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资料员
6000-11000元/月
资料员20人以上经验不限大专全职其他资料
周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完?岗位职责:负责登记客户信息,并最终和客户确认信息,行政班次薪资待遇:底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右;6-12个月员工平均薪资14000;优秀员工薪资30000+福利待遇:入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次;岗位要求:大专以上学历(接受25届应届毕业生)、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力,无不良征信记录 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求,有意向的亲记得及时联系 有聊必回资料员
资料员,劳务公司
4000-8000元/月
资料员1-2人经验不限学历不限全职土建资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、验收、备案等手续,对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理项目图纸、变更单、会议纪要等动态文档,建立电子与纸质双台账 5. 定期检查资料时效性与合规性,及时整改问题,保障项目顺利验收 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
资料员长期1-2人月结全职市政资料
1、负责工程项目全过程资料管理工作,包含施工前期报建资料、施工过程技术资料、隐蔽工程资料、变更签证、验收资料的收集、整理、编制、归档及报审工作,确保资料与施工进度同步、真实有效。 2、负责工程图纸、设计变更、技术核定单、会议纪要、施工方案等各类工程文件的收发、登记、整理与存档,建立完善的资料台账。 3、配合项目部完成监理、建设单位、质监站、档案馆等相关部门的资料检查、验收及移交工作,及时整改资料问题。 4、负责工程竣工资料的汇总、整编、装订、归档,协助完成项目竣工备案及资料移交手续。
资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职电力资料市政资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
1、负责工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作 2、编制各类工程资料,确保资料的真实性和完整性 3、参与项目验收,准备竣工资料 4、与相关部门沟通协调,确保资料准确传递 具备1-3年资料管理经验 5、熟悉工程资料分类、整理及归档流程 6、具备良好沟通能力和团队协作精神 7、熟练使用办公软件及工程资料管理软件 8、包吃 包住,需要住项目部、要求会开车。
资料员长期3-5人月结全职土建资料
1,要求吃苦耐劳 2,会开车 3,责任心强 4,实习生要求房建相关专业 5,半熟手要求1年半工作经验 6,熟手要求5年经验以上
资料员长期3-5人月结全职土建资料
1,要求吃苦耐劳 2,会开车 3,责任心强 4,实习生要求房建相关专业 5,半熟手要求1年半工作经验 6,熟手要求5年经验以上
市政工程资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结高中市政资料施工资料员
市政工程资料员,最好是新洲区本地人
资料员
6000-11000元/月
资料员20人以上经验不限大专全职其他资料
周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完? 岗位职责:负责登记客户信息,并最终和客户确认信息,行政班次薪资待遇:底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右;6-12个月员工平均薪资14000;优秀员工薪资30000+福利待遇:入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次;岗位要求:大专以上学历(接受25届应届毕业生)、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力,无不良征信记录 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求,有意向的亲记得及时联系 有聊必回
资料员,招投标,施工员,竣工图设计。
4000-5000元/月
资料员长期月结经验不限学历不限全职建造师证优先其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
现场施工资料,竣工图设计,招投标。
公司合同管理专员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结全职其他资料
1、负责公司项目合同对上计量结算汇总跟踪; 2、负责公司项目对下分包供应商合同管理; 3、负责公司内部合同管理; 4、时间相对灵活,可兼顾家庭; 5、特殊情况可能需要出差,会开车的优先;6、45岁以内,需要兼顾带娃的也可以,时间相对弹性。
武汉江夏区招拆除/运渣
20-30元/平
运渣拆除11-20人月结
武汉市江夏区学校卫生间拆除墙地砖,谈好了明天就可以上人
武汉 江夏区
8月8日 22:03拨打电话
武汉武昌区招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
武汉市武昌区招钢筋工
武汉 武昌区
8月8日 22:03拨打电话
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
货运司机
招聘司机师傅一名,负责夜间送货工作,老板为钟祥人。薪资待遇为7500元。有意者请于下午1点后致电联系。工作地点在武汉。
武汉
8月8日 22:01拨打电话
二保焊护工
武汉蔡甸奓山招焊工二保焊焊铁架会看懂图纸更好包吃住300-350/天/8小时长白班年龄:20:55岁独山老太自理三千休4招住家起夜二次近段起夜二次加50元平顶山4千休2招女护工老太70岁130斤翻身换尿布凯旋广场1200元招上午女护工一小时换尿布洗身子黄台岗老头半自理扶着三千不休招女护工南阳人在北京老太半自理4500元招女护工
武汉 蔡甸区
8月8日 22:01拨打电话
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人3-5年高中全职安全资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责施工现场各类工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料真实、完整、可追溯 2.建立并动态更新材料进场台账、使用台账及验收记录,做到账实相符、日清月结 3. 编制和维护日常开支台账,分类登记费用支出,配合财务完成成本核算与报销审核 4.协助项目部完成竣工资料编制、组卷及验收交付,符合住建部门及档案管理规范 5.配合监理、甲方及主管部门的资料检查与整改,及时响应资料调阅与补充要求 任职要求: 1.学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先 2.有工地资料员或施工内业工作经验者优先,熟悉建筑工程资料管理流程 3.熟练使用Office办公软件,能独立完成电子文档整理与台账制作 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 能适应工地现场办公环境,服从项目统一安排
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
有工地资料员经验,能吃苦耐劳,长期干的,施工过程资料收集,工程量统计,工程量签证等,基本熟悉现场施工过程
资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员
劳务资料
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员资料员证
劳务资料
甘孜炉霍县建筑资料员成熟做出质量控制资料和安全资料。
8000-12000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
建筑资料员 成熟做出质量控制资料和安全资料。
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.产品信息录入、核对; 2.产品补货数量、价格、付款信息的确认,与采购、供应商、物流沟通; 3.系统内补货单、报关单等的信息填报与确认; 4.协助开发处理其他产品发货补货的单据提交 等。 任职要求: 1.全日制大专以上学历; 2.会基础的excel,例如vlookup等;
投标员经验不限大专企业客户个人客户电话销售网络销售渠道销售
工作内容 1、通过电话方式精准对接客户,解答疑问并推动订单签约,配合客户及标书制作人员完成标书编制 2、与客户保持高效沟通,保障标书项目有序执行 3、持续维护客户关系,助力商务合作长期稳定推进 任职要求: 1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户诉求,提供专业且针对性的解决方案 3、工作积极主动,具备高度的责任感和进取精神 4、熟练操作常用办公软件;
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责: 1.公司办公室范围内所有后勤整理及管理,公司办公资料的整理及管理; 2.来访人员登记、公司入离职员工所有相关办理手续、资料整理及管理,员工考勤、绩效管理,人事招聘; 3.公司员工的技能培训、心理成长及管理,领导安排的其他事宜; 4.负责日常办公用品、办公设备、礼品的采购工作,并对办公用品及办公设备的领用、发放做好出入库登记; 5.负责日常酒店、交通、餐厅的预订,并建立预订渠道; 6.协助办公室环境的.日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 7.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上工作经验。 2、熟练使用各种办公软件 3、有较强的学习能力,具备较强的组织协调能力和沟通能力; 4、工作认真细致,责任心强、态度端正。
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【岗位优势】 工作内容简单稳定,不用外出、不用销售 团队氛围轻松,同事友好,新人有人带 作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚5;配合加班。 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
投标主管/经理
6000-9000元/月
投标员月结3-5年本科投标设备招投标项目技术服务招投标项目货物招投标项目
一、招标文件获取 1、确认投标意向,明确所参与的招标项目及对应标包,指定项目负责人 2、获取招标文件,完成平台注册、CA证书办理、准备报名所需资料及标书费用申请 3、组织项目评审,依据获取的招标文件内容评估项目中标概率,开展前期可行性分析 二、投标文件制作 1、统筹编制投标文件,协调市场部、技术研发部、商品部等相关职能部门完成材料编制 2、办理保证金手续,根据招标要求申请缴纳投标保证金或购买保证金保险 3、样品准备与寄送,按招标文件规定申请样品并确保按时送达指定地点 4、完成标书封装,包括内容修订、打印输出、装订密封及电子版上传工作 三、投标结果跟进 1、投标准备后续事项,查询开标结果、缴纳中标服务费、领取中标通知书、办理保证金退还、样品回收及相关费用发票的追踪 2、信息维护更新,及时在系统中录入并更新项目投标记录 3、文件归档管理,整理归集投标过程中的全部文件及相关部门提交的资料 四、资料归档整理 A、汇总项目数据,对开标情况与中标结果进行分类归档 B、整理过程文档,将投标过程中产生的合同、发票及其他相关材料统一存档 C、参与开标环节,线上出席开标会议,协助销售团队提交补充材料 任职资格: 1、本科及以上学历,能力突出者可适度放宽学历要求; 2、具备五年以上标书制作工作经验,能独立完成采购类或设备物资类投标文件编制,熟悉电力行业,有参与国家电网、南方电网项目投标经历者优先; 3、熟练操作Microsoft Office、Photoshop等常用办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力; 5、掌握招投标数据分析方法,能够进行投标成效评估。 公司福利: 1、享受法定节假日及周末双休,带薪年假,春节、三八节、中秋节等节日礼金发放; 2、入职即缴纳五险一金; 3、享有年终奖金; 4、每年组织全员健康体检; 5、开展团队拓展旅游、年会活动,提供部门活动经费及多样文体赛事支持; 6、员工生日、生育赠送祝贺礼金,另设多项专项慰问补贴; 7、建立完善的培训体系与晋升通道,提供广阔的职业发展平台。
资料投标员
4000-5000元/月
投标员1-2人3-5年大专全职兼职
岗位职责: 1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核,把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节,配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标原因,持续优化投标策略 任职要求: 1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验,熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
行政经理/主管3-5年本科招聘组织发展人力资源管理员中级人力资源管理师带领过业务团队不排斥销售了解三支柱企业文化
岗位简介 本岗位聚焦核心职能,不涉繁琐后勤事务,核心职责明确为两点:高效完成人才引进、切实推动业务成果。全面统筹分支人事运营工作,重点推进销售团队人员扩充与编制补充,确保招聘目标如期达成,同时协同业务前端开展团队管理及运营支持。深耕弱电智能化与信息化传输领域优质实体产业,工作风格务实高效,杜绝内耗,坚持结果导向,以实绩兑现回报,凭贡献获取激励。 工作内容 1、专注招聘执行,确保落地见效:主导全渠道招聘运作,主动开拓人才来源,精准发起面试邀约,完成候选人沟通、筛选及入职跟进全流程闭环管理,快速填补销售团队人力空缺,保障编制及时到位,以充足人力支撑业务持续扩张。 2、协同业务推进,强化运营助力:协助销售团队落实日常管理、新员工带教培养、团队文化建设与人员稳定工作,全程参与客户拓展、目标攻坚等关键环节的配套保障,提供有力后端支持,助力提升人效水平、稳固团队结构、实现业绩突破。 3、简化行政统筹,保障运转顺畅:适度承担分支机构人事与行政基础事务的协调管理,优化流程、精简操作,减少非核心负担,确保工作重心始终聚焦于招聘与业务支持主责。 任职要求 1、具备扎实实战能力:拥有丰富招聘实操经验,熟悉团队管理运作,擅长新人指导与团队复制建设,工作积极主动、自律性强,抗压能力突出,执行力强,能适应高强度工作节奏,认可良性竞争的团队氛围。 2、有长期发展意愿:认同弱电智能化、信息化传输行业发展前景,事业心强,目标清晰,追求稳定可持续成长路径,踏实肯干,愿意通过业绩实现高收入回报。 3、基本任职条件:年龄26-35岁,统招本科优先考虑;招聘与运营能力表现优异者,学历可放宽至大专。 优先考虑 1、具备弱电、综合布线、安防监控、数据中心等相关行业分支机构综合管理或招聘运营实际经验,有成功招聘案例及业务协作经历者优先。 2、自带行业人才资源与招聘渠道人脉,能够快速融入岗位,短期内实现招聘成效突破。
机电资料员
5000-6000元/月
资料员15-30天1-2人月结5-10年大专假期工机电资料施工资料员验收资料员资料员证
现场需要招聘兼职资料员一名,经验丰富,责任心强,带有证件
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职消防维保,检测资料员其他资料建筑工程类专业招投标
消防维保检测资料员 招聘启事 一、岗位职责 1. 负责消防维保、消防检测项目全套资料编制、整理、归档,包含建筑消防设施检测报告、年度维保记录、月度巡检台账、火灾隐患整改资料、竣工/报验资料; 2. 录入消防设备台账、设施点位信息,整理海湾、青鸟等消防主机、电气火灾监控设备检测数据,出具规范检测文书; 3. 整理项目合同、维保合同、检测合同、人员资质(一消/二消、操作人员证书)台账,统一归档保管; 4. 跟进现场技术员,收集现场检测照片、故障记录、整改前后对比资料,完善整套检测档案; 5. 资料电子版分类存档,制作资料核对清单,保证资料可随时调取、符合消防监督检查要求; 6. 完成领导安排的其他资料类辅助工作。 二、任职要求 1. 学历不限,有消防维保、消防检测、装修消防报验资料相关工作经验优先;熟悉武汉本地消防报审、验收备案流程加分; 2. 看得懂消防图纸,熟悉消火栓、自动报警、喷淋、电气火灾、防排烟等系统基础常识,能看懂检测规范; 3. 熟练使用Word、Excel,会制作台账、打印装订成套资料,会使用CAD简单看图; 4. 细心严谨,条理清晰,无粗心漏项,能独立完成整套项目资料,沟通顺畅,可对接甲方及政务窗口; 5. 有工程资料员、物业消防内勤、消防维保检测公司资料岗经验优先;会做标书优先,无经验愿意学习、能长期稳定也可考虑。 三、薪资福利 1. 薪资:4000–6000元/月,根据工作经验上调,熟练工面议; 2. 福利:月休4天、社保; 3. 工作环境:室内办公为主,偶尔陪同外勤送资料,无需长期驻场工地; 4. 晋升:资料主管、项目内勤管理岗位晋升通道,定期培训消防规范、报验流程。 四、工作地点 武汉市武昌区武昌站附近 五、联系方式 联系人:罗经理 联系电话: 有意者可直接电话沟通,携带简历预约面试。
前台
3000-7000元/月
前台经验不限中专/中技行政前台有服务业经验接受无行政前台经验门诊部/诊所五险
岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业专业形象 2. 协助处理日常行政事务,包括文件打印、资料整理与归档 3.管理办公用品库存,及时采买并做好出入库登记 4.接听电话、收发邮件快递,确保信息传递准确及时 5.完成环境维护等基础支持工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,能高效处理 3.具备基本的文书处理与档案管理能力 4.学历不限,有前台或行政助理经验者优先
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