PS：固体饮料研发招聘1人，有意向的也可投递。 工作职责： 职责一：营养软糖的产品研发 1、依据销售团队或客户需求拟定产品开发策略与实施计划，主导完成小试及中试阶段工作。 2、配合市场/销售部门编制产品技术方案，提供所需的技术支持材料。 3、为销售部门提供专业技术支撑，指导并参与与客户在技术层面的交流与对接。 4、输出包括研发报告、配方设计、工艺流程图、成分检测分析在内的标准化技术文档。 职责二：技术创新 1、结合市场动向、用户需求及公司研发规划，持续推进软糖类产品的技术革新。 2、承担高复杂度新产品的攻关开发任务。 3、开展生产工艺相关研究，不断优化和提升现有产线工艺水平。 职责三：负责物料、胶基等核心原辅料的技术研究与应用评估。 职责四：配合推进新产品上线所需的生产线改造与技术支持。 职责五：承担产品量产前的各项准备工作与过程管理。 职责六：完成研发部门安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（全日制本科视工作经验情况可酌情考虑），具备5年以上营养软糖、软胶囊、固体类食品（如压片、固体饮料、硬胶囊等）研发经验。 2、年龄不超过45周岁

岗位职责： 1，熟悉原辅料进厂流程后，开展检验员操作的核查或监督工作； 2，对生产车间的工艺执行情况实施巡检，并对成品进行抽样检测； 3，编制及维护生产相关的工艺文件与作业基准书； 4，负责客户来访时的接待与陪同工作； 5，完成其他与品质管理相关的工作任务。 要求条件： 1，高中或同等学历以上，具备食品行业工作经验或食品相关专业背景优先； 2，具备较强的责任意识，能根据车间生产安排灵活调整工作时间

岗位职责： 1，熟悉原辅料进厂流程后，开展检验员操作的核查或监督工作； 2，对生产车间的各项工艺执行情况进行巡检，并对成品实施抽样检测； 3，负责编制及维护生产现场所需的工艺文件与标准作业指导书； 4，参与客户来访时的接待与陪同工作； 5，完成其他与品质管控相关的日常事务。 要求条件： 1，高中及以上学历，具备食品行业工作经验或食品相关专业背景者优先； 2，具备较强的责任意识，能根据车间生产安排灵活调整工作时间

工作内容 1.负责食用油类产品的研发，涵盖生产、组装及检测等相关流程； 2.可独立推进食用油研发项目，能及时识别生产环节中的问题并进行反馈处理； 3.承担食品研发团队的日常管理与技术指导工作。 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作态度认真踏实，具备较强的执行力； 3.有食品或饮料研发经验者优先，具备高新技术研发背景者优先考虑。

岗位职责: 1.主导欧文产品的开发工作，涵盖烘焙类、糕点类及休闲零食等食品的研发任务。 2.统筹研发团队运作，保障研发项目按计划推进，并实现技术与产品的持续创新。 3.与生产部门高效协同，推动研发成果落地转化，确保产品质量稳定可控。 任职要求： 1.拥有扎实的食品研发背景，精通烘焙、糕点及零食类产品的研发工艺与流程。 2.具备优秀的团队组织与管理能力，能有效带领团队达成各项研发目标。 3.具备出色的沟通协调能力及应变能力，可妥善处理研发过程中出现的各类问题。

备注：需具备两年以上饮料行业相关经验，不符合条件者请勿投递，谢谢配合。 主要职责： 1、负责功能性饮料、果冻类产品等的研发及相关事务。涵盖配方设计、工艺文件编制、样品试制与小批量验证，以及中试推进和量产过程的跟踪落实。 2、保障产品品质稳定性及批量生产时的质量一致性。 要求： 1、须具备3年以上饮料研发经验，熟悉功能性饮料开发完整流程。 2、具备1年以上果冻类产品研发经历，掌握产品开发各环节操作流程。

任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、药品、化学、生物等相关专业背景； 2、具备第三方检测实验室或检测机构工作经验者优先考虑。 3、具备追求卓越的精神，团队协作意识强，善于学习与提升，抗压能力强，沟通表达与归纳总结能力良好，执行力强，工作积极主动。 岗位职责： 1、负责现有检测方法的优化，开展新方法的研发与验证工作； 2、参与CNAS文件体系及相关记录的编制与整理； 3、对检测数据进行审核，确保准确性，并完成检验报告的出具； 4、承担对外技术交流与协调沟通相关事务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 能力强者薪资可面议

职位描述 我公司专注于软糖、软胶囊、口服液等功能性食品的OEM、ODM业务，因业务拓展需求，现诚聘具备主导产品基础研发能力的高级工程师。具体职业发展路径、核心职责内容及薪酬福利等事项可面议详谈。 工作地点：宁波市镇海区，即公司所在地。 年龄要求：30-45岁

岗位职责: 1.承担西点类产品的研发任务，涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。 2.统筹研发团队的日常运作，保障团队工作效率与出品质量稳定达标。 3.联动相关部门，提供专业技术支持与可行性方案，助力生产目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有扎实的西点研发背景，精通各类烘焙流程与核心技术要点。 2.具备较强的团队统筹能力，能合理分配任务并激发成员工作积极性。 3.具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门高效协作与信息互通。

工作内容 1.负责食用油产品的研发工作，涵盖生产、组装及检测等相关环节； 2.能独立推进食用油研发项目，及时识别生产流程中的问题并进行反馈处理； 3.负责食品研发团队的日常管理与技术指导工作。 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.具备踏实肯干的职业态度； 3.有食品或饮料研发经验者优先，具备高新技术研发背景者优先考虑。

宁波慈溪招二保焊/气焊

380-400/天来几个焊工干活，18-45岁！

邱二要双针一名，平车二名

板桥工业区找针织拷边一个，平车做一片领，下车结帐，

宁波市宁海县招水电

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

招聘要求：******，2人，本科及以上学历，具备较强的学习能力，食品、酿酒、微生物或生物工程相关专业优先考虑，表达清晰，善于沟通与演讲展示 岗位职责：承担半成品酒的初步勾调任务，开展白酒品评与基础酒质量评定，协助完成基础酒的组合及预处理工作，参与半成品酒的微调与过滤操作 薪资待遇：月工资4000元，可申请大学生就业补贴每月1500元，合计月收入5500元。上六休一，入职即办理五险缴纳

岗位职责： 1、负责实验室原辅料采购分析，并采购所需原辅料； 2、负责新品生成工艺流程梳理，保证生产时效，把控生产品质； 3、负责对产品味道进行精准分析，并做相关记录； 4、负责公司生产流程监督及改进，确保产品质量与味道符合公司产品要求； 5、负责公司产品食品添加剂监督使用，确保公司食品安全； 6、负责监督和提升门店产品使用的稳定性。 岗位要求： 1、5年以上餐饮行业相关经验，食品研发相关经验优先； 2、熟悉食材、调味料、食品添加剂等常用原辅料； 3、熟悉食品安全相关法律法规，能熟练运用食品添加剂； 4、了解工厂生产工艺，有相关经验优先考虑； 5、会使用电脑，熟悉基本办公软件。 休息休假：早九晚六大小休节假日按法定休 工作地址：成都市金牛区北站东一路10号牦牛的运营中心

岗位职责： 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺，结合产品特性与客户实际需求，明确最优生产流程、工艺参数及操作标准，保障产品质量稳定与生产效率提升。 2、全面把控锅巴的生产加工过程及风味调配，依据销售端反馈与市场需求，灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程，深入车间现场指导生产，确保成品在口感和品质上达到预期标准。 4、全程监控生产环节，及时识别并处理工艺异常问题，如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等，通过参数优化保障产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点，对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管，快速发现并纠正质量问题，杜绝不合格品进入后续流程。 任职要求： 具备5年以上锅巴生产加工相关经验，熟悉产品研发流程，具备新品种开发能力。

岗位职责: 1.承担泉州嚼乐食品的生产研发任务，保障产品品质并推动持续创新。 2.带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。 3.全程监控生产流程，确保效率提升与成本合理管控。 任职要求： 1.拥有生产研发相关工作经验，能独立带队开展工作。 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 3.具备较强的应变与问题解决能力，可有效应对研发及生产中的各类挑战。

春晓招聘长期周结的白班和夜班员工，男女不限，工作地点在浙江宁波，夜班工资略高于白班，提供包餐。

判断对错 居家可做的兼职 薪资福利:20元/小时 扫码报名 （）

招聘：长期招募兼职验货员 薪资：面议 保质保量完成检验检测任务，根据任务完成情况进行结算

浙江宁波宏泰广场提供周末兼职机会，日薪150元，元旦享受双薪待遇。

浙江宁波招聘白班工作人员一名。

因公司发展 周巷特招 7.8名管理员.要求会开车，自己有车最好 年龄20至40岁 男女都可以 工资6千至1万 免费。提供吃住 想干了现在可以报名 11点过来面试 电话

招聘，西店黄溪口，包吃，每小时17元，每天12小时，要5人，，16-53岁，

江北宁慈东路地铁站附近180一天 19-22 18号培训一小时30工资两天 包午餐 工作内容：带业主交房，并叫快修维修室内问题 做过的优先 报名电话

浙江宁波招聘职位，薪资范围600020000元，包含法定节假日等福利，主要工作职责为拓展新客户、维护老客户，需及时了解市场动态并反馈分析信息给公司。

牛肉分割员 负责牛肉分割，工作时间为每天五点到下午两点 薪资福利:22元每小时