岗位名称：汉南武汉小鹏普工；叉车工；车间管理岗位（管理层）。岗位要求：1.无犯罪记录；2.年龄在1748岁之间；3.性别要求以工为主，少量工人。薪资待遇：1.普工：每小时2元；2.叉车工：每小时24元；3.车间管理岗位薪资根据具体职位而定。其他福利：1.车间管理非常轻松，员工单价包含餐补；2.厂区内部有餐厅；3.，水电自理；4.提供豪华4人间公寓住宿，配套齐全，如超市、浴室、早餐等。发薪日：每月25号固定发薪。

1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程； 2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成改进意见与措施，推动设备技术优化创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目达成预定目标； 6、协助部门开展人员技术培训与指导，对生产员工进行设备操作方面的辅导支持； 7、落实设备安全管理要求，监督执行责任区域内的5S管理； 8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长；推进车间降本增效及相关指标优化。 1、逻辑思维清晰，具备较强的现场问题解决能力，良好的组织协调能力。 熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。

规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品细节品质

1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人。

公司主营一次性塑料杯、奶茶杯及塑料碗的生产。 本岗位计划招聘1人

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务； 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

任职要求： 1、具备3年以上同行业同产品相关工作经验，2年以上团队管理经验； 2、了解自动控制原理，掌握各类低压电器及继电保护知识，能熟练操作可编程控制器（Siemens或Mitsubishi其中之一），熟悉触摸屏应用（威纶通、昆仑通态、西门子其中之一）及上位机组态软件，熟练运用办公软件，精通CAD制图； 3、具备良好的沟通协调意识与问题处理能力； 4、语言表达清晰准确，具备较强的文字撰写能力和基本分析判断能力； 工作职责： 1、承担高低压成套设备电气图纸的设计、审核与最终确认； 2、参与项目及合同的技术交底与评审，编制相关技术文件； 3、完成电气二次方案的解释说明与技术确认； 4、牵头建立、优化部门管理制度与工作流程，并推动落实执行； 5、负责电气设计团队的日常管理与任务分配； 6、完成临时交办的其他工作任务及上级安排的事项； 7、能够接受出差安排 年龄要求：45周岁以下 作息时间：大小周休息，法定节假日正常休假，工作日8:30-17:30，午休11:30-13:00 试用期：3个月 薪资待遇：10k-15k（月薪） 职位福利：绩效奖金、加班补贴、年底双薪、五险、出差补助、提供住宿、节日福利

厂内生产，成本核算归集，供应商管理等等厂内生产经营活动

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成问题报告，提出改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障排查与解决能力，良好的组织协调能力； 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营，保障生产高效、安全且符合规范（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员配置（含员工培训、临时工招募与岗位安排等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP文件，监督各环节执行，确保产品品质并降低损耗； 3.把控交付周期，组织物流运输（如长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作协调，落实设备的基础维护与保养工作； 5.收集并管理生产相关数据，定期生成统计报告； 任职要求： 1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产调度与团队管理经验； 4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。 接受外派安排者优先录用。

武汉龙亿环保工程有限公司（钣金厂） 诚 聘： 1、钣金焊工（能独立识图、拼装，有焊工证）： 5人，薪资：6500--10000； 2、龙门铣操作工（3米和7米龙门，西门子系统）： 2人，薪资：9000-11000； 3、激光切割操作工（柏楚+兰特系统）： 2人，薪资7000-9000； 4、绘图工程师（3年以上钣金拆图经验）： 2人， 薪资10000起（面议）； 联系人：吴航

明天沙湖要两个小工贴保护膜，联系电话李

招聘，蒸菜中工带点凉菜，位置在江夏，生意一般，电话

街道口招聘火锅店店长1名，酸汤牛肉火锅为主，工资8000-12000，月休4天

好消息，好消息，迈鑫年龄调整了 50岁23/h焊接，打磨 缺口大量 50岁23/h迈鑫 ，焊接 ， 打磨 ，缺口大 值得推荐 1⃣焊接大量，白班21/h夜班22/h＋夜补10/天，白班10.5夜班10h。 2⃣打磨 大量要8~20点 白班21/h 夜班22/h 一天11h算 要求 18-50岁工人，不限经验 ⚠以上岗位，每月20号发薪 【吃住情况】免费厂内住宿3人间，吃饭给餐补10元/餐✖2（不包早餐，其他食堂10元一餐，等于餐补后不花钱 【其他要求】（三个月内合格报告也可用），当日只面试不安排住宿，次日住宿。！ ⚠切记厂门口不可以拍照 ⏰⏰每天上午10点，下午2:00准时面试 叉车工 目前暂停面试 ❌❌ 冲压工 目前暂停面试 ❌❌ 焊接 打磨 缺口大量 年龄上调50岁 ✅✅。

广东宸豪精密制造有限公司诚聘：1.工程经理：10K–15K，1人，熟悉NXT三代机编程，具备团队管理经验； 2.SMT品质主管：8k–12k，1人，有SMT品质管理经验，熟悉品质流程与标准； 3.销售专员（PCBA/集成电路/电子产品方向）：8K–15K，5人，有相关销售经验优先，无经验可培养，优秀应届生均可接受； 4.SMT操作员：7000–8500元，3人； 5.普工：6500–8000元，10人。任职要求：年龄20–45岁，男女不限，熟手优先，身体健康，工作认真负责、吃苦耐劳、服从管理。工作地点：东莞凤岗镇，联系电话：

招聘： 1、涂装部主管； 对三轮车架车厢电泳、喷涂生产管理工作5年以上、综合薪酬10000元+ 工作地点：重庆市长寿区晏家高新工业园/星链（重庆）新能源电动车有限公司！联系人邓先生，电话：

弗兰帝家具有限公司诚聘： 生产厂长（会放样）1名 销售经理1名 地址：新都太兴 导航：弗兰帝家具有限公司 电话：

✅青岛莱一包装有限公司 1、质检员：质量检查抽检巡检，倒班 2、主管会计：具体面议 福利：五险，单休，工作餐，年终奖金 电话：

招聘：检验主管 薪资：5-7K/月 1.中专及以上学历,能吃苦耐劳,有良好的团队协作精神，机械设计及制造、机电一体化、金属材料相关专业应届毕业生（优先）； 2、有2年以上阀门或机械行业全流程检验相关工作经验； 3、熟悉基本的检具、量具的使用，并能熟练掌握相关检测技巧； 4、工作积极主动,责任心强,思维活跃，创新意识强； 5、看懂CAD图纸（硬性条件），能熟练使用Auto cad（优先）； 6、能够就质量问题进行处理并形成报告（优先）； 7、协助质保部经理处理质保部日常工作，协助QC日常工作，协助经理处理质量问题，主要以协助现场检验为主，和其它有关质量的协调解决； 8、负责无损检测和控制，采用正确的无损检测方法、执行标准、检验工具正确性和可靠。

【福利待遇】白班170/天，夜班180/天，20号发薪，包工作餐，免费住宿 ⚒【工作内容】装配、包装、打螺丝、贴标签， 【企业二】东西湖TCL 【工作内容】小家电的组装、包装与生产等，普通工衣，有坐有站，不过检，车间可带手机。 ，，有效身份证原件，无明显纹身、无染发 【工资待遇】20元/小时（18元/小时+2元稳岗补贴，）+450元/月餐补，包住宿 【注意事项】员工16元以上差价部分需！。培训工资以企业发放为准！，无 【面试时间】上午9:00-16:00，东西湖革新大道738号，徐经理

入职0、不体检、发薪早、包吃住井号最高底薪4000 奥迪、宝马 、大G 上汽等主流车自驾研发 周五smt操作员、AOI、IPQC、焊锡 武汉极目智能科技--大量开招 【招聘岗位】操作员、AOI、IPQC、焊锡 需要相关工作经验熟手，需提交电子版简历 【要求】18-40岁，男女不限 【优势】包吃住，不体检，上班可带手机，坐岗，静电服，吃住上班电梯直达 【工资待遇】10号发薪，6500-8000/月 ☎天天 ⏰9:00-11:00 江夏区武汉光电工研院

岗位职责： 1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况，发现问题及时处理并上报。 5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排，品行端正，踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件

能够长期稳定20-30周岁之间，能适应倒班工作，有良好的沟通和身体素质，有意向长期从事制造业工作者

武汉TCL空调厂 ️20.5元/小时，220元/天 缺口2000人，16岁以上即可，大龄工企业，武汉主要是小家电的组装、包装与生产等，普通工衣，两班倒有坐有站，不过检，车间可带手机，订单稳定。 招聘要求：简单识字会填表，纹身烟疤、不查案底，男女不限，16-55岁 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招聘 【招聘岗位】: 1、包装工(年龄16-55周岁，熟手不限)不体检，包吃三餐,有水果牛奶 2、普工、贴标扫码(男女不限、简单上手快) 【工作时间】: 3、长白班，正常班:早8-晚8，每周6天班，每天8-10小时 4、全部坐着上班。 【工作内容】: 5、主要生产纸盒包装等工作，工作轻松简单，生熟手不限，学历不限; 6、环境干净整洁，无需穿无尘服。 四、【薪资福利】: 7、长期工资:计时工资，月工资8000--10000(工厂平均工资都在9000元左右)

折弯师傅/学徒，包吃住

东西湖【纸箱厂】 【工作岗位】：搬运码垛工（倒班） 【上班时间】：8.00—20.00 倒班 【工资待遇】：计件工资 综合薪资6000-6500 【福利待遇】：免费包吃包住，住宿在园区内，水电平摊 【招聘要求】：18-55岁，男女不限，常规体检报告 工作地址：东西湖走马岭

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

1、具备检验相关工作经验， 2、能够适应倒班工作安排。