岗位职责 负责公司建筑材料的采购整理、询价与预算统计 跟进采购进度 协助采购经理进行成本核算与报价支持 处理日常办公行政工作 完成上级交代的其他事务性工作 任职要求 1985年以后出生，本科及以上学历 英语四六级 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT） 具备基本财务知识，数据敏感度高 做事认真负责，聪明好学，愿意长期发展 我们能提供 清晰的成长与晋升通道 有竞争力的薪酬 ️舒适办公环境&友好团队氛围

岗位职责 工作要求 （一） 1. 承担公司各类物资、设备及服务的采购任务，涵盖日常询价、比价、议价流程，甄选优质供应商，确保采购成本可控且物资品质达标。 2. 开发并引入灯具照明、施工器具、五金设备等领域的优质供应商资源，构建多元化、稳定的供应体系。 3. 与供应商开展深度沟通与商务谈判，争取有利合作条件，支持产品开发与稳定供货，持续优化协作机制。 4. 定期对供应商在质量、交期、价格等方面的表现进行综合评估，并依据结果动态调整合作策略。 5. 编制并落实采购合同，跟踪订单执行进度，及时协调解决采购过程中出现的问题，确保物资准时、保质、足量交付。 （二） 1. 负责原材料选型与采购成本管控 2. 保障新产品研发阶段所需原材料的供应，确保采购环节不影响整体开发节奏。 3. 结合市场趋势与公司战略，主导灯具照明、施工器具、五金设备等产品的开发工作，全程参与从概念设计到量产落地的各环节。 4. 汇总市场信息与客户反馈，推动现有产品迭代升级，增强市场竞争力。 5. 按计划高效完成各项产品开发目标。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2至5年采购相关经验，有产品开发背景，熟悉灯具照明、施工器具、五金设备行业者优先。 3. 熟悉采购作业流程，拥有一定供应商资源，具备较强的议价能力，能有效控制采购支出。 4. 具备良好的市场敏感度，了解新产品开发逻辑，能够积极参与并推动研发项目。 5. 熟练操作办公软件，具备数据分析能力与跨部门沟通协调能力，工作踏实认真，责任心强，具备团队协作意识。具有优秀的产品思维与创新意识，能准确捕捉市场动向与用户需求。 6. 工作态度严谨，责任感强，具备良好的团队精神和抗压能力。 四、薪资福利 1. 提供具有市场竞争力的薪酬，根据个人能力与业绩表现发放绩效奖金及享有调薪机会。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等。 3. 广阔的发展平台：公司重视人才发展，提供系统化培训与晋升通道，支持员工长期成长。 4. 和谐的工作氛围与舒适办公环境，倡导积极进取的企业文化。 五、工作地点 江苏省南通市崇川区幸福街道新宁路80号

岗位职责： 1、按公司轮岗导要求，完成每阶段培训学习计划（跟单、采购、计划等岗位）； 2、按部门要求，完成岗位需求、每日工作几哈； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、本科学历岁以上，接受应届生，（公司管理方向培养）。 2、男女不限，专业不限制； 3、吃苦耐劳，有责任心，接受到外派学习。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助

岗位职责： 1：负责采购订单的下达、交期跟进、协调验货及确保按时出货； 2：负责采购合同的归档与日常管理； 3：负责供应商发票与账款的核对，并推动付款流程的落实。 任职要求： 1：具备本科及以上学历； 2：通过大学英语四级，具备基础英文邮件沟通能力； 3：具备良好的抗压能力，可独立应对和解决采购过程中的突发问题。

岗位名称：粮食质量管理员 岗位职责： 1.负责分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作 2.负责分管采购品类市场行情的信息采集与分析研判 3.负责跟进分管品类采购计划的执行进度，确保供应及时到位 4.负责物料商务问题处理及区域客户关系的协调维护 5.负责公司物料结算相关事务的办理 6.负责市场供应布局的规划与建设 7.承担原料抽样、检验检测、化验分析及现场品质管理工作 岗位要求：具备相关工作经验者优先考虑 专业要求：物流管理、供应链管理、国际贸易、生物、化学、食品相关专业、动植物检疫、粮食工程、制药等 薪资待遇：5-8k 工作地点： 江苏办事处 广东办事处 鲅鱼圈办事处 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐补

遵循公司制定的采购流程开展采购工作 熟练掌握并运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

（1）简单的服装理单（欧美单），同时根据客户要求，采购样衣/大货的辅料 （2）做事冷静细致，善于思考，为人主动热情，和供应商以及外发工厂沟通顺畅 （3）当天事情当天完毕，不拖拉 （4）工作稳定持续，能抗压。

1、产品开发与规划：根据市场需求、竞争态势和产品线战略，进行新产品的开发和现有产品的改进。制定详细的产品开发计划，并确保其按期完成； 2、市场调研与分析：进行定期的市场调研，了解消费者需求、行业动态和竞争对手情况，为产品提供数据支持； 3、项目管理：负责产品开发项目的全程管理，包括项目立项、资源协调、进度把控和质量控制等，确保项目按既定目标推进； 4、产品定价与定位：根据产品成本、市场需求和竞争状况，制定合理的产品定价策略，明确产品的市场定位，吸引目标客户； 5、遵从法规与风险管理：确保产品开发和上市过程中遵守相关法律法规，识别并评估潜在的产品风险，制定应对措施； 6、业绩监控与优化：定期评估产品开发项目的业绩，分析问题及提出改进措施，通过持续优化产品组合、改进生产工艺等方式，提高产品的市场竞争力； 7、跨部门沟通与协调：跟运营、生产等部门保持密切沟通，确保产品开发的顺利进行及上市后的有效推广； 8、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上产品全流程管理经验； 2、能适应短期出差； 3、具有好的市场洞察力及沟通协调能力； 4、热爱学习，持续提高工作能力； 5、做事认真，负责。 上班时间：上午8:30到下午5:00，双休，节假日按国家规定；有餐补、有生日卡、有五险一金、有年度旅游、有年终奖等。

职位要求： 1.负责采购订单的下达，并跟进货物到货进度。确保采购环节高效衔接，实时掌握物流状态，保障生产或运营所需物资按时到位。 2.建立并维护订单明细台账，包括采购单、送货单及发票信息。准确记录每笔交易数据，确保账目完整清晰，便于后续查账与核对。 3.执行供应商对账工作，认真比对账单内容，确保双方财务数据一致，促进合作顺畅，维护公司与供应商之间的良好协作关系。 4.负责淘宝平台采购操作及相关事务处理，熟练完成下单流程，规范登记购物明细，并及时整理报销凭证，确保报销流程合规有序。 5.做好食堂食材配送信息的登记工作，详细记录送菜情况，确保食材来源可追溯，支持食堂日常运作的稳定开展。 6.负责抛光房业务流水的登记管理，真实记录各项操作数据，为生产统计和成本核算提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接并维护供应商关系。 2.熟悉采购作业流程，能够独立完成各项采购相关工作。 3.具备较强的分析判断能力，可有效控制采购成本。 4.关注市场动态，具备比价意识，能在多个选项中选择性价比最优的产品。 5.适应一定工作压力，具备较强的应变能力和问题处理能力。

岗位职责 1、开展产品询价、比价、议价工作，参与合同条款协商，收集并整理市场动态信息； 2、处理订单签署、交货周期跟踪、到货验收、发票对接及售后协调等相关事务； 3、持续推进成本优化，识别降本机会点，确保实现公司设定的成本控制目标； 4、保持与供应商的良好合作，关注供应端及市场环境变化，适时引入新供应资源； 5、组织实施供应商的评估、资质认证及绩效考核等日常管理事项； 6、及时完成领导交办的其他工作安排。 其他要求 1、具备3年以上工业品类采购经验，有机械制造行业背景者优先考虑； 2、具有较强的成本管控意识，熟练掌握询价、比价流程及数据分析技能； 3、性格亲和，沟通顺畅，具备一定的商务谈判技巧与人际协调能力； 4、品德端正，工作积极，责任心强，具备高效执行力； 5、恪守职业规范，坚持商业道德准则。

博远劳务主推: 海安床垫厂 初八面试 长白班 ➕ 高工时 ➕不体检 ➕夫妻间+上班可以带手机耳机+ 招聘要求:男女不限20-53岁以下 工人要求视力好 岗位：检查床垫线头 机器辅助 打包装 活简单轻松自由 车间环境干净无灰尘 上班可以带手机➕ 可以带耳机➕ 15分钟抽烟时间➕ 下午15分钟抽烟时间➕ 不穿无尘服须带一次性头套 薪资待遇: 19/时长期做不降价 正常月薪6500左右 企业订单稳定适合夫妻常期 做 提供住宿 ，提供夫妻间 免费工作餐。

南通海门招聘 南通海门小组，分段，合拢，铁西安装，装配工工资280—450，电焊工工资280—450，打磨工50名，工资260-320以上工种八小时工作制，修船若干名工资细聊。加班另算。要求18周岁至55岁，工资隔月发放，物量充足，加班多， 另招班组祥聊 福利待遇工龄补贴，饭补，技能补贴，高温补贴欢迎来电 联系方式:杨微同号

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招 工 启 事 因公司发展需要，现招收以下人员： ① 喷气挡车工2名，必佳乐高速大剑杆挡车工2名。学徒工也可。 捻头工2名，熟练工优先。 ③服装制版1名、服装跟单1名、缝制工若干名。 以上人员要求有一定工作经验身体健康，能吃苦耐劳，工资面议。 包吃包住，一经正式录用享受工龄奖、传统节假日礼品、体检、旅游等福利。 联系人：①-②黄厂长

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

工作时间2-4小时 当天结账 准时不要放鸽子

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2.按照先进先出（FIFO）原则进行货物上架与拣选，合理规划库位，提升仓储空间利用率 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据准确率≥99% 4.维护仓库5S管理标准，保持作业区域整洁、安全、有序，落实防火防盗防潮等基础安全管理 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协同，及时响应跨部门调拨与紧急出入库需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 有1年以上仓库或物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，服从排班安排，接受短期加班或旺季支援

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

1.负责公司各类车辆的日常安全监管与巡查工作 2.统筹安排车辆年检、保险办理、维修保养及检测等相关事务与手续 3.承担公司所有车辆信息的登记、统计与数据维护工作 4.制定并落实车辆安全管理相关制度，开展日常安全管理工作 5.负责后勤事务管理，包括环境卫生、食堂运营等日常事务 6.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务

对接线上资源，预约客户并接待到店顾客

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范； 2.负责日常数据登记、统计及信息录入，熟练使用办公表格进行制作处理； 3.负责邮件、快递的收发管理，资料归档整理以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室整体工作安排，配合团队完成各项行政支持事务； 5.承担公司内部招聘流程的相关工作，包括面试邀约、进度跟进等环节； 6.按时完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，具备大专或以上学历，有相关行政工作经验者优先考虑； 2.外形端正，气质良好，具有较强的亲和力； 3.具备良好的沟通能力，表达流畅，能独立开展面试邀约等招聘相关工作。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 2.公司统一缴纳五险一金，提供节日福利及年终奖金。

岗位职责： 1.负责各岗位人员的招聘工作，涵盖店长、基层员工等职位。 2.策划并开展员工培训，强化业务理解与实操能力。 3.汇总每月各岗位绩效数据，与员工交流反馈，推动绩效改进。 4.管理员工考勤信息，保障考勤记录的准确性与及时性。 5.组织线上及线下运营会议，确保培训内容清晰传达并落实执行。 6.协同巡店经理推进业务实施，每日跟进巡店相关事务 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.对运营管理及员工带训具备一定认知与实践经验。 3.熟练操作常用办公软件，具备会议组织与培训相关背景。 4.工作积极主动，有责任感，能独立承担并完成交办任务

文员 联系方式

无责4300 福利：五险，带薪休假，月休4天，节假日休息及聚餐团建 薪资：薪资构成4300+提成，综合收入6000-10000 不招实习生 内容：负责客户筛选工作，无需外出 拥有完善的培训机制，新人也能迅速掌握工作流程 上班时间：8:30-18:30，中午休息两小时 周日休息，法定节假日正常休假 团队氛围融洽，定期组织团建，轻松愉快上班

工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周日休息！ 工作内容：工作轻松简单，全程室内办公，无需外出。 任职要求：态度积极主动，对待工作踏实认真。 经验不限，欢迎新人加入（主管一对一带领，细致指导）。

【工种】：设计师（五险+提供食宿）岗位 【工资待遇】：4000-8000元/月 【工种】：行政文员（五险+节日福利）岗位 【工资待遇】：3000-3500元/月 【招工单位】：南通天业纸制品有限公司联系人：施女士联系电话：

主要负责食堂内的就餐数据统计，人员入职离职合同签署等文职类工作。 上班时间：早7-晚7点，中午休息两个小时。 包吃住，月休4天 带薪年假，五险等各种福利 试用期一个月 要求熟悉电脑表格制作，五官端正。