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分条平板
1-1.2万/月
主管
懂得分条平板,能管理人员。安排生产事项
厂长/主管5-10年学历不限现场管理男包生产主管车间主管生产管理生产计划
【岗位职责】 1. 负责车间生产排线,负责生产上线运作并跟踪订单排单物料。 2. 协助制定公司生产计件方案和制度并落实执行。 3. 负责各个款式的工序以及打好单价。 4. 配合车间生产管理计划,为车间生产管理决策提供参考。 5. 组织编制生产车间岗位说明书,并根据车间职位调整需要进行相应的调配,提高各岗位人员生产效率及管理素质。 6. 拟定生产培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施。 7. 熟悉清楚车间各订单的出货情况,巡查监督生产环节是否有异常,跟踪解决欠料表中的欠料问题,开会确认记录调整各生产线。 8. 配合领导开展工厂日常管理工作。 【岗位要求】 1. 有5年以上男包/双肩包/户外包厂管理工作经验,懂电脑、系统化生产优先考虑。 2. 具有较强的生产计划执行能力,并熟悉手袋生产运作流程。 3. 懂现场5S标准化流程。 4. 有较强的成本意识、先进的管理思想和实践。 5. 善于沟通协调、有较强的组织管理能力。 6. 近几年一直从事帆布包,尼龙包工厂管理优先。 工作时间:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上18:30-21:30,月休4天。 福利待遇:包餐,有房补,全勤奖。 工厂地址:广州市白云区均禾街道罗岗村工业区工业路4号B栋3楼(正对门口这栋,从进门左边电梯/楼梯上)。 公司地址(面试地址):广州市白云区嘉禾街道上胜东街40号--上胜创新科技园B栋209-212单元。
设备经理
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专电工证团队管理经验包吃住只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产车间、洁净区、纯水、空调系统等全套设备管理,建立并落实GMP设备SOP、台账、验证体系,确保符合药监检查、飞检及内外审要求; 2. 统筹设备日常巡检、保养、维修、故障抢修,控制停机率,保障产线稳定合规生产; 3. 负责设备IQ/OQ/PQ验证、年度确认、设备技改、升级优化、降本增效工作; 4. 管理特种设备年检、校验、备案及设备安全隐患排查,落实安全生产规范; 5. 负责备品备件管控、设备年度预算、成本管控及耗材精细化管理; 6. 负责设备团队日常管理、排班、考核、技能及GMP合规培训,完善设备档案与报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上,机电、自动化、机械类相关专业; 2. 2-3年以上医药、保健品、食品GMP工厂设备管理经验,有团队管理经验优先; 3. 熟悉洁净车间设备、公用系统运维及GMP设备管理、验证、迎审流程; 4. 能独立处理设备故障、技改优化、体系落地、资料归档; 5. 责任心强、执行力高、有安全意识、成本意识,能适应工厂生产节奏。
厂长/主管经验不限本科
工作职责 1. 负责本段安全生产管理,保障生产计划按时完成,确保产品交付、质量达标及作业安全。 2. 监督并检查段内员工按照生产工艺规范操作,严格把控产品质量。 3. 依据工序技术标准监督工艺执行,及时解决生产中出现的质量或技术异常,妥善处理待返工品,保障生产流程顺畅。 4. 主持本段日常例会,分析产量与质量目标达成情况,准确传达并落实上级管理要求。 5. 负责本工段人员的纪律管理、执行力建设及绩效考核等相关工作。 任职资格 本科及以上学历,内部员工具备1年以上工作经验且绩效达到良好及以上者,学历可放宽至大专。 工业工程、机械类等理工科相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。 不限经验,但需掌握IE方法论、生产计划与控制、5W1H分析等基础知识。 不限专业背景,但需具备1年及以上车间管理实践经验,优秀者可适当放宽要求。 具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调、问题分析能力,责任心强,具有全局观。 熟练使用常用办公软件。 熟悉片式电阻生产工艺流程者优先。 年龄不超过40周岁
厂长/主管5-10年大专团队管理经验半导体经验需要出差电子烟项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)电子/通信经验DQE经验(研发)六西格玛证PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 负责电子烟产品、实验室的品质管理工作,制定并完善品质管理体系; 2. 组织实施来料、制程、成品出货等各环节的质量检验与监控; 3. 主导质量问题的分析与改进,推动研发、供应商、生产端持续提升产品良率; 4. 协调各部门处理客户投诉与反馈,确保问题闭环管理; 5. 负责质量相关数据的统计分析,定期输出质量报告; 6. 负责管理品质团队及实验室,对团队成员进行培训与考核,制定团队成员的职业发展规划,提升团队专业能力与执行力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,具备5年及以上电子烟业品质管理经验; 2. 熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系,掌握QC七大手法、8D等质量管理工具,熟悉电子烟相关物料包括但不限于硅胶、PCBA、塑料、五金、烟油等品质检验标准,熟悉研发、供应商、生产、售前售后等全链条质量管控工作; 3. 具备出色的团队管理能力、良好的沟通协调能力以及跨部门解决问题能力,能识别开发中重大风险并提出措施。
生产主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1. 编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,分解并落实年度、月度生产指标,监控计划执行过程,保障产能、品质与交付周期全面达标; 2. 精通生产体系运行机制与作业流程,擅长生产调度与现场管控,持续优化工艺流程与标准作业,推进自动化升级及精益化管理,实现降本增效; 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常(设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产连续稳定运行; 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控,组织制定并推行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施监督与检查,保障生产任务高效达成,持续改善流程、控制成本、提升效率; 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及团队管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S管理方法,拥有系统的精益生产理念与落地实施经验; 6. 联动相关职能单位,建立交付风险预警机制,推动异常问题的及时响应、闭环处理与复盘改进; 7. 负责团队的建设、培养、激励与资源配置,对下属开展日常管理与绩效考核。 任职要求: 1. 年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性门槛,不符者请慎投) 2. 十年以上从业经历,具备千人以上规模制造企业生产管理实战背景; 3. 熟悉生产系统运作模式与流程架构,精通生产组织与现场管理,掌握制造各环节核心要点; 4. 精通生产成本管控与整体运营,熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系; 5. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力;
厂长/主管5-10年本科
联邦家私,成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大制造园区。旗下联邦国际事业部,专注沙发与软床的全球销售,服务百万、千万乃至亿元级TOB客户,是业内公认的沙发出口领军企业!为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续强化全球竞争优势,现正推进一项关键组织升级:由事业部总经理直接牵头,升格整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”,系统推动成本优化与效率跃升,打造世界级制造运营体系。 岗位职责: 1. IE团队管理:统筹IE组日常运作,制定团队工作计划与绩效目标;带领团队实施生产流程优化、效率改进及成本管控,指导应届毕业生的专业成长与实操训练。 2. 流程分析与优化:对软体沙发全生产流程(从原料投入至成品出库)进行流程梳理与价值流分析,识别非增值环节,制定并落地优化方案(如产线布局调整、作业流程重构等)。 3. 标准工时制定与管理:运用IE方法(如时间研究、工作抽样等)建立并动态维护各工序标准工时,为生产排程、产能测算、计件薪酬及效率评估提供精准数据支持。 4. 产能提升与瓶颈突破:识别生产过程中的瓶颈工序,通过工序平衡、作业标准化、工装夹具改良等方式提升瓶颈产能,实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设:主导编制各工序作业指导书(SOP)、检验规范等技术文件,确保作业统一规范;监督现场SOP执行,及时纠正不合规操作。 6. 数据统计与分析:搭建生产效率、工时利用率、流程合格率等核心指标的数据体系,定期分析趋势变化,为工艺部负责人及管理层决策提供数据支撑。 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,工业工程专业优先,3年以上制造业IE工作经验,1年以上团队管理经验,具备软体家具行业背景者优先。 2. 专业能力:熟练掌握IE基础理论与工具(价值流图VSM、5S、标准工时、工序平衡、工作研究等);熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力:具备丰富的现场IE改善项目经验,能独立主导流程优化、产能提升类项目;熟悉软体沙发生产工艺流程者,在同等条件下优先考虑。 4. 团队培养能力:具备优秀的团队管理与人才培养能力,可制定应届生培养方案并有效实施实操辅导。 5. 其他要求:逻辑思维强,数据敏感度高,问题解决能力强;工作细致严谨,具备良好的沟通协调与执行能力。 联邦家私: 1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,员工规模超3000人; 2、旗下设有:“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部,产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类; 3、园区环境优美如花园,配备福利性食堂,以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等设施; 4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系,年度享受13至15天带薪年假; 5、工作地址:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山镇中心,周边配套完善,交通便捷。
主管3-5年学历不限
展柜厂五金主管兼拆单:1名、展柜厂打磨抛光师傅:2名、氩弧焊工:2名、展柜厂五金深化设计:2名。五金拆单:1名。联系电话:周生。地址:广州市白云区江高镇神山
活动布场日结
10月19日琶洲撤展夜班招聘。 薪资:220元/天,日结。 工作内容:展位拆除放倒、木板搬运装车,纯体力活。 班次:22:00至次日7:00,早干完可早下班。 要求:22至50周岁,体重120斤以上,身体健康有力气,干活勤快,服从现场安排,无案底。 工作地点:海珠琶洲展馆。 须知:展馆实名制进场,需线上提交身份证正反面办理入场证。报名格式为姓名和电话,并注明琶洲撤展夜班。
广州 海珠区
10月11日 23:37拨打电话
繁育员
招聘保育夫妻工一对,要求年龄在30至50岁之间,有经验,能独立治疗。招聘育肥夫妻工一对,要求有经验,能独立治疗。工作地点在广东潮州。
潮州
10月11日 23:36拨打电话
养殖员1-2人
广东猪场招聘:1.招聘保育夫妻工一对要求:年龄30-50岁之间,要求有经验,能独立治疗2.招聘育肥夫妻工一对,要求要有经验,能独立治疗。联系电话:工作地点:广东潮州
潮州
10月11日 23:36拨打电话
服务员1-2人
新区餐厅招聘正式工服务员2名8:30——13:0016:00——20:309:30——14:0017:30——22:00分两批上班,每人每天轮班一次。详情致电地址:信宜市教育城新区方向
茂名 信宜市
10月11日 23:36拨打电话
前台收银
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验包吃住有空调月休四天
需面谈
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
车间普工贴标签夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
我这边是奇宏电子有限公司,公司是台资上市企业,工厂主要是做电脑主机散热器、小风扇、电动牙刷这些产品的~工厂招聘重点岗位工作人员,技术岗位,学徒工正式工; 【开机学徒工】cnc,smt操机员 薪资7000-8000,负责上料下料,看机器两台,站班,有500-1000重点岗位补贴,可以带手机,工作自由 【普 工】薪资6500-7000 生产电子产品,打包,组装,贴标签,,放说明书,,坐班独立岗位,普通工衣,,空调车间, 年龄18~45岁,男女不限,身体健康,接受两班倒夜班补贴,正式工补贴,特殊岗位补贴+500~1000,购买五险一金 当天安排住宿包住宿,当天入职发饭卡,厂里吃饭便宜8元一餐两荤一素 月综合工资7000左右,独立岗位,可以带手机,12号发薪
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验半导体经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位要求】 1. 10年以上非标零件行业工作经验,5年以上管理经验。 2. 熟悉车、铣、磨、放电及各类表面处理,精通机加工艺和机床特点。 3. 能够通过合理安排工艺,管控品质,调配产能,提升效率,降低成本。 4. 对高精密精细加工有深刻认识和理解,通过工艺管控,达成3~5um级尺寸公差和形位公差加工。 【岗位职责】 1. 编制机加工工艺流程,排料定尺寸。
贴标签电器厂长白班包吃五险一金包住20人以上月结
折算24元/小时纯工价,小时工、长期工、短期工、临时工均可,包吃包住,住公寓,配备空调、热水器 年龄:16–45岁 长期工购买五险一金 岗位:产品理货、分类、贴标签、包装盒扫码、检测,工作简单易懂 【工作时间】8:00-20:00 / 20:00-8:00,长白班、两班倒可自选 早8点至晚8点,中午、下午各1小时吃饭休息;8小时后自愿加班,可选择上班8小时,或10~11小时 待遇:折合24元/小时 + 包吃住;入职满5天可预支200-500生活费 综合月薪6500-7000元,每月10号发薪 离职提前3天申请,人走账清
长白班车间普工花园式厂免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
要求 1.年龄16-45周岁,有无经验均可,零基础上手简单 2.携带本人真实有效身份证,临时身份证提前报备即可入职 3.入职自带行李+证件,当天面试当天安排宿舍入住 薪资待遇 -综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观; 食宿全包,一日三餐免费提供,伙食优质口味多样全新厂区小厂,管理轻松自由,上班可带手机 花园式厂区 车间配备空调工作舒适 宿舍标准4-6人间。配套齐全 两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。
普工免费培训包吃包住6-10人月结服从工作安排 有团队精神 品行端正
主要经营:LED显示屏 化妆品箱 电脑箱 仪器仪表箱 工具箱 电路板箱 医疗箱 遥控飞机箱
车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结包吃包住独立岗位两班倒
珠海光联通信科技 正式工招聘: 男女不限年龄:18-40岁。 外地来珠能享有最高500元补助(须入职满3个月,提供报销凭证)。 90%坐班,独立岗位,普通工衣/ 有餐补,入职当天发饭卡,刷卡吃饭不用自己出钱,上班满4小时补贴10元,满10小时补贴14元,一个月大概饭钱补贴400元左右。大多部门无需体检,少量部门。 【薪资待遇】 ①普工岗:️年薪13薪️,底薪2800+加班费(平日:24.14元/时,周末:32.189元/时,法定假日:48.28元/时)+技能工资400元-800元+绩效400元-1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400元-800元,月综合7000-9000元/月(️厂里面试也会直接宣导这个工资待遇️。) ②新入职员工最高500车费补贴。买五险一金,有带薪年假,年度免费体检。 ③现在新员工有入职奖励:1800元。 入职满一个月次月开始每个月发300元,满6个月发完。 【应聘要求】 1、必须有身份证原件(有磁且在3个月有效期内),不能有大面积纹身,禁穿吊带、背心、短裙、拖鞋。 2、能接受两班倒, 3、认识26个字母,会简单正负加减运算、长度单位换算。 4、必须有中国银行银行卡,没有的可以统一办理。每个月15号发工资 【工作内容】 做通信设备小型零配件的贴标签、组装等简单易手上活,大多坐班独立岗位,手机不能带车间。 工作时间: 光联厂区 : 7:30―18:15 洪湾厂区 : 8:00―18:45 两班倒,一个月倒一次班,每天中午休息45分钟。 【宿舍环境】 豪华4-6人间,有空调、热水器、洗衣机、饮水机,免费WIFI,免费住宿,水电费平摊。 注:需要的需保留好凭证。 到场时间:12:00-14:00 地址:光联科学园
综合文员
4-9千/月
工厂文员包住月结经验不限大专包装/印刷
深圳平湖工贸一体化公司,主营商超收银设备包装耗材。文员较轻松,要求熟练打字使用ERP软件,根据客户订单安排生产,完工后入库,安排出货并核算销售单据,完成公司安排的其他工作。每月法定节日和周日休,工作日8一12点,13一18/19点。计时工资18一25元/h,+年节福利,月综合收入5800一7800元。次月6日准时出粮。2人间宿舍(个人床冰箱天燃气灶热水器等,费用分摊)。按入职月份比例享有春节有薪假期。
生产跟单/文员免费培训1年以下本科工程项目
一、岗位职责,请细究深挖: 1、产品信息管理 (1)负责产品资料的采集、归类与动态更新,确保数据真实有效、内容完整; (2)统筹项目全周期文档管理,涵盖设计文件、测试记录、使用说明等,按公司标准完成归档与存管; (3)承担BOM的编制、系统录入及日常维护工作,保障物料清单准确可用。 2、项目管理支持 (1)配合项目工程师及产品负责人推进项目规划与进度追踪,助力项目按期交付; (2)促进项目组成员间的协作与信息同步,提升沟通效率; (3)每周组织并主导项目进展会议,会前准备材料,会中规范记录各项目状态,会后及时输出会议纪要; (4)处理项目执行中的日常行政事务,如样品采购、样品登记、费用报销等相关工作。 二、任职资格,请对号入座: 1、本科及以上学历,具备较强的信息提炼能力,性格积极,表达自如; 2、硕士学历无经验者,可考虑纳入管培计划培养; 3、具有半年以上相关工作经验,有产品信息管理、项目跟进或文控岗位经历者优先; 4、具备扎实的文档撰写与整理能力,关注任务闭环与成果交付; 5、熟悉金蝶云星空ERP系统,了解BOM编制与录入流程,具备基础BOM管理知识者为佳。 三、了解我们的更多面: 加入我们,开启充实而有趣的职业旅程! 灵活作息: 上午9:30至下午6:30,每日工作7.5小时,周末双休无忧。 悠长午休: 12:30至14:00,充分放松,午后精力满载。 1、基础福利: 全面保障:缴纳五险一金,为你的长远发展提供坚实后盾。 节日关怀:传统节日福利发放,传递温暖心意。 个人关怀:生日礼品、新婚祝福、育儿贺礼,见证你的重要时刻。 2、快乐工作: 美食享受:零食补给、咖啡茶饮、下午茶点,还有K歌、烧烤等趣味活动,点亮日常。 团队活动:每月定期组织团建与生日会,增强团队默契与归属感。 健康生活:集体旅游、瑜伽课程,兼顾工作与身心平衡。 激励机制:设置全勤奖励、年终奖金,搭配年会抽奖、春节红包、优秀员工奖金,认可每一份付出。 3、额外惊喜: 健康关怀:转正后每月享有一天带薪病假,贴心守护身体健康。 生活平衡:额外提供一天带薪例假,助力工作与生活和谐共处。 4、职业发展: 晋升通道:本岗位未来可向产品开发经理方向发展,路径清晰明确。 学习成长:入职即配备丰富培训资源,加速能力提升。 总之,只要你踏实进取,我们定以匹配的薪酬与福利回馈你的每一分努力。 深圳梦想家,期待你的加入! 加分项 具备以下行业背景者优先:进出口贸易·批发/零售
车间生产主管
1.1-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良质量管理精益生产团队管理跨部门协作
岗位职责 1. 负责生产车间的日常运作管理、人员调度及工序协调,科学分配生产任务。 2. 掌控生产节奏与装配交付周期,保障订单准时高效、质量达标完成。 3. 监督车间工艺执行与操作标准,落实质量管控措施,降低返修率。 4. 落实车间5S管理、安全生产规范及设备工具维护,确保现场有序运行。 5. 对接技术、采购、售后等相关职能,快速响应并处理生产异常与物料短缺问题。 6. 完成生产数据记录与日报周报编制,持续提升生产效率,控制制造成本。 任职要求 1. 具备2年以上自动化设备或机械类车间管理经验,掌握设备组装流程。 2. 熟悉机械装配工艺,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 拥有团队管理与跨部门协作经验,执行力突出,能适应高强度工作节奏。 4. 重视生产安全与产品品质,工作认真负责,坚持原则。 5. 遵守公司管理制度,有非标设备制造企业从业背景者优先考虑。
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体手表手机
【岗位职责】 1. 每日拉线例会的召开,每日生产计划和工作总结的宣导; 2. 拉线人、机、料、法、环的确认,点检审核; 3. 拉线工序平衡管理,拉线巡查,看板管理; 4. 产线人均生产效率的控制,生产良率、报损率的监控; 5. 生产拉线异常及时提报与处理,静电安全,产品防护,工装、设备及工艺的适宜性等; 6. 次日工单物料、工装夹具,设备的准备工作; 7. 拉线5s的监督管理,安全宣导及检查;每日生产报表的确认; 8. 每周拉线总结会议与下周计划的制定; 9. 每周人员出勤状况的制定实施与改善; 10. 每月重点岗位的培训与考核。
学徒工
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习不锈钢商用厨房设备(如洗手池、工作台、工作柜、炒菜炉等)的加工、组装与焊接基础操作 2. 协助完成材料切割、折弯、打磨、抛光等工序,确保工件符合工艺要求 3. 参与生产现场5S管理,保持作业区域整洁有序,遵守安全生产规范 4. 记录学习进度与操作要点,定期向班组长反馈实操问题与成长情况 5. 配合团队完成订单交付任务,培养质量意识与责任意识 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无恐高、晕动等影响车间作业的生理状况 2. 学历不限,有基本识图能力及动手兴趣者优先 3. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的学习态度和团队协作精神 4. 无不良记录,能接受工厂环境及基础体力劳动 5. 愿意长期在不锈钢厨具制造行业深耕发展
厂长/主管3-5年本科大功率电源板移动储能电源
【岗位职责】 1、负责PCB设计团队的日常运作管理与技术指导,包括任务分派、进度管控、质量监督及人员成长培养; 2、制定并持续优化PCB设计相关规范,涵盖Layout设计标准、封装库管理体系、Checklist评审流程等; 3、承担重点项目的PCB Layout设计任务,独立完成从布局布线到生产资料输出的全流程,并参与样机试产至量产阶段的PCB问题分析与解决; 4、主导设计方案审核工作,对团队输出的PCB成果在电气性能、热管理、EMC、安全规范、可制造性等方面进行综合评估,保障设计可靠性; 5、牵头跨部门协同工作,与硬件、结构、工艺、生产等团队紧密对接,推动PCB相关技术问题的有效闭环; 6、跟踪行业前沿技术与制造工艺发展动态,引入高效工具与方法,提升团队整体设计效率与专业水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子、自动化或相关专业背景; 2、具备3年以上开关电源类PCB设计经验,其中至少1年担任项目主导或团队管理角色; 3、深入掌握常见开关电源拓扑结构(如反激、正激、LLC、PFC、全桥/半桥等),具备扎实的PCB理论基础,能独立完成从原理图导入到生产文件输出的完整流程; 4、有大功率电源产品(如储能电源、充电桩、UPS、逆变器、通信电源等)PCB Layout实战经验,熟悉高压、大电流、散热处理、安规要求及EMC设计要点,具备4-8层及以上多层板设计能力; 5、熟练运用Altium Designer进行封装建立、布局规划与布线操作,具备设计评审和技术带教能力; 6、具备良好的沟通协作意识和责任担当,能够高效推进跨部门协作,确保项目按时高质量交付。 【岗位福利】 1、入职即缴纳六险一金; 2、周末双休; 3、不定期提供下午茶; 4、购书费用可报销; 5、提供住宿支持; 6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日; 7、公司配备微波炉,支持员工自带餐食加热; 8、发放节日福利礼品; 9、定期组织聚餐活动及年度年会。
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