工作职责 1. 负责食品生产过程中所需辅料及包装材料的采购计划编制与实施，确保生产供应链持续稳定运行。 2. 牵头新品包材的需求对接工作，协同质量部门明确包材的技术参数、材质标准及设计规范，制定并推动新品包材采购方案落地，保障新品上市进度。 3. 开展优质供应商的寻源、评审与关系维护，通过资质审查和样品验证建立符合食品级要求的供应体系，持续优化供应链布局。 4. 跟踪市场行情变化，对常规物料及新品包材进行成本分析与议价谈判，在保证品质的基础上实现采购成本的有效控制。 5. 严格执行食品安全及相关接触材料的安全管理规定，确保所采购物资（含包材）满足国家与行业质量标准，防范质量隐患。 6. 全程跟进采购订单执行，协调物流运输、到货检验等环节，及时应对交期延迟、质量异常等问题；完善新品包材采购台账，留存合作记录与反馈信息，支持后续优化决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学或相近专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上采购工作经验，熟悉供应商开发、评估流程及谈判策略，能独立完成常规及新品包材供应商的筛选、合作推进与合同签署。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000）及食品接触材料相关法规，具备质量风险预判与应对能力。 4. 具备较强的跨部门协作能力，能够高效响应新产品项目的紧急需求，适应快节奏制造企业的运作模式，抗压能力良好。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助降低采购综合成本 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的职业道德与保密意识

职位描述： 1、配合主管完成日常采购事务、开发供应商资源并参与订单议价与跟进执行 2、协助跟进各供应商的订单进度、验收流程以及对账和结算相关事宜 3、负责采购相关文件的归档管理，做好各类资料的分类整理与数据统计工作 4、按时完成上级交办的其他日常事务性任务 任职资格： 1、具备1-3年相关工作经验，了解采购作业流程，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 2、工作态度严谨细致，品行端正，责任心强，反应灵敏，具备较强的团队协作意识； 3、具备图纸识读能力者优先录用

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，提升采购效率与成本控制水平 任职要求： 1. 学历大专，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有采购相关工作经验，有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购基本流程，具备良好的沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和执行力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3. 协同需求部门确认采购需求，把控采购周期与成本，提升交付及时率 4. 整理采购台账、合同及单据，确保流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与谈判意识 3. 熟练使用办公软件，能高效处理文档及数据 4. 有较强的服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，有行业经验或相关证书者优先

【工作内容】 - 配合采购主管处理日常采购工作，涵盖供应商联络、下单操作、订单进度跟踪及货物验收确认； - 负责采购过程中各类单据的收集、整理与归档，确保信息准确无误、资料齐全； - 协助推进采购流程的优化与落地执行，持续提升工作效率； 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械或自动化相关专业优先，有设备类或机械制造企业半年以上工作经验者优先； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； - 熟练使用办公软件，如ERP、SRM系统以及Excel、Word等常用工具； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。

收货单！送货单！采购单

岗位职责： 1.负责家具生产所需原材料、辅料及设备的采购计划制定与执行 2. 开发、评估和管理供应商，定期进行价格比对与质量审核 3.跟进采购订单交付进度，协调仓储、质检与生产部门确保物料及时到位 4.整理采购台账，完成合同归档、发票核验及付款申请等全流程单据处理 5.配合外贸及跨境电商部门，跟进出口订单相关物料合规性与交期要求 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、家具设计等相关专业优先 2. 有1-3年制造业或家具行业采购经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉采购流程及供应链基本知识，具备基础谈判与成本意识 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 熟练使用办公软件，能适应上海嘉定及江苏海安两地工作安排

工作内容 1、负责家具厂板材、五金、辅料、耗材的采购跟单、询价比价、下单登记； 2、跟进物料到货进度，对接供应商、仓库、车间，避免缺料停工； 3、整理采购台账、送货单、对账单、合同资料，做好归档； 4、统计物料库存、缺料报备，及时补货； 5、处理物料到货不良、退换货对接，配合财务对账； 6、熟练Excel做表格、登记数据，完成采购日常内勤工作。 任职要求 1、会基础电脑办公、熟练Excel表格录入统计； 2、细心耐心、对数字敏感、沟通顺畅； 3、有家具厂采购、文员、仓管经验优先； 4、踏实稳定，长期全职上班。

岗位职责： 1、依据公司采购战略及业务开发需要，开展供应商开拓与实施工作； 2、持续搜集行业内外潜在供应商资源，推进供应商资源整合，筛选并引入优质且具备竞争力的供应资源； 3、负责所辖领域供应商关系维护与产能协调，快速响应并处理交付过程中的各类问题； 4、主导研发类物料的价格核定、采购下单及到货跟进等全流程交付管理； 5、组织开展分管品类的招标议价与定价工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经验； 3、专业能力：熟练掌握SAP、EXCEL、APQP等相关工具及业务流程； 4、综合素质：具备较强的商务谈判、沟通协调能力，能适应高强度工作压力。

南通如皋体育用品厂，招有焊工证的普工，33/小时长白班，要求有证，偶尔需要点点焊焊，对技术没有要求

日结二保焊/气焊400-420一天

南通鸿腾智能科技焊工：会看图纸的焊工40—45元/H不会看图纸的焊工35元/H（持证二保焊，20-55），每月25—30号发薪电焊工要求:1.有焊工操作证。2.能独立看懂焊接施工图，并按图纸要求完成焊接作业。或者不会看图纸会焊3.从事二氧气体保护焊接两年以上工作经验优先。4.会调试电流，需要调试到位再开始电焊。食宿：包吃，6人间宿舍（住宿费200元/月水电费平摊）商保：面试时间：下午两点。

优势：工作轻松，站坐可选，上六休一，管吃管住，人性化管理，长期稳定，我们发薪平台，工资3秒到账---江苏省以及周边地区任选--都有合作厂区 【工作内容】 1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3、空调车间，无异味，无噪音 岗位：组装/包装/检测/仓库 只要有的都可以安排

南通市崇川区招水电 需要打孔注浆，需持高空作业证

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

岗位名称：采购内勤（五险+双休+法定节假日）；线束加工专员；成本核算与供应商管理专员。岗位要求：1.具有至少一年以上的采购经验；2.工作认真负责仔细；3.熟悉线束、线材及线束相关配件的知识。薪资待遇：薪资4000.00，福利待遇包括五险、法定节假日、加班补助。工作时间：8:30-17:30，午休1小时，每周双休。

岗位名称：业务员（速冻食品销售）；采购员；销售代表。岗位要求：1.年龄25-35岁。2.具备基本的电脑操作和办公软件应用能力。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇：底薪+考核+提成+奖励；薪资范围4000~8000元；。

招聘药品验收员、药品验收主管、药品验收督导员、药品验收审核员及药品采购员。要求中药学专业中专以上学历或具有中药学中级以上专业技术职称，健康体检合格且辨色力项目正常，熟悉业务流程，具备责任心、服务意识和团队精神。月薪3500元，试用期发放80%。

招聘采购（非标自动化）岗位。要求具有非标自动化领域相关采购经验者优先，熟悉采购流程，熟练运用相关工具和方法，具备良好的沟通协调能力，能与供应商及内部团队有效沟通。薪资待遇为月薪范围5000-8000，具体面议。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

主要职责： 1、接待管理：负责接听来电及来访人员的引导，做好客户接待前的各项准备工作； 2、会议室管理：负责公司会议室与接待室的统筹安排，协调使用并提供会场相关服务支持； 3、后勤服务支持：负责工作餐的日常管理，完成报餐数据统计；负责公司邮件、报刊的接收与分发工作； 4、办公用品及礼品库管理：负责办公用品、保洁用品、劳保用品及礼品仓库的管理，确保物资入库验收规范、出库手续齐全，做到账物相符；

职位详情 该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升空间广阔！！！薪资增长潜力大！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗学习与实践： 第一阶段，系统学习公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后服务及客户关系维护； 第二阶段，进入团队管理学习期，为未来管理岗位储备能力，逐步承担新人带教任务，掌握团队运作方法； 第三阶段，深入经营管理学习，独立承担业务运营、人事协调、行政事务及财务基础管理工作，通过实际操盘积累综合管理经验……

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 1. 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1.1 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 1.2 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 1.3 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身...

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营处理，属于纯文职类岗位，不涉及销售任务，新员工入职提供带薪培训，并有资深员工指导。 福利待遇：在职员工平均月薪6-8K（无责任底薪+绩效+补贴），入职即缴纳五险一金，享节假日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天。 任职要求：中专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可。

1、负责总经理日程安排，客户信息统计维护及来访接待 2、负责配合总经理日常工作安排作为辅助重要人员。 3、公司日常繁杂事项的跟进与汇报 要求会基础的办公软件，其他软件简单会用更好。包食宿，表现好还有绩效分红，具体事宜可电联咨询或实地公司面试

无销售性质，薪酬高、福利优厚、发展前途广阔，团队年轻氛围佳，工作环境轻松愉快~ 岗位职责： 负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作积极主动，应变能力佳； 4、无需相关经验，入职提供带薪培训 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 1、3300+班补+绩效，综合收入5-8k； 2、入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿； 3、其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖励，年底奖金、节假日福利、调薪、婚假、产假、年假等； 4、组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中选拔，每季度可申请晋升机会

销售性质，无需外呼，用户主动咨询，按票务流程提供解答服务 薪资待遇：综合收入5-8k，入职首月即缴纳五险一金 享有季度调薪申请资格（半年内可申请），可参与晋升考核，方向包括培训师、质检师、中控等岗位 工资当月发放，不压薪 配备员工休息间，每月休息8天，实行8小时轮班制，带薪培训，入职第一天即计薪 关于发展：能力突出、综合素质良好的员工，有机会参与管理层晋升（最快3个月可内部晋升） 如倾向文职类岗位，例如行政、人事等，符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训支持成长

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻化氛围佳，周遭友善易相处~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 3300+班补+绩效，综合收入5-8k 入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿 其他福利：每季度开展团队及个人竞赛，发放奖励或奖金，另有年底奖金、节日福利、调薪机制、婚假、产假、年假等 晋升机制：组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优提拔，每季度可申请晋升机会