标书制作，跟标

1、高中以上文化，熟练各类桩基资料收集、编写、打印工作 2、熟练桩基资料的编写规范、成册、入档; 3、熟练看懂桩基设计图、设计文件、地勘报告; 4、熟练桩基材料复检内容、报告收集 5、能与甲方、总包的资料对接工作以及各项目资料的收集工作。 以上:不熟练勿扰！

熟手资料员，要求5年以上，独立完成2个项目以上，有责任心

1、负责公司项目合同对上计量结算汇总跟踪； 2、负责公司项目对下分包供应商合同管理； 3、负责公司内部合同管理； 4、时间相对灵活，可兼顾家庭； 5、特殊情况可能需要出差，会开车的优先；6、45岁以内，需要兼顾带娃的也可以，时间相对弹性。

消防维保检测资料员 招聘启事 一、岗位职责 1. 负责消防维保、消防检测项目全套资料编制、整理、归档，包含建筑消防设施检测报告、年度维保记录、月度巡检台账、火灾隐患整改资料、竣工/报验资料； 2. 录入消防设备台账、设施点位信息，整理海湾、青鸟等消防主机、电气火灾监控设备检测数据，出具规范检测文书； 3. 整理项目合同、维保合同、检测合同、人员资质（一消/二消、操作人员证书）台账，统一归档保管； 4. 跟进现场技术员，收集现场检测照片、故障记录、整改前后对比资料，完善整套检测档案； 5. 资料电子版分类存档，制作资料核对清单，保证资料可随时调取、符合消防监督检查要求； 6. 完成领导安排的其他资料类辅助工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有消防维保、消防检测、装修消防报验资料相关工作经验优先；熟悉武汉本地消防报审、验收备案流程加分； 2. 看得懂消防图纸，熟悉消火栓、自动报警、喷淋、电气火灾、防排烟等系统基础常识，能看懂检测规范； 3. 熟练使用Word、Excel，会制作台账、打印装订成套资料，会使用CAD简单看图； 4. 细心严谨，条理清晰，无粗心漏项，能独立完成整套项目资料，沟通顺畅，可对接甲方及政务窗口； 5. 有工程资料员、物业消防内勤、消防维保检测公司资料岗经验优先；会做标书优先，无经验愿意学习、能长期稳定也可考虑。 三、薪资福利 1. 薪资：4000–6000元/月，根据工作经验上调，熟练工面议； 2. 福利：月休4天、社保； 3. 工作环境：室内办公为主，偶尔陪同外勤送资料，无需长期驻场工地； 4. 晋升：资料主管、项目内勤管理岗位晋升通道，定期培训消防规范、报验流程。 四、工作地点 武汉市武昌区武昌站附近 五、联系方式 联系人：罗经理 联系电话： 有意者可直接电话沟通，携带简历预约面试。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与合规性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工资料组卷与交付 4.维护资料管理系统，及时更新电子台账，保障信息可追溯、易查询 5.配合项目进度，按时完成各阶段资料同步整理与阶段性移交 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/水利等施工现场资料管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范、城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件，细致耐心、责任心强 5.具备良好沟通协调能力，能适应项目现场办公环境

小工/杂工（工资270-300元每天）年龄不超55岁，不怕脏不怕苦干活认真

招仓库管理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系林女士

武汉市江夏区招钢结构安装/打板

招充装工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张经理

武汉市及湖北省区域招双证包月及散活吊车司机

能独自完成市政工程整套资料，并移交档案

资料整理 工地管理 工程类修补 试用期一个月工资4000元/月，试用期满月休二天4500元/月 限招江华县常住人口

每天整理钻孔照片和相关文件，具体要求面谈，比较简单，新人可教，会操作电脑，会熟练使用办公软件即可！ 预计工期2-3月，工资6000-8000，月结，包吃住，工作量较大，薪资可根据实际工作量酌情增加！

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及归档要求 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，及时完成资料报审、签认与备案流程 4. 管理图纸、变更单、联系函等技术文件的收发、登记与台账更新 5. 配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成电子化归档 任职要求： 1. 工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程及地方归档标准 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 及时更新工程进度资料，配合项目部完成阶段性验收与竣工备案 4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护，保障技术文件受控有效 5. 完成上级交办的其他与资料管理相关的工作任务 任职要求： 1. 工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2. 有施工现场资料管理工作经验者优先，熟悉建筑行业资料标准与流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备良好文档处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

武汉市江夏区招水电、腻子/大白/墙漆、电焊、工地小工/杂工

工作职责： 1、负责来访人员的接待与登记，协助完成客户及面试者到访的相关引导与对接。 2、统计员工考勤数据，并做好考勤资料的整理与归档管理。 3、配合后勤及人事部门处理日常事务性工作。 4、公司文件资料的收集、分发，以及合同、文档等材料的分类整理与存档。 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，形象端正，亲和力强 2、熟练使用各类办公软件及基础办公设备操作 3、有前台服务经验或文秘相关专业背景者优先考虑 工作时间：早十晚七，无需早起！ 不加班不加班不加班！准时下班 无挂播无直播！！正规前台岗位 团队氛围轻松，成员均为年轻伙伴～

武汉市洪山区招电焊、工地小工/杂工

岗位职责：（要有国网平台投标经验或设备类的标书经验） 1.了解并熟悉国家电子商务平台招投标流程； 2.招投标信息收集和投标反馈； 3.标书模块化工作，负责从相关部门收集标书制作所需的技术文档和投标资源，包括对投标所需人员证件、产 品证明文件、合同业绩、验收报告等相关资源，技术文档材料等模块化； 4.标书文档整理存档； 5.招投标日常工作中的过程文档的提交与归档工作； 6.领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1.电气相关的基础知识，具有两年以上投标相关工作经验的优先考虑； 2.熟练使用办公软件，熟练掌握OFFICE、CAD、photoshop等办公软件；具有较强的文字处理能力; 3.具备良好的团队合作能力，能够承受较大的工作压力；具有解决复杂问题的能力，具有较强的逻辑思维能力，工作富有激情，能接受加班； 4.办事踏实、耐心、仔细，善于协调工作关系，对突发事件有应急处置和应对能力。 【要有国网平台投标经验或设备类标书经验】【执行大小周休息，提供住宿和工作餐】

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

武汉市新洲区阳逻 招工地小工/杂工

武汉市江夏区招工地力工、工地小工/杂工

劳动合同为外包性质，介意者请勿投递！！！ 福利待遇： 1、提供优良的工作环境； 2、包吃三餐，提供员工宿舍； 3、缴纳五险，享受带薪年假。 招聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生，有相关经验者可适当放宽学历要求； 2、净身高需达160cm及以上，形象良好，气质端正，具备亲和力； 3、掌握基本礼仪规范，工作认真细致，服务意识强； 4、能熟练操作常用办公软件，服从上级工作安排； 5、具备良好的沟通交流能力。 工作内容： 1、负责办公区域日常来访人员接待及办公用品的管理； 2、承担领导客餐、会餐的服务接待，会议前期准备及现场服务，企业会议与文化活动的接待支持等； 3、协助处理公司日常行政事务及后勤保障工作。 工作地点：武汉市江夏区中国地质大学科技园

武汉市洪山区招精装修徒弟一名，25岁以下，诚心学的可联系

【岗位职责】 1. 负责数据的录入、整理与归档，确保信息准确无误。 2. 完成日常报表制作及数据统计分析工作。 【岗位要求】 1. 年龄24-40岁，有1-3年相关工作经验。 2. 具备数据处理能力，熟练使用办公软件。 3. 工作细致认真，具有良好的责任心和执行力，有一定抗压能力。 【工作时间】 8:30-5:30，午休12:00-13:30，月休四天自由安排。 【薪资待遇】 试用期底薪3000+500绩效，转正3000底薪+1000绩效，缴纳五险。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘项目材料仓库资料管理员两名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责工地各类建材（钢筋、水泥、砂石、管材、防水材料等）在仓储管理系统中的入库验收与台账登记，核对材料型号、规格、数量及质量证明文件，确保与采购单据相符。 按类别、区域规范存放物资，落实“先进先出”管理原则，严禁混放、错放，针对易燃、易碎、需防潮等特殊材料实施专门保管措施。 严格执行材料出库程序，依据审批通过的领料单发放物资，准确记录出库数据，实时更新系统库存信息，确保账、物、卡一致。 定期开展库存盘点，汇总剩余量，及时反馈缺货预警和积压情况，协助制定科学合理的材料采购方案。 负责日常仓库巡查，检查消防设备、防盗装置、通风防潮状况是否符合标准，发现安全隐患立即上报并跟进处理。 妥善保存各类出入库单据、台账记录及材质证明文件，维护仓储信息系统的正常运行，定期归档整理，配合完成项目成本核算、审计检查及材料溯源工作。 二、任职要求 年龄******，专科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。 具备1年以上建筑施工现场材料仓储管理经验，了解常用建材性能及仓储作业流程，熟练操作办公软件及仓储台账系统者优先。 责任心强，工作细致，能够精准核对材料信息，避免出现账实不符问题。 熟悉工地仓库安全管理规定，具有基本消防安全意识。 身体健康，能适应施工现场环境，接受项目现场统一管理安排。 三、薪资福利 月薪4K~6K，视工作经验和能力面议，试用期工资不低于转正后标准的80%。 缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、高温补贴。提供食宿（宿舍配备空调、热水器，食堂供应三餐）。提供系统培训及职业发展通道，表现突出者可晋升为仓库主管。 四、工作地点 湖南、浙江等地 五、应聘方式 有意向者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件标题注明“仓库管理员+姓名+联系电话”。 联系电话：马女士*********** 面试时间：简历初审合格后，将以电话形式通知具体面试安排。

项目资料，劳资员

消防工程资料管理 1、负责工程资料的收集、整理、核查、汇总及保管工作； 2、施工现场各类签证、会议纪要、安全文件等资料的归集、审查与统一管理； 3、竣工资料的编制、整理、上报、归档及后续保管工作； 4、消防项目报审、报验所需资料的整理、汇总与提交； 5、具备识读消防设计图纸的能力，有消防行业工作经验者优先； 6、熟练操作常用办公软件，掌握CAD制图软件使用； 7、承担竣工资料的组卷、移交及档案管理工作； 8、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；工作认真细致，责任心强，具备较强的职业素养和吃苦耐劳精神，可根据项目需求驻场作业； 9、持有资料员上岗证书

招土建资料员