岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本下降与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程优化与效率改进，主导推进采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维，能够主动推动工作进展并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统的操作与应用。

岗位职责： 1、统筹项目预算的规划与执行，依据项目初步设计及商务协议编制整体预算方案； 2、在招标及合同执行过程中处理各类核价事务，审核设备供应商与分包商的付款进度，核算合同范围外的分包工程及零星作业签证费用； 3、全面负责项目结算的组织与实施，编制结算文件，审核分包方提交的结算资料，并及时完成与业主的相关签认手续； 4、协同部门成员开展成本预测及经济性评估工作，完成各阶段项目的成本测算与效益分析； 5、参与工程月度产值申报，复核当期完工产值报表数据； 6、出席合同签署及技术方案评审会议，提供专业意见与优化建议。 知识技能： 1、熟悉商务管理、合同管理及国际工程项目运作流程，具备较强的成本管控意识与谈判沟通能力； 2、英语口语及书面表达流利，可与海外团队无障碍交流。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 ‌供应商开发与维护‌ 负责新供应商的筛选、实地考察、综合评估及引入工作，持续完善并优化合格供应商名录。 定期开展供应商绩效评审（涵盖质量、交期、成本、服务等方面），推动其改进提升，构建稳定高效的长期合作关系。 ‌采购执行与成本控制‌ 依据业务需求制定采购方案，组织实施询价、比价、议价及合同谈判，确保在保障品质与服务的基础上实现采购性价比最优。 深入研究产品成本构成，运用价值分析、材料替代、批量集采等方式，不断降低整体采购支出。 跟踪原材料市场价格动态，结合市场趋势判断潜在风险，提前制定应对措施，防范供应中断或价格剧烈波动。 ‌订单管理与交付协调‌ 全面跟进采购订单执行过程，包括下单、生产进度追踪、物流安排及到货验收，确保物资准时、保质、足量到位。 及时处理采购异常（如交期延误、质量争议等），联动研发、品质、仓储、财务等部门及供应商高效协同，快速闭环问题。 ‌合规与文档管理‌ 严格执行公司采购管理制度及相关法律法规，确保采购流程公开、公正、合规，杜绝任何形式的不正当行为。 妥善归集和管理采购相关文件资料，如合同、报价单、对账记录等，配合财务完成月度对账及付款事宜。 ‌跨部门协作与业务赋能‌ 深度参与新产品导入项目（NPI），提前介入供应商技术匹配与选型评估，提出可采购性优化建议。 理解公司运营模式与生产工艺，具备业务理解力，能从供应链视角为内部团队提供专业支持与解决方案。 【任职要求】 大专及以上学历，供应链、物流、工商管理、机械工程、国际贸易或相近专业优先。 持有CPSM、CIPS等相关认证者优先考虑。 ‌工作经验‌ 1年以上采购相关工作经验，有租车行业背景者优先。 具备独立寻源能力、谈判经验及解决复杂供应链问题的实际操作能力。 ‌核心能力素质‌ ‌谈判与沟通能力：‌ 具备出色的商务谈判水平，能够有效协调内外部分歧，拥有良好的跨部门协作意识。 ‌数据分析能力：‌ 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具备数据思维，支持采购决策科学化。 ‌市场洞察力：‌ 对市场变化反应敏锐，擅长信息搜集与研判，能准确把握供需走势。 ‌自驱力与责任心：‌ 工作主动性强，抗压能力好，具有高度的职业道德和廉洁自律意识。 ‌技能工具‌ 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）及Office办公软件。 掌握基础财务知识，具备成本核算与预算管控能力。

医疗器械采购岗，本岗位为新增编制，因业务发展需增补一名人员。 工作职责： 1 制定科学合理的采购管理制度，对销售相关物资的采购实施集中化管理，并依据公司年度规划制定配套的采购供应方案 2 结合销售目标，按照物料消耗标准及采购流程，编制季度、月度采购计划，并积极推进执行，保障日常运营有序开展 3 按照公司规范签署并执行采购合同，统筹安排订货、物流运输、质量检验、验收、结算与仓储等环节，完成交接手续，确保物资质量符合既定要求 4 实施统一采购策略，构建稳定的供货渠道，开展供应商优选及新供应商拓展工作，持续优化整体采购成本 5 对主要长期合作供应商开展资信审核，实施周期性评估登记，并根据评价结果动态调整合作名单 6 定期整理采购数据信息，配合财务部门完成成本核算工作 7 推动采购与物资管理信息化建设，应用经济批量采购方法和分类管理机制，有效降低物料成本 8 组织开展定期或临时性库存盘点，减少非必要库存积压，回收多余闲置材料，推进物资调剂使用，提升资源利用率，减少损耗，加快资金回笼 9 负责采购及物资管理相关文件、台账、报表的收集、归类、存档，及时编制各类统计报告 10 落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业采购背景者优先； 2、具有管理经验者优先考虑； 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，工作细致严谨； 4、公司运营稳健，人员流动率低，需在杭稳定居住，期望长期发展的候选人加入 福利待遇：试用期1-2个月，08：30-17：30，周末双休，近地铁，交通便利，享受法定节假日，带薪年假，六险一金，生日福利，体检福利，节日福利，团队氛围融洽，晋升路径清晰

工作职责： 1、负责公司药品、医疗器械、中药饮片、保健品等产品的采购工作。 2、引入新品类，优化产品组合，提升产品线的完整性与丰富度。 3、管理现有产品，确保库存充足、销售顺畅，避免断货或积压。 4、开展供应商资源拓展、资质审核及合作培育，维护良好的供应合作关系，争取更多政策扶持与资源倾斜。 5、持续跟踪、采集、整理并分析行业与市场动态，把握市场趋势，了解客户需求，借助数据工具精准筛选优质低价畅销品，助力销售增长与利润提升。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、药学或医疗器械相关专业，本科及以上学历。 2、具备较强的沟通协调、谈判判断能力，数据分析与逻辑思维能力突出，自律性强。 3、能适应出差及加班工作安排。 4、在职期间使用工作手机处理公务，工作日需着工装上岗。

岗位职责： 1、熟练操作电脑，负责生鲜app订单业务管理，做好系统基础数据录入、更新与维护，保障数据规范准确； 2、负责维护生鲜品类供应商的开发，筛选与评估，建立稳定优质的供应链体系； 3、实地前往货源地(勾庄等)选品、采购，把控货品的品质与价格； 4、负责供应链数据对账，票据开具，货款核对及付款跟进等工作； 5、跟踪到货商品的质量验收，依据门店订单完成货品分拣，分装、按分配数量配货装车，保障各门店货品准确； 6、定期分析市场行情与竞品价格，优化采购成本，提升商品毛利率； 7、维护与供应商的长期合作关系，收集行业信息，为公司采购策略调整提供依据。 任职要求: 1、大专及以上学历，采购管理，食品科学等相关专业优先; 2、2年以上配送行业的生鲜采购经验者优先，对杭州生鲜市场熟悉，熟悉生鲜商品特性，储存及运输要求; 3、具备良好的市场洞察及议价能力，能够精准的把控商品成本及质量； 4、熟练办公软件，具备基础数据统计和分析能力； 5、工作细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。

浙江菲达澜创环保科技有限公司坐落于浙江省杭州市，隶属于杭钢集团旗下上市公司菲达环保，是一家新设立的科技创新型平台企业，致力于远洋船舶、海工平台、大型数据算力中心、柴油发动机、发电机等领域的节能环保设备研发与应用。 岗位：全职 岗位要求： 1. 毕业于浙江省重点高校或浙江省外“双一流”建设高校，工作经验不限。 2. 工作态度严谨，具备优秀的沟通协调能力，反应敏捷，善于应对变化，学习能力强，抗压能力佳，做事细致有条理，执行高效。 3. 熟悉Office办公软件及各类常用计算机办公工具操作。 4. 严于律己，廉洁从业，责任心强，遵守职业道德规范，具有强烈的合规意识和职业操守。

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

杭州市西湖区招木门安装，一扇房门

打打下手，抬东西卸螺丝，拆水表，8-5.30管吃干活麻利点的，年轻的，挂一下吊带

杭州市临安区招工地小工/杂工、工地力工 1、230元/天/9小时 2、有中餐，没有住宿，不报销任何路费 3、25-55岁

杭州市萧山区招水电(插座)

杭州市淳安县招气割、电焊

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购任务 2. 开展供应商寻源、比价、谈判与合同签订，确保采购成本合理、交付及时 3. 跟踪订单执行进度，协调入库验收、对账付款等全流程闭环管理 4. 维护供应商档案及采购台账，定期分析采购数据并优化采购策略 5. 配合质检、仓储及财务部门完成跨部门协作，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基本的合同法及商务谈判常识 5. 学历不限，有采购等相关专业背景者更佳，会开车，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单与跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购台账，跟进发票报销及付款流程，保障账实一致 5.配合质检与仓储完成到货验收，处理异常及退换货事宜 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或服务业采购实习经历者欢迎投递 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.认同“环境好、同事好相处、工作开心”的团队氛围，积极融入协作

岗位职责： 1. 根据客户指定供应商及订单需求，及时下达采购数量并协调供货计划 2. 全程跟进物料回货进度，确保交期可控、信息可溯 3. 组织回料检验与检测工作，严把质量关，确保符合服装厂生产要求 4. 与客户、供应商及内部生产部门高效协同，保障供应链顺畅运转 5. 整理归档订单执行记录及质检报告，持续优化跟单与验收流程 任职要求： 1. 具备3年以上服装行业面料辅料跟单或质检相关工作经验 2. 熟悉服装厂生产流程及面辅料基本特性与检验标准 3. 具备较强的沟通协调能力与责任心，能高效处理多线程任务 4. 工作细致严谨，具备良好的数据记录与问题反馈意识 5. 学历不限，有纺织、服装类专业背景者优先

不需要开发客户，只需要跟进面辅料，还有下单。回货日期，跟进进度，

公司直招蔬菜采购： 2名。 用工年龄：23-45岁 上班时间:21 点～9 点 试用期 薪资：6000/月 工作制:每个月休息/4天。 工资发放:每个月10号 试用期后（满一个自然月）:工资调整额度在500左右（看个人工作态度和工作能力来综合评估） 违章奖励规则：每月查询一次违章记录，如果没有违章，每个月奖励配送员个人 200。 违章处罚规则：只要是配送员个人开车配送导致的违章，。 福 利:每年公司提供2次旅游。 公司聚餐:1-3月 1次。 公司食宿:包吃包住 根据本人意愿，如到外面租房，公司不予补助。 关于请假：婚丧嫁娶必批 个人小事：酌情考量 关于辞职：提前一个月提出辞职，需要给公司一定时间去招聘新人，减少工作岗位的空档期。 面试时间: 星期一～星期六 下午 14 点面试 面试地址 和 工作地址：北京市丰台区新发地木材西路 12 号院。 上海百蔬纳农业科技有限公司。 联系人:袁先生 电 话:

管理公司的规章制度，人事招聘，日常报销与管理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标案例，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历本科，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备招投标员相关工作经验，熟悉建设工程领域招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 参与公司轮岗培养项目，涵盖运营、产品、AI、人力、安全、经营、战略等多个业务方向； 2. 协助所在部门开展日常运营数据的整理与分析，输出分析报告，识别业务痛点并提供可行性优化建议； 3. 主导至少2项重点项目的落地执行，确保项目关键节点达成率不低于90%； 任职要求： 1. 面向2025届、2026届全日制本科及以上毕业生，专业不限，在校期间曾担任学生会主席或各类组织负责人者优先； 2. 具备3个月以上大型企业实习经历，有用户运营相关实践经验者更具优势； 3. 熟练掌握Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成基础性数据处理与分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备一定的抽象思维与问题归纳能力； 薪酬待遇： 固定薪酬：普通本科：8k-10k；211院校：9k-14k；985院校：12k-16k（硕士学历可在此基础上上浮1k-2k）；年终奖金为1-2个月固定薪资。 年假福利：五险一金、周末双休、入职满一年享5天年假。

负责杭州子公司药品采购事宜 岗位职责： 1. 开展药品及其他经营性物资外部供应商的开发与评估工作，建立并持续优化合格供应商档案，确保相关资质文件按时提交并完整归档。 2. 定期对接核心供应商，保持高效沟通，推动供应商服务延伸及满意度调查，保障供应链条稳定运行，及时掌握市场动向与业务反馈问题并协调解决。 3. 结合公司销售目标、库存状况及市场需求，统筹外采人员开展采购询价，合理控制采购支出。 4. 审核采购订单内容，确保品名、规格、数量、价格、交货时间等信息准确无误，跟踪订单执行全过程，保障物资准时、保质、足量交付。 5. 牵头构建和完善企业采购管理体系，推进采购流程标准化建设与落地实施。 6. 负责采购团队日常运作管理，包括任务分配、业务辅导、绩效考评与培训安排，提升团队专业水平与工作效率。 7. 分析采购成本结构，拟定降本增效方案，定期向上级汇报采购进展、成本控制成效及滞销产品情况。 8. 协助采购部负责人监督部门阶段性工作计划落实，参与制定并推动内部业务流程的执行与优化。 9. 针对药品供应紧张、价格异常波动等突发状况，制定应急采购应对策略，联动供应商确保物资持续供给。 10. 密切跟踪医药行业动态，如政策调整、市场价格趋势、新产品上市等，收集整理相关信息并传达至外采人员，支持采购决策。 11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药营销或医学、生物、化学等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上医药流通企业采购工作经验，其中至少3年在采购管理岗位任职，须有直接与国内药品生产企业开展采购谈判的实操经历。 3. 知识技能：熟悉《药品管理法》、GSP等相关法规要求，熟练掌握首营企业及首营品种的审核流程。 4. 了解国内药品市场整体布局，熟悉主要生产厂家及其产品体系。 5. 具备较强的议价能力、成本管控意识和问题处理能力，能熟练操作办公软件及采购管理系统。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通清晰，有较强的责任心和细致度 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.具备良好的服务意识与团队协作精神 5.能适应常规办公节奏，遵守公司各项管理制度

岗位职责：有经验者优先考虑 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

岗位职责： 1. 负责日常订单接收、录入与跟进，确保信息准确及时 2. 整理归档客户资料、合同及业务单据，维护文档系统规范有序 3. 协助部门完成基础行政事务，如电话接听、邮件处理、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有文员、客服或接单相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 5. 无不良信用记录，遵纪守法，职业素养良好

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

P.S：希望有内衣采购相关经验。 岗位职责： 1.负责文胸品类采购全流程管理，成本控制，保障供货稳定。 2.开发、评估、维护优质文胸供应商，建立供应商分级体系，洽谈合作价格、交期、账期及品质条款。 3.主导TOP款打样、试产、大货下单跟进，把控杯型、面料、辅料、工艺、尺码标准及上身效果。 4.跟踪生产进度、品质检验与到货验收，处理大货质量异常、交期延误等问题。 5.分析销售数据、库存周转与爆款趋势，优化采购结构，控制滞销与库存风险。 6.协同买手、运营、仓储、品控等部门，推进新品上市、补单规划及活动备货。 岗位要求： 1.3年以上文胸采购经验；有电商工作经验优先。 2.具备成熟供应商资源，擅长成本控制、议价谈判与供应链风险管控。 3.熟悉内衣行业生产周期、品质标准、验货流程，能独立判断版型与上身效果。 4.数据分析能力强，可根据销售与库存制定合理采购与补单策略。 5.沟通协调高效，责任心强，抗压能力好，能适应多品类、多批次采购节奏。