从事采购，跟单整理外购产品，双休有工作餐

工作职责 1. 负责公司日常物资及服务类采购需求的对接与落地执行，涵盖供应商筛选、比价议价、合同签署及采购订单全流程跟进。 2. 搭建并持续维护供应商管理体系，定期开展履约评估，优化供应资源以实现采购成本的有效控制。 3. 全程跟踪采购进度，协调处理交付过程中的异常情况，保障物资或服务按时到位。 4. 归集整理采购相关数据，编制分析报告，为采购策略优化提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业及工作经验均不限。 2. 了解采购流程与供应链运作机制，具备基本的成本核算意识和谈判技巧。 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效联动需求部门与外部供应商。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压性。 补充说明 1. 薪资范围：8000-12000元/月 2. 薪酬福利：13薪、双休、五险一金

一、岗位职责： 1、根据业务部提供的编号或要求调样布，样布没有的情况下寻找其他途径完成调样工作； 2、所调样布到公司后，核对样布颜色和数量并开具销售单； 3、做好与供应商的协调工作； 4、每日调样情况及时与业务部相关人员做好反馈信息； 5、协助采购做好大货进度和品质的跟踪； 6、完成领导安排的其他工作； 二、任职要求： 1、纺织类专业毕业，优秀纺织应届生及有相关工作经验优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强沟通能力和团队合作精神；

岗位职责： 1.调研中亚、非洲、东南亚、俄罗斯等海外市场消费习惯及面料流行趋势，独立输出适配选品方案 2. 对接并核验自有海外成熟供应商资质，开展产能评估与品质筛选，搭建稳定高效采购链 3. 主导外贸采购商务谈判，明确价格、付款方式、供货周期等核心条款，持续优化成本与利润空间 4. 全程跟进订单履约，统筹打样、生产、质检、物流等关键节点，确保按时保质交付 5.持续优化选品策略与供应商资源池，提升订单竞争力及客户复购率 任职要求： 1. 年龄40岁以下，线上沟通顺畅，具备优秀谈判能力与强执行力 2.持有中亚、非洲、东南亚、俄罗斯等地成熟面料/五金供应商资源，有外贸采购经验者优先 3. 熟悉目标市场消费偏好及面料功能需求，能独立完成选品分析与建议 4.了解外贸面料品类特性、生产流程及行业规范，相关从业背景更佳 5.具备契约精神与严谨工作态度，可全程线上协作，熟练使用基础办公软件

供应链采购专员（机器人品类） 任职要求： 1.有智能硬件、3C数码、机器人采购/招商/供应链经验优先 2. 核心工作：主动联系各大机器人生产源头厂家，洽谈货源、供货、代理采购合作 3. 会商务谈判、比价议价，能谈采购价、供货周期、售后、贴牌定制政策 4. 执行力强，熟悉各类采购平台，可全网拓客，能够独立对接工厂、供应链、源头供应商 ，落实采购渠道、供货政策 5. 熟悉B2B采购平台，能主动挖掘机器人、AR眼镜、无人机源头工厂、贴牌OEM

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

【岗位职责】 1. 基于平台用户需求探查，进行上游商品资源的组货，优化品牌/工厂/供应商到新供给合作商的货品流通链路，实现商家采购成本优化； 2. 与上游品牌/工厂/供应商沟通合作，争取更多的商品及营销资源投入，实现品类销售规模增长和用户需求的满足； 3. 负责组货商品的B端及C端运营，包含品类规划、商品策略、价格管理、引入/汰换等，制定品类活动运营策略，实现品类销售规模增长； 4. 针对不同业务场景和商户，匹配对应的商品结构和营销方案，不断优化现有商品结构，有效提升转化率，提升商品和消费者需求的匹配能力。 【岗位要求】 1. 具备丰富的日百商品采销经验，对品类上游品牌/工厂/产业带资源及供应链路有一定了解，对品类行业特性及流通渠道有深入了解； 2. 具备敏锐的成本意识，谈判经验丰富，具备较强的供应商管理及商品运营经验； 3. 较强的数据洞察和分析能力，商业认知与逻辑思考能力强，沟通能力佳，项目管理能力佳。

非标件采购：负责机加工件、钣金件、结构件、工装夹具及非标定制类物料的采购工作，核对技术图纸与参数要求，开展询价、打样、订单下达及进度跟踪，全程管控交付节点，处理来料质量问题、退换货及售后事宜，持续维护并优化供应商资源。 行政物资采购：负责办公耗材、设备设施、劳保用品、后勤保障及宣传物料等日常行政类物资的采购，对接内部需求，执行比价选型、采购执行与到货验收，确保运营物资及时供应。 日常管理：建立并维护采购台账，规范单据归档管理，配合完成供应商对账与财务结算流程，推动采购成本控制及供应链效率提升。 任职要求：具备1-3年采购相关工作经验，有非标件采购经验者优先考虑。能识读基本机械图纸及物料技术参数，熟悉采购作业流程，具备较强的交付跟进意识。沟通协调能力强，执行细致高效，工作责任心强，廉洁守规，熟练使用基础办公软件。

【岗位职责】 ‌供应商开发与维护 负责新供应商的筛选、实地考察、综合评估及引入工作，完善并动态优化合格供应商名录。 定期开展供应商绩效评价（涵盖质量、交付周期、成本、服务水平等指标），推动其持续改善，构建稳定可靠的长期合作关系。 ‌采购执行与成本控制 依据业务需求制定采购方案，组织实施询价、比价、议价及合同协商，确保在符合品质与服务标准的前提下实现采购效益最大化。 深入研究产品成本构成，运用价值分析、材料替代、批量集采等方式，不断降低整体采购支出。 跟踪原材料市场价格走势，结合市场动态预判潜在风险，提前制定应对措施，防范供应中断或价格剧烈波动。 ‌订单管理与交付协调 全面负责采购订单各环节管理，包括下单、生产进度追踪、物流安排及到货检验，保障物料准时、保质、足量供应。 及时处理采购异常（如交期延误、质量问题等），联动研发、品质、仓储、财务等部门及外部供应商高效解决突发状况。 ‌合规与文档管理 严格执行公司采购规范及相关法律法规，确保采购流程公开、公正、合规，杜绝任何形式的不正当行为。 妥善归集和保管采购合同、报价资料、对账凭证等文件，配合财务完成月度核对与付款手续。 ‌跨部门协作与业务支持 深度参与新产品导入项目，提前介入供应商选择与技术对接，提供采购可行性建议。 理解企业运营模式与生产工艺，具备业务协同能力，能从供应链视角为内部团队提供专业支撑。 【任职要求】 大专及以上学历，供应链、物流、工商管理、机械工程、国际贸易等相关专业优先。 持有CPSM、CIPS等专业认证者优先。 ‌工作经验 1年以上采购相关工作经验，有租车行业背景者优先。 具备独立完成寻源、谈判及应对复杂供应链问题的能力。 ‌核心能力素质 ‌谈判与沟通能力：‌ 具备出色的商务谈判水平，善于化解内外部分歧，拥有良好的跨部门协作意识。 ‌数据分析能力：‌ 熟练使用Excel进行数据整理与分析，具备数字敏感性，能够以数据支持决策。 ‌市场洞察力：‌ 关注市场变化，信息收集与分析能力强，可准确判断供需趋势。 ‌自驱力与责任心：‌ 工作主动性强，抗压能力好，具有高度的职业道德和廉洁自律意识。 ‌技能工具 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）及Office办公软件。 掌握基础财务知识，具备成本核算与预算管控能力。

二奢采购专员（闲鱼线上采购） 岗位职责： 1. 每日在闲鱼平台筛选、搜索、对接奢侈品包包、首饰、腕表等个人卖家。 2. 负责商品成色鉴定、价格谈判，完成线上采购。 3. 跟进卖家沟通、议价、拍下、付款、收货核对全流程。 4. 按公司要求把控采购成本、品相、性价比，每日上报采购情况。 5. 维护优质个人卖家资源，提高采购效率与货品质量。 任职要求： 1. 了解二手奢侈品行业，认识主流品牌（LV、Gucci、Chanel、Dior、Hermès等）。 2. 懂成色分级、了解市场行情与回收价优先。 3. 熟悉闲鱼规则，沟通能力强，会砍价、会判断靠谱卖家。 4. 细心负责，有耐心，做事靠谱，不马虎、不跑路。 5. 有二奢回收、采购、闲鱼卖买经验者优先，无经验但肯学也可。 工作内容： • 线上办公，手机/电脑操作即可 • 每日找货、聊价、采购 • 按采购量/利润算提成，多劳多得

杭州地铁招聘洞内普工、电瓶车司机及地面班长等岗位。 岗位及基本工资如下： 拼装班长8500元，螺栓工5600元，注浆工/接轨道5400元，管片吊机操作工/接轨道5400元，看土工5400元，水管工5400元，电瓶车司机5600元，井下副司索5400元，井下主司索6000元，地面班长/叉车装载机司机8000元，地面主司索6000元，地面副司索5400元，龙门吊司机6500元，中板放浆5400元，管片粘贴工5300元。 地面班长最好能带领若干人员一同应聘。有意者可报名。

招聘叉车工4名，要求熟练操作电动单叉，年龄45岁以下，持有叉车证，吃苦耐劳，有责任心。薪资为底薪加计件吨位工资，综合待遇6000至8000元。福利包括节假日福利和提供住宿。工作地址位于千岛湖清溪。有意者可报名。

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

钱塘区下沙大学餐厅招聘保洁 60岁以下，身体健康。 包吃包住，提供夫妻房。 12小时（08：00-20：00）中间有3-4小时休息，实际工作9小时左右。 4000-4500元/月 微信添加：

杭州市西湖区招塔吊司机现在来个替班，5:30上班，工地尾期活不忙280

招聘要求： 1、大专及以上学历，采购、供应链、工程造价、建筑工程等相关专业优先； 2、3年以上建筑行业物资采购工作经验，熟悉建材、工程设备采购流程与市场行情； 3、熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同管理、成本管控等全流程采购实操； 4、具备良好的沟通协调、商务谈判及风险管控能力，工作严谨、责任心强； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据统计和资料整理能力； 6、品行端正、坚守职业操守，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 一、采购计划与需求管理 协助上级拆解项目材料清单，提前筹备采购工作；对接工程、技术、成本、仓库等部门，核对物资规格、数量、质量标准及交付周期，结合施工进度与库存情况确认采购需求，输出准确的采购清单。结合市场周期、运输条件及资金情况，编制项目及月度、季度采购计划，明确采购优先级、采购方式及预算，按流程报批并动态跟踪、调整计划，保障物资供应有序。 二、供应商开发与管理 通过多渠道挖掘建筑材料、设备类供应商，搭建并维护供应商资源库。审核供应商资质、产能、交付能力及项目业绩，筛选优质合作方。联合各业务部门开展供应商实地考察、样品测试及小批量试采，从质量、交付、价格、售后多维度建立供应商评级体系，定期考核更新，优胜劣汰。维护核心供应商关系，协调解决供货、质量问题，优化合作模式，建立良性竞争机制，规避供货风险。 三、采购执行与合同管控 负责采购询价、比价及商务谈判，对接3家及以上供应商比价，围绕价格、付款、交付、质保、违约责任等核心条款谈判，严控采购成本。配合完成采购合同起草、审核及签订，全程跟踪物资生产、备货及交付进度，对长周期物资开展生产核查。统筹物资到货验收、入库归档工作，对不合格物资及时推进退换货、索赔。收集整理供应商全套资质档案，定期巡查施工现场，管控材料损耗与浪费问题。 四、成本与风险控制 建立采购价格数据库，实时更新建材市场价格，分析价格波动规律。通过集中采购、批量采购、长期协议采购等方式压降采购成本，对比预算与实际采购价差，及时上报成本预警并提出优化方案。建立采购全流程风险管控机制，防范断供、质量、价格、合同等各类风险，制定应急预案，有效降低项目采购风险。 五、综合事务与协作 负责采购合同、单据、验收资料、付款凭证等全流程资料分类归档，确保资料可追溯。配合成本、财务、工程、质量等部门开展成本核算、付款办理、物资问题整改等跨部门工作。持续学习建筑行业采购政策、市场动态及专业知识，提升业务能力，严格遵守公司制度，完成上级交办的各项工作。

工作内容： 1、会基础电脑操作，及时跟踪处理线上平台销售采购订单交易 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或采购； 4、公司会提供免费培训，接受无经验； 5、早9:00晚19:00，周末双休； 6、聚餐+年终奖； 7、工作环境：5A级写字楼，工作轻松；轻轨出行方便；

我们公司主要做汽车夹具，非标件。1、采购文员要会看图纸，要会开车。 2、主要负责跟进度，下订单，有时候跑外协，完成上级领导布置的任务。 3、工作时间:单休，交上海社保。4、工作地点:嘉定区华亭镇华立路185号。工资面议。

一、岗位职责 1.根据项目材料清单，负责弱电设备、线缆、辅材等的询价、比价与采购； 2.开发、评估和管理供应商资源，建立稳定的供应链渠道； 3.跟踪采购订单的执行情况，协调物流发货，确保材料按时到达施工现场； 4.处理采购过程中的退换货、质量异常及对账结算事宜。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎跨行及有销售/客服经验者； 2.具备较强的沟通谈判能力和成本意识，“会砍价”者优先； 3.熟练使用办公软件，对数据敏感，条理清晰； 4.性格开朗，抗压能力强，能妥善处理突发性的物料短缺问题。 三、福利待遇 1.基础薪资+采购成本节约奖+年终奖金； 2.缴纳社保，享受国家法定节假日及带薪年假； 3.提供供应链管理及商务谈判技巧的内部培训； 4.交通补贴、通讯补贴、丰富的部门聚餐活动。

【岗位职责】 1. 根据生产需求负责钢材、配件、辅材等物料询价比价、下单采购，保障生产物料按时到位。 2. 开发维护供应商，做好供方评估管理，把控采购成本，处理供货异常。 3. 跟进订单交期，配合仓库、质检完成到货验收，处理质量退换货问题。 4. 建立采购台账，保管合同单据，核对发票，对接财务办理对账付款。 5. 操作ERP系统，恪守采购纪律，完成领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

工作职责： 1. 负责公司各类日常文件的撰写、格式调整及归档管理，确保文档统一规范、内容无误。 2. 配合完成会议记录与纪要整理，并推动会议决策事项的后续落实。 3. 负责办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理，确保物资供应有序及时。 4. 处理各项基础行政事务，如接待来访人员、收发快递及维护办公区域环境整洁。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力。 3. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识佳，做事认真负责、条理清晰。 4. 适应力强，能够在快节奏环境中高效完成多项工作任务。

岗位职责 1.熟悉农产品 / 果蔬特性、生鲜冷链及进出口、报关、检疫基础流程，有相关品类采购 / 外贸经验优先； 2.会使用 Excel 制作报表、台账，数据敏感，细心负责，能接受生鲜行业时效要求； 3.了解果蔬分级、保鲜、包装规范，具备基础品控意识； 4.沟通顺畅，能处理货源、物流、清关等突发问题。 5.要出差 任职资格 1、国际贸易、物流管理、食品、农林相关专业优先。 5、工作地址：萧山区金城路帝凯大厦（住附近通勤方便） 职位待遇：单双休、高温补贴、员工旅游、节日福利、五险、绩效奖金

【岗位职责】 1. 需求分析与确认：接收并深入理解业务部门提供的订单面辅料需求明细（包括品名、规格、颜色、数量、质量要求、环保要求、测试标准、交期等）。 2. 询价、比价与议价：根据需求向多家合格供应商发出询价单，收集、整理、分析供应商报价，进行详细的成本拆分和比价，核算并控制采购成本，确保符合订单预算和目标成本。 3. 采购订单执行与跟催：制作并下达清晰、准确的采购订单给选定的供应商，密切跟进订单生产进度，协调交期。 4. 质量监控与检验：参与或协调制定面辅料的质量检验标准和流程（AQL标准），处理供应商送来的大货样或船样，安排内部或客户确认，接收并处理到货后的质量异常问题（如色差、疵点、克重不足、性能不符等），与供应商进行索赔、退货、换货等交涉，并跟进解决。 5. 对账与付款申请：与供应商核对采购订单、送货单、入库单，确认应付账款，根据合同约定和公司流程，准备付款申请单及相关支持文件。 6. 系统操作与数据维护：熟练操作公司内部的ERP系统或采购管理系统，及时、准确地录入采购订单、更新订单状态、维护供应商信息、管理合同等；维护采购相关的数据和文档，确保信息可追溯。 7. 供应商开发与管理：负责供应商寻源、供应商评估、供应商关系维护及供应商库管理。 8. 跨部门沟通协作：与设计、开发、技术、质检、生产、计划、跟单、物流、财务、业务（销售）等部门保持高效沟通与协作，确保信息畅通，共同解决问题。 【岗位要求】 1. 熟悉各类服装面料（梭织、针织、毛纺等）和辅料（里料、衬料、扣、拉链、标、包装材料等）的特性、生产工艺、质量标准、测试方法、成本构成及市场行情。 2. 具备供应链管理思维，了解采购策略、供应商管理、库存控制等。 3. 具备极强的内外部沟通协调能力和冲突解决能力。 4. 具有强烈的成本意识和数字敏感性。 5. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），熟悉ERP系统操作。

岗位职责： 1、负责供应商的筛选、评估、开发、考核及综合评价； 2、编制并管理合同，整理供应商相关的资料、文档及数据； 3、统筹材料与模具的日常管理工作； 4、公司各类文件的传达与跨部门协调对接； 5、部门内数据的收集、统计及整体性管理事务。 任职资格： 1、具备3-5年相关工作经验，有水表行业背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，材料类、金属类专业背景优先； 3、熟练使用办公软件，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、优秀应届毕业生亦可酌情录用。

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

岗位职责： 1、统筹公司对外对接事宜，维护政企、行业合作伙伴等外部关系，能独立完成各类对外接待、政策对接及相关申报文字工作，维护企业外部形象。 2、熟悉公司人事板块整体工作，包括人员招聘、员工管理、企业文化及团队相关事宜，保障人力工作有序运转。 3、熟悉公司行政后勤、办公场地、会务、资产、物资等综合保障工作，协助规范日常办公运营。 4、落实总经理交办的各项综合管理专项工作，协助完善公司内部管理制度，做好跨部门协同、内部督办、日常风险管控， 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业；5 年以上政府事务、综合办公室等工作经验，HRsaas人力服务行业背景优先。 2、具备丰富对外沟通、政企对接相关实操经验，具备公文、方案撰写能力。 3、熟悉人事、行政全流程管理工作，具备协调多线事务的能力。 4、沟通协调能力良好，做事稳重细致，保密意识强，能承受多任务并行工作压力。 5、党员优先

文员纯文职不打电话不销售 工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

1. 根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2. 负责接待面试人员，安排填表，以及面试人员面谈。 3. 新员工入职手续办理，员工离职手续办理。 4. 老客户活动通知。 【公司福利】 周末双休、专业培训、法定节假日休。 【工作时间】 8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，不加班，固定周末双休。 5. 公司不定期团建和旅游活动。 6. 无责底薪加招聘奖金，另外还有服务费奖励。不含销售性质、不需要外出、工作内容简单。 7. 公司氛围正常不压抑、伙伴个人发展空间大。 8. 年纪21-45周岁都是可以的。欢迎宝妈，特别优秀的可以放宽年龄要求。

兼职风格：成熟，松弛，简约。对标品牌参考：MANNALA，YOEYYOU。服装、鞋、帽子、包包、配饰成套组品搭配能力强，美感好。 【岗位职责】 1. 负责女装的选品与企划，确保产品风格统一、高质感； 2. 依托档口资源，开发并维护优质供应商，严格把控面料、版型与做工； 3. 主导产品搭配方案，通过色彩与层次穿搭，精准传递品牌视觉美感； 4. 关注销售数据，定期复盘，优化选品与搭配策略。 5. 做六休一作业：找十二个左右风格一样的图片搭配。 【岗位要求】 1. 3年以上女装买手经验，自带核心档口资源（广州/杭州高端档口优先）。 2. 审美极佳，有扎实的搭配功底和视觉呈现能力。 3. 熟悉服装工艺与成本结构，具备极强的议价能力。 4. 适应高频跑市场，抗压能力强，沟通谈判能力出色。