一、岗位职责 1.采购执行：依据采购计划开展具体采购工作，包括询价、比价及商务谈判；及时应对采购过程中出现的异常问题，如交货延误、质量不达标等情况。 2.供应商管理：负责供应商的开发、评估、筛选与日常管理，建立并维护供应商信息档案；定期开展供应商绩效考核，确保其供货能力与服务质量满足公司标准。 3.成本控制：通过谈判议价、集中采购、签订长期协议等方式有效降低采购成本；分析成本结构，提出合理化降本建议，提升采购整体效益。 4.质量管理：确保所购物资及服务符合公司规定的质量要求，参与质量问题的追踪与处理，推动供应商持续改进质量水平。 5.供应商结算：以采购合同或订单为结算基础，确保合同中明确载明商品或服务名称、规格、数量、价格、付款方式、交付时间等核心内容；准确核对付款金额、供应商资料及结算方式，保障资金按时支付。 6.沟通协调：保持与内部各部门的有效沟通，协调解决工作中遇到的问题，提升跨部门协作效率；同时与外部供应商及合作方保持良好互动，保障业务顺畅运行。 7.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流、采购、供应链管理等相关专业优先； 2.工作经验：具备1年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及市场动态； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备较强的商务谈判技巧，能有效维护公司利益； 5.具有良好的市场洞察力和判断力，能够根据市场变化快速调整采购策略。

一、招聘要求： 1、具备在浙江医药公司或连锁企业从事药品采购工作满3年及以上经历 2、拥有稳定且可靠的药品供应渠道 3、掌握进口及合资药品的相关资源 二、工作内容： 1、达成每月既定的采购任务，同时参与部分销售相关工作。 2、及时掌握市场价波动动态，协同销售团队建立科学合理的定价机制。 3、开拓药品生产厂商与优质供应商资源，拓展多元化采购途径。 4、制定有效的库存管理方案，实时监控库存状态，提升库存周转效率。 5、编制月度资金使用计划，优化采购资金配置，提高资金使用效率。 6、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。

职位描述： 1、基本掌握erp系统，根据需求及时准确的下达各供应商的采购订单； 2、负责安排供应商按照要求，保质保量的送货； 3、及时和供应商核对未交货的物料，协助仓库做好入库报检的工作； 4、负责发票处理及账务的处理； 5、在满足生产的前提下控制好库存，不合品要及时联系处理：让步、退货； 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、较强的沟通协调能力、记忆力好，抗压力强； 2、团队意识、问题解决能力、主动性、服务意识； 3、根据需求进行物料下单和跟催，保障车间生产物料的供应； 4、能独立进行采购工作； 5、会开车的优先考虑。

岗位内容： 1、开展供应商开发与资质审核，对接供应资源，协调采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施； 2、持续优化供应商管理体系，巩固合作关系，构建稳定高效的供应网络； 3、牵头进行采购价格谈判与策略规划，实现成本压降与来料品质提升； 4、统筹采购合同签署、货物验收、对账结算等全流程事务管理； 5、搭建采购数据台账，定期编制采购分析报表； 6、主导ERP系统中采购模块的流程梳理与效能改进，推进采购流程数字化升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业采购经验，掌握生产物料采购运作流程； 2、有成功开发供应商及控制采购成本的实践经验，了解招投标操作规范； 3、具备良好的谈判能力与合同管控能力； 4、熟练操作ERP系统、采购数据分析工具及常用办公软件； 5、具备优秀的沟通协调能力。 岗位福利：五险一金、免费食宿、节假日福利 上班时间：8：00—17：00

【岗位职责】 1. 负责公司采购工作的管理和执行，确保采购流程的顺利进行。 2. 制定采购计划，包括采购预算、采购清单等，并根据公司业务需求进行调整。 3. 寻找并评估供应商，进行采购谈判，争取最优价格。 4. 跟进采购合同履行，确保供应商按时交货，并协调公司内部各部门。 5. 搜集、整理采购数据，进行数据分析，为公司的采购决策提供依据。 6. 维护公司的采购形象，保持良好的合作关系。 7. 遵守公司的各项采购制度和流程，确保采购工作的合规性。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，1-3年工作经验。 2. 熟悉采购流程，具备一定的采购谈判经验。 3. 良好的沟通和协调能力，具备良好的抗压能力。 4. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等。 5. 了解行业信息，对公司产品或服务有基本了解，能根据公司需求进行采购。 6. 有团队合作精神，配合公司完成采购任务。

（招工）电锯砍竹子人员： 30到55岁左右 能吃苦耐劳 包住不包吃： 一吨150元 只负责砍 每三天一结 （长年有活）可预支生活费： 位置（杭州市桐庐县）

杭州市萧山区招工艺管道管工2名，380～450元/天，年龄50岁以下，工期20天。9月28日进场。非熟练师傅勿扰。

杭州市萧山区招工艺管道管工1名，380～400元/天。年龄50岁以下，工期20天。9月27日进场。非熟练师傅勿扰。有热切割证。

岗位职责： 1. 负责厂区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 巡查厂区重点区域，及时发现并处置安全隐患 3. 监控设备值守与异常情况上报，保障夜间及节假日安全 4. 配合处理突发事件，协助维护现场秩序与应急响应 5. 保持执勤区域整洁规范，做好值班记录与交接工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作制 3. 有安保相关经验者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用对讲设备 5. 提供食宿，工作环境安全有序，团队氛围融洽

佘杭，做过老婆大人，好想来的优先

1、大专及以上学历，有涂装车间生产经验优先，或涂装物料采购/跟单经验者优先。 2、熟练Office，Excel等相关办公软件； 4. 了解涂装生产流程，看得懂涂料相关检验参数； 5. 细心负责，沟通顺畅，能识别物料品质异常。 岗位职责 1. 协助采购负责涂料、助剂、油漆、粉体、稀释剂等涂装相关物料采购跟进； 2. 供应商资料维护，订单下达、交期跟踪，到货异常反馈； 3. 核对送货单、检验单，整理对账资料，配合财务结算； 4. 收集涂装物料报价，做好比价、台账登记； 5. 样品接收、登记，合同及技术资料归档； 6. 对接生产、品质，跟进涂料不良、退换货事宜。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品的采购计划制定与执行，确保货品及时、足量供应 2. 开展供应商开发、比价谈判及合同管理，严控采购成本与质量 3. 核对到货单据、验收商品并跟进入库流程，保障账实相符 4. 定期分析销售与库存数据，优化采购品类与周转效率 5. 协同门店、仓储及运营部门，快速响应临时采购需求 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或商超采购实习/工作经验者优先 2. 具备基础沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 3. 无不良信用记录，能接受短期驻店或灵活排班安排 4. 提供住宿，工作环境安全规范，日结薪资按时发放

岗位职责： 1. 负责超市日常商品采购计划制定与执行，确保货品及时、足量供应 2. 开展供应商开发、洽谈与合同管理，维护优质供应渠道 3. 核对采购订单、收货单及发票，完成入库与结算流程 4. 监控库存动态与销售数据，优化采购频次与数量 5. 协助完成采购成本分析与比价工作，提升采购性价比 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或商超采购实习/工作经验者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理单据与数据 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应短期驻店或灵活排班，服从工作安排 5. 无不良信用记录，认同超市服务型企业文化

工作简单弹性化提供住宿 每天工作时间上午10点-晚上8点 累了就休息 提供住宿 提供吃饭 宿舍2-4人一间 上满10天可以预支 入职签合同 综合6500+工资 保底5500 新人入职奖励 1000！！！！！

工作简单，容易上手，不限经历，不限年龄 日常管理超市后勤及采购

岗位职责： 1、负责公司产品打样；(熟悉化妆品原料，熟练操作实验室仪器设备，有较强的实验操作能力和分析能力) 2、负责化妆品备案及相关文件整理；(懂作图软件例如：Adobeillustrator) 3、负责采购公司所需产品原材料及外包材等；并按要求取得相应报告； 任职要求： 1.本科及以上学历，化妆品科学、化学、药学等相关专业; 2.具备1-3年化妆品研发相关工作经验，熟悉化妆品研发流程及法规; 3.熟练操作实验室仪器设备，有较强的实验操作能力和分析能力; 4.对化妆品行业有浓厚兴趣，具备创新意识及持续学习能力。 5.公司氛围好，大小休，上班时间：8:15-17:15中午休息1.5小时；

（电子元器件方向） 1、负责物料询价、报价跟进、订单执行、到货进度追踪，以及对账和付款相关事宜； 2、维护供应商合作关系，参与采购计划的制定与落实； 3、编制各类采购数据报表，用于分析和跟踪采购执行情况； 4、熟悉国家相关法律法规及行业政策，具备基础财务知识； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟悉电子元器件，或IT类设备（如服务器、交换机、电脑、弱电设备等），或结构件（如钣金、注塑件等）采购流程； 3、具备良好的沟通能力，积极进取，责任心强，具有团队合作意识； 4、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、视频拍摄协助、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-20岁 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识及保密意识 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 4.形象端正，具备基本商务礼仪素养 5.能接受全国出差

职责描述： 1） 了解变电站辅助材料、电力在线监测产品及智能化装置相关产品； 2） 负责行业招投标信息的收集、整理、上报及投标资格评估等工作； 3） 编制投标文件，包括技术标书与商务标书，完成最终标书整合与上传； 4） 根据招标要求，办理报名手续及保证金缴纳；领取中标通知书并及时回收保证金； 5） 汇总处理公司内部各类数据资料，进行分析，并协调各部门间相关问题沟通； 6） 定期复盘未中标项目原因，进行总结归因，落实废标责任机制。 任职要求： 1） 电气自动化、电子、机电、通信等相关专业背景； 2） 具备2年以上电气、电力、新能源领域工作经验者优先； 3） 熟悉国家电网或南方电网平台操作者优先考虑； 4） 有2年以上招投标岗位经验，能熟练使用ps者优先； 5） 接受上级工作安排，执行力强。 上班时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日 其他福利： 带薪年假，节假日福利，出差补助，加班补助，团建活动等

需要有团队管理经验 主要职责： 1.负责标前文件输出、投标报名、标书编写和后期装订封包投标； 2.负责投标文件质量与进度的把控； 3.负责收集行业相关招投标信息，关注同行中标情况，分析投标优劣势； 4.负责投标工作跨部门协调沟通，保证各部门之间配合顺利高效； 5.负责投标项目定时复盘总结、数据整理存档形成投标资料库； 6.负责招标参数、评分标准等标前资料支持； 7.负责投标资金、投标配合单位管理； 8.负责招投标工作培训，为业务人员做技能培训与考核。 岗位要求： 1、专科以上学历，计算机、软件、互联网等专业优先； 2、三年以上相关行业（智慧城市、园区、校园等行业）招投标工作经验，有管理经验者优先； 3、良好的文档写作能力，能独立完成招投标文件的制作； 4、有事业心，善于沟通，细心严谨，有团队和服务意识。

岗位职责： 1、负责公司客户来访考察的对接、统筹，整体接待行程安排，协调各业务支撑部门，落实接待需求，保障接待顺利落地； 2、负责跟进集团企业介绍及展厅讲解相关工作，树立企业品牌形象； 3、能够根据不同接待场景，做好会议、活动、项目等的接待支撑工作，包括会务安排、沟通对接、来访接待、餐饮服务、活动支持等； 4、能够有效拉通公司内外部资源，参与制定重要客户的接待方案，并统筹协调会前检查、会中管控、会后总结复盘等环节，提升接待质量； 5、能够及时跟进来访客户需求，做出积极响应，并基于客户满意度及存在问题，输出解决方案； 6、能够协助制定和梳理不同级别的接待标准及服务流程，建立完善的接待服务体系，优化管理、提升质量； 任职要求： 1、身高165~168cm，形象气质佳，具备出色的商务与职场礼仪素养。 2、大专及以上学历，有双语会务接待、展厅讲解经验优先考虑。 3、具备较强的统筹协调能力，逻辑思维能力和学习创新能力，精通各种礼仪和服务标准； 4、具备较强的亲和力和应变能力，能够灵活处理接待过程中的各类突发状况，积极上进，乐观开朗； 5、熟练掌握各种办公软件；

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

工作职责 1. 负责公司日常物资及服务类采购需求的对接与落地执行，涵盖供应商筛选、比价议价、合同签署及采购订单全流程跟进。 2. 搭建并持续维护供应商管理体系，定期开展履约评估，优化供应资源以实现采购成本的有效控制。 3. 全程跟踪采购进度，协调处理交付过程中的异常情况，保障物资或服务按时到位。 4. 归集整理采购相关数据，编制分析报告，为采购策略优化提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业及工作经验均不限。 2. 了解采购流程与供应链运作机制，具备基本的成本核算意识和谈判技巧。 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效联动需求部门与外部供应商。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压性。 补充说明 1. 薪资范围：8000-12000元/月 2. 薪酬福利：13薪、双休、五险一金

P.S：希望有内衣采购相关经验。 岗位职责： 1.负责文胸品类采购全流程管理，成本控制，保障供货稳定。 2.开发、评估、维护优质文胸供应商，建立供应商分级体系，洽谈合作价格、交期、账期及品质条款。 3.主导TOP款打样、试产、大货下单跟进，把控杯型、面料、辅料、工艺、尺码标准及上身效果。 4.跟踪生产进度、品质检验与到货验收，处理大货质量异常、交期延误等问题。 5.分析销售数据、库存周转与爆款趋势，优化采购结构，控制滞销与库存风险。 6.协同买手、运营、仓储、品控等部门，推进新品上市、补单规划及活动备货。 岗位要求： 1.3年以上文胸采购经验；有电商工作经验优先。 2.具备成熟供应商资源，擅长成本控制、议价谈判与供应链风险管控。 3.熟悉内衣行业生产周期、品质标准、验货流程，能独立判断版型与上身效果。 4.数据分析能力强，可根据销售与库存制定合理采购与补单策略。 5.沟通协调高效，责任心强，抗压能力好，能适应多品类、多批次采购节奏。

岗位职责： 1、依据请购单编制采购订单并下达至供应商，合理规划采购次序，确保订单按时交付； 2、全面掌握采购物资相关信息，具备快速响应和处理突发状况的能力； 3、熟练操作ERP系统，完成相关采购流程操作； 4、负责库存监控，开展库存数据分析，有效进行物料管控； 5、整理并优化供应商物料的生产周期与采购周期，持续提升采购效率。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上电子、五金、塑胶类物料采购经验； 3、熟悉材料采购流程，了解电子元器件供应渠道及结构件产品特性。 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、包吃、五险

岗位： 1-（主要工作）配合主管开展供应商管理工作，承担下游供应商账单审核、历史成本数据整理与分析等相关事务； 2-负责采购相关的企业公共事务，涵盖主流新媒体平台账号维护、代理资质管理及身份延续等事宜； 3-核对框架合作机构的消耗明细与返点金额，推动双方完成返点确认流程，跟进开票进展，实施返点定向回收；依据机构实际消耗情况及时向主管反馈现行政策执行状态； 4-参与采购标准操作流程优化及解决方案改进工作。 要求： 1-了解各大新媒体平台运营规则、行业动态及供应商资源，掌握从策略制定到执行验收的完整流程；熟练使用蒲公英、星图、千瓜等新媒体工具平台； 2-具备不少于3年的新媒体领域或采购相关工作经验； 3-具备出色的问 题解决能力，能针对多样化业务需求制定可行方案并高效落地； 4-性格沉稳，富有团队意识，跨部门协同能力突出；拥有较强的数据分析与策略思维能力。

招聘采购助理1名 采购助理单休工作时间8:00-17:00 公司有食堂，不提供住宿。 一：协助采购主管处理日常事务； 二：负责原材料及线上平台的采购执行； 三：跟进采购订单的交付进度； 四：配合主管开展市场行情调研； 五：办理物资到货后的入库登记手续； 六：完成主管交办的其他相关工作。

岗位职责 1、负责品类规划与管理，包括品类结构优化及SKU规划等工作； 2、执行供应商评估标准，开展日常对接及初步商务洽谈； 3、主导商品引进、淘汰及全周期流程管控； 4、统筹商品价格策略，包含定价、调价及供应价格反馈处理； 5、制定销售激励方案，收集并编制相关销售推广资料； 6、推动销售同比提升、库存预警响应、商品满足率等核心指标落地； 7、完成领导交办的其他任务及相关协作工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验； 2、熟悉产品知识，市场洞察力强，具有较强的市场分析能力，掌握原材料市场动态及成本构成； 3、具备优秀的商务谈判技巧与职业操守，执行力突出，有团队管理经验； 4、擅长数据挖掘与分析，能深入理解供应市场，创新提出解决方案并高效整合资源推进执行； 5、有百货、休闲零食、酒水饮料等行业销售或采购管理经验者优先。

工作职责 1、主导公司周边产品从创意构思到批量生产的全流程推进与执行； 2、深入生产现场，协同供应商完成工艺验证、材料选择及生产可行性分析，确保设计方案可实施并满足成本控制需求； 3、统筹产品全周期管理，高效推动新品上线、样品制作、量产安排、市场销售及宣传推广等各环节，依据销售反馈持续优化产品细节； 4、关注行业动态，探索新型材料与制造工艺，提升产品品质与生产效能 任职资格 1、产品设计类相关专业本科及以上学历，具备1年以上潮玩IP实体印刷物及衍生品开发经验，有文创或潮玩行业背景，热爱动漫文化；能力突出者学历可适当放宽； 2、了解谷子类周边产品的生产标准与工艺流程，熟悉产品开发全流程；能独立完成工艺核定、模具跟进及生产异常问题处理； 3、责任心强，具备良好的跨团队沟通协作能力； 4、拥有供应商管理与绩效评估经验，具备体系化建设经历者优先； 5、具备较强的抗压能力与职业操守