医疗器械采购岗，本岗位为新增编制，因业务发展需增补一名人员。 工作职责： 1 制定科学合理的采购管理制度，对销售相关物资的采购实施集中化管理，并依据公司年度规划制定配套的采购供应方案 2 结合销售目标，按照物料消耗标准及采购流程，编制季度、月度采购计划，并积极推进执行，保障日常运营有序开展 3 按照公司规范签署并执行采购合同，统筹安排订货、物流运输、质量检验、验收、结算与仓储等环节，完成交接手续，确保物资质量符合既定要求 4 实施统一采购策略，构建稳定的供货渠道，开展供应商优选及新供应商拓展工作，持续优化整体采购成本 5 对主要长期合作供应商开展资信审核，实施周期性评估登记，并根据评价结果动态调整合作名单 6 定期整理采购数据信息，配合财务部门完成成本核算工作 7 推动采购与物资管理信息化建设，应用经济批量采购方法和分类管理机制，有效降低物料成本 8 组织开展定期或临时性库存盘点，减少非必要库存积压，回收多余闲置材料，推进物资调剂使用，提升资源利用率，减少损耗，加快资金回笼 9 负责采购及物资管理相关文件、台账、报表的收集、归类、存档，及时编制各类统计报告 10 落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业采购背景者优先； 2、具有管理经验者优先考虑； 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，工作细致严谨； 4、公司运营稳健，人员流动率低，需在杭稳定居住，期望长期发展的候选人加入 福利待遇：试用期1-2个月，08：30-17：30，周末双休，近地铁，交通便利，享受法定节假日，带薪年假，六险一金，生日福利，体检福利，节日福利，团队氛围融洽，晋升路径清晰

岗位职责： 1、负责电子元器件及相关物料的供应商开发、筛选与管理，组织实施采购工作，严控电子物料品质，持续优化供应渠道； 2、制定并落实电子物料采购策略，评估供应商产能、报价及服务水平，规划新供应商引入；开展物料询价、比价与议价，确保采购成本可控； 3、组织实施物料的询价、比价与议价工作，保障采购价格的合理性； 4、开展供应商绩效考核，制定改进方案以提升供应商交付与服务质量； 5、以项目化方式推进工作，确保公司各类项目所需物料按时交付且质量达标； 6、推动采购流程的搭建与优化，提升采购全流程的执行效率与交付能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信类专业优先，具备2年以上电子类物料采购工作经验； 2、了解常用电子物料（如电阻、电容、电感、二极管等）的技术特性，熟悉国内外主流电子元器件品牌及市场动态（如Microchip、STT、ON、NXP、英飞凌等）； 3、掌握电子物料基础知识，熟悉各类电子元器件的生产流程、工艺特点及供应链资源分布； 4、具备较强的抗压能力，良好的跨部门沟通协调能力，熟练运用商务谈判技巧，具备风险识别与管控意识； 5、综合素质良好，作风正派，责任心强，具有较高的职业操守和团队合作精神。

1、熟悉沙发布、窗帘、毯子等家纺面料专业知识、生产工艺及质量标准； 2、相关工作3年及以上采购及面料开发相关工作经验； 3、有相关面料开发资源，主导新供应商的引入，优化公司供应商体系。 4、协调解决面料采购中各种异常、质量、货期问题，确保合同订单能够顺利执行完成工作；齐色品质布料，理化风控，风险价格评估。 5、较强的协调能力，有良好的语言沟通能力与谈判技巧。

岗位职责： 1.依据采购计划及供应商产能情况合理分配订单，及时在ERP系统中创建采购订单，并科学规划到货交期； 2.持续跟进供应商执行采购订单的进度，确保各环节有序推进； 3.确保采购订单从下单至完成全过程的顺畅运行； 4.熟悉所负责产品的销售、在途及库存状况，据此动态调整生产与到货节奏，保障销售不断货且库存处于合理水平； 5.明确掌握所辖产品发货需求量，重点追踪短缺货物的回货进度； 6.根据供应商实际生产进展，及时维护并更新采购进度跟踪记录； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类专业优先； 2.具备较强的责任心、主动性及进取意识；

一、岗位职责 1.采购执行：依据采购计划开展具体采购工作，包括询价、比价及商务谈判；及时应对采购过程中出现的异常问题，如交货延误、质量不达标等情况。 2.供应商管理：负责供应商的开发、评估、筛选与日常管理，建立并维护供应商信息档案；定期开展供应商绩效考核，确保其供货能力与服务质量满足公司标准。 3.成本控制：通过谈判议价、集中采购、签订长期协议等方式有效降低采购成本；分析成本结构，提出合理化降本建议，提升采购整体效益。 4.质量管理：确保所购物资及服务符合公司规定的质量要求，参与质量问题的追踪与处理，推动供应商持续改进质量水平。 5.供应商结算：以采购合同或订单为结算基础，确保合同中明确载明商品或服务名称、规格、数量、价格、付款方式、交付时间等核心内容；准确核对付款金额、供应商资料及结算方式，保障资金按时支付。 6.沟通协调：保持与内部各部门的有效沟通，协调解决工作中遇到的问题，提升跨部门协作效率；同时与外部供应商及合作方保持良好互动，保障业务顺畅运行。 7.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流、采购、供应链管理等相关专业优先； 2.工作经验：具备1年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及市场动态； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备较强的商务谈判技巧，能有效维护公司利益； 5.具有良好的市场洞察力和判断力，能够根据市场变化快速调整采购策略。

招聘采购助理1名 采购助理单休工作时间8:00-17:00 公司有食堂，不提供住宿。 一：协助采购主管处理日常事务； 二：负责原材料及线上平台的采购执行； 三：跟进采购订单的交付进度； 四：配合主管开展市场行情调研； 五：办理物资到货后的入库登记手续； 六：完成主管交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 按照采购需求完成采购订单的下达，跟进交货进度，跟踪到货质量情况并处理物料质量问题； 2. 协同相关部门推进备用材料开发，科学拓展新供应商资源； 3. 组织开展供应商的筛选与评估工作； 4. 负责供应商日常管控，有效管理质量、交付周期及采购成本，并汇总信息推动问题解决。 职位要求： 1. 本科及以上学历，采购、物流、电子、机械等相关专业优先考虑； 2. 具备生产制造行业采购计划相关工作经验； 3. 有电子类、注塑类物料采购背景者优先； 4. 通过大学英语四级，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、客户资源的开发与日常维护 2、回收项目现场的施工协调及相关配合工作 3、及时完成报价单及系统内数据的录入（包括回收单、施工单、报价单、客户信息等） 4、参与回收现场的货物勘查与评估 5、完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，能适应出差安排，工作内容含一定销售属性 薪资待遇： 1. 底薪+提成 2. 享受超长春节假期 3. 公司免费提供早中晚餐 节假日福利、生日礼金、不定期组织团队建设及聚餐活动 工作时间：8:00-17:30（含一个半小时午休），大小周休息

采购助理，初级采购员 工作职责： 1.在ERP系统中完成订单信息的录入与维护 2.负责到货后的质检流程发起，并根据检验结果开具入库单或退货单 3.与供应商进行账目核对，确保财务数据准确无误 岗位要求： 1.年龄23-27周岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），形象端正，品行良好，身体健康，无不良习惯； 2.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境，富有责任心和团队协作精神； 3.自我驱动力强，积极进取，自律性强，追求个人成长与职业成就； 4.沟通协调能力良好，执行力高，学习能力强，性格阳光开朗，工作细致踏实，态度认真负责； 5.熟练掌握常用办公软件操作，如WORD、EXCEL、OUTLOOK等。 各项待遇： 01、工作时间：双休制，依法合规安排作息； 02、假期安排：享受带薪年假及国家法定节假日； 03、薪资结构：底薪+绩效奖金； 04、节日福利：提供新年开门红包及端午、中秋、春节等节日礼品或补贴； 05、保险保障：缴纳五险一金； 06、食宿支持：免费提供工作日中餐； 07、办公环境：打造无烟、清新、舒适的办公空间，同事关系真诚融洽； 08、工作氛围：充满活力、积极向上、鼓励争先、倡导拼搏； 09、发展空间：具备良好的晋升通道和能力成长机会，支持跨岗位横向发展； 工作地址: 浙江省杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻地铁2号线庆春广场站和杭州大厦501广场） 企业文化 一、芮冠使命: 1、为全球客户提供专业的高端时尚面辅料与配饰成品全产业链解决方案，引领国际时尚潮流！ 2、助力越来越多的高端品牌实现其价值最大化！ 3、为所有志在时尚领域取得卓越成就的人才搭建实现人生价值的理想平台！ 二、芮冠BONATTI发展愿景 A.成为全球高端时尚配饰与成品全产业链的领军企业！ B.打造一家享誉全球、备受尊敬的国际化高端时尚产业集团！ 三、芮冠BONATTI核心价值观 A.求真务实正直 B.谦卑敬畏感恩 C.自信乐观坚毅 D.宽容自律自省 E.激情严谨高效 F.诚信合作共赢 G.专注求精卓越 四、芮冠BONATTI人“画像”： A.真实不做作； B.谦逊有礼，心怀敬畏，待人坦诚； C.坚守原则与底线，严于律己； D.有强烈进取心和自我推动力，持续提升综合素质； E.心怀理想，同时脚踏实地； F.不找借口，勇于担当，渴望独立承担重要任务； G.诚实正直、善良勤奋、务实稳重； H.富有责任感与使命感，具备团队意识，做事严谨细致； I.拥有较高情商、智商、财商与爱商； J.积极乐观、性格开朗，对工作始终保持热情； K.心理素质强，能够承受压力与挑战； L.行动高效，不拖延，执行力强； 芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区南岭南业南路17号3-301电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com 五、应聘常见问题： 1.BONATTI芮冠对团队成员要求严格吗？ BONATTI芮冠为多个世界级奢侈品品牌提供代工服务，因此全体成员均自觉以高标准严格要求自己，力求匹配高端品牌的品质需求。我们只希望与勤奋、可靠、德才兼备的伙伴共事，同时高度重视新人的成长与发展，全力帮助每位新同事融入团队、快速进步。我们坚信，唯有高素质、内心强大的团队，才能满足奢侈品牌对产品极致的要求，也才能让芮冠持续赢得更多顶级品牌的信赖。 2.面试流程严格吗？如何安排？ BONATTI芮冠对人才选拔确实有较高标准，但更关注价值观的契合度与个人是否靠谱。面试通常采用现场方式进行，一般包含两轮考核。 3.BONATTI芮冠发展前景如何？ 高端时尚成品及辅料配饰行业属于朝阳产业，芮冠在该领域处于领先地位，在欧洲高端时尚圈享有良好声誉和广泛认可。 4.内部发展空间大吗？ 公司始终坚持“以用心工作者为本”的理念。只要您具备智慧、雄心与毅力，并不断突破自我舒适区，在芮冠用两到三年即可实现职业跃迁。相比大型企业需8-10年才能达到的发展水平，这里将为您提供更快的成长路径。 5.公司氛围怎么样？ 招聘过程中对价值观与综合素养的严格筛选，有效保障了团队的整体素质。同事们真诚坦率、互帮互助，人际关系简单透明、和谐融洽。 6.包吃住吗？ 公司提供免费中餐及下午茶点，住宿需自行解决。 7.如何进一步了解芮冠？ 欢迎访问公司官网：http://www.bonattigroup.com，通过观看央视主持人水均益与刘总的深度访谈，深入了解芮冠的企业理念与文化内涵。 温馨提醒： 办公区域全面禁烟！ BONATTI芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻地铁2号线庆春广场站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区龙归街南岭南业南路17号，电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com

岗位职责： 1、 执行项目所需物料、电子元器件、仪器设备及其他耗材的采购下单工作，依据质量管理体系要求开展合同评审及订单全流程跟进。 2、 负责采购付款相关事务，包括办理入库手续、订单对账、付款申请及票据进度跟踪。 3、 结合项目计划制定采购方案，并根据项目进展、物流状况及库存水平动态优化采购安排，定期完成采购数据汇总并提交统计报表。 4、 按照质量体系规范，妥善管理采购过程中的各类文件资料，推动采购流程标准化，严格执行公司采购制度。 5、 负责进口物料的报关及相关关务操作。 6、 处理采购订单执行中的异常情况，如交付延迟、质量问题等。 7、 对供应商实施日常监督与管理，维持良好的合作关系，保障供应稳定性。 8、 完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，专业不限，物流管理、电子、机械等相关专业优先考虑。 2、 有1年以上医疗器械行业采购经验，熟悉电子材料、机械零部件、化工类物资者优先。 3、 熟练操作Office办公软件。 4、 能科学规划采购计划，及时补充库存，避免缺料或积压现象。 5、 负责多家供应商的价格咨询、比对分析及议价谈判，有效控制采购成本并确保产品质量。 6、 具备良好的职业操守，责任心强，具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力。

气保焊 萧山区南阳街道雅佳奇卫浴旁机械厂 气保焊长期工350元工作8小时，要求有电焊证52岁以下 气保焊工 包吃工作餐包住水电费平摊，工作时间8:00一17:00，偶尔会加班到20:00月休息4天，吃饭休息不计工时 吃饭休息1小时不记工时 本公司主要生产飞机上的货架 ，，做满7天可以预支生活费，不用体检

叉车液压管生产技术员 40岁以内，大专以上，要求有工作经验 薪资福利:月薪：6000 - 7000；五险+单休+包吃+培训+加班补贴+8小时长白班+包住 招工人数:2名 工作地址:临安区/青山湖街道长竹街118号

桥南高价小时工！ 桥南博雷招长期小时工18-40岁 岗位：装配26元/时 尼龙工26/时，加500岗位补贴 车工：27/时 叉车工：27/时 单休，包吃工作餐， ，水电费平坦 坐满2个月 12小时两班倒；当月工资次月5号发 报名电话:

晚班白班/车队补贴/全职兼职均可 1.每天收入400-500左右，每天自己提现 3.工作地点:杭州及周边 4.工作时间自由安排，多劳多得 5.系统自动派单，无需司机自己找单，按照导航接送乘客就可以 6.没犯罪记录，吸毒，无重大交通事故重大案底记录 7.公司提供营运车子租赁模式 每天流水自己提现、 租金每个月在2000-3500,看自己选择车型.车型不一样,价格不一样. (平台补贴每个月300-500) 8.公司承担车子保险，维修，保养，更换易损件。 9.操作简单，当天就可以上手跑单挣钱

玻璃幕墙，铝板幕墙，有证电焊工安装龙骨官网能查到，1人，25~50岁..吊篮施工，6.....12层高，340元一天9小时，管住不管吃，长期工，短期不要

张女士 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、巢湖市徽盛客购物中心（庙岗店） C1采购驾驶员（柘皋店）：工资4000-5000元 1、生鲜采购专员：35-45岁，工资面议 2、理货员：40-55岁，工资2500-3500元 地点：巢湖市庙岗乡新农贸市场二楼 电话：

新忠耀机械招 1、铸造工、电炉工 2、生产线操作 3、清砂工、喷漆工 4、加工中心 ★数控操作 5、气电焊、维修工 6、普通工人 7、三坐标检测人员 8、贸易、采购、会计 9、铸造、材料、机械、机电、英语、工商管理、会计等大中专毕业生 10、宿管员 工资月结，五险一金，包住宿 餐厅餐补，24小时热水澡 免费洗衣 电话：

【优先录用】 1，有亚马逊店铺注册经验； 2，有采购经验； 3，有营业执照注册经验。 岗位职责： 1、公司行政注册、各平台店铺、欧美资质注册； 2、部分订单采购与跟进； 3、发货信息跟进； 4、其他交待的事宜。 任职要求： 1、仔细、有责任心； 2、沟通能力强，能提取重点信息精准传达； 3、气质形象佳。

本科文凭，有1-2年工作经验，有物流仓储、机械相关经验，无经验也可以，单价26一个小时，包住包工作餐

年龄：18-45周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

一、岗位职责 1. 物业对接管理：与物业单位保持顺畅沟通，协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务水平进行跟踪评估。 2. 企业用车管理：统筹安排公司车辆使用，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及月度账单核对。 3. 工作手机管理：明确工作手机发放范围，完成设备登记，建立清晰的使用管理制度。 4. 员工宿舍管理：筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介洽谈并签署租赁协议。维持住宿环境良好状态，及时跟进维修事项，妥善处理居住相关问题。 5. 仪容仪表及办公环境 6S 管理：制定仪容着装规范，开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准，组织每周环境检查与评比。 6. 维修协调管理：快速响应各部门报修需求，整合维修资源推动及时修复。对维修流程和完成质量进行监督，确保达到预期标准。 7. 办公用品及固定资产管理：结合部门职能与人员配置分析物资需求，确定品类与数量，制定领用规则与管理机制。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相近专业； 2. 工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3. 工作技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础并具有实际应用经验； 5. 具备组织架构优化能力，能独立开展行政部门的组织诊断与变革实施。

岗位职责: 1、依据开发需求，负责瓶器、膜袋、软管等各类材质的选型，并制定相应的质量规范、验收准则及测试方法； 2、按照标准流程，开展供应商的开发、实地考察、资质审核及后续对接工作； 3、联动供应商、品质与设计团队，协调材质、工艺与结构方案，确保项目在预算范围内顺利落地，及时解决执行过程中的各类问题； 4、全程跟进开发进度，组织样品回样测试与评估，确认样品符合开发要求及品质标准； 5、持续关注市场动态，提出包装材料优化建议，提升成本与品质的市场竞争力； 6、拥有广泛的供应商资源网络，能够主导新供应商的挖掘与培育。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上化妆品外包材或印刷类包装开发相关经验； 2、熟悉纸制品、礼盒、辅销物料、线下展示用品等材料特性及加工工艺，掌握相关检测标准； 3、具备良好的时尚感知力，能把握品类流行趋势与设计元素的发展方向； 4、具有优秀的职业操守，责任心强，善于跨部门沟通并推动问题解决； 5、工作细致耐心，勤奋踏实，具备独立思考能力和团队协作意识； 6、抗压能力强，能适应出差安排

一、岗位职责 行政管理方向 1.构建并完善行政运营体系，全面负责办公环境维护、资产采购管理、差旅接待安排及会议支持等环节的流程标准化建设 2.牵头组织年度行政预算编制工作，并实施全过程执行监督，确保成本优化幅度不低于15%（依据企业实际情况动态调整） 3.推进数字化行政系统应用落地（如OA平台、智能会议室调度系统），提升跨部门协同运作效率 4.制定突发事件应急预案并组织实施危机应对措施（如公共卫生事件、自然灾害响应机制） 5.统筹公司级重大活动执行（包括年会、行业峰会、员工关怀项目等），统筹资源调配与全流程管控 品牌运营方向（40%） 1.联动市场团队规划品牌年度传播策略，主导策划线上线下品牌推广活动（如行业白皮书发布、CEO专题访谈等） 2.全面负责企业对外品牌形象建设，涵盖官网与官微内容运营、VI视觉系统管理及公关稿件审校 3.挖掘各业务条线品牌素材，构建品牌案例库，并推动在内部及外部渠道的多维传播（如客户成功故事包装） 4.跟踪监测行业舆论动态，搭建品牌风险预警体系，牵头开展危机公关处置工作 5.整合外部合作资源（含设计、媒体、活动执行机构），提升品牌项目投入产出比 二、任职资格 1.本科及以上学历，具备5年以上中大型企业行政综合管理经验，同时拥有品牌或市场相关项目实操背景 2.熟悉行政采购标准流程、合同法律风控要点及政府事务对接机制 3.具备完整的品牌策划能力，了解SEO/SEM基本逻辑，有从零开始打造企业个人IP成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责到访客户的接待与引导 2. 负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定组织协调经验 2. 掌握基本礼仪规范，服务意识强 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备，月休4天 4. 年龄22至30岁，身高160及以上，条件优异者可适当放宽要求 5. 工作时间上午10:00至下午6:30，中午休息1至1.5小时

一、岗位职责 1、负责访客接待(登记、引导、咨询)，记录留言及重要信息，处理快递收发、文件归档以及协助筹备会议及客户活动接待等; 2、采购并管理办公用品、固定资产，定期盘点库存; 3、维护办公环境(卫生、绿植、网络设备); 4、负责公司往来文件整理并上传系统; 5、负责后勤与综合支持，协调物业对接，处理突发后勤问题(如公司基础设施、电、网络故障报修); 6、协助资质申报、工商变更、证照年审等政府事务性工作; 7、负责领导的费用报销以及发票凭证整理; 8、负责公司项目每月考勤核对与统计以及员工入离职材料建档; 9、负责公众号运营制作以及节假日海报； 10、完成上级交办的临时性任务。 二、任职资格 1、拥有1-2年行政或相关工作经验，熟悉行政工作全流程，具备独立处理事务的能力。 2、技能要求: (1)办公软件精通:熟练掌握Word(排版与编辑)、Excel(数据透视表、VLOOKUP等基础函数)、PPT(设计排版、动画效果)、ps（设计）的使用。 (2)审美在线:具备良好的审美能力，能够在文档美化、海报制作公司内部环境装饰等方面提出建设性意见并落地执行。 (3)基础设备操作:熟练使用打印机、复印机、投影仪等办公设备。 (4)熟悉招投标流程。 3、办事沉稳、细致，思想活跃，良好的团队合作意识，工作原则性强。 三、关于我们： 1、工作时间:早上9:00-下午17:30，单休，不加班； 2、公司福利:节假日礼品++带薪年假5天(工作满一年后享受，每入职满1年再增加1天)+公司团建等； 3、工作氛围:宽松工作氛围，老板比较好说话，同事也没那么多心眼，有啥说啥有啥干啥； 4、发薪时间:每个月25号。

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发优质供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系 3.组织开展采购谈判，优化采购流程，提升采购效率与质量 4.跟踪市场行情，分析原材料价格波动，提出成本控制建议 5.协同仓储、财务等部门完成到货验收、对账付款等闭环管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作 2.熟悉采购流程及供应链管理相关知识，具备一定的风险控制意识 3.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力 4.有采购相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

电商公司 《人事行政专员》 职位描述: 1、负责建立完善公司各项管理制度，0-1搭建人力资源管理体系，负责公司组织架构更新与维护；制定培训流程和制度；建立公司薪酬体系和制度；负责运营相关的人事、行政、采买工作； 2、负责日常行政事务的全面展开，筹备各种会议和接待工作，行政文件、通知的起草，数据报表的汇总，各种证件、资质、文件的管理（申报、变更、保存等）； 3、负责招聘全流程管理，包括发布岗位，简历筛选，组织面试以及录用跟进等环节； 4、负责办理员工的入离职、转正、调岗、晋升等工作，劳动合同的管理，员工的花名册维护及更新，确保人事数据的完整；负责员工社保的参停工作。 5、负责企业微信的维护，0A审批流程设定，员工考勤统计、请假、调休以及考勤异常处理等； 6、负责办公室公共场所环境卫生管理，做好后勤保障工作。 二、任职要求 1、工商管理，人力资源相关专业优先，大专及以上学历，3年及以上电商人事行政相关工作经验优先，招聘、培训、绩效、员工关系等模块的熟练。 2、熟悉人事管理基础法规(如《劳动合同法》)，掌握WPS等办公软件操作。 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力，做事细心严谨，可以独立开展工作，能承受一定的压力。 4、有出纳经验的优先。 三、福利待遇 工作时间：9：30-6：30，五险，单休，法定节假日，年终奖，生日福利，节日福利（春节、端午、中秋）

岗位职责： 1.负责前台接待工作，向客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格温和，具备良好服务意识，零经验可培训上岗 薪酬待遇： 1、月薪由3800元底薪+200元全勤奖+5%充卡提成构成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司免费提供食宿 班次安排：设有早班与晚班 工作时间：中午12:00至晚上12:00，或下午3:00至凌晨3:00

18-25、形象好