岗位内容： 1. 落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理，为业务运营提供可靠的数据支撑与服务保障。 3. 协同公司各部门，响应并实现各类数据需求，推动数据高效应用。 4. 具备较强的统筹规划与时间管控能力，能并行处理多任务并按时交付紧急工作。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备相关工作经历者优先考虑。 3. 形象良好，五官端正，身体健康，行为举止稳重得体，具备较强的职业形象管理能力，熟悉基本商务礼仪规范。 4. 沟通表达能力强，细致耐心，富有亲和力，工作态度积极认真。 5. 出色的应变与协调能力：能独立高效应对突发情况并妥善处理多项工作任务。 6. 学习能力强，具备良好的职业道德和信息保密意识。 技能要求：熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 7. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档管理； 2. 制作各类表单并完成数据汇总工作； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合工作安排。 2. 熟悉使用Word、PPT、Excel等常用办公软件。 3. 年龄30岁及以下，需持有大专或以上学历。 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为休息时间，每周日固定休假 薪资： 试用期工资4000元，转正后5200元 福利： 提供五险、带薪生日假、节日福利、春节红包等 工作地点： 湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖励 职位亮点：内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实可靠、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。

公司成立于2018年，现有员工近1000人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售业务。在西南区域车位资产管理领域处于领先地位，管理项目超1000个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，平均月薪过万，缴纳五险一金，提供国内外团建旅游、生日礼金、节日福利、年度健康体检； 2、带教培养：实行师徒制，由资深导师一对一指导，零经验也可快速上手； 3、工作职责：客户维护、接待咨询、商务洽谈、合同跟进； 礼品派送、营销活动落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间大，管理岗位全部从内部选拔培养； 企业亮点： 1、重视人才培养：业内首家设立专属商学院，构建系统化培训体系； 2、科技驱动运营：唯一自研APP的车位运营企业，配备媲美头部房产平台的A+级管理系统； 3、资金实力强劲：累计承接500多个包销项目，均实现全款支付交割； 任职资格： 1、中专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备良好沟通能力，积极主动，能承受工作压力 3、有销售从业经历者优先考虑

修改短视频平台内容 配合公司完成咨询回复 按时完成数据反馈

岗位职责： 1. 档案与台账管理 负责部门采购合同、订单、验收单、出入库单据、对账单、付款申请等全品类业务资料的整理、编号、归档及保管工作；建立并动态更新采购合同、供应商信息、设备资产、材料出入库、不合格品处理等各类台账；主导供应商档案管理及资质维护，同步做好行政类文件、报表、会议纪要、制度流程的收发登记与归档管理；严格执行资料借阅与保密制度，定期完成数据汇总与统计上报任务。 2. 系统数据维护 承担物资管理系统中基础信息的维护工作，及时录入或更新供应商资料、物料编码等关键数据；定期开展系统数据与实物库存、纸质台账的核对，发现差异及时反馈并协助处理，确保系统数据的真实性、准确性与一致性。 3. 流程协同支持 配合采购人员推进单据审批流转、资料扫描上传等日常事务；响应财务、审计等部门合规审查需求，按要求提供相关凭证及档案材料。 4. 采购辅助执行 跟踪物资到货进度，适时进行催办，参与现场验收并完成系统入库操作；协助对接供应商，完成对账确认、发票收集及付款流程办理等相关事宜。 5. 其他工作任务 落实上级安排的临时性工作，积极支持公司及部门内部跨岗位、跨部门协作事项。 任职要求： 1、身体健康，能够满足短期出差的工作需要； 2、大专及以上学历，工程管理、物流管理、建筑材料、机械制造等相关专业优先考虑； 3、有1-3年建筑施工企业设备或材料管理经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽工作经验限制； 4、持有材料员、设备管理员等职业资格证书者优先录用； 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备独立搭建台账、编制报表及数据分析的能力。

岗位职责： 1. 负责所对接客户每月的纳税申报、社保扣缴、企业年度汇算清缴、工商年检、发票开具等相关事务 2. 解答客户日常基础问题，及时响应并处理群内信息 3. 对接票据整理与记账工作，跟进所负责企业的记账进展 4. 配合会计主管完成各项协助性工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景 2. 具备财务或税务领域相关从业经验 3. 拥有良好的职业道德与职业操守 4. 性格积极主动，具备较强的沟通能力和表达能力 薪资福利： 1. 日常激励奖金+节日/生日/司龄福利及礼品发放 2. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，每周双休，严格执行国家法定节假日，享受带薪年假等各类正常休假 3. 公司提供健全的晋升发展通道

我们正在招聘一名文员， 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 包含文件的录入与归档、会议的统筹安排、访客接待、电话接听等日常事务。 岗位要求： 1. 专业及学历不限； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

职位要求： 1、年龄21-59岁，C1/C2及以上驾照，驾龄必须满1年且驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 公司包车辆保险，保养，救援，维修，司机只需安心开车赚钱 薪资待遇：平均工资8000~11000，能吃苦耐劳月入13000+

武汉市洪山区招强电、消防电

汉南区纱帽正街夜宵店招聘厨师7500元（二把刀半瓢水勿扰）谈好随时可以上班住单间有空调洗衣机上班时间下午4点-凌晨2.30分月休两天（不休补钱）找个稳定长期的师傅，手脚麻利出餐稳定人品要好，服从安排联系电话

武汉市洪山区招工地小工/杂工200一天

[红包]招聘：装卸师傅，叉车师傅各一名。要求：年龄55岁以内，身体健康。月休两天，包吃包住，待遇优厚（宿舍有冰箱、空调、洗衣机)。工作地点：武汉东西湖区新城十七路如意九州物流园联系人：葛经理

【工作内容】 1、主要负责前期预约工人来企业工作，讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项 2、负责对接工人在企业工作的中的各个问题，做到及时反馈问题，确保工人在职 3、足不出户，一人一台电脑，在办公室工作，主要就是聊天预约，工作氛围轻松简单，高提成，高收入！ 4，平台资源不用担心，公司提供资源，提供资金，你负责招募，公司平均工资都在8000以上！ 5、年龄要求16-28男女不限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合完成合同初审、用印申请及流程跟进，保障事务高效流转 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

负责公司招聘

上班时间为9：00-17：30 岗位职责： 1. 负责项目经理的日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务 3. 收发邮件、接听电话、记录并传达重要信息，保障内外沟通顺畅 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协助落实公司各项行政制度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 单休，缴纳社保

【六险一金】+【早九晚六】+【周末双休】+【近地铁站】 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、无经验者可培养，欢迎转行人员加入 3、做事细致认真，理解力强，具备良好的学习能力 工作内容简介：岗位为纯文职类工作，内容简单易上手，无需电话沟通，不涉及销售及客服相关任务，入职即办理六险一金，准时下班，无需加班，无会议安排！！！

招聘行政专员/助理，有意者可随时联系沟通~

一、岗位职责 1. 协助组织与落实公司各类集体活动、办公区装修项目、年度大会及公务出行等相关事务的统筹协调； 2. 负责办公用品的采购执行、台账登记与发放管理，统筹物料归集、图书资料整理等日常事务； 3. 对外对接相关机构的联络与接待工作，对内承担来访接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等支持性工作； 4. 统计与核对办公室考勤数据，配合完成招聘笔面试安排及培训活动的后勤协助； 5. 推进跨办公区域间的沟通协作，保障信息高效流转与任务衔接； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政类工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，英语水平达六级，专业背景不限； 2. 熟练掌握Office系列办公软件操作； 3. 性格沉稳耐心，工作细致严谨，具备较强的责任感、服务意识及团队协作精神； 4. 具备良好的人际沟通与表达能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位实践经历者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-7K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历。邮件标题请按格式：行政助理-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

一、岗位职责 1. 密切跟踪出版行业相关的公共政策与法律法规动态，结合公司业务发展方向与战略规划，构建科学高效的政策分析体系，输出政策研究分析报告，为管理层决策提供支持； 2. 围绕政策扶持导向，协同相关业务团队设计符合政策申报条件的新项目，熟悉项目申报全流程，建立并优化与政府部门的沟通机制及项目申报工作机制； 3. 研判国内外目标城市商业空间布局及招商环境，把握政策演变趋势，收集并整合市场信息，形成系统性市场分析成果；参与境内外办公场所的实地考察、商务接洽、合同签署等相关工作； 4. 统筹管理海内外办公室行政年度预算编制与执行复盘，制定年度行政支出计划及固定资产预算；监控行政费用使用情况，在预算框架内组织实施后勤类采购招标、供应商评估工作，持续优化采购流程与供应商管理体系； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，公共管理、行政管理等管理学相关专业优先； 2. 英语六级及以上水平，能够熟练使用英语开展日常事务沟通与书面撰写； 3. 具备系统化思维能力，善于洞察问题本质，能将复杂议题进行概念提炼与模型构建； 4. 拥有创新性解决方案的设计经验与能力； 5. 具备出色的沟通协调能力与跨部门影响力； 6. 自我驱动力强，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1. 开工报验资料、随工程进度同步编制检验批、隐蔽验收、材料报验等技术质量资料，确保资料真实、完整、可追溯，严禁后补 2. 参与分部分项工程验收，负责备案资料的填写、会签、整理及报送，配合质监站核查并确保顺利通过 3. 工程竣工后，按规范完成资料立卷、组卷、装订及归档，及时向公司档案室及城建档案馆移交并办理正式移交手续 4. 负责施工全过程资料的收集、分类、登记与动态管理，确保资料与现场进度一致、符合验收标准 5. 协助项目部做好内外部资料对接，配合监理、甲方及主管部门的资料检查与整改要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑工程类相关专业优先，熟悉建筑施工流程及资料管理规范 2. 具备资料员岗位实操经验，能独立完成全过程资料编制与归档工作 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件，具备较强的文字表达与逻辑整理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 持有资料员岗位证书者优先

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求4. 配合完成会议安排、访客预约系统管理及基础数据录入工作5. 作为公司第一窗口，主动提供咨询解答，提升客户与员工服务体验 任职要求： 1.，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3.学历要求：不限 4.经验要求：不限5. 能适应标准工时制，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

熟悉国网资料流程，能做简单的预决算、会画变更单、做标书、工程资料。单休6000，双休4800。缴纳社保（五险）

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

1、负责工程项目全过程资料管理工作，包含施工前期报建资料、施工过程技术资料、隐蔽工程资料、变更签证、验收资料的收集、整理、编制、归档及报审工作，确保资料与施工进度同步、真实有效。 2、负责工程图纸、设计变更、技术核定单、会议纪要、施工方案等各类工程文件的收发、登记、整理与存档，建立完善的资料台账。 3、配合项目部完成监理、建设单位、质监站、档案馆等相关部门的资料检查、验收及移交工作，及时整改资料问题。 4、负责工程竣工资料的汇总、整编、装订、归档，协助完成项目竣工备案及资料移交手续。