岗位职责： 1、依据公司采购战略及业务开发需要，开展供应商开拓与实施工作； 2、持续搜集行业内外潜在供应商资源，推进供应商资源整合，筛选并引入优质且具备竞争力的供应资源； 3、负责所辖领域供应商关系维护与产能协调，快速响应并处理交付过程中的各类问题； 4、主导研发类物料的价格核定、采购下单及到货跟进等全流程交付管理； 5、组织开展分管品类的招标议价与定价工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经验； 3、专业能力：熟练掌握SAP、EXCEL、APQP等相关工具及业务流程； 4、综合素质：具备较强的商务谈判、沟通协调能力，能适应高强度工作压力。

【工作内容】 - 配合采购主管处理日常采购工作，涵盖供应商联络、下单操作、订单进度跟踪及货物验收确认； - 负责采购过程中各类单据的收集、整理与归档，确保信息准确无误、资料齐全； - 协助推进采购流程的优化与落地执行，持续提升工作效率； 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械或自动化相关专业优先，有设备类或机械制造企业半年以上工作经验者优先； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； - 熟练使用办公软件，如ERP、SRM系统以及Excel、Word等常用工具； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、执行采购计划，确保各项采购指标的落实与完成； 2、根据业务需求来采购产品，跟进订单生产进度，保障销售所需产品供应库存； 3、实时关注行业市场动向、收集供应商资料，及时制定分析报表，为领导决策提供参考； 4、积极配合部门的工作安排，完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、有采购相关工作经验； 2、逻辑清晰，数据敏感，善于沟通。

岗位职责： 1、根据物料计划执行采购任务，跟进到货进度，确保物资按时入库，保障生产顺利进行； 2、协调解决采购过程中出现的各类异常情况，保证采购流程高效有序； 3、依据物料计划与库存管理策略，按规范执行采购批次及数量安排，配合计划端优化库存水平，及时推动呆滞积压物料处理，有效管控占用资金； 4、对接供应商完成发票核对、账务信息处理等事宜，保障与供应商之间的财务结算正常开展； 5、负责不良品的退库、返修等相关事务处理； 6、积极落实部门及上级安排的其他工作事项； 任职要求: 学历：经济贸易、电子信息、电气等相关专业；大专及以上学历 工作经验：1年以上相关领域工作经验 1、熟练操作电脑，精通常用办公软件使用； 2、掌握金蝶系统操作； 3、具备基本统计知识，数据意识强； 能力素质：具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极，富有责任心和主动性

岗位职责： 1.负责家具生产所需原材料、辅料及设备的采购计划制定与执行 2. 开发、评估和管理供应商，定期进行价格比对与质量审核 3.跟进采购订单交付进度，协调仓储、质检与生产部门确保物料及时到位 4.整理采购台账，完成合同归档、发票核验及付款申请等全流程单据处理 5.配合外贸及跨境电商部门，跟进出口订单相关物料合规性与交期要求 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、家具设计等相关专业优先 2. 有1-3年制造业或家具行业采购经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉采购流程及供应链基本知识，具备基础谈判与成本意识 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 熟练使用办公软件，能适应上海嘉定及江苏海安两地工作安排

收货单！送货单！采购单

工作职责 1. 负责食品生产过程中所需辅料及包装材料的采购计划编制与实施，确保生产供应链持续稳定运行。 2. 牵头新品包材需求对接工作，协同质量部门明确包材规格、材质及设计标准，制定并推进新品包材采购方案，保障新产品按时上市。 3. 开展优质供应商的开发、评审与关系维护，通过资质审查和样品验证建立符合食品级要求的供应体系，提升供应链整体效能。 4. 跟踪市场行情变化，对常规物料及新品包材进行成本分析与议价谈判，在保证品质基础上有效控制采购支出。 5. 严格遵循食品安全及相关接触材料法规要求，确保所采物资（含包材）满足国家与行业质量标准，降低质量隐患风险。 6. 管理采购订单全过程，协调物流运输、到货检验等环节，及时应对交期延迟、品质异常等问题；完善新品包材采购台账，留存合作记录与反馈信息，为后续优化提供依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上采购工作经验，熟悉供应商开发、评估流程及谈判技巧，能独立完成常规及新品包材供应商的筛选、合作推进与合同签署。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000）及食品接触材料相关标准，具备质量风险识别与应对能力。 4. 具备较强的跨部门协作与沟通能力，能够高效响应新品项目的紧急需求，适应快节奏生产环境，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，提升采购效率与成本控制水平 任职要求： 1. 学历大专，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有采购相关工作经验，有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购基本流程，具备良好的沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和执行力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

根据客户来单报价，采购，开单，合同……

职位描述： 1、配合主管完成日常采购事务、开发供应商资源并参与订单议价与跟进执行 2、协助跟进各供应商的订单进度、验收流程以及对账和结算相关事宜 3、负责采购相关文件的归档管理，做好各类资料的分类整理与数据统计工作 4、按时完成上级交办的其他日常事务性任务 任职资格： 1、具备1-3年相关工作经验，了解采购作业流程，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 2、工作态度严谨细致，品行端正，责任心强，反应灵敏，具备较强的团队协作意识； 3、具备图纸识读能力者优先录用

扬.州.新厂..，二.保.焊会焊就行，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以、 点击右下角免费聊，联系我报名

南通市崇川区招工地学徒工、空调安装/维修

职位要求: 1、年龄22-58，C本驾驶证，1-2年以上实际驾驶经验，能熟练使用智能手机进行导航结算及信息沟通 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强 薪资待遇: 可按日结600元，月结8000~11000 上班时间早八晚六，月休四天，可调休 工作地点根据司机所在区域就近安排

找杂工包月，联系人王总

南通招蒸箱师傅一名联系电话

1、供应商管理：负责供应商的开发、评审与管理，建立供应商档案，定期评估其价格、产能、品质及交期，维护良好合作关系 。 2、采购执行：执行采购订单与合同，进行询价、比价、议价，跟踪到货日期，确保物料按时入库，处理异常情况 。 3、成本与质量控制：分析市场行情，制定成本控制方案，严把质量关，确保采购物品符合合同及生产需求，避免呆滞料； 4、合同与文档：协商并管理采购合同，负责采购单据、报表的整理与归档，确保票证齐全、账物相符 5、跨部门协作：与仓库、财务、生产等部门协作，完成验收、报账及付款流程，及时反馈市场信息

新发地市场内采购果蔬。配送机关单位

1、3年以上采购实操，懂元器件行情与替代用料等，有耳机厂采购经验优先。 2、熟练使用办公软件及ERP操作系统； 3、掌握原厂/代理稳定渠道，会期货锁价、议价、账期谈判， 4、看得懂BOM、ECN、,对接PMC/工程/IQC,会应急追料、处理假料不良索赔 5、能按安全库存、降呆滞、做成本报表 6、抗压强、诚信自律，招采购员一名。

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

1.负责面料色卡的整理制作摆放 2.寄色卡 3.会开单子，会做报表 4.接受无经验 年龄不限 6.偏向性格好一点的。

招聘岗位:总经理助理 ，可兼职 主要职责简介：总经理各方面协助 位置:职位在海安开发区科创园和王府酒店附近两个地点，可50%居家办公 主要岗位工作： 1、公司的各个网站数据、水印相机管理 2、公司员工考勤 实操查岗 车辆管理 3、视频拍摄，视频剪辑和整合。 4、合同回款沟通、对账、问题质询 5、公司资质相关资料制做客户现场张贴 6、配合合规内容进行环保督察举报材料、数据 7、研究制作行业各类营销材料，招投标文件 8、三个宠物猫相关的清洁和护理 任职资格： 1、年龄22-30周岁，责任心强，可开高速，软件技能强，熟练运用AI大模型，打字55字/分钟以上； 2、性格外向、做事认真、细心、负责，沟通 3、具有主动帮助和服务意识，为负责人提供日常各方面工作协助； 薪资：试用期: 80-100/天 2-3个月 : 5000/月+ 额外有商业保险 做五休二，每天6-7小时， 转正后可以部分居家办。8:30-17:30之间，不固定时间。 做事主动积极结果好每个季度500~1000元额外绩效工资

驾龄1年以上，适应老板的时间安排.

销售性质，无需外呼，用户主动咨询，按票务流程提供解答服务 薪资待遇：综合收入5-8k，入职首月即缴纳五险一金 享有季度调薪申请资格（半年内可申请），可参与晋升考核，方向包括培训师、质检师、中控等岗位 工资当月发放，不压薪 配备员工休息间，每月休息8天，实行8小时轮班制，带薪培训，入职第一天即计薪 关于发展：能力突出、综合素质良好的员工，有机会参与管理层晋升（最快3个月可内部晋升） 如倾向文职类岗位，例如行政、人事等，符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训支持成长

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

南通如皋工厂招聘，机械设备非标件采购工程师 自动化行业，机械设备行业经验者请投简历。 1、配合主管开展日常采购工作，开发南通周边供应商资源，完成订单议价及后续跟进 2、协同推进各供应商订单的进度跟踪、到货验收、对账及结算事宜 3、负责采购相关文件档案的归档管理，以及各类资料的分类整理与数据统计 4、执行上级安排的其他临时性事务工作 5、重点承担非标件类物料的采购任务（包括钣金、机加、铸件等） 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，熟悉采购作业流程，拥有良好的沟通技巧、谈判能力与成本控制意识； 2、工作态度严谨细致，品行端正，责任心强，反应灵活，具备较强的协作意识与团队精神； 3、具有设备类非标件采购实际经验者优先 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、绩效奖金、全勤奖

负责文件资料对接，主要对接分公司、银行、政府和各项融资平台，会开车，编写标书并开标，要求心细，做事认真，双休，五险，国家法定节假日休息

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻氛围佳，工作环境轻松愉快~ 岗位职责： 负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作主动积极，应变能力良好； 4、不要求工作经验，入职提供带薪培训 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 1、底薪3300+班补+绩效，综合收入5-8k； 2、入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿； 3、其他福利：每季度开展团队及个人竞赛，发放奖励或奖金，另有年底奖金、节日福利、调薪机制、婚假、产假、年假等； 4、组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优晋升，每季度可申请岗位晋升机会

前台收银，为客户安排桌位及点单

每月工资4500元起步，综合薪资5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关工作 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪资福利： 1. 月薪5000元起（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入5000-8000元/月 2. 入职即办理五险一金 3. 其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调薪机制、婚假、产假、年假等 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等职位均面向内部员工选拔，每季度开放晋升申请通道