岗位职责: 1、负责各部门采购需求对接，结合生产计划制定采购方案，确保供应及时且符合质量标准； 2、调研供应商资源，分析采购成本及市场价格趋势，控制采购成本； 3、起草、审核采购合同，跟踪合同履行进度。 任职资格: 1、年龄30-40周岁，有英语基础优先； 2、2年以上采购工作经验，其中有制造业采购经验优先； 3.、熟练使用办公软件及采购管理系统。

岗位职责： 负责小米品牌大家电类相关采购及销售报表管理工作： 1.负责商品的采购执行与资源调配。 2.负责与生产厂家对接大家电产品的日常运营、政策落实及促销活动。 3.负责货物调拨及滞销库存的管控处理。 4.协助完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 熟悉大家电市场动态，具备采销相关经验者优先；具备良好沟通能力，工作认真负责，能熟练进行基础电脑操作及表格数据整理； 性别不限，工作地点位于市中心，作息时间为早八晚五，每月休息6天。

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单统筹与调度安排等工作 任职要求：年龄30-38岁，工作细致、责任心强，具备良好的协调能力和应变思维。有渔具行业相关经验者优先考虑

技能要求： 辅料采购，库存管理，设备管理，物资采购，原料采购 威海精讯畅通，专注于工业物联网领域，是一家实力雄厚的科技型企业。公司致力于物联网传感器、通信设备的研发、生产与销售，年增长率超100%，产品年产量位居国内行业前三。 岗位职责： 负责所属品类的询价、比价与报价工作，依照审批计划推进采购执行。 负责采购合同的编制、确认及到货进度跟踪。 及时更新订单状态，确保物料按时入库。 开展供应商的开发、评估与日常管理工作。 持续关注原材料市场价格波动及品质动态，优化采购成本与周期，提升物料品质。 任职要求： 大专及以上学历，电子信息类相关专业优先，可接受应届生，具备培养潜力。 培养路径：采购专员→采购工程师→“雏鹰计划”→部门管理者 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。 工作细致严谨，对价格具有敏感度，富有团队协作意识。 交通便利，途经公交线路：12路火炬大厦、K1路、6路、47路、K2路、123路、7路直达 我们提供： 行业具竞争力的薪酬体系+年度多次调薪机会+股权期权激励+法定节假日+六险一金+节日生日礼金+人文关怀补贴+带薪家庭假+定期团建+兴趣社团活动+免费住宿等…… 发放威海市人才引进生活津贴： 2018年1月1日后毕业或首次来我单位就业，且依法缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才，按企业为其缴纳社保时长享受最长3年的生活补贴： 全日制博士研究生180000元、全日制硕士研究生108000元、其他全日制普通高校本科生36000元

因公司扩大生产规模，招聘采购员1名，至少3年以上工作经验，薪资待遇4000-5000元/月，缴纳社保，（V同号）。

岗位职责： 1.负责接收客户订单，开展国内采购，并统筹安排采购产品的出口事宜。 2.能够熟练运用英语与客户对接，确保信息传递准确无误。 3.结合市场动态及客户需求，开展采购议价，争取最优采购成本与交付周期。 4.全程跟进订单执行情况，保障采购任务按时完成。 5.与供应商保持沟通，及时处理采购过程中出现的各类问题。 6.有相关工作经验者优先，能迅速融入团队并适应岗位节奏。 任职要求： 1.英语能力扎实，具备与客户流畅交流的口语及书面表达能力。 2.具备一定从业经验者优先考虑。

技能要求： 辅料采购，库存管理，设备管理，物资采购，原料采购 威海精讯畅通，专注于工业物联网领域，是一家实力雄厚的科技型企业。公司致力于物联网行业传感器、通信设备的研发、生产与销售，年增长率超100%，产品年产量位居国内行业前三。 岗位职责： 负责所属品类的询价、比价与报价工作，依照审批计划开展采购执行。 负责采购合同的编制、确认及全程跟进到货情况。 实时更新订单进展，确保物料按时入库。 承担供应商的开发、评估与日常管理工作。 持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态，优化产品品质并降低采购成本，提升采购效率。 任职要求： 大专及以上学历，电子信息类相关专业优先，可培养，接受应届毕业生。 培养路径：采购专员→采购工程师→“雏鹰计划”→部门管理者 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。 工作细致严谨，对价格具备敏感度，拥有较强的团队协作意识。 交通便利，途经公交线路：12路火炬大厦、K1路、6路、47路、K2路、123路、7路直达 我们提供： 行业具有竞争力的薪酬体系+年度多次调薪机会+股权期权激励+法定节假日+六险一金+节日生日礼品+人文关怀补贴+带薪家庭假+定期团建活动+兴趣社团+免费住宿等…… 享受威海市人才引进生活补贴： 2018年1月1日后毕业或首次来我单位就业，且依法连续缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才，按企业为其缴纳社保时长发放最长3年的生活补贴： 全日制博士研究生180000元、全日制硕士研究生108000元、其他全日制普通高校本科生36000元

1. 负责钢结构原辅材料（钢材、焊材、紧固件、涂装材料等）的采购工作，根据生产计划制定采购方案，保障物料及时供应。 ​ 2. 开发、评估及维护优质供应商资源，开展商务谈判，降低采购成本。 ​ 3. 跟踪物料到货进度，配合质检部门完成来料验收，处理退换货等异常情况。 ​ 4. 做好采购台账记录，与财务部门对接完成对账、付款等流程。 ​ 5. 关注钢材市场行情及行业政策，及时调整采购策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料成型及控制工程、金属材料工程、供应链管理等相关专业优先。 ​ 2. 2-3年及以上钢结构制造行业采购经验，熟悉各类原辅材料的品类、性能及质量标准。 ​ 3. 掌握采购成本核算、招投标流程，能独立完成采购全流程工作，熟练使用Office办公软件及ERP系统者优先。 ​ 4. 具备较强的商务谈判能力、成本意识和沟通协调能力，能对接生产、仓储、财务等多部门。 ​ 5. 品行端正，廉洁自律，工作严谨细致，能接受偶尔出差。

工作内容: 1、开展供应商的开发与评审工作，保障供应链运行稳定并具备成本优势 2、维护并持续优化供应商合作关系，确保产品品质及交付时效 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备扎实的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效促进内部团队与供应商之间的协作 3、具备良好的团队意识，能在集体协作中积极贡献自身力量

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单统筹与进度跟进等工作 任职要求：年龄30-38岁，工作细致、责任心强，具备良好的应变与协调能力，熟悉采购调度流程。有渔具行业相关经验者优先考虑

荣成市人和镇 宏福音乐烤吧 招聘厨界精英 烧烤师1名 烧烤学徒1名 厨师1名 洗碗阿姨1名 钟点工1名 传菜生数名 男女不限。 烧烤师傅要求手法熟练，出餐稳定，月收入综合工资看手法，年底有奖金。 工作时间:14:00-01:00 联系电话同步！ 地址人和十字路口东888米路北， 本店属于室内烧烤加家常海鲜！一年四季常年营业， 可以长期合作！ 期待你的加入！

威海市环翠区招强电

威海市环翠区招环氧地坪/环氧平涂/大工/招当地师傅

招聘：城西招聘厨师名额一位 城西万福苑养老院招聘厨师名额一位，工资3500到4500，月休四天，有意向请联系电话

招聘：促销员-短期临工-绵阳市(京东奥莱绵阳王府井店) 薪资：20元/小时 需求日期：2025-12-27至2026-01-05 出工时段：10:00-18:30

岗位职责： 1、配合项目采购负责人完成现场采购合同与采购订单的编制及优化； 2、负责相关文件资料的整理与归档工作； 3、跟踪采购合同的执行进度，确保流程顺利推进； 4、落实上级安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1、具备文秘、计算机、会计等相关专业大专或以上学历； 2、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3、熟练操作各类办公软件； 4、具备较强的沟通与协调能力； 5、年龄满22周岁及以上，身体健康。

1.参与构建供应商管理机制； 2.参与拟定供应商管理制度、评估准则，以及准入与退出机制； 3.参与组织建立并维护供应商名录，定期开展供应商评估与审核，动态更新名录信息； 4.负责新供应商的考察筛选，牵头采购合同的协商谈判及签署事宜； 5.负责订单执行，接收并处理物流运输需求，依据需求内容和运输条件比选货代报价，安排最优方案完成货物交付； 6.负责运输费用结算，依照运输合同及相关协议核对运费明细，完成开票及客户对账，保障运费核算准确无误； 7.应对突发情况，及时处理紧急事务，确保货物运输安全与时效； 8.负责相关数据的收集整理与分析工作，定期形成数据分析报告，按要求向上级汇报； 9.完成公司及主管领导交办的其他临时性任务。

负责灯具产品采购

采购助理 岗位亮点：深入供应链核心，全面了解公司成本结构与运营；系统化采购流程培训，职业转型基础扎实；团队协作氛围好，成长路径清晰。 职位要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、商务或财务相关专业。 2.熟悉采购流程，具备良好的供应商沟通、谈判及议价能力。 3.工作细致严谨，具备优秀的成本意识、数字处理与文书能力。 4.熟练使用ERP系统及Office软件，有制造业采购经验者优先。 核心职责： 1.执行采购订单的下达、跟进、到货验收及入库协调。 2.维护采购数据与供应商档案，进行市场询价、比价及初步供应商筛选。 3.协助处理采购对账、发票校验及付款申请等财务衔接工作。 协助采购专员进行合同管理、供应商绩效评估及采购流程优化支持

招采购专员

岗位职责： 1、负责日常费用收取，办理相关手续，处理客户投诉，跟进应收款催缴等工作。 2、工作时间7:30-5:00，每月休息四天，依法缴纳社保。 任职要求： 年龄在38周岁以下，性格亲和，具备良好的沟通能力，能熟练操作常用电脑软件

注意：没有服装行业采购经验的勿投！！！！ 1、服装生产原材料的采购、检验； 2、原料价格的管控； 3、面辅料的开发 3、供应商的管理和开发； 4、产品质量的把控，处理材料质量和交期问题。

行政岗位 岗位职责： 1.日常办公管理： -负责公司接待、访客登记、电话转接与信息传达，维护良好的公司形象； -管理办公环境（清洁、绿化、安全、秩序等），确保办公区域整洁、有序、安全； -办公用品、耗材的采购、入库、领用、盘点及费用管控； -办公设备（打印机、复印机、投影仪等）的日常维护、报修及管理； -会议预定、安排及会后整理； -收发公司快递、信件等； 2.行政支持与服务： -协助组织策划公司内部活动（如会议、培训等）； -预订员工差旅行程（机票、酒店、车辆等）及费用报销初步审核； -协助办理员工入职、离职相关行政手续（工位安排、门禁卡、宿舍等）； -提供日常行政支持，解决员工在办公过程中遇到的行政相关问题； 3.文档与资产管理： -管理公司重要文件、合同、证照（扫描、存档、借阅登记等），确保资料安全、完整、易于查找； -协助进行部分固定资产的登记、盘点与管理； 4.沟通协调： -作为内部沟通桥梁，有效传达信息，协调各部门行政需求； -与物业、供应商（保洁、绿植、办公用品、维修等）保持良好沟通与合作； 5.其他： -协助上级完成其他临时安排的行政事务； 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：1年及以上相关行政工作经验，有企业前台或综合行政经验者优先； 4.技能要求： -熟练的办公软件操作：精通Word,Excel,PowerPoint等常用办公软件； -一定的文字功底：能起草简单的通知、邮件等； 5.其他要求： -责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训、五险一金、双休、餐补、公寓、年假、团建 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职工作的统招本科生、****以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，从签订正式劳动合同并交纳社会保险起，分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津贴，期限3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，分别给予5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“行政岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：简历+成绩单+英语证书(其他证书也可提供)扫描件

办公室文员，负责日常考勤和办公室对接之类的活。任务轻松，工作简单，会使用电脑！联系电话

1、负责会议记录整理，起草各类行政文书； 2、管理文件归档，处理档案收发及登记工作； 3、统筹食宿安排、交通协调及项目介绍等行政接待事务； 4、协助开展部分党务相关工作

岗位职责： 1、对接各职能部门采购需求，结合生产排程编制采购计划，保障物资供应及时并满足质量要求； 2、开发优质供应商资源，评估采购成本与市场行情波动，有效降低采购支出； 3、编制及审查采购协议，跟进合同执行各环节进度。 任职要求： 1、年龄30-40岁，具备一定英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上采购相关工作经验，有制造业背景者优先； 3、熟练操作办公软件及采购管理相关系统工具。

工作内容： 1.接听客户来电并监控网络平台，精准掌握客户的救援需求； 2.了解车辆运行状态，合理安排救援车辆调度； 3.负责监督并配合救援人员完成客户服务及问题反馈处理； 4.做好调度记录及相关台账登记工作； 5.完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备较强的责任心，逻辑清晰，普通话流利； 3.可接受夜班安排，工作细致耐心，反应灵敏，熟练操作电脑，掌握常用办公软件及网络工具； 4.有客服或售后相关经验者优先考虑。 职位福利：五险、加班补助、绩效奖金 职位亮点：调度员 月均夜班频次为4-6天

岗位职责: 招聘女浴前台经理，能力突出者可快速晋升至管理岗位，晋升通道顺畅，薪资增长迅速，需服从上级工作安排与调配，接受跨店调动及从基层前台岗位做起，试用期三个月，不设空降职位 1.负责客户来访接待工作，确保服务流程高效、专业，提升客户满意度。 2.协助内部信息传递，保证各部门间沟通顺畅、准确及时。 3.保持前台区域环境整洁有序，维护良好的服务形象与客户体验氛围。 4.组织并督导前台团队运作，落实日常运营规范与工作标准。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询与需求。 2.熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备一定管理协调能力。 3.工作认真负责，具备较强抗压能力与团队协作精神。 4.具备团队带教经验或领导潜质，能够带动成员共同完成目标

整理资料，分类文件，制作表格

1.在董事长的指导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2.严格执行董事长的各项决策，依据公司战略目标与实际运营情况，拟定并推行各项管理制度，主导组织架构与岗位职责的优化与调整。 3.协助董事长推进跨部门协作，建立高效的沟通机制，协调内外部关系，推动各部门协同配合，及时汇报工作进展，确保信息上下畅通、反馈及时。 4.持续关注员工思想动态，开展部门人员的思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5.组织召开公司级及部门级会议，协同相关部门筹备重要活动，负责会议记录、纪要整理，并将决议事项传达至责任部门，跟进执行进度确保落实。 6.负责公司后勤管理与服务保障工作，确保日常运营顺畅。 7.牵头安全生产制度的制定与完善，组织实施安全检查、监督与整改，确保各项安全措施有效落地。 8.完成领导交办的其他工作任务。