岗位职责 1. 协助采购经理开展供应商管理工作，按周、月维度进行履约情况复盘，参与采购成本评估分析 2. 协助采购经理整理外埠门店相关数据，并进行初步对接沟通 3. 协助采购经理推进营销活动前期沟通，以及活动结束后的核销跟进工作 4. 协助采购经理开展新品市场调研及初步选品支持工作 5. 负责供应商合同的整理归档及相关资料的系统化管理 6. 协助部门负责人梳理并优化标准化操作流程（SOP） 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求 1. 统招专科及以上学历，性别不限 2. 具备商超采购或采购助理相关经验者优先，对采购领域有较强兴趣 3. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能够与供应商维持稳定合作关系 4. 对市场动态具有敏锐感知能力，能准确捕捉消费者需求变化 5. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的數據分析处理能力

采购专员，熟悉新发地菜市场。

工作职责： 1. 制定并实施口腔医疗器械、耗材及相关物资的采购方案，保障供应及时与库存合理。 2. 拓展并维护优质供应商资源，构建长期稳定的合作体系，提升采购性价比与交付效率。 3. 全程跟进采购订单执行，协调处理采购过程中出现的质量、交期等异常情况，确保供应链顺畅。 4. 严格执行医疗行业相关法规及公司采购管理制度，保证采购操作合法合规。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上采购岗位经验，有医疗设备或耗材采购背景者优先。 3. 熟悉采购作业流程与供应商运作模式，具备较强的议价能力与成本管控意识。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧与组织协调能力。

岗位职责: 1. 参与采购相关岗位轮岗学习，熟悉询价、比价、招标、合同管理、供应商管理等核心环节，理解采购业务逻辑与关键管控要点。 2. 协助处理采购基础事务，如采购单据归集、价格信息采集、合同文件整理、供应商资料更新等，增强对采购流程及数据运作的认知。 3. 结合公司AI技术与数字化工具，参与采购场景中AI应用的梳理与实施，聚焦价格分析、供应商评估、合同智能问答、流程支持等方面推动智能化落地。 4. 参与搭建采购知识体系，汇总采购制度、流程标准、供应商管理政策及常见问题解答，提升信息查询与使用效率。 5. 协助建设采购数据问答与分析能力，配合明确价格结构、采购指标定义及数据统一口径，支撑智能查询等应用需求。 6. 协助完成采购数据整理与初步分析任务，为成本分析、供应商绩效评价等工作提供数据支持。 7. 参与采购资料及合同档案的分类与归档，确保文档规范、齐全、可追溯。 8. 配合推进采购条线AI工具的内部推广与培训，收集使用反馈并协助优化工具应用效果。 任职要求: 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，2026届毕业生优先。 2. 对采购流程具备初步了解，掌握成本控制与供应商管理的基本概念。 3. 熟练操作Excel等办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 4. 关注业务流程改进与数字化发展，有意愿深入采购领域持续学习。 5. 对人工智能及大模型技术有兴趣，乐于探索其在采购场景中的实践应用。 6. 具备较强的逻辑思维能力、责任意识和执行能力。 7. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 8. 拥有采购或供应链相关实习经历者优先。 9. 通过集团系统化专项培训后，将外派至分子公司采购管理岗位进行实践培养，重点培育兼具采购管理能力与AI应用能力的复合型人才。

岗位职责 • 采购订单执行： （1）采购：配合计划部门，完成生产订单的需求确认、采购订单签署、验收入库、对账付款等全流程工作。配合研发和测试部门，完成配件采购，包括结构件、元器件、耗材、辅料等小批量、紧急物料采购和机加工采购。 • 交付与品质管控：全程跟进订单交付进度，协同需求部门和计划部门对重要订单做节点预警；快速处理物料错漏、品质异常、工期延误等问题，对接供应商完成返工、补货、追责，保障研发、生产工作有序推进。 • 成本与台账管理：通过比价议价、需求整合等方式优化采购成本；维护清晰可追溯的采购台账、价格档案及供应商档案，规范单据、合同归档，配合业务和财务完成对账结算工作。 • 供应商管理：研发、生产双体系供应商档案搭建，维护、考核、评级外协生产供应商；持续开发研发物料供应商备选资源，优化供应结构，保障持续交付稳定。 • 其他工作：负责公司日常行政管理事务，包括访客接待、会议室管理、办公用品管理和采购、文件资料归档、办公环境维护、后勤保障等日常事务。完成上级交办的其他工作。 任职要求 • 大专及以上学历，3-5年采购相关工作经验。 • 熟悉采购及商务全流程，掌握商务采购谈判技巧，能独立完成工作闭环。 • 工作细致严谨、责任心强、执行力高，具备良好的内外部沟通能力、问题处理能力及抗压能力。 • 为人正直诚信、廉洁自律，具备极强的保密意识和团队协作意识，学习能力强，能快速适配公司业务特性。 薪酬范围：8-10K，12-14薪 福利：双休，六险一金，年终奖，全勤奖，生日礼，节日礼等

工作职责: 1. 负责线上商品的采购执行，筛选优质线上供应资源，开展供应商寻源、比价、议价等采购相关事务； 2. 维护与供应商的稳定合作关系，争取有利的采购条款与成本优势； 3. 在总部多平台商家后台完成商品链接的商品绑定及替换操作； 4. 执行商品在后端平台的上下架管理等相关运维工作； 5. 结合市场动态进行分析，适时优化采购方案，增强商品市场竞争力。 要求: 1. 具备统招专科及以上学历，性别不限； 2. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能够推动与供应商的长期合作； 3. 对市场变化具备敏锐感知能力，能准确理解并预判消费者需求动向； 4. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3. 协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5. 遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

要求： 1、熟练操作办公软件，尤其精通Office函数应用； 2、国际贸易相关专业，具备良好外语能力，本科及以上学历； 3、责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，可接受加班安排，无不良嗜好，持有驾照者优先考虑。 岗位职责： 1、负责订单处理及相关异常情况跟进； 2、与供应商进行对账，处理发票并提交付款申请； 3、完成数据录入及统计分析工作； 4、合同文件的整理与归档管理； 5、协调外埠物流及对接公司内部相关部门事务。

主要工作职责 一、物流执行与风险管控 梳理并优化国际物流标准化操作文件；筛选、考核及维护第三方物流合作方；主导项目国际物流询价、合同签订及全周期执行，识别清关障碍、运输延误、不可抗力等潜在风险，并制定有效应对方案，确保物流交付高效稳定。 二、投标物流成本支持 建立统一的物流费用核算标准体系；汇总并审核海运、空运、陆运及保险类报价，评估价格合理性；协同销售、商务及项目团队完成投标阶段物流成本测算；参与合同中物流与交付条款评审，提出可行性改进建议。 三、属地采购管理 开展本地供应商信息收集、资质评估与资源建档，建立优质供应资源池；负责项目所需标准设备、常用工程材料的本地化采购，组织实施询价、比选、下单及履约跟踪；健全采购记录台账与简化采购流程，协同物流端实现物资供应全流程闭环，保障项目现场物资及时到位。 任职要求 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、采购供应链等相关专业； 3 年以上国际物流或国际采购相关工作经验，具备工程项目或制造业行业背景者优先； 掌握国际贸易规则、清关流程、国际运输方式及INCOTERMS术语，熟悉海外本地采购运作流程； 具备海外/本地供应商开发、比价谈判及常规物资采购的实际操作经验； 熟练使用Office办公软件，具有基础数据整理与成本分析能力； 中英文沟通能力良好，可使用英语作为工作语言与境外合作单位对接； 工作认真积极，责任心强，具备良好的跨部门协作和问题处理能力； 性格开朗，自我驱动力强，能适应一定强度的工作压力

订单中心作为中粮粮谷衔接供应链上下游的独立单位 岗位职责： 1. 主料采购。审核米、面工厂主料采购单据并完成入账处理。 2. 资产采购。办理固定资产采购入账、付款结算，计提减值准备及处置清理等相关财务工作。 3. 资产监盘。组织实施固定资产盘点，编制盘点表与盘点报告。 4. 成本核算。核查月度成本结账数据，完成成本结算；依据生产经营需求提供成本核算支持，开展成本差异分析与测算。 5. 财务档案管理。对主料及资产采购类凭证入账后进行归档整理。 6. 资金工作。按月汇总各部门资金计划并跟踪执行情况；依总部规定开展银行账户管理；配合提供融资授信所需资料并协调对接。 资格要求： 1. 学历：本科及以上学历学位，会计相关专业； 2. 工作经历：具备2年及以上制造业或供应链领域财务工作经验； 3. 持有中级及以上会计职称； 4. 精通财务专业知识及有关法律法规，具有较强的责任意识、执行能力，恪守职业操守，擅长沟通协作，具备整体思维，能立足岗位、统筹全局、积极创新； 5. 入职初期需至中粮粮谷下属关联企业进行学习实践。

北京市西城区有1万多平米刮腻子的活，有意者可报名。

学校食堂招聘切配两名工资5000地址房山稻田地铁站附近联系电话同步

本店招聘炒锅1个工资7000元地址北京云南菜联系人岳师

工地项目招聘人员，要求年龄57岁以下，工作时间12小时，薪资3500元，提供食宿。外来小车有证可进入，无证需在外等候；料车有登记可直接进入。每个岗位安排2人。工作地点位于青龙湖王佐附近，面试地点在房山区城关饶乐府地铁站。

北京平谷区招聘信号工一名，薪资为6000元，加班费每小时20元。工作地点为新工地。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2.协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案及采购台账，定期整理采购数据并输出基础分析报表 4. 配合完成合同初审、入库单据核对及付款流程支持工作 5.协助优化采购流程，提出降本增效的合理化建议 任职要求： 1. 具备采购、物流或供应链相关专业背景，学历不限 2. 有采购专员/助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5. 诚信踏实，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责: 1. 负责采购全流程操作，涵盖需求对接、供应商筛选、价格谈判及订单执行跟进。 2. 维持现有供应商合作，定期开展交付与服务表现评估。 3. 配合相关职能部门完成物料接收、验收及突发问题协调处理。 4. 汇总整理采购数据，支持报表编制与流程改进工作推进。 5. 严格执行公司采购规范，保障采购流程合规、公开透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与跨部门及外部单位高效协同； 2. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力； 3. 掌握基础数据分析技能，熟练运用常用办公软件； 4. 有采购或供应链领域工作经验者优先考虑； 5. 恪守职业操守，坚持廉洁自律准则。

岗位职责： 1.负责机加件等材料采购，能独立完成采购任务； 2.负责采购交期管控与异常处理，确保交期； 3.熟悉采购流程，根据产品开发的需求，挖掘匹配供应商，负责产品询价、议价、控制产品采购成本等； 4.负责供应商账目核对及发票核对，应付账款申请等； 5.工作细致认真，执行能力强，有较强的责任心，有较强的团队协作精神； 6.有良好的沟通协调能力，有较强的抗压能力； 7.完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1.中专、大专及以上学历，熟悉基础办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 2.熟悉机加2D/3D图纸，熟悉机械五金工艺如CNC、数控车床、表面处理等非标定制工艺； 3.3年及以上机械加工行业的采购工作经验，其中有机加工艺外协开发经验的优先考虑。 岗位福利： 1.购买五险一金，目前单休（介意者慎投）；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备良好沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、档案完整 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1.专业不限，具备采购、物流或供应链相关基础知识者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与谈判能力 3.熟练使用办公软件，能高效处理数据与文档 4.具备较强的学习能力与责任心，适应快节奏协作环境 5.有制造业、贸易类企业实习或工作经验者更佳

岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务，包括环境卫生管理、办公用品采购与发放、设备维护协调等 2. 办理水电费、物业费等基础费用的登记、核对与报销跟进 3. 协助会议组织、文档整理、收发邮件工作 4. 管理公司基础档案与信息台账，确保资料准确、归档及时 5. 完成上级交办的其他行政类临时性任务 6. 本职位需要退休人员（年龄在50至55周岁） 任职要求： 1. 学历本科，具备良好的沟通表达与执行能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程事务 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 具备服务意识和团队协作精神。

任职资格： 1、男女不限，24-29岁，学历本科以上 。2年以上行政人事工作经验，具有招聘、培训、绩效、劳动关系处理等各模块实操经验。 2、熟练使用计算机及各类办公软件EXCEL,WORD,PPT,XMIND,PS等有较扎实的计算机知识。 3、具有良好的表达能力与理解能力，学习力，较强的沟通能力与组织能力，喜欢接受挑战，能承受一定的工作压力，有强烈的责任感和工作热情； 4、工作积极，认真对待每一项工作，有团队荣誉感，秉承着给公司和团队带来价值的思想有向善、向上的工作精神。 岗位职责： 人事工作: 1、制度制定：1)负责协助总经理建立健全的公司制度并修订和贯彻落实。主要包括:公司基本规章制度，加班申请制度，绩效考核制度，岗位职责和任职资格，岗位资格和职责测评及绩效考核工作。财务报销制度，员工手册等的更新。2)参与公司内部相关制度制定与流程发布，宣贯工作，复盘工作，并不断提出改进和调整措施。 2、招聘及入职转正工作: (1)选择招聘渠道，拟定与公司岗位职责和任职资格要求一致的职位信息。 (2)梳理完善职位需求：根据公司业务发展需求，与用人部门沟通招聘需求和测评内容，入职培训内容，并做复盘总结优化招聘入职及面试工作流程。 (3)负责候选人简历的甄选、沟通邀约、接待及初面，录取通知、发送offer，入职手续办理、入职引导讲解、培训管理和入职测评及试用期劳动合同签订及发放等工作会议;开具员工所需各类证明，及时准确的更新《员工档案汇总表》。 (4)负责各类招聘渠道的开拓、管理、更新维护，做好人才储备工作: 3、绩效管理：1)统计月度绩效，加班情况的数据整理及审核。2)做绩效复盘和考评做复盘工作会议。3)例会工作主持和管理。 4、考勤管理：日常考勤或外勤管理，请假批复，汇总月考勤存档管理，协助人事主管做工资考勤核算工资统计。 5、培训管理：组织培训会议，测评培训结果，优化培训工作，包括不限于培训方法，培训流程，测评工具表。 6、社保福利:变更等业务办理，员工社保和公积金月度汇缴，年度汇缴清册，填写相关报表及相关福利费用申领工作。 7、人事档案：办理入职手续，转正手续，转岗或晋升手续，离职手续的手续执行工作，并协助人事主管做好归档。电子档案的更新。从业证件的考务、注册、变更、延续的申报及管理； 行政工作: 1、行政管理：管理并记录所有印章的使用;严格执行合同审批流程。 2、团队建设：组织策划公司年会全流程内容并执行，部门大小团建、下午茶组织及执行:草拟简单的公司群内通知、组织活动问询等: 3、费用审批：整理月度报销并进行初步审核，报销、请款、付款流程工作及相关文件的修订，最后进行汇总存档。 4、资质办理：实时了解科技公司相关政策，办理高新技术企业、软著专利、三体系等系列证书，并负责相关年检工作;注册公司，工商地址迁移，变更经营范围或股东信息等。资质证书等资料进行分类统计与归档工作。 5、固定资产：负责管理及定期盘点，并负责办公用品的保管、维护及采购工作，确保及时的后勤保障; 6、负责公司发票开具、认证等工作 工商或办税等工作 7、处理领导交代的其它任务。 职位福利：带薪年假、五险一金、年底双薪、股票期权、周末双休

工资底薪4000 白夜休，月休四天，全勤奖加好评提成

岗位职责： 1.协助经理统筹绿色能源项目（面向政府及大型企业）的商务对接与全流程跟进 2.负责重点客户接待、会议组织及高端商务场景下的关系维护与信任建立 3. 配合完成商务谈判支持。 任职要求： 1.形象气质佳，具备优雅得体的商务谈吐与高度职业素养 2. 具备大客户销售、商务拓展或高端客户经理经验，有政企/能源行业资源者优先 3. 情绪感知力强，善于倾听共情，能在初次接触中快速建立深度信任 4. 拥有良好气场与亲和力，能有效化解商务冷场、推动合作进程 5. 学历不限

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

行政助理 岗位职责： 1、项目文件，合同及资料的整理、核对、档案管理: 2、项目全流程相关信息登记，数据统计，重要节点记录; 3、项目结算，包括但不限于项目材料收集，审核，沟通，整理编辑，付款流程，结项流程； 4、领导交办的其他工作， 任职要求: 1、统招本科及以上学历，1年以上工作经验，优秀的应届毕业生亦可; 2、善于沟通及客户服务，希望从事项目管理等工作; 3、熟练掌握Offce办公软件，善于ppt制作，图片编辑等; 4、主动性强，细致认真，条理清晰，踏实肯干，能承受较大的工作压力。

熟悉政府采购招标流程

岗位职责： 1、简单得公众号群管理维护统计 2、日常团队得工作协助 3、资料档案整理 4、培训讲座录音整理 5、活动协助组织 6、业务追踪 7、必要得外联 8、方案制定与投保 岗位要求： 1、有主动学习能力、会办公软件、有简单得平面设计能力； 2、踏实、认真、最好离公司近； 3、听话照做、有晋升欲望 公司福利 工作时间：早9点-晚6点 双休 节假日正常休 公司团队聚餐、出游每月不定时安排

招聘办公室行政助理/文员4k—10k 岗位职责 1. 负责公司日常行政接待、电话接听、文件收发、资料整理与归档； 2. 协助办理人员入职、离职、社保、考勤、合同管理等人事工作； 3. 负责办公用品采购、登记、发放，办公环境维护及后勤保障； 4. 负责会议通知、会议纪要、通知公告起草与下发； 5. 协助完成资质、证书、三体系、安全员报考等资料整理上报； 6. 熟练使用办公软件，完成数据统计、台账登记、报表制作； 7. 配合领导完成其他临时性工作。 任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 1年以上办公室/行政/文员工作经验，做事细心、有条理； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件； 4. 沟通表达清晰，责任心强，服从安排，稳定性强； 5. 熟悉北京企业行政流程、人员报考、资料报送者优先； 6. 能快速上手、不拖延、有团队意识； 7.沟通能力良好，处事灵活，对接顺畅： 8.抗压能力强，能高效处理多任务、不推诿： 9.有无经验都可以 和薪资挂钩 薪资待遇 - 薪资：面议 薪资和个人能力挂钩 - 福利：五险一金、节日福利、包三餐、包住 工作时间早上八点到十二点中午一个小时午休下午一点到下午五点 周日单休 法定节假日正常休息 本人负责招聘，工作时间内会及时回复； 周末休息不回复，消息较多时忙完会统一回

岗位职责： 1. 负责食堂原材料、辅料及低值易耗品的入库验收、分类存放与出库登记，确保账实相符 2. 严格执行食品原料索证索票制度，核验供应商资质及产品合格证明，保障源头可溯 3. 定期盘点库存，及时上报临期、过期或异常损耗物资，配合食品安全管理体系运行 4. 按照HACCP及ISO22000标准要求，做好仓储环境温湿度记录与清洁消毒管理 5. 协同采购、厨房及质检部门，优化物料流转效率，支持团餐稳定供餐 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮行业库管经验者优先 2. 熟悉食品仓储管理规范，了解食品安全相关法律法规 3. 工作细致负责，具备基础账务处理及Excel操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高校食堂工作节奏 5. 认同企业价值观，有服务意识与社会责任感