资料员负责管理施工过程中所有工程资料，包括施工单位报审资料、监理内部资料和相关单位往来文件等。他们需要按公司资料体系要求做好整理、分类、传递与存档工作，确保资料的完整性和准确性。此外，资料员还需对工程图纸进行接收、清点、登记、发放和归档管理，确保每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。

设计师，会画竣工，

资料员 目前需要在大冶驻点项目约3个月 一、岗位职责 1、负责前期过程中及后期竣工验收所有资料的编写、跟进、确认、收集、整理、汇总、存档。 2、熟悉各类资料软件的使用标准及报建项目的相关国家要求流程。 3、配合项目负责人对各类专业图纸的简单深化及修改，并及时配合专业负责人与甲方监理及业主确认，将确认好的图纸及时保存，并负责整理存档。 4、配合项目负责人及时编制材料报审报验过程中所需的各类资料，并及时配合跟进与甲方、监理及业主确认，确认好的各类资料及时保存，并负责整理存档。 5、配合项目做好会议纪要、设计变更、签证、见证、及影像资料的编写、确认及整理存档。 6、配合项目负责人做好资料检测所需的材料和文本资料及时跟进材料检测的结果报告，并将材料检测合格的报告及时整理存档。 7、负责配合项目所有资料及设备三证(检测报告、合格证、生产证明、质保书、3C认证、3F认证)等相关所需资料的收集整理。 8、负责对竣工图纸及所需资料的汇编整理，确认确保图纸及资料准确齐全并按要求统一折图装订及时配合总包及业主提交相关入档资料并按报建项目入档资料规定及公司流程要求保管存档，按档案馆要求整理存档。 9、配合总包业主及档案馆对所有的竣工资料整理入档、存档。 10、负责登记、整理统计、传递、复印、归档各类文件（公文、资料、图纸、变更、通知、信函）等资料记录，按规定要求手续整理工程技术档案资料，做到准确、齐全、完整、准确无误的填制各种报表和表格。 11、负责部门经理安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历及相关专业，3年以上工作经验，年龄45岁以内； 2、工作能力强，有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神 4、熟练使用CAD绘图软件，有设计工作经验者优先； 5、有大型项目设计和施工管理经验者优先考虑； 6、能承担较强工作压力，理解建筑业工作性质。

武汉项目招聘一名安装资料员，工资面议，联系电话：肖总：

核心招聘：工程资料员 - 岗位职责： 1.负责工程施工图纸、设计变更、施工记录、验收资料的整理、编制与归档； 2.对接甲方、监理单位，同步资料进度，确保资料合规、完整、准确； 3.维护电子文档库，及时更新资料信息； 4.配合项目团队完成竣工资料汇总、上报工作。 - 任职要求： 1.22-32岁，大专及以上学历，1年以上工程资料员相关经验优先，无经验可接受带教； 2.熟练使用Office办公软件，会CAD、资料管理软件者加分； 3.细心严谨，责任心强，具备良好的沟通对接能力，能高效完成资料相关工作。 4. 加分项（+薪资）:持有资料员证、造价员证等相关资质； 熟练使用工程资料管理软件、CAD绘图；有建筑、市政、电力类工程资料相关经验。 招聘时效：招满即止，优先投递、优先面试、优先录用，手慢无！ 薪资福利： - 薪资保障：4K-8K/月（资深/专项经验者薪资可谈），底薪+绩效+项目提成，每月准时发薪不拖欠，多劳多得 - 福利拉满：五险一金（入职即缴）+全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利（端午/中秋/春节专属） - 清晰晋升通道（工程资料员→资料主管→项目资料负责人），定期开展专业培训，不用自己摸索 - 工作舒适：办公环境整洁，团队氛围轻松

岗位职责 1、负责工程项目全周期资料管理，包括施工图纸、设计变更、签证文件、验收材料、竣工文档等的收集、整理、归档、报审及移交工作； 2、协助项目总监核查现场实际情况与图纸差异，协同造价、施工、设计团队完成图纸疑问解答及资料对接事宜； 3、负责工程实施过程中各类资料的编制与管理，如过程记录、试验报告、隐蔽工程、质量检验等资料，确保内容真实、完整、合规，并与施工进度保持同步； 4、建立并维护各类工程报表与台账，系统整理项目全过程档案，落实资料分类、存储、保管及电子化录入工作； 5、配合甲方单位、监理机构及住建主管部门的检查与验收工作，及时提供所需资料，完成问题整改和资料补录任务； 6、与设计院、施工单位、监理单位保持沟通，做好图纸、文件、函件的接收、发送、登记、传递及归档管理工作。 任职要求 1、年龄要求：30周岁以内，形象良好，性格沉稳，工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握CAD等常用工程类软件应用，具备资料数字化处理及台账制作能力； 3、职业素养：了解建筑工程基本施工流程，具有较强的文档整理能力和文字表达能力，抗压性强，条理清晰； 4、其他：无不良从业记录，能较快适应项目工作节奏，有房建、市政、机电类工程相关经验者优先考虑。 岗位优势 1、岗位优质：团队氛围融洽，成员年轻有活力，工作环境稳定，无需长期驻场外勤，适合追求长期发展的求职者； 2、门槛适配：欢迎来自设计院或工程一线的转型人才，重视图纸识读能力与实际工程经验； 3、成长空间：公司设有完善的培训机制，可系统学习项目全流程知识，未来可向资料主管、工程内勤、项目助理等方向发展； 4、正规福利：享受带薪年假、法定节假日正常休假、节日慰问、定期团建活动、五险一金、月度绩效奖金及年终奖励。

招聘土建资料员 1 名，工地驻场，30 岁左右优先。 要求：独立负责土建全套资料，熟悉原材料送检、试块、隐蔽、报验资料，熟练使用筑业 / 品茗资料软件，能对接监理、档案馆，有完整市政项目从开工到竣工资料经验；会 CAD、Office。 工作地点：湖北武汉工地，包吃住，薪资面议，月结。 有意者平台私信联系，合适电话沟通、现场面试。

岗位职责： 资料收集与整理：全面负责工程、行政、业务等各类资料（如图纸、合同、报表、报告、台账、凭证等）的采集与汇总，依据规范及分类标准进行系统化归类与整理，确保资料齐全、条理清晰，便于高效检索与使用。 资料归档与保管：建立并完善资料归档管理机制，对整理完成的资料实施分类存档、编号登记，妥善管理纸质与电子文档，落实防潮、防火、防盗、防损措施，定期开展资料盘点与核查，保障档案完整可查、安全可溯。 资料编制与完善：根据岗位需要及相关标准，协助完成各类报表、台账、报告等资料的填写与编制，及时补充和修正缺失或不完整内容，确保资料真实、准确、合规、及时，满足行业规定及公司内部管理要求。 资料查阅与借阅管理：负责资料的查询与借用登记工作，严格执行借阅审批与归还流程，核对借阅人信息及资料明细，确保全过程可追踪，防止资料遗失、损坏或信息外泄；及时响应公司内部各部门及外部单位的合理查阅需求。 资料更新与同步：密切关注相关政策法规、技术标准及业务进展，动态更新资料内容，确保与实际工作保持一致；定期对电子档案进行备份，防范数据丢失风险，保障资料的持续可用与安全存储。 配合协同工作：积极支持项目团队、各职能部门以及外部审计、检查、验收等机构的工作开展，按时提供所需资料，协助完成资料审查、归档验收等相关任务；主动做好跨部门沟通与对接。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限（工程管理、档案管理等相关专业优先考虑） 2. 职业素养：工作细致严谨、责任心强，具备良好的执行力与敬业态度；坚持原则，严格遵守保密纪律，不泄露工作中接触的敏感信息。 3. 具备较强的沟通表达与协调能力，能够顺畅对接公司内部各团队及外部相关单位，高效推进资料调取、交接等工作。 4. 主动积极，善于发现并解决问题，拥有较强的学习能力和环境适应力，能快速熟悉资料管理的相关制度与操作流程；需具备耐心与闭环意识，做事有始有终。 本岗位需驻场工作，无法接受者请勿投递！！！

独立完成市政管道/管网全套资料：开工、施工、试验、报验、竣工、归档 - 熟悉给排水、雨污分流、顶管/开槽等管道施工流程与资料规范 - 熟练使用：Word/Excel/CAD，懂资料软件（如筑业、品茗） - 看懂市政图纸、管网施工图、竣工图，会做试验记录、隐蔽验收、测量资料 - 负责安全资料、试验送检、资料报审、监理/甲方对接、竣工验收交档 - 能到现场、责任心强、细心、沟通协调能力好 3. 岗位职责 - 资料编制、收集、整理、报验、归档、竣工交档 - 试验送检、隐蔽验收、影像资料、会议纪要、进度统计 - 对接监理、甲方、质监站，保证资料与现场同步、真实有效 4.会开车

岗位职责： 安全驾驶公司车辆，完成日常接送工作 岗位要求： 年龄满21-60岁，有2-3年驾龄，开车熟练优先 · 无酒驾，醉驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章的记录，会看导航 工作时长：8-9小时，月休四天 薪资福利：底薪6600+绩效补贴，综合薪资7000-8500，五险，房补，餐补，日结

工作内容:全职/暑假工/兼职均可职位要求:直招不收取任何费用，月均7000-12000站点工作，经验不限上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排 岗位职责:1、及时接收、准时配送外卖订单; 2、骑手安全第一，入职即缴保险; 3、系统自动派单，平均40-60单。薪资福利: 1、订单多，好配送，工作自由;职即购买保险; 2、提供员工宿舍(有空调，可洗澡)、安全第一入 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家 4、综合薪资:平均6000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，正常干7000--9000，努力干9000-10000，使劲干12000以上(上不封顶);5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排。 任职要求: 1、18-53岁内，身体健康。 2、愿意挑战高薪!!! 3、会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带 工作时间:10:00-14:00，17:00-21:00，逢年 晋升渠道:骑手--组长--副站长--站长--区域经理 高层管理 工作地点:各区域就近安排工作。

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包吃住月薪6000+，可长期可短期

1.负责变电站土建、电气工程全过程资料制作。 2.吃苦耐劳。 3.工作态度端正，细心，有耐心，学习能力强。 4.两年以上工作经验。 5.能接受长时间出差。 6.熟悉电气工程资料、土建资料优先。 7.工作地点：嘉峪关、金昌、兰州等 8.接受短期

资料员，带证，会计一个，水利高工一名

岗位职责： 1.负责电力工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2.编制、审核及管理各类工作票、操作票、施工记录等现场技术文件，符合电力行业安全与质量标准 3.配合项目进度同步更新工程档案，对接监理、业主及质监部门的资料审查与验收工作 4.维护电子档案系统，实现资料数字化管理与快速检索 5.协助完成竣工资料编制及移交，参与工程档案专项验收与备案 任职要求： 1.学历不限，电力工程、档案管理、工程管理等相关专业优先 2.有电力工程资料员经验者优先，熟悉《电力建设工程资料管理规程》等规范 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.工作细致严谨，具备较强的责任心与保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应项目现场工作节奏

岗位名称：工程管理见习生 公司性质： 建筑业/工程施工类企业 岗位职责： 1.熟练使用Office、CAD等办公软件。 2.沟通能力强，能够有效对接项目各项事务。 3.具备机动汽车驾驶能力和相关证件。 任职要求： 1..全日制本科及以上学历，工程类相关专业。 2.无任何违法犯罪记录、无失信记录，政治素养良好、品行端正。 3.责任心强，工作踏实认真，身体状况良好。 见习期： 3-12个月，签订见习协议，入人社局就业见习库，购买意外伤害险 见习工资： 3400元/月不包吃包住

施工过程资料，绘图，结算需要资料，及绘制竣工图

武汉市东西湖区招弱电光缆杂工，不熟练的也可以，只要身体健康，年龄要50岁内。包中，晚餐，住宿，每月休3天，。(备注，招长期工，短期搞几个月免打扰)

武汉市江夏区招工地小工/杂工

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【岗位职责】： - 1. 负责铁路建设工程项目相关档案资料的收集、整理及归档管理等工作。 - 2. 协助或参与项目管理相关的其他事务，配合团队完成各项工作目标。 （入职初期有人指导） 月薪计薪方式：（基础薪资2000~2500+有偿加班+其他补贴） 工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30（周一至周六），法定节假日正常休息。 【任职要求】：

武汉市洪山区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件，及时更新工程信息台账 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理及主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

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武汉市黄陂区招工地小工/杂工，包吃包住

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

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武汉市洪山区招空调安装、维修、家电维修(维修学徒)，能吃苦耐劳，想学一技傍身的