
研发经理/总监(中式复合调味品)
1.5-3万/月
食品研发10年以上本科
职位描述
1、完成存量配方的移交、复配、评定;开展产品中试,确定标准样板;确定生产方案和操作规范、标准样品;负责产品相关工艺(小试/中试/产业化生产的工艺)落地的策划、验证和实施;
2、制定并实施产品工艺开发、改进或优化计划,构建符合标准的新品转化体系,编制和完善生产工艺规程、操作规程、设备操作规程等技术文件,并做好工艺文件的发放、归档和回收管理;
3、研究和应用新原料、新技术、新工艺,维护并优化现有产品配方、工艺、成本等;
4、对产品生产过程中或客诉存在的问题进行分析和解决,提高产品质量和生产效率;
5、不定期制定培训计划,对技术岗位员工进行技术培训;
6、定期对生产过程进行监督和查证,确保在生产过程按工艺要求执行;
7、负责工艺质量管理,编写工艺文件和维护工艺数据、规范生产操作并负责工艺要求落地的培训和检核;
任职要求:
1、本科及以上学历,食品专业、生物工程相关专业;
2、8年以上调味品工艺研发经验,有生产工艺管理或技术研发经验,熟悉酱料的复配、生产工艺及设备,以往有独立开发和上市产品项目经验、工艺改进成功案例优先;
3、了解调味品生产工艺流程和设备,熟悉食品安全相关法律法规,有调味品工厂规划建设经验优先;
4、具有系统的食品专业知识,熟悉食品生产行业相关质量管理要求及法律法规。
食品研发总监
1.8-2.5万/月
食品/饮料研发10年以上大专休闲食品烘焙食品技术研发配方研发研发团队管理多开发项目管理
【职位概述】
作为公司核心管理层,全面主导烘焙产品线的战略布局、新品开发、生产工艺标准化及质量管控体系构建。在保障产品高品质与独特口感的基础上,推动生产环节的效率提升与成本优化,打造具备市场竞争力的产品组合。
【核心岗位职责】
1、产品战略与新品开发:统筹烘焙全品类(包括面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等)的产品规划,主导年度新品立项、现有产品迭代升级与老品改良,结合市场动向、消费者需求及成本结构,制定科学合理的产品发展路径。
2、配方与工艺标准建设:统一集团内烘焙产品的配方规范与关键控制节点,建立完整的技术资料档案和工艺更新机制,支持多生产基地的标准化复制与执行。
3、生产落地与工艺转化:主导从“研发配方”到“规模化生产”的技术衔接,编制并优化标准操作流程(SOP)、配方卡及工艺参数,确保量产过程中产品品质的一致性。协调生产工艺实施、技术改进、产能扩充与良率提升,解决批量生产中的稳定性、风味偏差、批次差异等问题。
4、成本控制与效能提升:通过配方调整、原材料替代、流程精简及损耗管理,持续推动产品降本工作,有效管控生产过程中的物料浪费、报废比例以及人工与能源消耗,完成既定的成本优化目标。
5、品质管理与食品安全:负责产品理化指标、微生物安全、保质期验证、标签合规性及送检备案等工作,对接监管部门与第三方检测机构,确保产品符合法规要求,杜绝重大质量风险事件。
6、跨部门协同与新品推进:协同采购、品控、市场、销售等部门,完成新产品的样品制作、中试验证、量产导入及上市支持,同步输出可执行的生产工艺文件、成本核算表及作业指导书。
7、团队建设与技术沉淀:组建专业研发技术团队,完善研发试产流程、工艺评审机制,建立内部培训体系、人才储备机制和技术知识积累系统。
【任职要求】
- 本科及以上学历,食品科学与工程、粮油加工、烘焙工程等相关专业;
- 10年以上烘焙食品研发与生产技术管理经验,具备5年以上大型食品企业总监级或部门负责人岗位经历;
- 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥点、蛋糕面包等主流品类的配方设计、工艺流程、设备应用及量产逻辑;熟悉烘焙车间运作流程、无菌控制、防腐方案与保鲜技术;
- 拥有集团型企业多工厂标准化推行经验,能独立输出可复制的工艺标准、SOP文档及质量监控要点;
- 熟悉国家食品安全法规、SC认证要求、标签规范及检验备案流程;
- 具备突出的大规模生产问题处理能力、成本优化能力和新产品商业化落地能力;
- 有知名烘焙食品、休闲食品或冷冻烘焙企业同级别岗位工作经验者优先。
高级烘焙应用工程师
1.1-2万/月
食品/饮料研发5-10年中专/中技食品质量管理烘焙烘培应用研发产品研发技术服务面包蛋糕西点
职位描述
1、负责酱料在面包、蛋糕等烘焙类产品中的实际应用服务,依据公司或客户需求优化产品配方与生产工艺,完成符合要求的样品制作;
2、掌握食品加工及研发流程,熟悉实验室设备操作,对食品生产设备具备充分认知与实操经验;
3、能根据客户现有生产设备情况,提供针对性的产品开发方案与技术支撑,涵盖配方设计、技术辅导及工艺优化;
4、了解国家关于烘焙制品的相关法规政策及烘焙类添加剂的实际使用规范。
任职要求:
1、25-37岁,具有5-10年工业烘焙领域工作经验,熟悉产品测试应用,熟练操作各类烘焙设备;
2、有食品企业从业经历(熟知酱料在烘焙产品中的应用场景);
3、可接受全国范围内阶段性出差安排;
4、具备较强抗压能力,沟通顺畅,富有团队合作精神。
福利待遇
1、公司提供食宿(四人间+早中晚三餐)
2、入职即办理五险一金
3、每月享有两次培训学习机会
薪资发放时间:每月十号发放上月工资
食品研发助理
4-7千/月
食品/饮料研发经验不限本科技术研发技术支持原料组
1、本科及以上学历,食品科学与工程相关专业;
2、学习与实践能力要求:愿意深入基层,具备较强的实操能力,能够迅速吸收并应用新知识。
3、具备良好的人际沟通技巧,富有团队协作精神。
4、能适应项目关键阶段的加班及临时性工作任务安排。
5、其他要求:性格积极乐观,具备出色的沟通协调能力,有团队意识和敬业精神,责任心强,能应对一定强度的工作压力。
6、2025或2026届应届毕业生优先录用。
研发高级专员/专员(餐饮设备)
6-9千/月
食品/饮料研发经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责对接设备的测试使用反馈。
2. 协助新品上市全流程:收集测试反馈、开展新品培训、完成检查表审核。
3. 协助食材测试数据分析:负责食材测试反馈收集、汇总及汇报。
4. 产品生命周期优化:每周更新新品清单及产品品质评价,汇总分析中差评并提出优化方案。
5. 跟进OA系统物料新建流程审批。
6. 负责研发室与门店物资调拨管理及NC系统出库。
【岗位要求】
1. 食品、机械工程相关专业本科或以上学历的毕业生。
2. 细心严谨,责任心强,熟练使用Office办公软件。
3. 沟通协调能力佳,能高效对接多方需求,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 学习能力强、工作认真仔细、做事严谨务实,举一反三;抗压能力强。
生产配比员
6千-1.1万/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技茶及茶制品食品加工冷食制烟原料药食品相关专业饮料
职位描述:
1.按照生产计划,执行日常配料流程及相关工序操作
2.确保生产效率稳定,持续优化作业流程,保障批量产品品质与标准样品一致
3.依据配方表进行原料配比、取料、称重,并完成单据填写及表格数据记录
4.严格按照工艺规范及配料作业指导书操作,确保配料准确性
5.保持个人清洁及岗位区域环境卫生整洁
6.及时完成上级交办的其他工作任务
任职条件:
1、中专及以上学历,具备香精配料、乳制品配料、原料配药或化妆品配料相关经验者优先考虑
2、能服从工作调度,具备较强的工作稳定性
3、具有良好卫生习惯,能够接受加班安排
4、品行端正,诚实守信,工作积极勤奋
待遇优厚:高基本工资+绩效奖金+加班费+丰厚福利+广阔晋升空间+餐费补贴+提供住宿+五险
欢迎有理想、追求更好生活、愿意踏实奋斗的年轻人加入
生鲜肉工艺研发工程师
7千-1.2万/月
食品/饮料研发在校/应届学历不限肉类食品加工及制品
【岗位职责】
1. 负责或参与屠宰工艺和装备创新;
2. 负责或参与割工艺和装备创新;
3. 负责或参与屠宰工艺和装备创新。
【岗位要求】
1. 食品科学(经历生鲜肉加工保鲜相关课题锻炼优先)等相关专业,硕士及以上学历;
2. 积极、上进、善于思考,对研发工作有极度热情,富于创新、擅于沟通,并有良好的分析判断能力、沟通协调能力;
3. 认同温氏企业文化,能适应出差(工厂/市场),抗压能力强。
广州增城区招油漆工,墙面批灰批1次,120平,包工
300-400元/天
油漆工腻子工打磨
广州市增城区招油漆工,墙面批灰批1次,打磨刷漆,120平方,现在来打电话,可以点工,也可以包
临时工22一小时订单稳定
5-8千/月
包装工社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结
本公司主要生产手机传感器,摄像头,数码相机等电子产品!主要招聘岗位有:品质,组装,包装,测试,贴标签,打螺丝,焊锡,质检,开机 ,助拉等岗,目前大量招聘正式工,临时工详情如下
1,【招聘要求】:16周岁以上,本人身份证
2,【临时工薪酬】:20-25元/小时 月收入约6500元 -- 7200元,工期不限,可长期做,临时工入职当天可借支100-200,正常出勤每周可借支 200-500元
3,【正式工薪酬】:底薪2350元-2750元,平时加班 18.96,周末加班 25.28,法定节假日加班 37.92,加上全勤、绩效、岗位补贴、夜班补贴,入职购买五险一金,月综合收入 6400 元/月左右
4,【上班时间】:早8对晚8,中餐跟晚餐吃饭时间1小时,上班每2小时休息十分钟,每天工时10-11小时左右,上六休一,每周休息1天
5,【车间环境】:车间都有安装中央空调,无毒无害无异味,普通工衣,坐着上班,大部分独立岗位,少部分流水线,岗位部门可以自己选择,车间可以带手机
6,【食宿情况】:包吃住,吃饭刷厂牌,标准三菜一汤,根据自己喜好选择,宿舍6人间,有空调/洗衣机/热水器/独立卫生间,无线网络等基础设施都有
7,【离职发薪】:在职每月15号发工资,可选择银行卡,微信,支付宝,现金领取,离职提前3-7天申请,办完手续出工时人走账清!
8,【温馨提示】:面试请提前联系招聘人员报名登记,带上行李身份证,照片复印件厂区可以办理(带行李优先安排)请认准招聘人员,到达厂区附近不要相信任何陌生人、跟路口招工的黑中介。1
砸墙运渣拆除
东莞市招拆除/运渣,铲外墙,铲到红砖,600平左右,包清走,人工10元/平,铲内墙,铲到红砖,1500平左右,包清走,人工6元/平,打地板8元/平包清走,人工6元/平,打厕所,包清走,220元/个,打墙,包清走,20元/平。所有按实际面积算,垃圾清到一楼,
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
茶饮研发负责人8-15k
8千-1.5万/月
食品研发经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势,制定年度/季度饮品产品线规划,统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程;
2. 独立负责新饮品全程研发,包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地;
3. 结合成都本土文化元素(盖碗茶、非遗文化、时令节气),开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调;
4. 负责茶基底(原叶茶、花茶等)的选品、品评与拼配优化,建立茶基底品质标准与风味档案;
5. 结合茶馆消费场景,开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品,将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合,拓展年轻客群;
6. 协同后厨及小吃档口,开发茶饮与本土老字号小吃(如谭豆花、耀华糕点等)的搭配产品线;
7. 定期进行市场调研与竞品分析,跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态,输出产品洞察报告;
8. 协同运营团队制定新品上市策略,参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据,持续迭代优化;
9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件,并对门店出品团队进行培训辅导,确保出品一致性。
【任职要求】
1. 专业不限;
2. 3年以上茶饮研发经验,有茶饮行业实际工作经历,具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验,熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发;
3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先;
4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺,具备扎实的茶基底品评与拼配能力;
5. 具备完整的新品研发全流程实操经验,能独立完成从概念到标准化落地的全链路;
6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同,有意愿将传统茶文化做出新表达;
7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力,沟通协调能力强,能与运营、后厨高效协作;
8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件,具备数据分析意识。
【薪资福利】
· 薪资:8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金
· 福利:社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建
· 时间:弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休
牛肉/牛排产品研发专员
6千-1万/月
食品研发3-5年大专肉类食品添加剂/香料食品相关专业
岗位职责
1、负责生鲜牛肉及牛排类产品的整体研发,覆盖排酸分割、原切包装、调理腌制与预制牛排等方向,含配方调试与口味升级;
2、负责牛排及调理牛肉产品的腌料配方、入味工艺、保水锁水、嫩度改良与口感优化,重点解决发柴、偏硬、解冻出水、口感不均等常见问题;
3、负责配方与工艺的检测验证:跟进出品率、嫩度(剪切力)、pH、水分/解冻损失、微生物及感官评价等指标,确保稳定性与一致性;
4、负责新品打样、小试、中试到量产落地,制定标准化生产工艺、配料标准、BOM 与 SOP 流程;
5、跟进市场热销及爆款产品,对标竞品做产品迭代、口味更新、规格优化,按市场需求推进新产品量产;
6、把控保质期、速冻与储存工艺、杀菌工艺,配合品控、生产完善产品合规资料,配合样品送检、客户看样与展会样品制作。
任职要求
1、有生鲜牛肉/调理肉制品/预制牛排/冷冻肉品研发或工艺经验者优先,熟悉腌制、滚揉、嫩化、锁水、速冻整套工艺;
2、熟悉牛肉常用原辅料与食品添加剂的使用范围及限量,了解调理肉制品相关标准与食品安全规范;
3、能独立完成新品开发、工艺调试、量产落地,有成熟上市产品者优先;熟悉检测方法与指标判定者优先;
4、善于沟通,能下车间对接生产,按时完成上级交办的工作,落地能力强;
5、具备良好的团队合作精神和学习能力,能快速融入团队并不断改进工作方法;
6、懂口感调试与成本(出品率/配料成本)优化者优先,可接受优秀食品相关专业应届生/学徒。
岗位福利
1、薪资 7000–9000,有配方与嫩化研发经验的熟手可高薪面议,另设新品上市激励;
2、作息规律,节日福利,团队长期稳定,跟着公司一起做新品爆款;
3、有意向直接私聊,随时面试、快速上岗。
食品厂面食研发
6-8千/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责面食类新产品的开发与配方设计
2. 根据市场需求进行面食工艺优化与标准化
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
餐饮产品研发经理(粉面类)
8千-1万/月
食品研发5-10年大专成本控制制定SOP
岗位职责:
1.负责公司的产品体系,主要是小面类产品(包括汤面、拌面、浇头、汤底、调料等)的全流程研发与创新,从概念设计到标准化落地。
2.深入调研市场趋势、竞品动态及消费者偏好,定期输出分析报告,推动产品线优化与迭代。
3.制定产品标准化配方、工艺流程及操作规范,确保口味稳定性与成本可控。
4.协同供应链团队,完成原料筛选、供应商开发及成本优化。
5.与门店运营、市场部门紧密合作,主导新产品上市培训、推广及后期跟踪改进。
任职要求:
1.5年以上餐饮产品研发经验,至少3年以上面食(尤其是小面、中式面条)专项研发经验。
2.精通川渝地区小面风味体系,对汤底、辣椒油、浇头等核心技术有深度掌握
3.能结合地域口味差异和年轻化消费趋势,打造爆款产品。
岗位福利:早九晚六,周末双休
跟单文员免费培训有提成1-2人月结3-5年大专全职需要出差单休跟单经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
招聘信息:箱包手袋跟单文员
岗位职责:
1、订单处理:负责接收客户订单,询价报价,打板,制作内部生产指令单、工艺单等各类跟单文件,确保信息准确无误。
2、生产跟进:全面跟踪订单从物料采购、生产备料、车间生产到最终包装的全过程,确保订单按计划推进。
3、进度协调:作为客户与生产工厂之间的沟通桥梁,及时向客户汇报生产进度,并向工厂传达客户的反馈与要求。
4、品质监控:协同QC部门或自行赴厂进行中期和尾期检验,熟悉箱包产品的质量标准和验收规范,确保出货品质。
5、系统操作:熟练操作公司ERP系统,及时、准确地录入订单数据,更新生产进度,并生成相关报表。
6、单证处理:协助完成出货安排及相关单证(如箱单、发票)的准备工作。
任职要求:
1、行业经验:拥有1年以上箱包、手袋或相关行业的跟单或品控工作经验。
2、专业知识:熟悉箱包手袋的生产制作流程(如下料、开料、台面、包装等)及常见原材料(如真皮、PU、帆布、五金配件等)的特性和标准。
3、技能要求:能熟练操作ERP系统及Office办公软件。有ERP系统实施或操作经验者优先考虑。
4、核心素质:具备出色的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力。工作细心严谨,有强烈的责任心和团队合作意识。
我们为您提供:
具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+绩效奖金);
完善的社保福利(五险一金);
带薪年假、国家法定节假日、节日福利及各类员工活动;
良好的职业发展通道与技能培训机会;
置身于快速成长的行业,与专业、活力的团队共事。
联系方式:
公司地址:广州市花都区狮岭镇宝峰南路9号尚云国际A栋4喽
业务跟单员
5-6千/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1.负责业务部订单接收后的全流程跟进,协调生产计划、进度与交付节点
2.实时对接生产车间及相关部门,及时反馈异常并推动问题闭环
3.维护客户沟通群,准确、及时回复客户咨询,传递生产动态与交期信息
4. 整理归档订单资料、生产单据及客户往来记录,确保信息可追溯
5.协助完成日常报表统计、数据录入及部门行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
3. 有生产跟单、文员或客服类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作,具备基本抗压能力与团队协作精神
5.熟悉制造业生产流程者更佳
生产设备主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专五险一金印刷/包装/造纸设备经验电工证焊工证团队管理经验包吃住机加工设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 制定生产设备的维护保养计划及检修方案;
2. 组织设备故障分析,制定修复方案并落实预防改进措施;
3. 负责生产设备的技术管理与运行状态监控;
4. 指导车间人员规范操作生产设备,提升设备使用效率;
5. 参与新设备选型及安装调试工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力;
2. 熟悉生产设备管理流程,能有效推进设备运维工作;
3. 具备较强的责任意识和团队协作精神;
4. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力;
5. 具有持续学习和改进工作的主动性;
6. 大专学历;
7. 3-5年工作经验。
【薪资待遇】
7至9K/月
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
办公室接单文员
5-7千/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验电商经验电子产品经验建材经验
职位名称:接单文员,有熟手带新人
任职要求:
一、初中以上学历,专业不限。
电话,微信同号。
临床CRA主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 监查执行与中心管理:承担重点及疑难中心监查,完成SDV、知情同意与方案偏离核查,评估入组风险,主导问题中心纠偏。
2. 团队管理与带教:审核CRA团队监查计划与报告,带教初级CRA,统一监查标准,组织培训并考核绩效,建设CRA人才梯队。
3. 质量分析与风险升级:汇总监查数据,识别系统性风险,及时上报项目经理;跟踪重大方案偏离、安全性问题的整改闭环。
4. 核查迎检支持:配合稽查与注册现...
生产主管
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产管理:负责组织实施按订单交付计划,确保生产进度顺畅有效进行并按期交付,合理调配人员和设备,提高生产效率。
2. 质量控制:监督生产过程中的质量保证体系执行,分析不合格品原因,改善品质问题,提高产品合格率。
3. 成本控制:负责车间生产成本的控制与管理,降低各项生产成本,提高生产效率。
4. 协调配合:与其他部门保持良好的沟通,协调配合,确保车间正常运作,同时支持新技术、新工艺的应用,及时发现并解决生产问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机或电子相关专业。
2. 有显示屏相关行业工作经验优先。
3. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成上级交付的任务。
4. 具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
跟单员
3-6千/月
跟单文员1-2人1-3年中专/中技
工作内容:
1、负责跟进生产部门进行跟单工作,
2、熟悉业务工作流程,主要负责接收订单及跟进、安排出货等。
3、负责跟进产品样本的生产进度,并对生产进度进行记录;
4、参与产品样本的整理和归档,确保样本数据的完整性。
职位要求:
1、有一定的产品跟单经验,熟悉相关的法律法规和生产流程;
2、熟悉数字录入和记录工具,如Excel、ERP系统等;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与生产部门和其他部门的同事进行有效的沟通;
4、具有较强的责任心和抗压能力,能够胜任工作中的挑战。
储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
在研发部/工程部/生产部轮岗学习。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,有1年以上工作经验者优先(不限行业),欢迎应届毕业生投递;
2. 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word、PPT等),掌握基础网络应用知识;
3. 形象良好,性格积极乐观,具备责任心、进取心及良好的团队协作意识;
4. 具备较强的沟通协调能力,工作态度主动热情,细致耐心,富有责任感,具备较好的语言与书面表达能力;
5. 能够适应倒班工作制及穿戴无尘服作业。
食品研发主管
5-7千/月
食品/饮料研发3-5年高中肉类配方开发食品加工及制品
工作内容
1.负责食品类产品的开发任务,涵盖产品设计、样品制作及性能验证等环节;
2.负责食品研发团队的日常管理与技术指导;
3.协同相关部门协作,推动研发项目按计划实施。
任职要求
1.具备食品研发相关工作经验,掌握食品研发流程及相关技术规范;
2.具备团队管理经验,能有效指导并提升团队成员专业能力;
3.具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。
机械结构主管
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科AutoCAD电机机电设备经验机器人经验内外饰经验汽车车身及配件经验自动化机械经验人形机器人家电整机设计经验非标设计经验汽车零部件家电设备经验SolidWorks减速器汽车经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 产品结构总体策划与方案审定:负责微型电缸产品线的整机结构方案策划与顶层设计,统筹分配总成图、分总成图、零件图、原理图及BOM清单的输出任务;对设计方案的可靠性、可制造性、成本竞争力负技术总责,主导关键节点的方案评审与决策。
2. 全流程开发管控与迭代推进:主导样件装配、测试及工艺分析全流程,建立系统化的测试数据收集与处理规范;基于数据驱动方法,组织设计迭代与性能升级,确保产品从样件到量产的技术状态受控。
3. 测试验证平台建设与工装方案把关:负责测试工装夹具及试验验证平台的总体方案设计,审核具体结构的可实现性与测试有效性,确保测试手段的科学性、数据准确性及可重复性。
4. 技术难题攻关与决策输出:牵头攻克产品开发中的核心关键技术问题(如推力波动、噪音抑制、寿命提升等),组织根因分析与对策研究,输出严谨的解决方案并推动落实,形成企业级技术知识沉淀。
5. 跨部门协同与供应商技术管理:协调研发、工艺、质量、生产等内部团队,确保结构设计与上下游无缝衔接;负责外协供应商的技术对接与工艺可行性评审,对关键零部件的加工进度、质量及成本进行技术层面的把控与支持。
6. 团队建设与技术标准体系构建:负责结构设计团队(含初中级工程师)的日常管理与技术指导,对团队输出的所有图纸、方案进行最终技术评审与把关;牵头制定结构设计规范、标准库及设计检查清单,通过定期技术分享、案例复盘与项目带教,系统性提升团队专业能力与设计效率。
7. 专项任务与持续改进:承担上级交办的其他技术攻关或临时性专项工作,推动部门级技术改进与创新课题落地。
【岗位要求】
1. 经验与专业深度:8年以上结构设计经验,其中至少3年技术管理或项目主导经历;具备微型电缸或类似精密直线传动产品(含伺服/步进电机、行星减速器)的完整开发与量产经验,精通电机选型计算、推力/力矩校核,深刻理解减速器传动原理、失效模式及寿命影响因素。
2. 系统思维与独立主导能力:具备从系统层面拆解复杂工程问题的能力,能独立承担整机结构开发项目的技术领导工作;擅长风险预判与资源调配,能够统筹分配设计任务,对项目整体技术进度与质量负全责。
3. 卓越的技术表达与沟通能力:沟通高效,具备优秀的书面与口头技术表达能力,能高质量输出设计报告、DFMEA、分析总结等技术文档;善于跨层级、跨部门沟通,能将技术问题清晰传达至决策层与执行层。
4. 工艺与模具深厚认知:精通机加工、钣金成型、表面处理及注塑/压铸等模具工艺,对各工艺的选材原则、公差配合、成本敏感点有丰富的实际把控经验,能在设计阶段前置优化可制造性。
5. 软件工具精通:精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,能熟练进行三维建模、工程出图及基础仿真分析;具备对团队设计模型进行高效审核与优化指导的能力。
6. 团队管理与培养经验:具备带领技术小组或完整设计团队的实战经验,有明确的辅导新人、提升团队标准化水平的工作方法;热爱技术传承,能够通过制度建设与日常指导,显著提升团队整体设计质量与效率。
食品研发专员
1.3-1.6万/月
食品/饮料研发5-10年本科熟悉GB2760-2014肉类制定SOP食品相关专业食品安全管理员证食品加工及制品
1. 结合市场趋势与公司战略,制定预制菜研发规划,统筹猪、牛、羊肉熟食、调理包、速冻预制菜新品开发。
2. 负责产品配方研发和工艺设计,优化食材选择、搭配及烹饪方法;探索引入新技术、新工艺、新食材,对现有产品进行升级改良。
3. 把控产品研发成本,优化配方与工艺,做好研发预算管控。
4. 建立研发端食品安全质量标准,合规把控研发全流程,排查安全风险。
5. 对接内部各部门、外部供应商及科研机构,推进研发项目落地。
【岗位要求】
1. 食品科学、食品工程、生物工程、化学等相关专业,大专及以上学历。
2. 5–10年食品研发经验,2–5年预制菜研发经验;有猪、牛、羊肉研发经历优先。
3. 精通预制菜配方、生产工艺,熟悉各类食材特性,精通单一菜系,能独立完成配方开发与工艺落地。
4. 具备团队管理能力,市场嗅觉敏锐,熟悉食品相关法规,沟通协调能力良好。
栏目概述
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