东莞添彩水转印厂（凤岗金凤凰工业区）招聘： 车间生产主管：协助厂长：做好员工培训，盯好每道工序，保证生产进度顺利推进。底薪+餐补+食补+社保 办公室助理：日常行政与办公，订单协助，物料辅助，做好相关数据与报表，双休+8小时/天+餐补 普工：工作职责:服从管理。 要求:男女不限，25-45岁，视力良好， 工资待遇:底薪2200元/月，8小时/天，22天制 平时加班17元/小时，周六周日加班费19元/小时 月平均工资4500-5000元，包吃包住，不扣伙食费不扣水电费 每月10号前发工资，年底不压工资 免费买保险 地址:东莞市凤岗镇金凤凰工业区金龙路2号(新光厂) 联系：赫琳

年龄30-50周岁，高中或高中以上文化，具备电镀行业五年以上生产主管经验，能指挥生产正常有序进行，对降低生产成本，提高生产效率有独到的方法。能熟练解决生产中出现的问题，抗压力强，能在规定时间完成工作任务。

岗位职责： 1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。 2、负责备品备件的采购流程、安全库存标准设定及日常管控。 3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。 4、统筹维修团队的日常管理、技能培训与人员发展。 5、牵头推进车间精益生产、TPM及WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上饮料生产线设备运维管理经验，大专及以上学历，持有专业职称或特种作业证书者优先考虑。 2、熟练使用CAD软件绘图，能准确识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料整线生产工艺特点、运行原理及相关辅助动力系统知识。 4、精通机械设备与电气控制系统的维护技术，具有扎实的现场操作经验。 5、掌握备件管理、预防性维护（PM）体系、ERP系统应用等相关技能。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验，拥有良好的沟通协作能力、团队组织能力和主动改善意识，能适应高强度工作压力。 7、认同企业价值观，愿与公司长期共同成长。

主管/高级主管/经理岗位均可（优秀者可面议）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户需求； 2.对现有辅料产品进行性能提升与改良，增强产品品质及穿着体验； 3.确保开发样品契合设计意图与技术标准； 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应稳定并优化成本结构； 5.与设计、生产、品控等团队协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7.满足正单、快单、展会样款及专项项目等各类订单的辅料配套需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2.熟悉服装制作全流程，具有品牌企业采购及跟单实操经验； 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有扎实的采购专业基础； 4.精通数据报表制作与函数统计应用，擅长辅料采购与服装跟单流程管理； 5.性格积极外向，具备优秀的沟通协调与表达能力 基本要求： 1.具备服装品牌公司从业经历 2.拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟悉广州中大市场辅料采购环境

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门高效稳定运行； 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺与量产要求； 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程，保证交付品质与时效； 4、持续改进设计与制作流程，减少材料浪费，控制制造成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理； 6、关注行业前沿技术动态，推动本部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具，熟悉工装夹具开发全周期流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，能通过技术创新实现降本提效

【工作内容】 - 制定并落实生产计划，保障生产任务按期交付； - 跟踪生产全过程，持续优化生产效能与产品品质； - 统筹各生产环节衔接，确保产线高效平稳运转； - 带领生产团队，指导员工规范作业，提升队伍专业水平。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验； - 熟悉生产运作流程，有LED驱动电源行业背景者优先考虑； - 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； - 有担当意识，可适应较高强度工作安排及弹性工作时间。

男女不限，有3年手袋厂车间生产管理经验，精通各类手袋制作工艺及流程，懂针车基本维护懂电脑花样车做模调模

具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

能吃苦耐劳，诚实可靠，勤劳朴实

★招聘★ 1、CNC学徒 2、前工序主管 3、粗侧铣一名 4、精平铣一名 ●经验要求：有模胚工厂工作经验者优先 ●福利待遇：-薪资具体面议-厂内包吃包住-入职后购买社保-全勤奖-夜班补助-绩效奖金-节日福利-不定期活动等。 ●工作地址：惠州石湾新模胚厂 ●联系方式：赵生（）欢迎自荐或推荐朋友！

招聘烫金，丝印工多名，，18一45岁，月薪计时，熟手优先 食宿：有餐补 地址：和平下寨水产市场附近 电话：

本厂专业生产女士内裤，现急招缝底浪多名，有意者联系电话：，地址：金光南路加油站后面。

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526 招专业剪片阿姨一名 工资面谈

汕尾市海丰县招指挥/司索工

苏州吴江招聘油漆管理一名，负责DsK调试，调油，开油，解决异常问题，手动能力强，服从安排，会喷油，喷粉优先录用，联系电话

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招骋 1、冲床老师，墙开接线柱（宽料，分丝料熟炼工优先） 2、车间主管1名，要求职高学历以上。 3.检验员一名，待遇面议 联系方式：

诚招成型熟练工 前帮一名7300+200 套栓一名6200+200 垫面寸一名4500+200 补胶一名5200+200 塞纸一名4500+200 后段品检6200+200 后段管理7500+200 厂址，洋埭，小厂一天两个班，月休两天，工资月底准时， 电话，

【招聘｜外发主管 】 诚招岗位: 外发主管一名 收发一名 织机QC一名 查补师傅一名 织版一名 工资面议 联系电话: 地址：大朗镇风雷服饰

熟悉办公软件 会对账 出货 根进度 回复客户交期

说明：本岗位为正泰光伏星品牌岗位； 岗位职责： 1、区域策渠与市场开发 （1）规划区域市场发展路径，统筹阳台光伏、别墅光伏及充电桩的全面布局与资源配置。 （2）拆解区域年度销售任务，推进市场拓展进程，监控执行节奏，确保达成公司下达的业绩目标。 2、渠道拓展与资源整合 （1）主导区域内重点渠道合作洽谈，维系战略客户关系，推动跨区域、跨行业协作项目落地。 （2）整合异业合作资源，策划并实施大型联合营销活动，增强品牌声量与市场覆盖率。 3、经营分析与决策支持 （1）定期梳理区域销售数据、市场动向与竞争格局，形成经营分析报告，提供策略优化建议。 （2）联动内外部资源，破解重大项目推进中的瓶颈，保障交付品质与客户体验。 4、团队管理与赋能 （1）负责销售业务办事处的人才引进、培训培养、绩效考核与能力提升，构建高效能销售队伍。 （2）指导团队成员开展客户开拓、渠道建设、项目执行等核心工作，给予策略引导与资源支持。 5、跨部门协同与组织建设 （1）加强与产品、技术、售后服务等条线的协作机制，提升整体运作效率。 （2）推动办事处文化塑造与团队融合，打造积极进取的组织生态。 任职要求： 1、业务与战略知识： （1）熟悉光伏产品架构、技术方案及实际应用场景，掌握光伏系统（组件、逆变器、支架等）、充电桩的工作原理、配置方式、成本结构及性能差异。 （2）了解区域市场研究方法、销售预测工具与渠道运营策略。 2、管理与组织知识： （1）具备团队搭建、绩效评估、人才发展等方面的组织管理理论基础与实操经验。 （2）了解财务基本知识，可完成区域预算制定、费用管控与收益分析。 3、政策与合规知识： （1）掌握主要竞品的产品特点、定价策略、市场打法及其优劣势。 （2）知晓合同法、劳动法等相关法律规范，具有风险预判与合规操作意识。 4、办公技能： 熟练操作Office软件及数据分析工具，具备优秀的文案撰写与汇报展示能力。

｜做事简单｜当天可安排 一、岗位内容 主要负责：组装、包装、测试、打包、仓库整理 日常工作：产品包装、放说明书、贴生产日期标签/合格标签、扫描入库、盘点 工作轻松简单，无需工作经验，生熟手均可，一看就会 二、招聘要求 年龄18-49岁，身体健康，做事认真踏实即可 三、薪资待遇（两种模式任选） ① 小时工（灵活自由） 纯工价 26元/小时 月综合工资：6500-7500元 入职签订正规合同 ，可长期续签 每天自愿加班2-3小时，月休2-4天，加班正常计薪 ② 正式工（稳定长久） 底薪2500+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴 平日加班1.5倍｜周末2倍｜法定节假日3倍 ,满3个月绩效激励500元/月，满6个月绩效激动700元/月 月综合收入：6500-7850元 入职即购买五险一金， 四、统一福利 每月10号准时发工资，不拖欠、不压薪 住宿免费：4-6人公寓宿舍，独立卫浴、空调、洗衣房、WiFi，水电费平摊 伙食免费+补贴：一日三餐，四菜一汤，米饭馒头管饱 厂区配套：超市、网吧、阅览室、篮球场，生活设施齐全 五、工作时间 08:00-12:00｜13:30-17:30 18:30后可自愿加班2-3小时，多劳多得

——招工简历 【主要工作内容】：本工厂主要做手机配件，电子玩具，数据线，蓝牙耳机等电子产品，因旺季来临，现需招聘60名员工，工期可长可短。 【薪资待遇】：长白班17，月出勤满260以上享有全勤奖200，月综合工资5500－6500，多劳多得。 【吃住】：面试当天安排宿舍，工厂统一提供吃住，无需自己出钱，宿舍6－8人间，宿舍有空调 ，热水器，独立阳台，独立卫生间，独立淋浴室。 【班次】：长白班，两班倒自由选择，坐班 【岗位】：质检组装包装贴标签，都是一些简单容易上手的工位，做事轻松，简单，管理不严，可带手机上班，蓝牙耳机听音乐，不忙时可以手机回复消息，人性化管理 【入职要求】： 1、年龄16-35岁，民族不限，不体检，不查纹身，接受染发，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、办完入职手续即可分到宿舍 【备注】： 1、入职可预支工资购买生活用品，每个星期可以预支100-500元。 2、每月25号准时放粮，结清上月全部工资。 3、辞工一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。辞工提前7天，离职当天结清所有工资 ！

工作职责： 1. 主导项目初期与客户的深入技术沟通，准确解析项目需求及设计标准，推动客户要求向内部研发方案的高效转化，确保项目启动阶段即与客户预期高度一致。 2. 负责客户图纸的专业化转换，构建精确且可追溯的产品BOM（物料清单），为研发、采购与生产提供关键数据支持，确保物料与设计完全匹配。 3. 全面管理样品试制全过程，制定专业技术指导文件，全程跟踪打样进度与质量检验，确保样品全面符合设计规范及客户验收标准。 4. 主导量产阶段技术文档的编制、审核与交付，及时响应生产现场的技术问题，牵头进行根本原因分析并推动问题闭环，保障产线稳定运行。 5. 独立完成PPAP资料的整理与提交，确保文件满足客户IATF16949等体系审核要求，助力项目顺利转入量产。 6. 以英语为工作语言，独立对接海外客户，处理英文技术资料，并参与跨国项目的全周期技术交流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电子工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车线束开发经验，熟悉线束从设计到量产的全流程，有独立主导复杂项目并成功落地的实际案例。 3. 熟练使用2D/3D设计软件，能独立完成线束图纸绘制、三维建模及数据输出。 4. 精通APQP（产品质量先期策划）流程，具备独立完成APQP各阶段文件编制与执行的能力，熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 5. 具备优秀的技术攻关能力、跨部门协作能力与问题解决能力，能够带领团队突破关键技术瓶颈，推动项目高效实施。 6. 拥有流利的英语听说读写能力，可独立承担海外客户技术对接及英文技术文档处理工作。

岗位职责: 1. 统筹并带领生产团队，确保达成生产任务且产品品质达标。 2. 监控生产环节，保障作业流程符合公司规范，并督导团队严格执行相关制度。 3. 识别生产过程中的异常情况，迅速制定应对方案，保障产线稳定运行。 4. 对接生产团队与相关部门的工作衔接，提升整体运作效率与出品质量。 5. 参与周期性安全排查工作，落实生产现场的安全管理要求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能高效组织生产人员开展工作。 2. 熟知生产工艺流程及品控标准，可快速定位并处理生产中出现的问题。 3. 拥有良好的跨部门协调与联动能力，确保项目节点顺利推进。 4. 工作认真负责，心态沉稳，能在高强度环境下持续保持良好工作效能。 5. 富有团队意识，善于鼓舞成员共同实现生产目标。

有模具厂模胚厂五金厂机械自动化设备加工厂等生产企业相关生产跟单经验者优先。每天安排日常客户订单及跟进车间协助车辆主管安排及回复客户生产进度及安排出货。

工厂好工作 招长期工，临时工 做长期，短期均可 提前预订 打车过来厂区可以 薪资待遇： 小时工纯工价：21一个小时【纯工价，入职签合同】 +300绩效奖 270-280/天（多劳多得） 综合工资7000-8000, 离职人走账清 要求：18-45岁，身体健康，持有效身份证。 工作内容：简单打包，包装，扫描，组装，生熟手均可工作简单轻松，无需经验！（轻松独立岗位，不会有老员工教的）坐着上班！！！ 包吃包住，6人宿舍，空调热水器洗衣机齐全） 工​作时​间：10小时（可以选择额外加班）​月休四天，厂里生活区有超市，篮球场，羽毛​球，等​等​生活娱乐​场所

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作分配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识和执行力

【岗位职责】 1、落实公司职业安全健康相关制度与政策在本辖区的执行，确保安全生产规范落地，及时识别、上报区域内的安全隐患，并积极参与整改工作； 2、组织班组成员开展岗前培训与考核，确保员工掌握标准作业流程，熟知并遵守各项规章制度，发挥上下级沟通桥梁作用。实施班组人员目标管理与绩效考评，指导员工提升工作表现，推动团队建设； 3、监督班组责任区域内标准化作业的全面落实，严格执行“三不”原则，积极协调质量信息传递，带动员工参与质量优化活动； 4、保障班组生产运作顺畅，遇问题迅速响应并协调处理； 5、推进现场持续改善，助力成本控制与效率提升； 6、掌握PDCA循环方法，制定并达成班组各项业务指标； 【岗位要求】 1、2026届应届毕业生； 2、大专及以上学历，工业工程、汽车、机械类专业优先； 3、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 4、具备良好的沟通能力、执行力及责任意识； 【福利待遇】 基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等 奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等 培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师带教机制，全程护航个人成长 晋升机制：健全的晋升通道，设置专业序列与管理序列双路径发展平台，支持多元成长 员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类兴趣俱乐部活动等