岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

1、全日制大专以上学历，3年以上工厂生产管理工作经验； 2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺，熟悉生产线流程，熟悉配套精装修工程； 3、熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO质量管理体系流程和现场管理，能负责生产的全面工作，统筹安排确保生产各项工作顺利完成。 4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。 5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等，保证任务安排，并能够有效采取综合的策略，提高工作效率和团队士气。 6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。 7、擅长团队建设和梯队建设，有团队合作精神，并有抗压能力。 8、负责项目的投标工作，保证投标工作的顺利完成。 岗位职责： 1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划，尽职尽责做好分管范围内的各项工作； 2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置； 3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析； 4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施，检查与改进； 5、按公司的生产计划组织生产，定期或不定期（指出现异常情况）召开生产、技术、品管会议，确保公司生产计划的按时完成。 6、组织领导生产部，及时解决车间生产中的工艺技术，产品质量等方面的重大问题； 7、按照公司的产品开发计划，负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作； 8、对公司安全生产工作负责，及时处理突发事件。

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

在线品控，过程品控，出厂品控，

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流

招喷粉师傅2名，生产主管1名。工资面议。地址，肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂，联系人：谭生，电话

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

招聘 招聘保洁人员，62岁以下，，综合工资3250元左右。 工作时间：8小时制，月休4天。 其他待遇： 1、，商业保险 2、享受国家法定节假日工资 3、工作一年后每年享受5天带薪年假。 上班地址：鼎湖区砚阳路1号中山大学附属第三医院肇庆医院 联系人：许先生 招聘电话：

广东肇庆怀集县城招烧烤师傅一名，工资面谈 有意者

我司因业务扩展，需组建独立钎焊车间，招驻厂高频钎焊，焊接团队，所有配套设施已齐备，就差团队人员。欢迎有意向钎焊技术人员与我联系。

德庆县新圩镇香园南路双旺汽车脚垫招：洗车工1名，美容师傅一名，2800-4000元一个月联系方式何生

寒假工！社会工！ 保底300/天！300/天 肇庆大旺希音仓 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺 电话：（报名）

注塑车间主管 主要负责向生产员发布生产任务，产品试样，机台调试，简单维护。 薪资福利:上班时间：8点 - 8点，周日单休。月工资10000 - 15000 招工人数:1人 工作地址:石狮市宝盖镇宝盖科技园卡宾工厂旁

玻璃门厂招工， 下料工1名， 租框打胶工3名， 复古门拼花工5名，也可 修检打包工5名，工人 发货司机1名 生产厂长1名 地址：曲阳桥 电话：

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

车间管理

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

大旺唯品会附属仓长白班正式工 综合收入6300元-14000元/天上不封顶超高留人率 仓库直招男女不限 ！不用体检，不查流水！不包工作餐 工作时间： 时间：08:00-20:00(货多需加班) 月休4天，班中休息1-2小时 招聘要求：18-50岁 硬性要求：识字、能辨认26个英文字母， 薪资待遇：正式上岗出勤计件满26天补贴200-600元，出工号开始计件 ，提供宿舍，水电10元/天 ——————————————————

岗位职责： 1、主要负责工厂自动化焊接机器人班组的日常管理工作； 2、承担自动焊接机器人的程序编制任务，掌握松下、法那科等主流品牌机器人编程技术； 3、负责工装夹具的装配与调试，具备焊缝问题分析与处理能力； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、五年以上机械制造或钣金加工领域现场管理经历，曾任职企业年营业收入超过3亿元； 3、熟悉常用材料特性及各类加工工艺； 4、有ERP、MES系统实际操作经验； 5、精通现场运营管理，掌握5S管理及设备维护的实际操作流程；

20元电池盘托‬临招‬时工，工作都比是‬较简单的，包吃包住，不用体检离职结清，每周预支500-800 工作要求：20-48岁，男女‬不‬限，不用体检 工‬作内‬容：数控岗位，做汽车电池‬托盘加‬工。 工资待遇：18块每小时+岗位补贴2块（新员工入职出勤满10天补贴每小时一元。1-2月累计出勤满26天再补一块） 月薪5600-6200左右 上班时间：两班倒，8:00~20:00，每天上班11小时左右，二个小时休息10分钟抽烟时间，月休2天。有夜宵吃，一个月工资6000以上。 工期：30天到长期 住伙‬食‬宿：包吃包‬住，‬水电费平摊 地址：大旺高新区古塘 注意：1-2月，补贴分二个阶段

肇庆领航食品厂 满月18元/小时，每天有效工时11~11.5个小时包吃三餐包住[强] 男女不限18-55岁，案底，，两班倒，上班时间早8对晚8。打卡7个工作日可预支500。每月18号发工资 温馨提示：入职需要办理广东省健康证[抱拳]不能带首饰近车间 生产产品：奶茶食品的原材料添加剂，工作简单轻松易学 工作岗位：拆包、筛粉、装粉、封口等、罐装 打包无需穿无尘服，罐装需要！ 打包岗位没有空调有风扇，罐装车间有空调 接人时间：上午10点前，合格当天安排宿舍宿舍在厂内

金利汽配厂242元一天，包吃住，可预支。 任职资格：19-50岁，男女不限。 工资待遇：数控岗位21元每小时； 除毛刺，压铸岗位22元每小时。 每天上班11个小时。 工作情况：做汽车配件，数控，压铸，打磨除毛刺岗位。 工作时间：两班倒。8点半到8点45分。夜班20点30到8点45分。（吃饭时间每餐各45分，工作2小时小休10分钟），月排休2-4天。 伙食住宿：包住包吃两餐，4人间公寓宿舍离厂大概1公里，有空调，热水器。 工作地址：肇庆高要金利镇。

2026年应届全日制大专及以上学历。 生产、设备类岗位职责： 1、承担本岗位的操作运行、日常点检、自主维护及自主质量保障工作； 2、按月参加岗位技能专项培训，持续提升实际操作能力； 3、严格执行标准化作业流程，确保生产高效运行，落实安全生产要求； 4、识别并管控作业区域（如灌装/吹瓶/包装）的环境影响因素，包括产品用水、危险化学品管理等； 5、参与新设备的安装调试过程，负责现场组织协调与进度跟进，保障项目按时投产。 质量、检测类岗位职责： 1、执行日常工作任务，涵盖现场产品质量监控、产品理化与微生物检验、原材料及成品的质量检测等； 2、完成实验检测设备的操作使用、日常维护保养以及报修申报工作； 3、配合开展新产线或新产品的验证工作，保障其顺利投入生产。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类、食品类等相关专业优先； 2、能适应倒班工作制，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 3、26届毕业生。 毕业后享以下福利： 1.五险二金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：额外为员工投保意外伤害等商业险种； 3.员工互助基金：覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目，家属亦可申请相关福利； 4.带薪年假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外，入职后依据工龄享受5-15天带薪年休假； 5.补贴政策：包含高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴；另设季度奖金、年终奖励、长期服务奖（800-5000元）、多样化激励奖金； 6.食宿安排：提供住宿与食堂服务（宿舍为4人间，配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴）； 7.年度体检：公司每年为员工免费提供一次健康体检； 8.其他待遇：每月10日准时发放薪资，享有年度调薪、特殊调薪及晋升发展机会。 毕业前每月提供实习补贴。

招聘岗位： 目前我们招的岗位是汽车总装、焊装、涂装。 薪资待遇： 综合底薪5000~6000+30/小时加班工资。 夜班补贴5元/小时。空调厂区，走动式站岗。工作有一定的强度。 上班时间：8.00-20.00，倒班周期根据不同岗位要求安排。中午吃饭一小时，晚上吃饭半小时。每天工时10小时，工时饱和，月工时在240-260，超出176（22*8）以外的全部按照加班计算，综合薪资8000-9000 每月十号发薪，可预支工资。 招聘要求： 总装：年龄18-30岁，其他岗位：18-35岁，学历不限，最好有汽配厂工作经验，有电子厂和物流工作经验也可以。能吃苦耐劳，能适应倒班。 吃住情况： 厂区食堂，加班包两餐不加班包一餐。住宿为公寓式宿舍，环境极好，4人间

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

普工高要20元/时包吃住 长白班高要莲塘新能源汽配厂大量招聘操作工。 任职资格：年满18-44岁 工作情况:主要是做新能源汽车零配件，生产加工，组装，包装。 岗位1~大型数控车间岗位，只要是做辅助工作，上下产品，配合师傅打下手。 工资待遇：20元一小时，每天工作11小时左右，综合月薪6000元左右 工作时间:有两班倒，有，早上8点-12点，下午1.30-5.30。晚上6点-9点，根据车间岗位需求有所变动。 伙食住宿：包吃住（工作餐），4-6人间宿舍，有空调，热水器等 工作地址：肇庆高要莲塘工业区

寒假工19元每小时食品厂大量招聘临时工 招聘要求：16-50身体健康，，自带身份证复印件一张才可以面试入职 工作情况：饮料，奶茶产品拌粉，投料，等工作 工作时间：两班倒， 伙食住宿：包吃住 工作地址：大旺 工作时间:面议