1、负责服装所需面料及辅料的采购工作，包括询价、比价与议价； 2、承担服装采购过程中订单相关事务处理，完成前期合同签署事宜。按时在ERP系统中录入并更新采购订单及生产进度信息，整理相关数据资料，并及时进行反馈汇报。 3、依据样衣生产计划跟进采购执行进度，追踪辅料到货情况，确保采购任务按时准确完成。 4、配合完成财务对账工作，及时处理采购过程中的异常问题。 5、核对BOM清单内容，并结合样衣确认BOM信息的准确性。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备1-3年服装行业面辅料采购或计划采购相关工作经验 2、对面料及辅料具有基本认知和了解 3、工作细致认真，具备耐心与责任心

岗位职责: 1.在电商平台采购各类产品，保证供应链的稳定性和产品的多样性。 2.监控采购成本，实施成本控制措施以提升成本效益。 3.在pdd跟tb上面根据线报进行百亿补贴采购安全绿色 奶粉搬砖，安全无风险只要想挣钱，就来我们这个大家庭吧任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效解决采购过程中的问题。 2.对电商行业有浓厚兴趣，了解各类电商平台的运作模式。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

岗位职责: 1、依据开发需求，负责瓶器、膜袋、软管等不同材质的选型，并制定相应的质量规范、验收准则及测试方案； 2、按照标准流程，开展供应商的开发、实地考察、资质审核及后续对接工作； 3、联动供应商、质量与设计团队，就材质、工艺、结构等方面进行沟通协调，确保方案在预算范围内顺利落地，并及时处理项目执行中的各类问题； 4、跟踪项目整体开发进程，组织样品回样测试与评估，确认样品符合开发要求及品质标准； 5、持续关注市场动态，结合行业趋势提出包装材料优化建议，提升包材在价格与品质方面的市场竞争力； 6、拥有成熟的供应商资源网络，能够主导新供应商的开拓与整合。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有2年以上化妆品外包材或印刷类包装开发相关工作经验； 2、熟悉纸制品、礼盒、辅销物料、线下展示用品等材料特性及加工工艺，掌握相关检测标准； 3、具备良好的时尚感知力，能把握品类流行趋势及设计元素的发展方向； 4、职业素养良好，责任感强，能够在开发过程中主动沟通并推动问题解决； 5、工作细致耐心，勤奋踏实，善于分析问题，具备良好的团队协作意识； 6、抗压能力强，能适应出差安排

岗位介绍： 急缺1名采购运营助理大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，熟练掌握基础办公软件，协助采购及门店日常管理工作。试用期首月需上午8:00-12:00跟随采购部参与采购工作，了解行业动态，中午安排休息时段，下午18:00-22:00配合市场部前往门店支持并参与门店运营管理，学习门店基础操作流程。表现优异者次月即可转正，转正后调至直播运营部负责线上线下运营工作，工作时间调整为10:00-19:00或12:00-21:00，具体安排面议，持有驾照者优先录用，年龄要求22-28岁，性别不限，薪资6000-9500（本岗位注重培养积极进取、有发展潜力的成员，请务必确认可接受工作时间后再投递简历） 理货员销售员收银员（长期招聘，欢迎直接到店面试） 可地图搜索大勇果业门店地址，就近选择门店现场面试，线上咨询可能无法及时回复，到店面试者将优先安排！ 1.负责门店内理货、收银或销售岗位工作，严格遵守公司岗位规范；年龄22-40岁； 2.协助完成商品出入库数据统计及资金核算工作； 3.薪酬结构包含底薪、餐补、全勤奖及公司日报补贴，在无缺勤且无违规情况下，首月综合收入到手约5500元； 4.表现良好者次月可转正，转正后薪资将有相应提升，只要踏实肯干，收入只增不减； 5.班次分为早、中、晚三班，具体排班时间及每月休息安排需面试时与门店负责人沟通确定； 6.自愿遵守公司制度，认同企业价值观，积极参与团队共建，共同进步； 7.工作认真细致，具备吃苦精神，性格积极乐观，学历不限，努力者皆有机会获得晋升，职业发展空间广阔。 我们是一家有态度、有文化底蕴的企业； 我们是一支充满激情、怀抱梦想的团队； 我们是一个富有爱心、温暖互助的大家庭； 诚邀理念契合的伙伴加入我们，携手共创新时代数字化水果零售新未来！ 招聘杭州大勇果品 现招聘以下岗位： 总经理助理1名 本科及以上学历，条件突出者可放宽要求，熟练使用基础办公软件，协助开展采购及门店管理事务，工作时间为上午8:00-12:00，下午18:00-22:00，会驾驶者优先考虑，年龄22-28岁，性别不限，薪资6000-9500 办公室人事专员1名 本科及以上学历，优秀者可适当放宽，负责文书资料整理、培训材料准备等工作，熟练操作常用办公软件，具备驾驶能力者优先，年龄22-28岁，性别不限，薪资6000-7000 运营专员2名 熟悉抖音及相关线上平台后台操作，能高效配合主播完成商品上下架任务，有直播中控经验者优先，薪资6000-7000 档口理货员：（6～8名） 薪资6500～9500（男女不限） 销售员：（6～8名） 薪资6350～10000（男女不限）（提供住宿） 货运司机（4.2米厢货） 需具备相关工作经验，退伍军人优先录用，入职后待遇优厚 薪资：6000-9000 收银员：（4～5名） 薪资6750～10000（男女不限） 要求： 1.吃苦耐劳！心态积极！服从工作调配！不限学历，年龄22-35岁 2.愿意与团队成员共同学习，融入企业文化氛围 3.通过公司系统培训不断提升个人能力，有意向向储备干部、主管等发展岗位进阶

1. 采购需求对接：对接公司汽车出口业务需求，根据俄方及俄语区客户订单，制定整车采购计划，明确车型、配置、数量、交付周期及价格区间。 2. 供应商管理：拓展、维护国内外优质整车供应商资源，建立供应商评估体系，定期考核供应商的供货能力、价格优势、质量及售后响应效率。 3. 商务谈判与合同签订：与供应商进行价格、付款方式、物流运输、质保条款等商务谈判，拟定并签订采购合同，保障公司采购成本优势与权益，确保合同条款符合外贸出口合规要求。 4. 订单跟进与交付管控：跟踪采购订单执行进度，协调解决生产排期、车辆质检、报关物流等环节问题，确保车辆按时、按质交付至指定港口或客户手中。 5. 成本与风险控制：分析整车市场价格波动趋势，优化采购成本；识别采购过程中的质量风险、交付风险、汇率风险等，制定应对预案。 6. 数据与文档管理：整理采购订单、合同、供应商资料、车辆报关文件等相关资料，建立采购台账，定期向领导汇报采购工作进展及成本分析报告。

岗位职责： 1、供应商全周期管理：主导供应商的开发、评审、考核及关系维护，搭建并维护动态化供应商资源库，组织供应商审核工作，推动绩效提升与供应链持续优化； 2、采购任务实施：依据实际需求编制采购计划，开展询价、比价、议价及合同签署流程，保障物料准时交付并达成成本管控要求； 3、部门协作：协同仓储与质检团队完成物料到货后的验收与入库确认； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或机电类专业优先考虑，优秀应届毕业生可作为采购储备人才进行培养； 2、具备5年以上采购工作经验，其中至少3年在制造行业从业，熟悉环保领域常用物料者优先（如不锈钢板材型材、风机、阀门、水泵、低压电器元件、电缆桥架、法兰、螺栓等）； 3、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的团队协作精神。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利；

工作时间：9:30-18:30，周末双休。 该岗位目前仅接受线下面试安排，请知悉后投递。 岗位职责： 1.协助采购团队完成日常商品的下单与跟单工作，并同步跟进库存动态； 2.跟踪商品在全国范围内的营销活动执行情况，发现异常及时上报； 3.收集区域范围内竞品的市场信息，并对异常变动进行反馈； 4.配合完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，26届在校学生，具备长期稳定实习能力； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，电脑操作流畅； 3.工作态度细致认真，富有责任心，思维反应灵敏，对快消品类采购领域有兴趣。

岗位职责： 1、依据采购需求计划，及时下达采购订单，并跟进执行全过程，确保物资按时合格入库； 2、全程监控采购订单进度，在保障生产需要的基础上，确保物料在交期内高质量足量交付； 3、按规定时限处理质量部门提出的不合格报告、预防纠正措施及扣款通知，维持物料抽检合格水平； 4、按周期完成与供应商的账目核对、票据交接及月度付款申请等相关结算工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、机械类专业优先，具有铸件行业采购背景者可放宽至大专； 2、具备2年以上机械制造行业采购经验者优先，熟悉相关原材料知识（如铸件、不锈钢卷料、棒料）； 3、熟练操作ERP/SRM/OFFICE/WPS/OA等办公系统，具备较强的跨部门协作能力和抗压性； 4、通晓采购流程、供应商管理及成本管控方法，拥有良好的谈判技巧、数据分析能力与风险预判意识；

【岗位职责】： 1、负责面辅料到货进度跟踪、质量检验及账务录入与成本核算； 2、处理面辅料相关数据信息，完成登记工作，并及时反馈异常往来情况； 3、协助部门负责人进行采购资料整理、报销单据处理、数据统计汇总、文件归档及实物管理； 4、建立并维护供应商档案，确保信息准确、更新及时并定期汇总； 5、配合部门负责人推进设计师调样后的跟进执行工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、熟练掌握vlookup函数、数据透视表及ERP系统操作； 2、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及成本管控意识； 3、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神；

岗位职责： 1.依据采购计划及供应商产能情况合理分配订单，通过ERP系统创建采购订单，并科学规划到货交期； 2.持续跟进供应商执行采购订单的进度情况，确保各环节按计划推进； 3.确保采购订单从下单至完成全过程高效、顺畅执行； 4.熟悉所负责产品在销售、在途及仓储方面的实际状况，据此动态调整生产和到货节奏，保障供应不断货且库存水平合理； 5.明确掌握所管产品发货需求量，重点追踪短缺货物的回货进度； 6.根据供应商生产实际情况，及时更新并维护采购进度跟踪表单； 任职要求： 1.本科及以上学历，财会类相关专业优先； 2.具备较强的责任心、主动性及进取意识；

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有机械加工零部件制造行业工作履历 对材料及标准件、非标零部件有一定知识 熟悉采购流程、对数据敏感细心 具灵活的沟通协调能力

河南福安德医药有限公司 岗位职责： 1、负责药品及相关医疗物资的采购工作，确保供应链的稳定与效率； 2、对供应商进行资质审核，建立并维护供应商档案，评估供应商绩效； 3、执行采购策略，进行市场调研，优化采购成本； 4、协调内部需求与外部供应商，确保采购流程顺畅，满足医院运营需求； 5、跟踪采购订单的执行情况，及时处理异常情况，保证物资按时到货。 任职要求： 1、医药、生物或相关专业背景，大专及以上学历； 2、喜欢在医药行业长期发展，能快速掌握并熟悉药品采销的流程及法规； 3、优秀的沟通协调能力，能够与多方有效对接； 4、细心、责任心强，具备良好的数据分析能力； 5、熟练使用办公软件，具备一定的ERP系统操作经验。 您好，我是河南福安德医药有限公司，目前在招聘采销专员，负责采销国内和外企的药品，百灵，一正，东泰，万通，鲁抗，新华，双鹤，吉春，吉尔吉，九典，昆中药，同仁堂，修正，奇正，佛慈，雷允上，步长，康缘，太极，邦奇等千余种控销热品，主要供货医药公司，药店，医院，欢迎喜欢做的加微信确定面试时间。无责底薪5k加提成熟练后8k左右，双休，入职后缴纳社保，试用期3个月左右，住宿公司楼上有公寓出租，最近面试随时都可以预约过来，地址：郑州市经济技术开发区十九大街大唐产业园A栋河南福安德医药有限公司6楼627室王羽 名称：河南福安德医药有限公司 地址：郑州市经济技术开发区第十九大街与南三环交叉口大唐产业园A座6楼627室

物资采购

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

我们是一家油缸机械制造厂，现需招聘采购员1名。 任职要求： 大专及以上学历，具备采购相关工作经验； 熟悉采购流程与供应链管理，具备良好的谈判与沟通能力； 工作细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 具备外贸相关经验者优先（熟悉进出口流程、国际贸易术语、报关单证等）； 年龄：30-40岁优先。 薪资面谈。 工作地址‌：无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路1510号 有意愿入职者，欢迎来厂面试~

我们专注于3-8岁儿童的英语启蒙阅读陪跑项目 项目成熟，成长空间大 上手后月收入可达10K以上（表现优异者更高，已有实际案例，不空谈承诺） 试用期三个月（单休，享受法定节假日，缴纳五险，团队氛围轻松活泼），表现突出可提前转正 岗位职责： 1.完成主管交办的各项任务 -担任课程顾问，完成客户沟通与签约工作 -协助开展线上教师的协调与日常管理工作 -负责日常数据整理及表格登记等事务性工作 任职要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入； 2.有教育行业工作经验，具备客户沟通及续费转化能力； 3.仅限全职岗位，不接受兼职人员； 我们需要一位积极配合、逻辑清晰、具备主动推进工作意识的助理。 初创团队，充满活力，期待有冲劲、愿共成长的你加入！

工作内容： 1、负责档案的整理及数字化处理，包含纸质文件的分类、编号、查漏、信息录入、扫描、打孔、装订等工作。 2、掌握档案管理流程，熟练操作计算机及数字化加工系统。 3、完成驻点单位日常工作的台账记录与资料归集。 职位要求： 1.专业不限，具备基础电脑操作能力，打字速度较快，文秘、计算机、档案管理类专业优先； 2.须为中共党员或预备党员，无违法犯罪记录，政治立场坚定，综合素质良好； 3.中专及以上文化程度； 4.耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和保密意识； 5.需长期在政府机关驻点办公，服从工作安排，可接受浙江省内岗位调配。 薪资福利：全勤奖100、法定假期、党员补贴500、租房补贴600等

一定要有起草文件和做报表的经验！！！工作中包括简单的文件起草、OA处理、档案管理 【岗位职责】 助理+文秘 1.协助总裁办经理开展办公室日常事务，协调公司内部各职能部门及业务单元间的沟通协作，统筹安排相关会议，撰写会议纪要并推动事项落地闭环； 2.负责总裁办日常OA流程操作、用章申请办理、档案资料管理等工作，完成各类工作文档的整理、归集与存档，并能高效调用和应用； 3.承担董事长/总裁对外所需文稿、PPT演示材料、汇报文件等的撰写与输出工作； 4.配合总裁办经理做好高层领导的日程规划与衔接，落实重要接待活动的组织与安排； 5.协助完成公司经营数据的汇总与分析，参与公司资质申报材料准备及知识产权相关维护工作； 6.处理总裁办日常行政事务性工作； 7.完成上级交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄33岁以内，具备2年以上相同岗位工作经验，文秘类专业优先；党员优先考虑； 2.工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力，能够独立开展工作； 3.具备扎实的文字表达能力，学习能力强，理解力佳； 4.抗压能力突出，心态乐观积极，具备较强的自我调节能力； 5.情商高、思维敏捷，细致周全，行动迅速； 6.作风严谨，执行力强，具有较强的项目推进与结果把控能力； 上班时间：9:00-18:30双休

1.负责员工招聘、入职、离职、转正、岗位调整； 2.负责员工社保、公交金管理； 3.负责员工档案及劳动合同到期续费管理； 4.负责员工的绩效管理； 5.办公室物资采购及办公环境管理； 岗位要求： 1.一年以上工作经验； 2.熟练使用word等办公软件； 3.熟悉相关法律法规； 4.工作细心、品行端正、责任意识强、执行力强；

职位描述： 负责政府档案数字化处理过程中的扫描或图像修复工作，需熟练操作电脑，具备细致耐心的工作态度。 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖励及超量奖金，月收入通常在3000至5000元之间，上不封顶，具体收入与完成档案数量直接挂钩； 2、工作时间：每日上午8点至下午5点半，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假（当前因项目处于赶工阶段，后续项目稳定后将优化作息安排，并调整为双休制）。 入职后由资深员工一对一指导，随时答疑解惑，团队氛围融洽，沟通顺畅。 晋升路径： 技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线：文员→组长→现场主管→现场经理（含见习）→正式现场经理→区域经理

负责mofan品牌20-30家实体店的商品运营工作。 岗位职责: 1、统筹管理区域内门店的上货、补单、配货、调拨及退换货流程。 2、掌握区域商品架构，高效协调店铺间货品调配，确保补货单据准确审核。 3、持续分析商品组成与销售表现，与商品经理保持日常信息同步。 4、结合各门店与仓库库存状况及销售走势，动态优化货品配置，降低库存积压风险。 5、编制销售周报与月报，完成数据整合与趋势分析工作。 任职资格： 1、年龄38岁以下，具备1年以上服装行业线下门店商品运营经验。 2、积极主动，富有责任感，具备良好沟通能力与团队协作意识。

工作内容： 1.负责档案纸张的核查、整理、编页及装订归档； 2.承担档案资料的扫描处理与数字化转换； 3.完成档案信息的数据录入与文字输入任务； 4.对档案文件进行核对与校正，确保准确无误； 5.完成企业交办的其他相关事务。 职位要求： 1.具备大专及以上学历，表现突出者可放宽至中专学历； 2.具备良好的职业操守，工作认真细致，具备较强的责任心和抗压能力； 3.为人踏实稳重，具备快速学习与适应能力； 4.岗位要求入职后能接受浙江省内工作调动，具体地点依据项目需求统筹安排（请提前评估自身是否可接受，无法接受者请勿投递，谢谢配合）； 5.须无违法犯罪记录。

一、岗位职责 -协助推进企业调研及行业服务相关活动的策划与实施； -参与政策梳理与产业分析，独立完成调研报告、课题文档及行政文书撰写； -组织协调协会各类会议、培训及交流活动，并推动落地执行； -配合处理日常行政工作，维护和管理会员关系； -按时高效完成上级交办的其他专项工作任务。 二、任职要求 （一）基本要求 -政治素养：拥护党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，无不良记录； -学历与年龄：全日制本科及以上学历，****以下（1987年10月1日后出生）； -健康状况：身心健康，符合岗位履职要求。 （二）能力要求 -具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成调研报告、公文等材料撰写； -熟练使用AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、豆包、AIGC等），能有效借助技术手段提升工作效率； -具备良好的组织协调、沟通表达与团队协作能力，服务意识突出； -工作认真细致，责任心强，能够胜任阶段性高强度工作安排。 （三）经验背景优先条件 -有机关事业单位、行业协会或相关领域从业经历者优先； -55岁及以上已退休人员（须已完成退休手续，身体健康），具备10年以上管理岗位经验，曾担任企事业单位或社会组织中层及以上职务者； -熟悉银发经济领域（包括养老服务、老年用品、健康管理等），拥有广泛社会资源与行业背景，尤其在银发经济方向具备优质合作资源者； -国有企业或央企退休人员，熟悉其运行机制及相关政策者优先考虑。 三、工作时间 周末双休，享受法定节假日休假； 针对55岁及以上退休再就业人员实行弹性工作制，工作时段可协商，需确保每周任务按时完成且工作有序推进。 四、薪资福利 -薪资待遇：月薪6-8K，另享绩效工资及项目奖金； -福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利及年终奖金； -工作氛围：和谐融洽，支持成长与发展。

【工作内容】 1.负责货盘信息的维护与更新，依据进销存数据及销售表现完成采购下单、补货操作，并统筹各渠道新品上架前的分货、锁仓及跨渠道间的商品调配。 2.对接供应链端掌握货期进度，及时向相关团队同步信息，跟进商品入仓情况，保持与仓储部门的高效沟通。 3.汇总日常商品资料、采购订单信息及新品上市相关文档，确保信息准确传递与归档。 4.整理并分析日常运营数据，按时完成周报、月报等报表制作与输出。 【岗位要求】 1.具备两年以上线上商品管理经验，须有服饰类目实操背景。 2.熟悉主流线上销售渠道，了解各平台销售特性，掌握电商运营逻辑及平台整体运作流程。 3.大专及以上学历，年龄优先考虑*****。 4.工作态度严谨，执行力强，具备良好的数据分析能力与责任心。

见习助理岗位要求 大专及以上学历，年龄18-*****； 身体健康，需持有有效健康证明； 具备较强的学习能力，工作态度端正，踏实肯干，诚信可靠，拥有良好的沟通技巧与团队意识； 热爱餐饮运营管理，服务意识强，愿意依托企业平台实现长期职业发展。 待遇及晋升： 见习助理→见习经理→高级经理（含训练经理+产品经理方向）→门店负责人 月薪6000-8000元； 岗位福利： 五险、生日福利、免费食宿、带薪专业培训等； 平均一年半内可晋升为餐厅店长，享有快速成长通道。