岗位职责： 1、根据PC排产计划，落实生产组织工作，确保生产任务按时保质保量交付； 2、执行公司安全与质量方针，推进各项措施落地，保障生产安全环境，开展人员安全意识与品质意识培训，持续推动安全与质量问题的改进； 3、负责生产调度管理，定期召开QRQC、OPS等会议，协调资源快速解决现场异常问题； 4、全面管理工厂5S及纪律规范，保持生产区域整洁有序； 5、掌握生产进度信息，科学规划物料使用，对生产现场的成品、半成品及物料WIP进行有效监控与管控； 6、推动人力优化与设备自主保养等专项提升活动的实施； 7、组织开展生产盘点工作，分析盘点差异并落实改善措施，确保账目与实物相符； 8、负责生产设备资产的日常管理与维护； 9、制定并执行员工上岗前的培训计划。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有锂电池及相关行业实习经历者优先考虑； 3、具备良好的组织统筹、沟通协调能力，执行力强，富有自我驱动力； 4、熟练使用基础办公软件； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

岗位职责 1、具备钣金制造企业生产管理背景，擅长现场生产调度与团队组织管理； 2、全面负责公司生产运营管理工作； 3、主导构建并推动生产质量体系有效运行，实时监控生产过程中的品质状况，统筹协调生产进度安排； 4、组织实施并监督调控生产流程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成； 5、负责工厂设备设施的维护监管工作，确保生产设备处于良好状态，保障生产顺利进行； 6、熟练掌握生产管理五大核心要素； 7、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰； 8、能够有效掌控与跟进生产排程、出货计划及项目执行进度； 9、负责辅料采购申请及仓储物料的全流程管控； 10、负责外发加工产品的数据统计与进度追踪； 11、熟悉生产计划与排程管理； 12、具有五金制造工厂管理经历者亦可接受； 13、有新能源领域机箱机柜类产品生产管理经验者优先考虑。 岗位要求 1、了解钣金制品加工工艺，能识读机械加工图纸； 2、精通产品生产工艺流程，具备5年以上钣金车间管理经验； 3、熟悉数控加工设备的工作原理及日常保养维护要求

招收注塑跟班主管师傅，责任心强，技术过硬，能独当一面的，月薪13000元起

【岗位职责】 1. 负责钢材预处理生产流程的组织与实施，确保各工序有序衔接； 2. 监督生产计划执行情况，保障生产进度、质量与设备运行稳定； 3. 协调现场人员、设备及物料管理，优化生产资源配置； 4. 推动生产工艺改进与标准化作业，提升整体生产效率； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力，能有效组织和调度现场作业； 2. 熟悉钢材预处理相关工艺流程（非必要条件，加分项）； 3. 具有良好的问题分析与现场应急处理能力； 4. 具备团队协作意识和沟通协调能力，责任心强；

【岗位职责】 1. 负责订单时效、客诉率跟进，统筹管理在途异常订单，协同承运商、商家推动问题闭环。 2. 基于品类的履约特性，通过运营宣导与合作引导商家择优选择承运商，提升整体履约质量。 3. 负责上门揽退业务的整体运营统筹，制定与优化揽退运营策略与流程规范，对接承运商及商家，保障逆向流程稳定高效运转。 4. 具备业务洞察力，能主导识别运营痛点、输出系统性优化或业务流程重构从源头治理，沉淀可复用的运营方法论并推动团队落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上供应链/物流相关工作经验，其中至少1年以上项目管理经验。 2. 熟悉快递物流行业运作，精通电商正逆向履约业务流程，具备全面的承运商及商家管理经验。 3. 具备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练运用Excel及数据工具处理运营报表、识别异常并驱动业务决策，具备透过数据定位运营瓶颈的能力。 4. 责任心强、抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力、统筹管理能力与问题解决能力，能够主导跨部门协作推动问题闭环。

生产的一切相关事宜

岗位职责： 1. 全面负责模切工厂日常生产管理，统筹计划、排产、质量与交付全流程 2. 主导手机等电子产品辅料的模切工艺优化与良率提升，确保产品符合客户标准 3. 管理生产团队，组织员工培训、绩效考核及现场5S/安全生产执行 4. 协调采购、品质、工程等部门，推动跨部门问题闭环与效率改善 5. 监控生产成本与设备运行状态，提出降本增效可行性方案 任职要求： 1. 有模切行业生产管理经验，熟悉手机辅料（如泡棉、胶类、绝缘材料）生产工艺优先 2. 具备团队管理能力，能有效统筹30人以上生产班组 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系，具备异常分析与改善能力 4. 责任心强，执行力突出，适应制造业快节奏与多任务协同环境 5. 学历不限，三年以上模切厂生产主管或同等岗位经验

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

【岗位要求】 1. 3年以上制造业仓库主管岗位经验，具备成熟的团队管理、人员带队经验； 2. 熟悉仓储全流程管理，懂库位规划、库存盘点、进销存管控；有钣金、五金工厂仓储经验优先； 3. 熟练操作ERP/WMS仓储系统，能制作库存报表；看得懂图号、区分不同规格物料优先； 4. 逻辑清晰，善于统筹安排，有较强的问题处理能力，原则性强； 5. 服从管理，能配合生产节奏，接受必要加班。

享受三包政策： 一包：保证真实工价260一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，!入职送被褥四件套![工资待遇]: 260元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 260元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。 [工作时间]：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假]：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]：享有五险一金。 [计薪时间]：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个 小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线[发薪日]：每月7号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：深圳

包装，贴标签 【员工统一】:23元 18-45岁 【吃 住 】:包吃住 【面试准备】:本人身份证及复印件1张，照片一张、笔一支。 面试12:00–14:00

东莞市泰亚电子科技有限公司 招聘正式工长白班，包吃包住，坐班，不穿无尘服 面试时间下午2点 普工（薪资6‑6.5K） 职位要求：工作简单，18‑45岁，男女不限，无案底染烫发纹身 薪资：底薪2300+加班费+全勤奖100++绩效(500元) 上班时间 长白班：8:00‑12:00，13:30‑17:30（中午吃饭1个小时30分钟）（下午40分钟） 加班：周一至周五加班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，节假日加班39.6元/小时 优势：白班包吃住，吃住不花钱，工时多，月工资6000稳定，能带手机

阳江市江城区招二保焊工，要求持证有效，焊接质量要求，PT探伤检测，焊接质量可靠二把刀勿搅，日薪550元，日结

小工 八个半小时，240 日结 要附近的，管吃一顿

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、食品工程等相关专业。 2、掌握生产计划制定、物料消耗控制、现场运作管理及团队管理相关知识。 3、具备5-10年大型食品饮料生产企业现场管理实战经验。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES中任意一种设备品牌，具备旋转吹瓶机维护背景。 5、具有无菌灌装生产线的维护实操经验。 6、具备热灌装生产线的维护作业经验。 7、拥有含气饮料灌装设备及整线维护经验。 8、具备利乐生产线的维护技术能力。 9、有5年以上PET两步法吹瓶设备的调试与维修经历，熟悉华研等型号注胚机操作。 10、了解乳制品加工工艺流程，熟悉配料、前处理及投料环节，具备5年以上前处理段工作经验。 11、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行能力。 特别说明：上述第4至第10项，满足其中任意一项即可。

岗位职责： 1、负责客户订单的下单、跟踪、货品进度、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容； 2、协调客户、业务员以及与工程部，工厂之间的畅通有效联络； 3、客户的业务联系沟通； 4、配合财务做好核销，对帐工作； 5、将订单录入系统保证准确无误。 任职资格： 1、大专及以上学历，客服、销售类相关专业； 2、PCB板厂跟单领域有工作经验的优先录取，有助理相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉业务跟单操作流程，熟悉货物运输安排及相关注意事项； 4、良好的沟通协作能力，熟练的计算机应用技巧，较强的协调能力，独立处理工作能力强； 5、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。

【工作内容】 工作职责 1. 协助制定样件制作的时间规划，跟进样件生产进展，同步更新任务执行清单。 2. 参与样件投产前的准备工作，包括整理技术图纸、材料清单（BOM表）等相关文档资料。 3. 担任研发部门与生产、物流团队之间的协调角色，协助传达关键信息（如交付时间、数量要求等）。 4. 跟踪样件生产过程中出现的问题（如物料缺失、设备异常），及时向主管反馈情况。 5. 配合采购人员完成小批量样件物料的下单操作，并持续追踪供应商发货进度。 6. 整理样件运输相关数据（如物流单号、收货地址），协助完成包装及出货文件准备。 7. 维护和更新样件管理台账，准确记录样件当前状态（如“生产中”、“已发货”）。 8. 协助完成样件测试报告、验收单等资料的收集与归档工作。 【岗位要求】 大专及以上学历，性格积极，责任心强 【实习薪资】 本科130元/天、硕士150元/天 + 餐补12元/天 + 住房补贴300元/月 + 生活补贴300元/月 【福利待遇】 1. 工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2. 免费配备笔记本电脑及扩展坞

生产组长岗位职责： 1．全面负责本组各项事务，按上级指示执行生产任务，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2．达成生产部门制定的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 3．推动本组生产工艺优化，处理生产过程中发生的问题，持续提升生产效率。 4．统筹本组内部生产安排与工序管理，将质量管理目标细化至个人与工序，对本组达成公司品质要求负直接责任。 5．实时传递本组物料动态，跟进物料进度，上报生产异常情况，并反馈生产计划执行进展。 6．生产过程中如发现不良品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，配合主管分析原因，并参与制定工艺改善措施及解决方案。 7．负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估； 8．完成车间月度生产目标，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 9．对所属员工实施日常管控，并组织开展考核工作； 10．监督车间设备的规范使用与维护保养，落实现场管理工作； 任职资格： 1、年龄25～35岁； 2、初中及以上学历； 3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验； 4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。

1、年龄不超过45岁，户籍不限，具备中专及以上学历； 2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验，有2年以上积木行业工作经历者优先考虑； 3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理，熟悉塑胶模具制作流程，掌握喷涂、印刷（移印与丝印）、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。

岗位职责： 1、订单执行管控：接收来自业务或生产计划的生产指令，核查BOM清单、工艺文件、图纸等资料的齐全性；全程监控生产订单执行进度，登记订单在各环节（如贴片、组装、测试、包装）的流转状态，保障按计划准时交付。 2、物料协调跟进：跟踪生产所需物料到货进度，配合采购完成紧急物料调配；协助处理生产中出现的异常状况（如缺料、设备故障、品质波动），联动品质部门开展过程巡检，确保产品符合质量要求。 3、数据记录与对账：汇总并归档生产相关单据（如送货单、图纸、出货资料），登记每日产量、损耗及加工费用信息；协助业务完成客户月度对账及与供应商的账务核对工作。 4、跨部门协作沟通：对接仓库、采购、业务等部门，统筹物料供应与成品发货安排，保证实物与库存记录一致；及时向业务通报进料进展，协助回应客户关于交期的咨询。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备2年生产跟单或采购跟单相关工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Office办公软件（Excel、Word），具备文档及报表制作能力。 3、了解电子行业PCBA、SMT贴片、组装、测试等基本制程，熟悉常用电子元器件。

【岗位职责】 1. 全面负责钣金厂的日常运营管理，组织制定并实施生产计划，确保高效交付； 2. 统筹生产、技术、质量、设备、仓储等各部门工作，优化资源配置与流程管理； 3. 监督生产进度、产品质量及成本控制，持续提升生产效率与产品合格率； 4. 推动现场6S管理与安全生产责任制落实，确保车间安全规范运行； 5. 协调与其他部门的协作沟通，保障订单全流程顺利执行。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金加工工艺及生产流程，具备扎实的制造业现场管理经验； 2. 精通生产计划排程、物料管控及成本控制，具备较强的数据分析能力； 3. 具备优秀的团队领导力和跨部门协调能力，能有效推动项目落地； 4. 熟练使用办公软件及相关生产管理工具，具备信息化管理系统操作经验； 5. 责任心强，具有较强的抗压能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 参与用友U9/U9C系统的需求调研、方案设计、二次开发及日常运维，支撑企业资源计划（ERP）相关业务功能的落地实施。 2. 承担U9/U9C系统与其他业务系统（如MES、CRM、OA等）的接口开发与模块化定制工作，优化流程效率与系统响应性能。 3. 基于用友U9开发环境（如UAP平台）开展扩展性开发，涵盖表单配置、报表制作、数据结构调整等技术任务。 4. 编制相关技术资料（包括设计说明、接口文档、操作指南），配合测试团队推进系统测试与缺陷处理。 5. 诊断并处理系统运行过程中的技术故障，持续改进系统可靠性和用户操作体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业背景。 2. 熟练掌握C#语言，具备.NET Framework等主流开发框架的实际应用经验。 3. 熟悉用友U9/U9C系统的业务架构及开发技术体系（如WebService、API对接、数据同步工具），了解U9数据库结构与开发标准。 4. 思维条理清晰，具有较强的业务分析能力与跨职能团队协作意识。

年龄45岁以下，工作经验丰富者年龄可放宽至48岁以下。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑操作，对数据思维敏捷、灵活。 2. 善于沟通，对工作有强烈的责任心和原则性。 3. 有做过内部跟单2年以上工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责外发加工跟进和出货开单。 2. 负责统计数据。 3. 善于沟通，进行催货跟进。

主管岗位 【岗位职责】 1. 订舱； 2. 拖车； 3. 报关； 4. 补料； 5. 申报VGM； 6. 制作账单，跟进应收； 7. 录入应付，跟进应付； 8. 跟进开票； 9. 新增客户录入系统； 10. 保险，产地证； 11. 其他事项。 【岗位要求】 1. 两年以上工作经验； 2. 具备英语阅读能力； 3. 具有客服相关工作经验；4. 有责任心，诚实可靠； 5. 因行业特殊性，下班后、周末或节假日如有急事或重要询价，需配合处理。 【工作时间】 早上九点至下午六点，中午十二点半至下午两点午休。 实行大小周制度（5+5.5，周六上班半天）。

【岗位职责】 1. 负责新产品生产流程的导入与实施 2. 处理生产过程中的技术问题，具备不良品分析与维修能力 3. 管理生产设备、工具及仪器，确保正常运行 4. 监督生产工艺执行情况，提供生产技术指导 5. 持续优化产品生产技术，推动制程改良 【岗位要求】 1. 有过蓝牙耳机，TWS耳机，头戴耳机同等岗位工作经验 2. 善于沟通，能有效协调跨部门工作 3. 具备较强的团队协作意识，能够快速适应工作环境 4. 有较强的学习能力和问题解决能力，能独立完成任务 5. 能承受一定工作压力，按时保质完成上级交付的工作 6. 必须要能看懂电路原理图