岗位职责： 1、依据公司各业务部门的实际需求，编制采购方案并组织实施，确保物资按时交付且质量达标后入库； 2、跟踪市场动态，拓展供应资源，优化询价、比价及定价采购流程； 3、持续发掘符合条件的新供应商作为合作对象，并依照优胜劣汰机制匹配企业产品发展需要； 4、按照公司流程审核供应商账目，并提交应付账款支付申请； 5、针对生产过程中出现的突发情况，及时调整采购安排，并与相关部门保持良好协作； 6、提前规划下月采购任务，制定工作计划与资金使用预算，并同步至财务部门； 7、掌握每批次采购物料的质量情况，发现问题后立即组织人员跟进处理； 8、切实保障公司合法利益，积极协调并解决各类采购业务中的争议事项。 任职要求： 1、年龄26岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上采购相关工作经验，有制造类企业背景者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力与谈判水平； 4、具备较强的成本控制意识及数据分析能力。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，时间预计到27年底，后续转入北京通州景盛六街。

岗位职责 1. 负责线上商品采购工作，寻找合适的线上采购供应商。 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，争取最优采购价格和条件。 3. 分析市场趋势，及时调整采购策略，提升商品竞争力。" 任职要求： 1.统招专科以上学历，男女不限 2. 具备良好的沟通和谈判能力，能与供应商建立长期合作关系。 3. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能准确把握消费者需求。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。"

主要负责:工程材料采购、询价、对账、供应商管理。

【岗位职责】： 1. 负责原材料及零部件的采购执行，控制采购成本，跟进订单交付进度。 2. 开展供应商开发、评估、合作关系维护及绩效考核管理。 3. 具备识读工业设计图纸能力，能够编制与维护物料清单（BOM）。 4. 协同制定物料需求计划，配合生产排程，避免物料短缺。 5. 参与采购流程、供应商管理体系等相关制度文件的编制工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造类企业采购工作经验。 2. 熟练掌握图纸识读、BOM编制及供应商管理相关技能。 3. 熟悉生产计划运作逻辑，有物料计划制定及跟催实操经验。 4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，思路清晰，沟通协调能力强。 5. 了解ISO管理体系，持有内审员证书或具备相关行业背景者优先考虑。

核心岗位职责 1. 对接运营，结合销售计划、库存周转数据、平台大促节奏，制定月度/大促期采购计划，精准把控采购数量与交付时效，杜绝爆款断货与滞销库存积压。 负责采购订单全流程落地，完成询价、比价、议价、合同签订、订单下达、生产/发货跟进、到货验收、入库核对全链路操作，确保商品按时、按质、按量交付。 快速处理采购异常，包括交付延迟、规格不符、质量瑕疵、物流破损等问题，协调供应商完成退换货、补货、赔付等事宜，最大限度降低对电商销售的影响。 2. 负责新品类/新供应商的开发、筛选、资质审核与准入，搭建优质供应商资源池，完善备选供应商矩阵，规避单一供应商依赖风险。 定期从价格、质量、交期、服务、售后响应等维度对供应商进行复盘评估，优化供应商结构，维护长期稳定的战略合作关系。 负责供应商日常沟通对接，同步公司销售需求与品控标准，协调解决合作过程中的各类问题，保障供应链稳定顺畅。 3.开展市场行情调研与价格趋势分析，通过商务谈判、批量采购、账期优化等方式，持续降低采购成本，提升商品毛利率，完成公司成本管控目标。 负责采购商品的成本核算，精准把控采购单价、物流费、损耗等各项成本，定期核对供应商对账单，配合财务部门完成付款申请、发票核销等账务处理工作。 4.实时监控商品库存数据，协同仓储、运营部门优化库存结构，提升库存周转率，配合处理临期、滞销商品的清库、退换货事宜。 结合供应链端资源、成本优势、市场趋势，为新品开发、爆款打造提供采购端专业建议，配合完成新品打样、封样、首单落地全流程。 5. 数据复盘与流程优化 定期汇总采购数据，包括采购金额、到货及时率、质检合格率、成本降幅、供应商绩效等，输出采购分析与总结报告，为采购策略优化提供数据支撑。 执行并完善公司采购管理制度与流程，规范采购操作标准，确保采购全流程合规可控，坚守职业操守，杜绝商业贿赂等违规行为。 6. 完成上级领导交办的其他采购相关工作。 四、任职资格要求 1. 基本要求 大专及以上学历，采购管理、物流供应链、电子商务、市场营销等相关专业优先，年龄20-35周岁。 1年及以上电商行业采购相关工作经验，有家居百货、收纳、碳钢家居家具等对应品类采购经验者优先，熟悉对应品类供应链者优先。 2. 专业能力 精通电商采购全流程，熟悉电商平台运营规则、大促备货节奏，熟练操作ERP采购管理系统与Office办公软件（Excel函数、数据透视表等）。 具备优秀的商务谈判能力、成本管控意识与市场洞察能力，对数字敏感，能独立完成询价议价、合同签订、账期与供应商管理工作。 熟悉采购相关法律法规，具备较强的合规意识与风险管控能力，能快速预判并处理采购过程中的各类突发问题。 3. 综合素质 工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力、抗压能力与问题解决能力，能适应电商大促期的工作节奏。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效完成跨部门、跨主体的协同工作，恪守商业道德与职业操守。 五、加分项 有对应品类头部供应商资源、产业带供应链资源者优先； 有电商选品、品类运营相关经验，能独立完成新品开发落地者优先； 有中大型电商企业、品牌方供应链采购工作经验者优先；

1、专业技能 （1）法律法规知识：掌握招投标与政府采购领域的相关法规政策。 （2）软件操作能力：熟练运用Word、Excel等办公工具，具备CAD及SAP ERP等专业系统操作经验。 （3）电子平台操作：熟悉政采云、公共资源交易中心等电子招投标系统的流程操作。 （4）核心业务能力：具备材料、设备或服务类项目的市场询价、多源比价与议价能力，可独立完成招标文件解读、投标资料编制、审核、封装及递交的全流程作业。 （5）通常需具备3年及以上相关岗位工作经验，具有投标询价、采购执行或招标代理实操经历；主导过单笔金额2000万元以上项目询价投标者优先考虑。 2、职业素养 （1）具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与责任担当。 （2）品行端正，遵纪守法，作风严谨，廉洁自律。 （3）具备较强的学习理解能力、逻辑分析能力与抗压适应能力。 （4）能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳。 3、专业经验 熟悉税率规则与供应链渠道，有物业、工业品、电气仪表等行业询价资源及实操经验者优先。 工作内容：负责全品类或指定品类的询价议价、三方比对，开发合格供应商并开展商务谈判，协同推进采购执行及物资配送落地。

职位描述： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化成本管理方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、准确填写各类采购相关表格，熟练进行数据统计，按时提交采购分析及总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上智能化工程类采购经验（有粮食、弱电、安防、监控及电子元器件采购背景者优先）； 2、具备良好的职业操守； 3、工作态度积极，踏实肯干，学习能力强，富有责任心和团队协作精神； 4、工作有计划性与条理性，善于归纳总结，具备成本管控和服务意识； 5、拥有较强的沟通、谈判及议价能力； 6、熟练操作常用办公软件，掌握各类办公系统的使用。

岗位职责： 1 在部门主管的指导下，依据部门采购规划，严格执行相关管理部门关于剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的管理规定，办理准购、准运及备案手续，并落实采购工作。 2 接受并配合部门日常工作的安排与调整。 3 维护与相关主管部门的良好沟通，确保管制化学品的采购符合政策法规要求并高效推进。 4 持续提升专业能力，掌握各类剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的分类及相关知识。 5 在主管领导下，依照公司采购计划，完成玻璃仪器、易耗品及设备等物资的采购任务。 6 关注易耗品及设备的市场行情与价格波动，及时向公司提供信息反馈。 7 负责进口设备的合同签署、设备备案，协调报关行完成报关、到货提货，并与设备供应商对接安装调试事宜。 8 保持与管委会、海关、商检局、商务局等政府职能部门的良好协作，保障设备进口流程顺畅高效。 任职资格： 1. 教育背景：具备生物、化学化工、制剂、国贸、物流等相关专业大学本科及以上学历。 2. 技能技巧： 1）具备良好的沟通表达能力 2）熟练掌握商务谈判技巧 3）拥有高效的执行能力 4）具备多渠道信息搜集与整合能力 5）具备较强的组织协调能力

薪资11.9k 此岗位为紧急招聘，需一周内到岗，要求具备英文结算能力，简历中须包含“结算”及“付款”相关描述。该岗位存在加班情况，正常工作时间为上午10:00至晚上7:30，如遇加班，结束时间约为晚上8-9点，具体安排可于面试时与面试官进一步沟通。 工作职责： 1. 及时、准确地完成采购订单的下发； 2. 核实验收金额，确保数据精准无误； 3. 执行采购业务相关的付款操作； 4. 解答业务部门及供应商的日常咨询问题； 任职要求： 1. 主动性强，执行力高，能快速响应各类需求与单据处理； 2. 具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 3. 细致耐心，对数字敏感，有财务相关背景者优先考虑； 4. 有采购、商务或订单管理相关工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备Excel数据处理技能。

财务、物资、生产、采购、运营五大方向，聚焦各业务板块基础工作实施，深度融合AI技术推进数字化转型，该岗位需在江西、甘肃等地区驻点，具体职责如下： 1. 岗位轮岗学习：参与所选方向（财务/物资/生产/采购）关键岗位轮岗实践，全面掌握各领域核心流程体系，熟悉业务关键环节、运作逻辑及管控要点； 2. 基础业务协助：配合完成对应方向日常事务性工作，如单据处理、数据归集、台账更新、资料审核等相关支持任务； 3. AI应用落地：依托公司现有AI能力与数字工具，参与本领域AI应用场景挖掘与实施，结合各业务特性推动智能化赋能落地； 4. 知识库建设：参与本业务条线知识体系搭建，整理相关制度文件、操作规范、流程说明及常见问题解答，持续优化知识内容，提升信息调用效率； 5. 数据能力建设：协助推进所在方向数据查询与分析能力构建，协同梳理指标定义、数据关系及基础分析模型，支撑智能查数、经营辅助分析等场景；参与常规数据整理、统计及初步分析，识别潜在异常与风险，形成基础分析报告，助力管理决策； 6. 资料归档与合规：参与本方向业务文档、凭证、档案的分类整理与归档管理，严格执行合规标准（财务方向须特别强化财务合规执行），确保资料完整、规范、可追溯； 7. AI工具推广：协同开展本业务线AI工具的推广应用与培训组织，收集一线使用反馈，协助改进工具实用性，促进全员AI工具使用习惯养成。 任职要求： 1. 学历与毕业要求：本科及以上学历，985/211或QS150高校优先，2026届毕业生优先； 2. 专业要求：相关方向专业背景优先，具备相关实习经验者优先； 3. 技能要求：熟练掌握Excel等办公软件，具备基本数据处理、函数运用、报表制作及初步分析能力； 4. 兴趣与学习能力：对目标业务领域有清晰兴趣，愿意深入学习核心模块内容，接受轮岗培养机制；对AI、大模型及数字化工具具有浓厚兴趣，乐于探索业务场景中的AI应用，具备较强的学习能力和新技术适应力； 5. 素养要求：具备良好逻辑思维、责任意识与执行能力，工作认真细致；拥有优秀的沟通协作能力与团队合作精神，能跨部门协同推进任务；具备良好职业操守，财务方向需具备突出的保密意识； 6. 培养与发展：通过集团系统化专项培训后，将根据发展方向派驻至集团相关部门或下属单位对应岗位深度发展，重点培养兼具业务管理能力与AI应用能力的复合型后备人才。

北京市房山区招贴砖施工可能两天，小院贴砖含台阶和一个洗手池等，需要一个技术好的师傅，不精的别来

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

明天需要两位小工，镀锌瓦打嚰除锈。大概2天活，地址：西三环西局附近，联系电话

长白班的看过来️ 抖音库房打包岗，轻松好做 工作内容：库房货物打包装袋，活简单不累 招聘要求：18-45周岁，男女都要，无学历经验要求 上班时间：纯长白班，不熬夜、不倒班，作息规律 薪资待遇：17元/小时，外加1元稳岗补贴 上班时间：早九晚九不管吃 有福利宿舍 稳岗补贴次月10号发薪在职即可补发，到手工资更划算 工作环境干净，入职流程快。

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兼职面料采购

任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力

采购员岗位职责 1. 依据部门需求制定采购计划，按时完成各类物资采购，保障供应需求。 2. 开展市场询价、比价、议价，筛选优质供应商，控制采购成本。 3. 下达采购订单，跟进订单进度，确保物资按时、按质到货。 4. 协助完成物资验收，协调处理到货质量、数量异常及退换货问题。 5. 维护供应商关系，整理采购单据、台账，配合财务完成对账付款。 6. 遵守公司采购制度，廉洁自律，完成上级安排的其他采购相关工作。

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理； 2、负责公司对外宣传相关工作； 3、协调各部门之间的沟通与协作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、文秘等相关专业优先； 2、具备两年以上相关岗位工作经验； 3、熟练使用办公自动化软件，具备短视频剪辑技能； 4、性格外向，具备较强的组织与协调能力； 5、能够积极配合并落实公司领导的工作安排。 职位福利：五险一金、提供宿舍、员工餐

岗位职责： 1. 行政事务管理 统筹日常行政工作，涵盖办公用品采买、设备检修、资产清点等，确保办公环境运转顺畅； 协助建立并落实行政管理规范，监督执行流程，促进企业运作规范化。 2. 文件与信息管理 负责文件的接收、传递、归档及保密管理，保障信息流转高效准确； 撰写综合性文书材料，汇总分析运营相关数据，辅助管理层决策支持。 3. 会议组织与协调 组织筹备各类会议（如董事会、管理层例会），制定议程、撰写纪要并跟踪决议执行情况； 协调各部门间沟通协作，推动重点事项顺利推进。 4. 后勤保障与服务 负责公司车辆安排、员工餐饮及接待事宜，提升内部服务体验； 维护办公场所设施及信息系统的正常运行，确保日常办公安全稳定。 5. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 年龄及工作经验：年龄不超过35岁，具备3年以上行政或综合管理岗位经验，有/从业经历者优先； 3. 核心能力：熟练掌握公文写作技巧，具备出色的沟通协调与执行能力；熟悉行政业务流程及常用办公工具（如Office、OA系统）；工作踏实负责，能承受较大工作压力，具备突发事件应对能力； 4. 素质要求：作风严谨、注重细节，服务意识强，具备良好的团队合作精神和保密观念； 5. 中共党员优先。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等工作。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，助力人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，增强企业管理效能。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，重视工作细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和行业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 4. 本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。 ps：此岗位单休，节假日按规定休假，介意者慎投！

职位描述 工作描述： 1、负责采购合同的汇总与归档，跟进并确认交货周期并实施进度追踪； 2、承担与供应商定期对账及结算相关事务； 3、组织实施库房定期盘点，并完成账实核对工作； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 职位要求： 1、年龄50周岁以下，具备大专及以上学历，理工类专业优先； 2、形象良好，思维敏捷，工作踏实，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作

一、职位描述 1、主导建立并持续优化公司人事与行政管理的各项规章制度，监督各项政策及制度在组织内的贯彻实施； 2、熟练运用结构化面试与行为面试技术，制定招聘方案，完成简历筛选、组织面试等环节，协助企业引进匹配人才； 3、组织开展新员工入职培训，评估培训成效，统筹制定日常培训计划并推动定期培训实施； 4、负责人事关系管理模块，关注新员工适应情况，维护良好的员工关系，开展离职面谈，协调处理员工矛盾与纠纷； 5、办理员工各类异动手续，包括入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等流程； 6、负责劳动合同的签署、续签及解除等相关法律手续的执行； 7、持续改进绩效管理体系，组织实施员工绩效考核，并对考核结果进行数据统计与分析； 8、核算员工薪酬、福利、奖金及各类补贴，负责个税计算与申报缴纳工作； 9、办理社保与公积金的月度申报、年度年审及相关业务手续； 10、搭建并维护企业人才库，定期梳理岗位职责体系，管理员工档案，做好人才储备与信息更新； 11、策划并执行员工活动，负责活动的统筹安排与内外协调； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、人力资源、心理学或管理类相关专业大专及以上学历，具备5年以上人力资源工作经验（有生产制造或医疗行业背景者优先）； 2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备实际操作能力； 3、了解多元化招聘渠道，掌握规范的招聘流程与面试技巧； 4、熟练操作办公软件（Excel、PPT），能灵活使用常用函数，具备基础网络应用能力； 5、具有HR实操经验，持有相关人力资源资格证书者优先录用； 6、具备较强的逻辑思维与总结分析能力，品行端正，责任心强，积极主动，善于沟通与协调； 7、坚持原则，具备良好的职业保密意识，性格乐观，富有亲和力，工作细致严谨，具备现代人力资源管理理念，目标导向明确，执行力突出，能够承受较高工作压力。

工作职责： 1、定期进行采购成本分析，识别降本潜力并提出改进措施；持续关注物料市场变化，收集价格走势、供应情况及行业动向，为采购策略提供数据依据； 2、积极开发新供应商资源，构建备选供应体系；从成本、品质、交付表现、合规能力等多方面评估供应商实力，优选合作对象，保持供应链稳定可靠； 3、根据采购计划下达合同或订单，并全程监控执行进展；协调处理执行过程中的各类问题，确保物资按时、按质、按量送达指定地点，支持生产与项目顺利运行； 4、参与采购合同的拟定与审查，确保内容符合法律法规要求；落实合同变更管理与履约跟踪，维护公司合法权益；系统归档采购订单、合同文件及供应商资质材料，满足内审与档案管理规范； 5、针对交期延误等突发情况制定应对方案，及时催交以减少影响；依合同安排资金计划，跟进付款进度并将发票移交财务，配合完成单据匹配，保障财务流程高效运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业背景； 2、工作态度严谨，具有良好的责任心和抗压性，能够积极应对采购执行中的各类突发状况； 3、具备一定工程技术基础或熟悉供应链管理知识者优先考虑。

招聘： 送快递人员10名，工资8000-15000，多劳多得， 后勤工人3名，工资4000-6000， 员管吃住，北京海淀区 电话

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

助理，90年后出生。 本科学历，最好学中文或新闻专业，文笔好，文字综合能力强，擅长政企综合材料写作。 服务意识、沟通协调力、执行力强，处理雇主有关工作事宜；四五年以上驾龄，能在北京熟练驾驶商务车。

1. 统筹半导体设备、设备软件及相关维护服务的采购工作。 2. 控制采购成本，确保达成公司年度成本管控目标。 3. 建立并持续优化采购管理制度与系统流程。 4. 管理供应商资源，维护良好的合作关系。 5. 开发潜在供应商，满足公司业务需求并建立长期合作机制。 6. 协同需求部门开展洽谈、谈判及应对突发事项。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：餐补、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、五险一金、住房补贴、项目奖金、周末双休