关技术工艺规范文件； 5、推进研发产品的量产落地，协助工厂优化相关设备及生产工艺； 任职资格 1、食品科学与工程或相关专业背景； 2、掌握各类淀粉的性能特点，并具备实际应用能力； 3、熟悉芋圆、珍珠、麻薯等小料产品的原料选择、制作工艺及配套设备； 4、了解芋泥、木薯等植物性原料的来源地及其理化特性；

行业：肉制品 工作职责： 1、配合上级开展新产品研发工作，承担产品开发过程中相关数据的收集、归集、汇总及分析任务，并按时提交分析报告； 2、监督各项技术规范与技术标准的实际执行情况，确保流程合规； 3、参与技术研发攻关、工艺优化、技术支撑以及科技成果的转化与落地应用； 4、负责研发阶段实验室小试和中试工作的具体实施及相关记录整理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：　　　　　　　　　　　　　　　　 1、基础要求：男女不限，年龄在******。 2、学历专业：本科及以上学历，食品科学与工程等相关专业优先考虑。 3、语言要求：普通话流利，具备良好的英文资料阅读能力。 4、电脑技能：熟练使用Office系列办公软件。 5、经验要求：具有1年以上食品技术研究或新产品开发经验（或具备肉制品行业实习经历或相关专业学习背景），熟悉肉制品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决问题能力；

招裁床2名计时45，土华创业园虾米服饰三楼

有师傅有空的联系这个电话，要不恐高，私人屋，8楼

（） 清远工厂 急招高车2名 计件，工资可达10K，包吃两餐，包住宿（或房补150元），有夫妻房，可做到年底，工资结清 上班地址： 清远横荷创兴三路 ☎联系电话：黎小姐

招聘:印刷师傅(学徒)2名，男女不限，年龄55岁以下，吃苦耐劳，有团队精神，工资4000+ 工作地址:永和，联系电话

本厂现招： 1:熟手移印工多名，公班70至75可计件。 4:熟手喷漆工多名 厂里有食宿，货源充足量大。工资准时发，（年底工资全结清）地址：渡头，联系电话：

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责 1.主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研发工作，确保产品符合不同区域市场的使用习惯，同时保证其安全、有效与稳定。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外销售表现、客户反馈及成本优化目标，运用先进实验方法与技术手段，对已上市产品进行持续改进，提升整体品质与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注国际保健品行业原料供应变化与新技术发展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场趋势，甄选适用于跨境业务的高品质原料与先进生产工艺，为产品研发提供技术支持与创新方向。 4.跨境研发项目统筹管理：全面负责保健品跨境研发项目的规划与执行，制定科学合理的项目进度安排，精准控制研发周期、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，保障项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持：熟悉主要出口国（如美国FDA、欧盟EFSA等）保健品相关法律法规及注册申报流程，主导研发阶段技术文档的编制与审核，确保产品从配方设计到申报全程符合目标市场合规要求，助力产品快速通过认证进入海外渠道。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业知识储备，了解国际前沿科研成果在保健食品领域的实际应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少包含2年跨境项目实战经历，熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑，具备成功推向海外市场的研发案例。 3.熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能够根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数，保障产品全球合规性。 4.具备良好的跨文化协作能力，英语流利，可熟练进行书面与口头交流，能独立对接海外客户、供应商及科研机构，高效推动跨国团队协作与项目实施。 5.工作态度认真严谨，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能适应跨时区沟通与高强度工作节奏，具备敏锐的市场感知力与应对突发情况的应变能力。

工作职责: 1.新品开发与创新 负责粥品及甜品的配方设计、优化与创新，根据市场变化和消费者口味偏好，研发新型粥类口味及产品品类。 关注行业动态与市场趋势，整合竞品信息，为产品开发提供策略支持。 2.工艺规划与改进 制定并完善粥品与甜品的生产工艺流程，保障生产运行的效率与稳定性。 主导新产品从实验室小试、中试到规模化生产的工艺转化，解决各阶段的技术瓶颈问题。 3.品质管理与标准建立 制定原材料与成品的质量标准、工艺文件及操作规程，确保产品品质达标。 对生产环节实施质量监督，及时识别异常并提出改善方案。 挖掘生产过程中的效率提升空间与降本机会，推动产品成本持续优化。 负责原料与成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。 4.项目执行与团队配合 制定研发项目的实施计划，统筹资源安排，保障项目按节点推进。 指导团队成员开展技术开发工作，提供专业支持与培训辅导。 5.市场与需求联动 参与市场调研活动，掌握消费者需求动向，为研发方向提供数据支撑。 协同销售团队，提供产品技术说明与应用支持，助力产品市场推广。 6.技术探索与产品升级 跟踪食品科技领域的前沿进展，并将其融入粥品研发实践中。 持续推进现有产品的迭代优化，增强产品质量与市场竞争优势。 7.其他工作内容 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学等相关专业优先； 2、具备5年以上快消食品或饮品研发工作经验，有成功量产上市项目者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、试产及大型实验需在基地办公（翔安新圩）。

工作职责: 1.负责速冻类肉制品的研发与优化，主导新产品从配方设计、小规模试验、中试验证到量产落地的全流程推进。 2.精通肉制品生产工艺，熟练掌握核心加工技术要点。 3.深入分析原辅材料性能，开展肉制品的应用研究及实际效果测评。 4.针对生产过程中出现的关键技术难题，提供切实可行的技术解决方案，保障产品质量稳定。 5.协同制定并持续完善产品工艺规范，确保产品品质的一致性与可控性。 任职资格: 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业背景。 2.工作经验：具有5年以上肉制品研发工作经验，熟悉高温、低温肉制品及速冻调理肉制品的开发流程。 3.专业技能： （1）掌握肉制品加工理论体系，具备独立完成产品配方与工艺方案设计的能力。 （2）了解肉制品行业相关法规标准，熟悉食品添加剂在产品中的合规使用。 （3）能够熟练操作肉品研发所需各类实验仪器与设备。 （4）综合素质：踏实肯干，作风严谨，具备较强的分析判断能力、团队管理能力以及跨部门协作沟通能力。

工作职责: 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、应用指导及更新维护； 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、执行推进及效果评价； 3、监督各项技术规范和技术标准在实际生产中的落实与执行情况； 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化落地与推广应用； 5、负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑； 2、1年以上饮料或食品行业技术研发及新产品开发工作经验，熟悉饮品与食品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力； 3、掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系要求，了解国家食品安全法及相关法律法规规定。

岗位名称：专业开料全能熟手；专业拆包熟手（奢侈品维修）。 岗位要求：1.做过LV换配皮；2.拥有奢侈品维修经验；3.做事有耐心。 薪资待遇：面议，具体面议，工作内容为修正品包（非高仿）。

制衣厂车间跟单，负责制衣厂尾部出货，有良好的沟通能力，责任心强，流程不熟悉可以教

现招4个计时，包吃，磨洋工的不要，手机党不要， 联系方式：（）

1.大专及以上学历 2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程 3.具备较强的责任意识与抗压能力，沟通协调能力良好 4.英语能力突出者优先考虑 5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与初期安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、升级与定期养护事宜。 4、快速响应突发性设备故障，实施紧急抢修，保障产线稳定运行。 5、规范执行设备技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点：金华婺城区

招聘：市场分析人员 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 有相关工作经验者优先。

中航光电的生产管理岗位（包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等）主要负责确保生产流程高效、顺畅，并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总，供你参考： 核心岗位职责 1.生产计划与调度：根据生产作业计划，合理安排生产任务（派活），监督生产进度，确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力，熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。 2.生产过程协调与监督：对整个生产过程（从原材料投入、零组件加工到产品配套装配）进行全程监控和督促，及时协调处理生产中出现的各类问题，疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等，解决影响生产顺利进行的问题。 3.资源协调与问题解决：具有较强的资源协调能力，能快速响应生产异常和市场急件，优先组织资源，确保按时按质完成。分析生产状况，学习先进生产方法，不断改进生产安排，提高效率。 4.人员与现场管理：部分岗位（如生产主管）需负责所辖人员的管理、培训和考核工作，以及生产现场的安全监督与管理，维护良好的作业环境（如推行6S管理）。 5.质量控制与改进：对生产管理和质量控制提出改进意见，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。 6.其他任务：按时完成领导交办的其他任务，监督执行有关部门下达的临时性任务。 任职资格与要求 项目要求 学历本科及以上学历（部分生产管理储备岗位大专也可） 专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识；熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点 核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神 其他要求学习成绩良好，主干课程无挂科；责任心强，有客户导向和服务意识，有创新思维 工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先 年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁，硕士不超过30周岁 工作地点与薪酬福利 ·常见工作地点：主要集中在河南省洛阳市（公司总部）、广东省东莞市（东莞分公司）、广东省广州市（华南基地）等地。 ·参考薪酬： ·本科及以上学历的生产管理储备岗位，月薪范围大致在8K-12K(东莞)。 ·生产主管等岗位，月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。（请注意，薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同，以上仅为参考。） ·福利待遇：公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住（部分）、带薪年假、岗前培训

计算机专业人员 ①年龄40周岁以下，全日制本科以上学历（计算机专业）；②熟悉计算机软件和办公软件的使用，具备良好的沟通能力，有较强的应变能力和解决问题的能力；③服务意识强，沟通能力良好，抗压能力强，有医院工作经验；④优先考虑；下列人员不得报考：①因犯罪受过刑事处罚，被开除中国党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；②隐瞒、编造虚假个人资料和经历的；③法律、法规、政策规定不得招聘的其他情形的。工作地点在五华县中医院，招聘采用笔试 + 面试的方式，笔试范围为医院计算机专业人员相关工作内容，面试内容为结构化面试，总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50% 薪资福利:聘用人员薪酬待遇，合同期一年，试用期为一个月。试用期经考核不合格者，解除劳动合同。 招工人数:2名 为2025年12月22日至2025年12月24日，网上报名需提供相关资料压缩后命名为“姓名 + 五华县中医医院 + 手机号”发送至电子邮箱；通过网上资格初审后需到公司现场进行资格复审；应聘人员须诚信报考，按规定填写资料，否则后果自负；总成绩前二名确定为拟聘用人选，名单在五华县交通投资集团有限公司公众平台公示3天 ; 工作地址:五华县建筑企业总部大厦十楼

下午招临时打大包一个， 地址：云周中学对面

广东广州东坑北横路34号三楼有店铺装后代更抄正常大小头货品，共250件，每件价格为人民币0.8元。