岗位职责： 1、执行采购计划，确保各项采购指标的落实与完成； 2、根据业务需求来采购产品，跟进订单生产进度，保障销售所需产品供应库存； 3、实时关注行业市场动向、收集供应商资料，及时制定分析报表，为领导决策提供参考； 4、积极配合部门的工作安排，完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、有采购相关工作经验； 2、逻辑清晰，数据敏感，善于沟通。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，提升采购效率与成本控制水平 任职要求： 1. 学历大专，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有采购相关工作经验，有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购基本流程，具备良好的沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和执行力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

职位描述： 1、配合主管完成日常采购事务、开发供应商资源并参与订单议价与跟进执行 2、协助跟进各供应商的订单进度、验收流程以及对账和结算相关事宜 3、负责采购相关文件的归档管理，做好各类资料的分类整理与数据统计工作 4、按时完成上级交办的其他日常事务性任务 任职资格： 1、具备1-3年相关工作经验，了解采购作业流程，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 2、工作态度严谨细致，品行端正，责任心强，反应灵敏，具备较强的团队协作意识； 3、具备图纸识读能力者优先录用

岗位职责： 1、掌握国际采购的基本流程，熟悉国际贸易相关规则，了解海关报关与清关的基础操作，具备国际物流及单证处理（如发票、提单等）的专业知识。 2、具备初步的供应商开发能力，能够进行询价、比价工作，协助主管完成供应商信息收集、评估筛选及日常合作关系维护。 3、协助推进采购订单的全过程执行，涵盖下单、跟单及物流进度追踪，及时汇报订单状态与异常情况，协同处理售后支持、退换货等相关事务。 4、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），能独立完成采购单据整理、台账登记，具备基本的数据统计与分析技能，有采购管理系统使用经验者优先考虑。 5、关注国际市场价格变动趋势，了解汇率基础知识，可协助主管开展成本核算、风险识别等辅助性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，商务管理、采购管理、供应链管理、国际贸易等相关专业背景； 2、熟悉采购各环节流程（包括需求沟通、供应商评估、订单执行、履约验收等），具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和问题应对能力，能够高效衔接内部需求部门与外部供应商； 3、熟练运用Excel、Word等办公工具，可完成采购文档整理、数据汇总及归档任务； 4、无不良从业记录，抗压能力强，能适应必要的海外差旅安排；具有工程类项目招标采购经验者优先录用。

职位描述 主要工作内容： 1. 根据公司下达的采购任务，拟定并落实采购方案，开展供应商询价、比价等相关工作； 2. 协助部门主管进行采购订单管控，跟踪采购合同履约进度； 3. 负责供应商往来数据报表的汇总与编制，处理日常对账及发票事务； 4. 负责交付环节管理，按需督促供应商提供明确交期，跟进物料到货及入库情况； 5. 协助处理来料异常、退货换货等后续事项； 6. 负责采购合同及供应商档案的日常维护，配合上级定期整理、更新和完善供应商信息资料； 7. 负责在ERP系统中完成采购订单的录入与操作； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景优先； 2. 具备成本控制意识，对市场价格敏感，拥有良好的议价与谈判技巧； 3. 性格积极乐观，具备较强的沟通能力，能承受工作压力，做事严谨细致。

1. 负责非标准件（非标件）的成本核算工作，包含成本结构分析、市场行情对比、供应商报价审核及价格合理性的综合判断； 2. 与采购、技术、质量等相关部门协作，推进非标件采购需求的确认、技术参数的对接以及商务条款的制定； 3. 参与供应商开发、资质审查及价格谈判，协助完成采购订单执行与交付进度的跟进； 4. 建立并持续维护非标件价格信息库，定期进行价格走势研判，并提出降本增效的可行性建议； 5. 协助开展采购流程合规检查、合同资料归档及ERP系统中的数据维护等日常支持性工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，采购管理、机械制造、材料科学、工业工程或相近专业者优先考虑； 2. 拥有5年以上制造业采购或成本控制相关工作经验，具备非标件或定制类零部件核价背景者优先； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理基本知识，掌握成本测算方法（如BOM分解、工艺成本预估等）； 4. 具备较强的沟通协调能力、数据处理能力及团队协作意识； 5. 熟练操作Office办公软件，有ERP系统（如SAP、Oracle、用友等）使用经验者优先。

收货单！送货单！采购单

岗位职责： 1.管件的询价、购买以及流程的办理 2.物流联系 3.系统内采购模块的日常工作（采购订单录入、材料发票下推等） 4.上级领导交办的其他事情 任职要求： 1.有不锈钢方面（最好是不锈钢管管件方面）的采购经验 2.精通EXCEL表格 3.可接受外勤 4.能接受单休及加班

岗位职责: 1. 负责运动系列面料的采购工作，涵盖市场调研、供应商开发及日常管理等相关环节。 2. 与供应商保持高效沟通，保障采购流程有序推进。 3. 跟进面料采购订单执行情况，确保供应链稳定及来料品质达标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与组织协调能力。 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3. 熟悉面料采购流程，具备相关经验者优先。

岗位职责： 1、根据物料计划执行采购任务，跟进到货进度，确保物料按时入库，保障生产所需； 2、协调解决采购过程中出现的各类异常情况，保证采购流程高效有序进行； 3、依据物料计划与库存管理策略，按规范实施采购批次及数量控制，配合计划端优化库存水平，及时推动呆滞物料处理，有效管控资金占用； 4、对接供应商完成发票核对、账务处理等事宜，确保与供应商之间的财务往来准确无误； 5、负责不良品的退库、返修等后续处理工作； 6、积极落实部门及上级安排的其他工作任务； 任职要求: 学历：经济贸易、电子信息、电气等相关专业；大专及以上学历 工作经验：1年以上相关领域工作经验 1、熟练操作计算机，精通常用办公软件； 2、掌握金蝶系统操作； 3、具备基本统计知识，能够快速理解并处理相关数据； 能力素质：具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极主动，富有责任心。

南通电厂维护项目招聘长期维护人员：一、维护项目简介：火力发电厂，2台66万，1台100万汽机、电气设备的日常维护工作。二、招聘岗位:汽机本体调速师傅1名7500-9000管阀师傅1名7000-8500循泵师傅1名8500-1w电气专业：电气控制回路师傅2名7000-9000发电机、高低压电机师傅2名7500-8500以上人员要求（要求55周岁以下）电气专业要求具有高低压电工证三、住宿条件：4人间四、薪酬:根据个人技能而定（工资五险）具体电话详谈。联系电话：余先生非诚勿扰！！！！

南通市通州区招工地力工

帮朋中南店，招前台一名，后厨2名，人要勤快，后厨工资不低于四千五，工资是根据你的表现加的，表现好另有奖金，月休三天,工资面议，电话

开发区普车， 车床工 长白班、40/小时 长期工 年龄45岁以内 时间8:00~8:00 综合月收入10000左右 工厂提供工作餐和住宿。

南通如皋招电焊

岗位职责 1、对接各部门采购需求，结合库存与生产计划，编制并执行采购计划，应对突发情况。 2、开发、筛选供应商，比价议价谈判，签订合同，维护供应商关系并定期考核优化。 3、下达采购订单，跟进全流程，对接入库验收，处理不合格物料及相关单据。 4、管控库存与采购成本，分析市场价格，优化采购方案，提交相关报表。 人员要求 1、大专及以上，采购、供应链等相关专业优先； 2、2-5 年采购经验，制造业（电子 / 机械 / 五金）经验、熟悉原材料 / 设备采购者优先。 3、熟悉采购全流程，具备供应商管理、比价谈判、成本管控及数据分析能力。 4、熟练使用 Office，会 ERP 等采购管理系统者优先；具备合同风险规避意识 工作时间 上午8：30-12：00 下午1:30-6:00 月休6天（大小周） 报酬待遇 薪资范围6-8K+东莞社保（面试定薪资）包吃2餐，住宿补贴300元/月

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

岗位职责： 1、核对销售订单信息并录入销售系统，维护客户资料数据，确保系统内信息准确无误； 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况，编制相关数据报表并定期汇总上报； 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程，协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先，具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真，责任心强，执行力高，遵守职业规范，严守公司数据信息安全。 5、积极主动，能在多任务环境下有序高效推进工作

1、负责国网 ETP、ECP 招投标信息的收集，完成招标信息检索、寻找公司意向项目，上报领导。 2、负责南通公共资源交易中心的标书制作、检查、上传，维护站内的人员信息更新、添加和公司的资质更新。 3、整理公司人员、资质信息，独立完成国网标书的商务标，技术标，价格部分的制作、签字盖章、上传。 4、负责服务类的标书制作。 5、关注中标结果，澄清文件。 6、领导安排的其他基础性工作。

岗位职责： 1、依据采购需求，独立按流程完成采购工作 2、结合大货生产周期，及时与供应商协调，制定原材料供货计划，把控进度，确保品质与交付时间 3、定期走访供应商，监督原材料质量状况 4、负责与供应商核对账目、办理结算等相关事务 5、在ERP系统中准确录入相关采购数据 任职资格： 1、大专及以上学历，纺织工程等相关专业优先 2、性格积极乐观，谦虚好学，诚实踏实，具备吃苦耐劳精神和较强抗压能力，责任心强 3、具备良好的沟通表达及人际互动能力 4、能接受频繁出差安排 5、三年以上纺织行业面料采购工作经验 6、掌握各类面料特性；熟悉面料织造、印花、染色及后整理等工艺流程

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休假，不占用假期，保障充足的休息与个人时间； 【其次，你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，统筹工商部人员的思想建设工作； 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地； 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理； 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案； 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求； 8、完成上级交办的其他工作任务

根据客户来单报价，采购，开单，合同……

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴纳五险一金 非销售类岗位，待遇优厚，福利完善，成长空间广阔 团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作环境友好 岗位职责： 负责酒店订单的处理及售后咨询相关事宜 任职资格： 1、年龄18至35岁，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训

工作内容： 1、负责外协件供应商资源的开发，参与供应商评估、审核及导入相关工作； 2、具备基础成本分析与核算能力，能合理预估采购成本； 3、制定采购策略，主导商务谈判与定价工作； 4、定期或不定期对供应商进行实地考察，实施分类管理与持续优化； 5、协助处理来料或使用过程中的质量问题； 6、参与采购制度与流程的梳理、改进与提升； 7、对所负责的工作事项，能够形成规范的报告文件及会议记录； 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或自动化相关专业优先； 2、5年以上非标自动化行业焊接件、钣金件、机加件等零部件供应商开发经验，能识读机械图纸，熟悉机加、钣金加工工艺； 3、具备成本核算经验与成本控制意识，拥有良好的议价能力和沟通协调技巧，具备较强的供应商统筹管理能力； 4、熟练使用ERP系统及PPT、Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的抗压能力与团队协作意识； 6、品行端正，具备良好的职业操守与道德素养。

1. ： 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。 2. ： 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。 3. ： 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务，确保后勤保障到位。 【任职要求】 1. ： 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历，熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。 2. ： 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站在员工角度思考问题。 3. ： 会使用基本的办公软件

前台收银，为客户安排桌位及点单