本岗位单休制！！月休4天，需参与早晚轮班，能适应者再投递简历哦！！ 【岗位职责】： 1、负责餐饮类饮品（涵盖现制茶饮等品类，如奶茶、酸奶系列）的研发、配方设计及实际应用； 2、统筹新品上市全流程规划，制定产品上市方案，包含定价策略、营销测试机制及推广执行，保障新品顺利落地并达成既定目标； 3、通过持续的产品配方创新与优化，助力销售业绩稳步提升； 4、及时跟踪行业趋势、竞品动向以及品牌自身市场反馈与销售数据，推动产品迭代升级与创新开发； 【任职资格】： 1、具有3年以上大健康或餐饮领域产品开发经验，掌握酸奶基本原理，具备扎实的现制饮品理论基础与实操研发能力，熟悉主流品牌产品理念与配方逻辑，具备较强的配方解析能力，有团队管理经验者优先考虑； 2、熟悉现制酸奶及相关餐饮原料特性、饮品配比原则，了解食品行业相关国家法规标准； 3、具备基础运营思维、市场洞察力及数据分析能力； 4、关注餐饮行业发展趋势，熟知饮品原材料属性、应用场景及供应商资源； 5、富有创新意识，工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通技巧、协作精神，积极进取，乐于钻研； 6、学习能力强，记忆力佳，心态阳光，认同企业文化，热爱餐饮事业，对酸奶及水果类食材有浓厚兴趣。 【福利待遇】： 1、无责底薪6-10k＋绩效奖金＋提成奖励＋带薪年假； 2、定期下午茶会＋节日礼品＋生日福利＋团队聚餐＋团建旅游； 3、工作时间9:00-18:00，实行排班制，轮岗轮休； 注：我们是一支充满活力的年轻队伍，致力于与企业共同发展，营造积极正向的工作氛围。若您认为自身条件并非完全匹配岗位要求，欢迎突出展示个人优势，呈现您胜任该岗位的成长潜力。招聘团队将认真审阅每一份简历，期待与您共同开启更多可能！

岗位职责： 1. 负责面包类（吐司、欧式软包、丹麦酥、调理面包等）及蛋糕类（戚风、海绵、慕斯、奶油蛋糕等）产品的配方开发、原材料选型、工艺参数设定（如发酵、醒发、烘烤、冷冻/冷藏等），完成从实验室小试、中试验证到量产落地的全流程闭环。 2. 产品升级与工艺改进 根据现有SKU的市场表现、生产难点和成本结构，进行配方优化、风味提升及货架期延长；探索低糖、低脂、全麦、植物基等健康化产品方向。 3. 标准化体系搭建 独立撰写或更新产品标准操作规程（SOP），涵盖原料称量、面团/面糊处理、烘烤控制、冷却包装等环节，明确关键控制点（CCP），保障研发成果可复制、可追溯。 4. 中试实施与量产保障 主导中试运行，协同生产车间完成设备调试与工艺匹配，解决量产过程中出现的口感差异、出品不稳定等问题，确保中试与大货一致性。 5. 成本控制与供应链协作 配合采购部门开展原辅料供应商技术评估，通过原料替代或工艺优化实现降本增效；参与制定产品定价策略，兼顾成本与市场卖点。 6. 法规合规与品质管理 确保所有配方与工艺符合GB 7099（糕点卫生标准）、GB 2760（食品添加剂使用标准）、GB 14881（食品生产通用规范）等相关法规要求；协助品控完成感官评定、理化检测、微生物测试及保质期验证。 7. 市场联动与新品支持 跟踪竞品动态与消费趋势，参与产品卖点挖掘，协同市场团队输出新品推广内容（如配方背景故事、拍摄技术支持等）。 —— 二、任职要求 • 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烘焙工程等相关专业；持有西式面点师或高级烘焙师证书者优先考虑。 • 工作经验：具备3年以上烘焙类产品研发经验，有中央工厂、连锁烘焙品牌或山姆&奈雪级别OEM项目背景者优先；能独立推进“概念—小试—中试—量产”全链条执行。 • 技术能力： ◦ 熟练掌握面包与蛋糕双线生产工艺，理解面粉筋度、酵母活性、油脂熔点、改良剂功能等原料特性； ◦ 可独立调控发酵、烘烤、醒发等核心工艺参数； ◦ 能熟练编制SOP、BOM表及工艺流程图。 • 工具应用与合规意识：熟悉Office办公软件，了解食品研发管理及成本核算工具；熟知GB 2760中添加剂使用限量、过敏原标识等法规红线。 • 综合素质：具备数据敏感性（能设计感官评分表并进行基础统计分析），善于跨部门协作，适应新品上市节奏带来的工作压力。

1、具备食品原料（香精香料）相关从业经验 2、拥有现成客户资源者优先考虑 月薪：5K-7K，另享业绩提成 福利：社保、医保、单休、提供工作餐 （备注：熟悉食品研发与应用者优先录用）

具备一定实践经验，可独立完成产品开发

【工作内容】 - 承担饮料生产前的配料配制任务，确保原材料比例精准、操作流程符合规范； - 编制并持续改进配制工艺方案，增强产品品质的稳定性和统一性，减少原料浪费； - 对配制全过程实施质量监督，确保达到食品安全法规及企业品控标准； - 与研发、生产、仓储等相关职能部门保持良好协作，确保生产环节高效衔接。 【任职要求】 - 具备大专或以上学历，主修食品工程、化学或相近专业； - 拥有5年以上饮料行业配制或相关岗位工作经验，掌握饮料加工工艺流程； - 熟知常见食品添加剂特性及配制设备的操作，具备较强的质量管控意识和职业责任感； - 具备良好的沟通协调能力与现场问题应对能力，能胜任高强度的工作节奏。

招聘职位：理化检测专员 工作地点：广州 部门：质量控制/研发部 岗位职责： 1、产品配方与工艺验证：负责产前样品的确认、生产工艺的执行与优化，涉及产品类型包括压片糖果、固体饮料、硬胶囊、液体饮料、果冻、膏剂等； 2、新品首单生产支持：参与新产品首次生产全过程，协同研发、生产及质量团队，保障产品品质与一致性； 3、编制产品生产技术文件：整合产品信息、营养成分表、配方组成、工艺流程等内容，编写产品生产确认资料，并在ERP系统中完成预采购BOM搭建； 4、产品信息合规审核：掌握食品安全相关法规与标准，对产品标签及详情内容进行规范性审核； 5、跟踪国内外行业法规与标准变化，确保检测方法与操作流程符合最新监管要求； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、生物、食品科学或相近专业优先考虑； 2、具备1-2年食品或保健品行业理化检测工作经验，熟练操作常规检测设备并掌握相应实验方法； 3、熟悉食品类产品的理化分析标准与检测流程，具有一定的数据处理与分析能力； 4、能熟练使用实验室常用软件及办公自动化工具，具备较强的文档撰写能力； 5、具备良好的英文阅读水平，可理解英文技术资料及相关标准文件； 6、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、热爱理化检测工作，学习能力强，能够迅速掌握新技能与新方法。 福利待遇： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，配套完善的绩效考核与奖励机制； 2、健全的培训体系与职业晋升通道，助力员工长期发展； 3、享受五险、带薪年假等法定福利； 4、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，提供广阔的发展平台。 如果您热衷于食品研发与质量控制，并期望在富有挑战与发展潜力的平台上实现自我价值，欢迎加入我们！请将个人简历发送至公司招聘邮箱，期待与您携手共进！ 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 月休4天，周日休息

岗位职责： 1、主导研发团队工作，制定并落实研发战略，确保技术路径与公司发展需求相匹配； 2、负责产品及技术方案的整体规划、设计与实施，推进技术创新与实际应用转化； 3、统筹研发团队管理，优化组织架构，提升团队专业水平与执行效率； 4、跟踪研发项目进度，调配资源攻克技术瓶颈，保障项目按期高质交付； 5、与市场及业务单元密切配合，深入理解业务需求，并转化为可落地的研发策略。 任职要求： 1、食品类相关专业本科及以上学历； 2、五年以上研发管理经验，具备成熟产品研发成功经历； 3、熟悉食品研发全流程； 4、具备出色的团队管理与项目运作能力，能有效带领团队实现目标； 5、具备良好的沟通协作能力，可高效推动跨部门项目协同。

岗位职责： 1. 主导产品技术研发、创新设计及样品制作，持续提升产品丰富度与市场竞争力。 2. 制定产品SOP标准文件，包括配方设定、工艺流程及关键控制环节的规范。 3. 参与市场前端调研工作，掌握消费者使用习惯与需求变化，为产品规划提供依据。 4. 协同团队完成从研发、测试到量产的全流程推进，保障出品质量达标。 5. 提供专业的产品应用支持与培训服务，帮助客户理解并熟练掌握产品使用方法。 任职要求： 1. 具备1~3年速冻食品研发实操背景，熟悉食品加工工艺，掌握食品科学基础知识及添加剂应用技术。 2. 能独立应对和解决新产品开发中的各类技术难题； 3. 具备良好的市场敏感度，能准确捕捉行业趋势与用户需求变化。 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 5. 具备较强的项目统筹与执行能力，可在规定时间内高效完成既定任务目标。

工作职责：办公地点在清远市佛冈县 1、承担新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广及日常使用与更新维护； 2、组织开展新技术、新工艺研发项目的立项申报、市场调研、可行性论证、执行推进及成果评估； 3、监督各项技术规范、技术标准在生产过程中的落实与执行情况； 4、参与技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科技成果的转化落地与实际应用； 5、负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇及成长： 1、六险一金、提供食宿 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期安排 4、定期组织多样化的员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践机会、清晰的晋升通道 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑； 2、3年以上饮料或食品行业技术研发及新产品开发工作经验，掌握饮料食品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力； 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系要求，了解国家食品安全法及相关法律法规规定

工作职责： 1. 开展新产品工艺设计及工艺规程编制，完成标签内容审核，主导新技术、新工艺、新产品相关技术文档的撰写、发布、培训、应用与更新；实施新产品成本的精确测算； 2. 主导新产品、新工艺研发项目的立项策划、市场调研、可行性论证、项目执行与效果评估； 3. 推进现有产品配方与生产工艺的优化升级，为生产现场提供专业技术支持与解决方案； 4. 组织并执行研发阶段的小试实验与中试运行，做好过程记录；负责工艺操作指导及人员培训工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：　　　　 1、基础要求：男女不限，年龄在******。 2、学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程等相关专业优先。 3、语言要求：普通话流利，具备英文资料的阅读能力。 4、电脑技能：熟练使用Office办公软件。 5、经验要求：具备3年以上食品技术研发及新产品开发工作经验，熟悉肉制品加工工艺流程，具有较强的独立分析和解决问题的能力；掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求，了解国家食品安全法规及相关法律法规。

广州市黄埔区招指挥/司索工

珠海市金湾区招贴砖

明天松岗来个8吨。

廖老板招聘鞋打包1、淘宝单包装要会看鞋的（要细心会检查鞋子）一定要有责任心，勤快，有耐心，只要熟手，一天上10个小时，工资面议，生手勿扰，谢谢！摸鱼者勿扰，谢谢！地址：大岭平梁路附近电话:

大晟土楼鸭掌临促招聘[庆祝][庆祝][庆祝]岗位：临时促销员（1人）时间固定至10日一起10天地点：1、东莞市长安镇锦夏社区长隆富城批发薪资：130底薪+高提成，（9：00-12：0013：00-18：00）每天8个小时上班时间！要求：有促销经验、责任心强、能主动招揽顾客电话咨询

男女不限，45岁以内，4000-7000；食品科学与工程或食品检验专业大专以上学历，可接受在校实习生；对于微生物检测有基础操作经验。

岗位职责： 1、按照研发经理的部署，深入开展市场调研相关工作。 2、跟踪国内外产品发展动态，提交趋势分析报告。 3、协助拟定公司年度产品开发规划及研发方向材料，并提出优化建议。 4、参与年度新产品研发项目的调研、可行性论证及立项工作，每年确定4～5个新产品研发项目。 5、配合研发经理推进产品工艺优化与改进，成果需经技术总监及技术研发经理审批确认。 6、承担新产品的实验室小试及样品制作任务，跟进并协调试验进展与结果反馈。 7、负责所承担新产品标准的起草，制定样品理化检验的标准与技术要求。 8、负责所承担新产品研发过程中的原始资料整理与归档工作。

1、依据公司规划，深入开展市场调研工作。 2、跟踪分析国内外产品发展动态，提交趋势研究报告，为产品创新与定位提供数据支撑。 3、负责搜集、汇总并编制公司年度产品开发计划及相关研发方向资料，并提出优化建议。 4、参与年度新产品研发项目的调研、可行性论证及立项工作，每年确定4～5项新研发项目。 5、按既定时间节点推进所负责项目的研究任务，每年完成3～4款新产品的开发。 6、承担新产品的实验室小试及样品制作，跟进并协调试验进程与结果评估。 7、负责所承担新产品相关标准的起草与编制； 8、制定所负责新产品样品的理化检测标准与技术要求。 9、负责编写所承担新产品研发过程中的原始记录文档。 10、对现有产品开展工艺优化与性能提升，应用新技术、新材料，降低生产成本，增强产品市场竞争力。 11、协同工艺管理部门参与试产跟班工作。

岗位职责： 1. 参与年度新产品研发项目的市场调研、技术论证及项目立项工作； 2. 承担新产品小试阶段的实验操作及样品制备任务； 3. 配合研发总监开展新产品的工艺优化与性能提升相关工作； 4. 编制所负责新产品的企业标准，制定样品理化检测的标准与技术要求； 5. 完成新产品研发过程中原始数据记录的整理与文档撰写； 6. 对公司现有产品实施工艺升级与改进，应用新技术、新材料以降低生产成本，提升产品效能

工作要求:工期到9月20号左右，18-50岁，男女不限。 不要学生，不接受暑假工 工作内容:月饼生产以及包装工 工作时间： 早班:07:00--20:00 白班:08:30--21:00 中班:12:00--24:00 夜班:20:00--08:00（据根生产任务，会加有班） 工资薪资: 普通岗位:17+2（稳岗）+1（夜班补贴）=20元/时 炒料/冻库:20+2（稳岗）+1元（夜班补贴）=23元/时 吃住:免费3顿工作餐，提供住宿 面试时间：7月27日下午2点。

公司在深圳宝安固戍地铁口附近 【公司新成立，多岗急聘】 我司为2025年新设立的电子科技公司，业务快速发展中，现多个岗位空缺，欢迎各类人才加入。以下岗位均开放招聘，您可根据自身经验投递（面试时可根据个人意向匹配岗位）： 1. 业务跟单：负责客户订单跟进、出货安排、对账等，需要一年以上工厂跟单经验，可以独立作业，25-45岁，5000-10000元/月 2. 业务员（B2B）：有销售经验，对电子元器件有一定了解就行，试用期无责底薪4000+15%利润提成。 3.成本会计：有半年以上的财务或会计经验，5000-6500元/月；25岁以上。 4.芯片外观检测员：需要有电子元器件外观检测经验，3500-5500元/月；23-40岁。 5.PCBA芯片品质主管：有电子元器件品质主管经验，25-45岁，7000-15000/月。 6.生产管理：有电子产品或电子元器件的生管经验，5000-10000元/月；23-40岁。 7.自动设备操作员：会自动设备的一般操作，或者干过电子元器件行业的普工；年龄25-40岁，5000-6500/月；需要能接受业务繁忙时上夜班（平常都是长白班） 8.BGA芯片植球工程师：会批量植球，掌握二手芯片植球的全部流程，可以指导，带领车间员工完成植球工作。年龄25-45岁，6000-10000/月； 9.芯片测试工程师：懂MTK套片、字库EMCP、DMCP的测试内容及流程；有过芯片厂、植球厂、贴片厂的测试工程经验（产线测试）；25-45岁，7000-15000/月； 要求：有相关经验者优先，踏实肯干，能适应初创公司节奏。 福利：社保，法定假

文员跟单。工资4~5千。善于沟通能力。性格开朗。

五官端正，身体健康，年龄25—40岁，，积极勤奋，心细，有意者联系我

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货安排及售后基础协调工作 5.协助完成日常文员事务，包括文档打印、会议记录、办公用品管理及基础数据统计 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、ERP系统）优先 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应生产型企业的节奏 4.具备基础数据敏感度，能独立完成单据核对、台账登记及简单报表制作

薪资范围： 12-25k * 14 【岗位职责】 1. 承担LLM应用的工程化实施工作，构建并优化服务调度与监控系统，确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制，管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应，保障任务执行的可预期性。 3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展，开展参数调优研究，分析不同框架对模型表现的影响，提出技术选型建议与改进方案。 4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件，针对性解决关键问题，持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI相关技术规范与实施经验，推动执行流程标准化，优化资源利用率与运行成本。 【任职要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，社会招聘岗位需具备3年以上工作经验，并有实际LLM/Agent项目成功落地经历；校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。 2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础，长期关注该领域前沿研究成果，能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。 3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验，精通AI Agent、函数调用（Function Call）、流程自动化等核心技术。 4. 具备良好的后端服务开发能力，熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制，能有效保障系统的高可用性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性，掌握注意力机制、模型参数调优方法，理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战，对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。 8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制，追求结果的高度可控性，善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。 【优先录用条件】（满足两项及以上者重点引进） 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。 2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。 4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究，能独立制定并输出技术优化路径。 5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力，展现出优秀的业务理解与技术融合水平。

招工生产排单文员1名，工作地点东坑角社

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调团队成员，解决生产中的技术问题，保证生产顺畅； 4、收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议并实施。 任职要求： 1、年龄在25-45岁以内，且具备相关经验优先 2、具备五金厂组装生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理生产中的突发情况； 5、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 6、了解ISO质量体系

岗位职责： 1、制定车间标准化检查与执行实施方案； 2、结合各车间设备及厂房布局，优化生产流程，减少物流与人流的无效运转； 3、依据销售年度及月度计划，制定生产端对应的年度、月度人力配置及包材采购指导方案； 4、负责设备的日常保养与维护管理工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上相关工作经验，其中1年以上管理经验，有生产管理经理岗位经历者优先； 3、熟练操作各类自动化办公软件。

从零开始构建食品企业运营体系，具备统筹监管食品生产工厂的综合能力

岗位职责：负责平板灯、庭院灯、球泡、插排的生产运营与现场管理 任职要求：具备灯饰行业相关工作经历 岗位福利：提供食宿，缴纳五险一金