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全职
1-1.1万元/月
主管5-10年高中
要懂五金制造流程,模具制作,维护,懂生产管理
厂长/主管1-3年大专生产物料管理成本管理PMC管理
该岗位需在顺德基地培训1-3个月,不接受者请勿投递。 岗位职责: 1. 计划编制与优化:根据商用业务订单需求及产能状况,协助制定月度、周度及日度生产排程计划,持续优化排产策略; 2. BIP系统对接工作:负责BIP系统(MES\CRM\SRM)中计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新,并与系统实施及运维团队进行有效协作; 3. 计划执行跟踪与反馈:监控排产计划的执行进展,及时汇总生产、销售、采购等环节的反馈信息; 4. 数据统计与分析:承担计划相关数据的收集、整理与分析工作,涵盖产值达成、订单状态、计划完成率等指标; 5. 协调内外部资源,保障项目各阶段有序推进; 6. 跟进项目实施进度,提前识别潜在风险并推动解决; 7. 编制项目进展报告,为管理层决策提供数据支撑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备相关实习或项目经历者优先考虑; 2. 拥有1年以上生产计划或相近岗位工作经验; 3. 有空调行业PC经验者优先,或具备非标小批量生产领域经验者亦可; 4. 具备较强的沟通协调能力与责任意识,能承受一定工作压力。 福利待遇: 节日福利、定期团建、提供住宿、每日餐补、大牛带队、上市公司、单人公寓宿舍、团队氛围活跃、年终奖
厂长/主管3-5年本科团队管理海外客服主管售前客服售后客服TOB行业客服管理
职责描述: 1、统筹跨境电商客服日常运营,涵盖售前咨询与售后服务全流程管理; 2、主导团队岗位培训体系搭建,优化各岗位职责内容及绩效考核机制; 3、梳理客服作业流程,统一服务话术标准,协调处理售前售后复杂问题; 4、统计并分析客服运营数据与上传信息,针对异常情况及时联动运营及其他相关部门推进解决; 5、构建系统化客服培训机制,定期开展产品知识、物流流程及沟通技巧专项培训; 6、定期编制客服服务质量报告,聚焦客户投诉、物流异常等重点问题的集中反馈与改善措施。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上客服团队管理经验者优先; 2、有阿里国际站、亚马逊、Ebay、速卖通等跨境电商平台客服实操经验者优先; 3、了解海外电商运营规则,熟悉客服分组管理、KPI绩效设定及奖惩机制者优先; 4、掌握全面的客户服务专业知识,熟知客户关系维护原则与实践方法; 5、具备课件制作能力,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 6、责任心强,踏实敬业,能承受工作压力,具备优良的服务意识、执行力和团队协作精神。 工作待遇: 1.单双休,8:50-12:00 13:30-18:00,无加班文化,但要求敬岗爱业; 2.基本薪资+绩效+奖金; 3.邻近地铁站,出行无忧,包过渡性住宿,包2餐,荤素搭配,营养健康; 4.入职购买五险一金,并且经常会组织各种活动;
铰链厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理设备管理团队管理跨部门协调
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需具备高中或以上学历,三年以上铰链制造管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,善于沟通并高效处理突发问题。 5. 熟悉制造业运作模式及生产管理体系。
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
【岗位职责】: 1、贯彻执行公司制定的方针政策及相关管理制度。 2、处理生产过程中出现的异常状况,管控生产成本与产品品质。 3、依据订单排程安排生产计划,跟进生产进度,协调各环节工作,保障生产有序进行。 4、落实车间6S管理,负责现场6S的规划、监督与实施。 5、开展生产人员日常考勤审核及绩效评定,统筹工作任务分配并监督执行情况。 6、结合生产计划与实际需求,向上级反馈需解决的重点问题,并跟踪处理进展。 7、组织车间各级管理人员开展业务培训,提升整体管理能力与专业水平。 8、持续总结生产实践经验,优化生产工艺流程与质量控制方式,提升生产效率与产品合格率,倡导节约,严控人力投入,降低制造成本。 9、听从工作调度,落实上级交办的临时性工作任务。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,具备2年以上制造行业生产管理经验,可独立主导生产运营。 2、具备良好的组织协调、团队合作与沟通交流能力。 3、长白班,能适应加班安排。
车间普工多名
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技
消生产车间管理1名,待遇优厚八千几,普工多名,多劳多得
钣金厂生产主管
1.1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责钣金厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与进度控制 2. 组织制定并落实生产流程优化方案,提升产能与良品率 3. 监督执行安全生产规范,定期开展设备巡检与员工安全培训 4. 管理生产团队,协调技术、品质、物流等跨部门协作 5. 编制生产报表,分析运营数据,向高层提交改进建议 任职要求: 1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等工艺 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 熟悉质量管控及5S现场管理标准 4. 责任心强,具备抗压能力与团队管理经验 5. 28-45岁,学历中专/技校及以上学历,有钣金厂3年以前管理经验。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位内容: 1. 负责生产流程的统筹、品质管控及交付周期管理,保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划,并监督落实执行情况。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 年龄30-45岁,需具备5年以上玻璃钢工艺、玻璃钢模具或成品制造行业高管岗位经验,具备优秀的计划、组织与管理能力。 2. 熟悉计件制生产管理模式,能够主导设计并推行计件方案。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。 有意向者请致电联系,预约面试时间
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科丁腈手套行业经验
岗位职责: 全面主持车间日常运营,统筹调配内外部资源,保障产品品质、生产效率、成本控制、安全生产及现场管理等环节有效执行,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类或管理类相关专业。 2. 具备5年以上手套行业工作经验,精通手套生产工艺流程。 3. 有带领50人以上团队的实际管理经历,掌握项目推进、运作与管理相关知识。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件,熟悉5S/IE/QE七大手法等管理工具的应用。
LED亮化生产主管
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
主要生产户外投光灯 洗墙灯 草坪灯等 熟悉产品结构,有生产工作经验
江门江海区招二保焊/气焊、铆工/钣金工
8000-10000元/月
气保焊二保焊铆工钣金工1-2人
江门市江海区招二保焊/气焊、铆工/钣金工
小工搬材料1-4天1-2人日结
东莞市塘厦观澜湖别墅招工地小工杂工配合木工施工,就是搬下材料,配合木工,一定是干活精明,头脑灵活的那种,不要偷懒耍滑,在室内干活,包中午饭,220元一天,工作八个半小时。
东莞
6月30日 22:23拨打电话
广东中山招水电(水电工)
水电工
中山市招水电(水电工)
中山
6月30日 22:23拨打电话
广东东莞深圳市坪山区招木模30,
300-400元/天
木模1-2人
深圳市坪山区招木模30
东莞
6月30日 22:23拨打电话
广州南沙区招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
广州市南沙区招工地小工/杂工
广州 南沙区
6月30日 22:23拨打电话
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
钢化玻璃厂、懂机器全部技术、运营管理。
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
董机器全部技术运营管理。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
牛仔工厂包装部主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
有包装部管理经验,能吃苦耐劳,有团队精神!
内外包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责内外包班组的日常运作管理及工作协调 2. 保障生产流程有序进行,跟进生产进度,确保产品质量达标 3. 应对内外包班组突发情况,协调人员安排,保障生产质量稳定 任职要求: 1. 具备良好的组织与管理能力,能有效带领团队完成任务 2. 沟通表达能力强,可与内外包成员及管理层保持顺畅协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在压力环境下高效作业 包吃包住
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验质量管理经验
1、30岁-40岁,高中专文化 2、能全面清晰认识对生产的管理任务,能100%地执行好上级安排的工作任务 3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。 4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。
招生产人员
4000-6000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
电子产品生产
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差建材经验包吃单休文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责建材类生产订单的全程跟进,协调生产各环节进度,确保产品品质及交付时效。 2.承担生产文员相关事务,涵盖从接单至发货完成的全流程,包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等工作。 3.发货完成后,及时跟进并催收客户回单。 任职要求: 1.有建材行业生产跟单或文职岗位经验者优先,了解建材生产工艺及相关规范要求。 2.具备良好的沟通协调能力,能有效联动各部门推进工作。 3.工作认真负责,心理素质良好,能适应一定强度的工作节奏。 4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等基础应用。 5.学习意愿强,适应力佳,可快速融入岗位工作环境。 6.具备识图能力者优先考虑,无经验者亦可培养。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。
生产运营储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
培养阶段 第一阶段(3-6个月):在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段(3-6个月):掌握并能够独立承担生产线的管理工作 第三阶段(3-6个月):掌握并能够独立承担生产车间的整体运营管理 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪及生产效率的日常管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,面向24届至26届毕业生,食品或机械类相关专业优先 2、热爱食品制造行业,具备较强抗压能力,思维逻辑严密,工作条理分明
其他生产营运人员5-10年本科闭式离心喷雾干燥机AutoCADSolidWorks无机粉体氮化铝 / 氮化铝 / 碳化硅系统集成
一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验,能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计,熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点,有易燃易爆溶剂(乙醇)干燥设备设计经验,掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力,熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配,能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验,熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求,能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置(防爆膜 / 呼吸阀)布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验,能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机(布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机)的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理,掌握传热传质、气固两相流计算,能精准设计干燥进 / 出风温度(***************℃)、喷液量、蒸发量的参数匹配,保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计,能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计,掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计:能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器,完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计,熟悉冷凝回收工艺,能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局,保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计,能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计,实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具(AutoCAD、SolidWorks),能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图,精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点,掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计,能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力,能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化,控制设备装机容量,降低运行能耗 9. 工作严谨细致,具备极强的安全设计思维和工艺保密意识,能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性,符合化工设备设计规范
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
熟悉石材台面加工各工种技能技术,有较强的执行力,有丰富的工作经验及指导能力,沟通能力强,积极性强,工作效率高!
生产主管
9000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.,车间的日常生产管理,统筹计划排程、进度调度、质量管控与安全生产 2.组织落实生产任务,确保订单按时交付、产品符合客户质量标准与工艺要求 3.监督工艺执行与设备运行状态,主导现场5S管理、精益改善及效率提升项目 4.管理车间团队,开展员工技能培训、绩效考核、班组建设与一线骨干培养 5.协调技术、品质、计划、采购等部门,快速响应并闭环解决生产异常问题 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 精密连接器及电子部件 POGO PIN 连接器、新能源端子等工作经验优先经历者优先 3. 熟悉ISO质量体系、安全生产法规及行业工艺标准 4. 具备较强的组织协调能力、现场问题解决能力及抗压执行力 5.熟练使用办公软件,掌握精益生产工具(如TPM、Kaizen、SMED)者优先
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产经理电子/
岗位职责: 1、依据公司下达的任务目标编制生产计划,保障生产节奏平稳及产品准时交付。 2、统筹原材料供给、设备布局与人员安排,合理调配资源,提升整体运作效率。 3、牵头制定生产工艺流程与品质管控标准,全程监管从样品确认到批量生产的质量状况,快速处理制程中的异常问题(如质量波动、设备故障),推进标准化作业优化,确保产品满足客户规范。 4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计,增强团队凝聚力和工作效率,监督劳动纪律执行,营造公平有序的工作氛围。 5、建立设备保养管理制度,贯彻“使用者即责任人”的维护机制,确保设备稳定运行,落实安全防护措施(如防火、防爆)及7S现场管理要求,降低安全事故发生概率。 任职要求: 1、高中或以上学历,具备3-5年相关工作经验,专业背景为管理类、机械类、数学类优先,有AOC、jumper、Mpo光纤跳线等同类产品生产经验者优先考虑。 2、掌握生产流程改善方法和质量管理体系(如ISO)知识,具有一定的数据统计与分析能力。 3、执行力突出,善于跨部门协作,具备较强的应急处理能力。
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