搜索
登录注册
OpenMini
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工:数名 窗帘裁剪工:1名 窗帘后道检验工:1名 要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45 7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结 招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议 地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话:()
厂长/生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上技术及研发经验磁控溅射阴极迈为威海斡兹
1.落实公司各项指令与规范标准。 2.带领全厂员工积极达成公司制定的各类经济目标及工作任务。 3.监督并检查各部门、车间任务落实情况,及时协调解决生产过程中遇到的各类问题(包括生产、质量、技术方面)。 4.强化质量管控,秉持质量优先理念。推行国际标准构建质量管理体系,严控工艺环节,持续提升产品品质。 5.完善生产经营管理机制,严格执行工艺记录与劳动纪律,确保奖惩制度落实到位,实现奖罚清晰、公正执行。
生产管理助理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理生产成本管理
1、工作内容: 统筹企业生产与技术工作的整体运行,协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题,必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。 2、要求: 大专及以上学历; 具备5年以上生产型企业管理工作经验(曾管理10人以上团队); 或拥有产品研发部门的管理经历; 所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节,具备较强的品质意识与交期把控能力; 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类; 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可亲自驻厂跟进,监督生产质量; 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验; 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标,擅长与上下游部门高效沟通协作; 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统,每月按时完成与财务的对账工作; 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班其他有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作地点:广西钦州 岗位职责: 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作; 2、编制并落实设备维修方案,保障设备稳定运转; 3、参与设备技术改进与优化项目,提升生产效能与产品品质; 4、对接供应商,确保设备备件按时到位; 5、指导并培训操作人员规范使用设备,落实安全作业要求。 岗位要求: 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验,熟悉利乐系统者优先考虑; 2、掌握设备维护技能,能快速诊断并处理故障; 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统; 4、责任心强,具有良好的团队合作意识; 5、大专及以上学历,机械类或相近专业背景; 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。
长白班操作工车间注塑工
杭州临安达远工贸有限公司生产药品包装材料,是清洁生产的产品,车间有空调及空气净化系统,新厂区干净整洁,现因生产线扩产招操作工: 1、★组盖工2名★,40岁以下,初中以上文化,长白班12小时,计件工资220元/天,工作轻松,易学会。 2、★全自动注塑工4名★,40岁以下,初中以上文化,12小时两班倒工资6-7.5千,计台数,工作轻松,易学会。 3、★生产管理技术人员储备 2名★,,38岁以下,能接受12小时两班倒,本科以上学历,专业机械自动化、机电设备、计算机等,工资8千左右。 室内空调、工作轻松、易学会,公司常年不放非正常假期,生产业务很稳定。 公司交五险一金,欢迎前来加入。 工作地点:青山湖街道八百里路5799号(市地园区) 联系电话:(同步) (: 邮箱) 岗位详情:
杭州 临安区
2月10日 15:17拨打电话
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求: 1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成; 2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行; 5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置; 6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改; 10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先; 2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用; 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。 岗位职责: 1、依据各业务部门订单及生产任务,统筹安排生产计划并有效执行; 2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理,确保交付准时高效; 3、按时准确填报各类生产相关数据报表,保障信息真实完整; 4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件; 5、组织召开日常生产例会,协调解决现场各项生产问题; 6、推进团队管理与建设,持续提升人员工作效率; 任职要求: 1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝人员资源者更佳; 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行专业指导; 3、掌握面辅料特性,具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。
厂长/生产主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
岗位内容: 1.统筹团队并管理厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2.主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3.管控制造及仓储运作,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1.具备10年以上厂区运营管理经验,熟悉制造业或工程领域相关流程,行业背景扎实。 2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。 3.具备突出的问题分析与决策水平,工作细致,富有创新意识。 4.有新材料行业从业经历者优先。 特别说明:本岗位需赴台州培训学习三个月,工作地点:杭州/扬州!!!
道具厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹 2.监控后期制作各环节流程,保障项目质量与交付进度 3.协同团队成员合作,优化工作效能并增强团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合与协调各类资源 2.熟悉后期制作全流程,具备流程优化与问题解决能力 3.具备优秀的组织与领导才能,可推动团队高效达成目标
浙江杭州这个地方明天还差一个人。300块钱一天。记得联系。
300元/天
开荒保洁1-2人
这个地方明天还差一个人。300块钱一天。记得联系。
杭州
2月11日 03:39拨打电话
浙江杭州招电焊、九个小时、天天加班。
电焊
浙江杭州招电焊、九个小时、天天加班。
杭州
2月11日 03:38拨打电话
杭州西湖区有一千斤木头和一些软垃圾需要清走
1-1.1万元/月
拆除1-2人日结
有一千斤木头和一些软垃圾需要清走
杭州 西湖区 西溪
2月11日 03:37拨打电话
店长1-2人月结
常青二楼档口招聘: 韩系极简, 法式浪漫, 休闲时尚。 待遇好福利好氛围好, 上升空间大。 店长1名: 要求2年以上管理经验, 会陈列搭配, 形象好, 能独立运营门店能力, 有责任心, 有线上流量思维, 有客户的优先, 待遇优厚, 上升空间大, 欢迎有想法有干劲的人加入我们。共赢!2W起 资深销售2名: 沟通能力强, 会穿搭, 能穿版, 会拍照, 对工作有热情, 小白不要, 能服从安排, 皮肤白, 体重90~100斤, 身高163~168, 年龄22~28岁。工资1~2W 高薪诚聘, 有能力欢迎来挑战。 联系方式:同步
杭州
2月11日 03:37拨打电话
店长1-2人
2026 实力档口招聘 新意法2楼 老意法 6楼 招聘 1.店长 会管理带领团队,有丰富的团队管理经验,有老意法 多年工作经验,有亲和力,有客户优先 。 2销售4名 要求:年龄30岁以内, 会做生意、有团队意识、形象佳,勤快、审美好会用商路花, 老意法销售经验2年以上 薪资面谈,有能力者居上 6楼极简静奢风 2楼甜辣小女人风 两店任选 联系方式:☎ 同步
杭州
2月11日 03:37拨打电话
长白班操作工车间注塑工
杭州临安达远工贸有限公司生产药品包装材料,是清洁生产的产品,车间有空调及空气净化系统,新厂区干净整洁,现因生产线扩产招操作工: 1、★组盖工2名★,40岁以下,初中以上文化,长白班12小时,计件工资220元/天,工作轻松,易学会。 2、★全自动注塑工4名★,40岁以下,初中以上文化,12小时两班倒工资6-7.5千,计台数,工作轻松,易学会。 3、★生产管理技术人员储备 2名★,,38岁以下,能接受12小时两班倒,本科以上学历,专业机械自动化、机电设备、计算机等,工资8千左右。 室内空调、工作轻松、易学会,公司常年不放非正常假期,生产业务很稳定。 公司交五险一金,欢迎前来加入。 工作地点:青山湖街道八百里路5799号(市地园区) 联系电话:(同步) (: 邮箱) 岗位详情:
杭州 临安区
2月11日 03:32拨打电话
广东惠州招聘:钣金车间主管薪资:15000元以上/月/
钣金工主管
招聘:钣金车间主管 薪资:15000元以上/月 /
惠州
2月11日 01:27拨打电话
浙江金华招木工点工带管理1名横店下莲塘方
工厂木工
招 木工点工带管理 1名 横店下莲塘方
金华
2月11日 00:55拨打电话
广东东莞招聘:装配部主管薪资:3300元以上/月有相关经验者优先,具体面议。
装配工主管
招聘:装配部主管 薪资:3300元以上/月 有相关经验者优先,具体面议。
东莞
2月11日 00:11拨打电话
CNC
招聘:CNC课长 薪资:8000元以上/月 1、负责制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督。
东莞
2月11日 00:02拨打电话
车间主任
1-1.4万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验家居家具经验精益改善经验
核心职责 1.品质管理:对家装产品品质合格率负直接责任,建立并监督执行严格的质量控制体系。 主导质量问题的分析与处理,确保问题闭环;对因生产质量导致的退货事件进行追溯与整改。 2.交付管理:负责制定并监控生产计划,确保家装交期达成率与工装交期达成率的实现。 统筹内外部资源,解决影响交付的生产瓶颈问题,对最终对客户的交付结果负责。 3.流程优化与问题解决:每月系统性识别、梳理生产过程中的问题,并提交高质量的分析与改善方案报告。 推动改善方案落地执行,持续提升生产效率、降低损耗与成本。 4.售后支持与协调:建立并维护高效的售后问题处理流程,确保客户反馈在2小时内响应并得到专业处理。 对内清晰审批并传达处理结果,杜绝因内部处理不当导致的业务部门投诉或客户投诉。 任职要求 必备经验:3年以上金属制品、五金、建材或相关离散制造行业生产管理或品质管理经验。 有直接负责家装/工装产品线生产运营或品质管控经验者优先。 具备扎实的质量管理知识(如QC七大手法、SPC等)和丰富的生产现场问题处理经验。 核心能力:数据驱动,通过数据分析定位问题、评估绩效,并对合格率、达成率等关键指标有强烈的责任感。 结果导向:对交付达成和品质目标有坚定的追求,能承受压力,并带领团队达成挑战性目标。 系统性思维:能够系统性地识别生产流程中的根本问题,并提出行之有效的长效改善方案。 沟通协调能力:善于跨部门(如与研发、采购、销售/业务部门)协作,高效处理内外部客户反馈。
机械工程师3-5年本科及以上熟悉干冷器/V型空冷器制造、安装调试流程自动化机械经验AutoCAD有干冷器研发、设计、选型/技术支持经验非标设计经验整机设计经验有V型空冷器研发、设计、选型/技术支持经工业换热、冷却塔
岗位职责:​ 1.参与公司干冷器、V 型空冷器产品的技术开发,涵盖新产品的结构设计、性能提升及方案优化;​ 2.结合客户实际工况与应用需求,完成干冷器、V 型空冷器的型号选定,提供针对性的技术支持与系统解决方案; 3.开展干冷器、V 型空冷器的性能检测与试验验证,确保产品满足设计规范及行业相关标准;​ 4.编制干冷器、V 型空冷器相关的技术文件,如设计方案说明、操作使用指南、测试数据报告等;负责技术资料的整理与归档,保障文档齐全且可追溯;​ 5.跟踪行业前沿技术与市场发展方向,开展技术研究与创新工作,提出新产品研发方向建议;​ 6.配合生产部门解决干冷器、V 型空冷器在加工制造、质量检验中的技术问题,提供现场技术支持与指导。​ 任职要求:​ 1.本科及以上学历,机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景;​ 2.具备3年以上相关领域工作经验,有干冷器、V 型空冷器设计、选型或技术服务经历者优先,熟悉其生产工艺、安装调试流程者更佳。
点焊二保焊电焊工厂焊工焊接社保包住包吃20人以上焊工证
杭州某外资企业 优势:场内作业,月结工资,长期稳定,可缴纳社保,25-52周岁即可。提供住宿和工作餐。 内容:主要做中大型机械结构件 工作时间:上六休一,7:30-16:30(8小时工作) 1、招聘二保焊工(40人) 要求:有卡片焊工证,会20mm以上中厚板焊接,单面焊双面成型,横焊+立焊,无外观和UT缺陷(进厂ASME证),身体健康 待遇:420元/日(8小时外加班费另算)月工资13000左右 2、招聘铆工(20人) 要求:有动火证,识图能力强,有大型工件的装配思路和工件尺寸的计算能力,会80mm以上点焊和切割能力,身体健康 待遇:380-400元/日(8小时外加班费另算)月工资12000左右 过年了初十左右上人 电焊联系
杭州
2月9日 09:10拨打电话
CAD设计/制图生产跟单/文员工厂折弯工普工/操作工切割工工厂打磨工工厂焊工工厂学徒工
本厂常年工程单,因业务拓展,现增招:1、工程类设计深化拆单数名;2、跟单文员1-2名;3、折弯师傅、刨槽师傅、中工、学徒若干;4、激光操机师傅1名;6000W宏山机,主要切割不锈钢本色有色板(1.2-5mm不锈钢板居多),割过装饰装修工程类产品经验的优先;5、制品焊工数名(有色板焊接制作制品件经验优先);6、拉丝师傅1名(主要打磨拉丝/油漆喷黑拉丝黑);联络方式:陈成(),地址:杭州萧山本厂订单充足稳定,工资发放到位,包吃住,年底会放假,想学技术,求稳定的人士,另有认识相关方面的同仁或同事求职待业的都可转发,开年初十到岗
杭州 萧山区
2月1日 23:57拨打电话
生产组长/拉长包吃包住1-2人3-5年中专及以上团队管理服装生产
招聘:推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督,保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常,确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通,推动各项生产任务按计划完成。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境,具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇: 1、五险一金; 2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选); 3、每月5号发餐补、每月15号发工资; 4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
浙江杭州招聘:生产技术储备薪资:自定义生产管理储备+生产车间技术员/工艺员
生产运营工厂技工生产技术员
招聘:生产技术储备 薪资:自定义 生产管理储备+生产车间技术员/工艺员
杭州
2月10日 11:08拨打电话
机械结构工程师3-5年本科及以上服务器交换机
岗位职责: 1、承担ICT产品中交换机与服务器的整机结构、模块结构及零部件的结构设计与开发工作; 2、主导交换机、服务器产品的结构开发、技术实现及批量交付,保障结构设计进度与产品质量; 3、负责包装材料及电缆组件的设计与开发; 4、分析并处理产品开发及生产过程中出现的结构件工艺、装配、生产及可靠性问题,解决因结构引发的整机异常; 5、参与结构技术平台建设,推动新结构方案与技术创新。 任职要求: 1、机械类相关专业本科及以上学历; 2、具备三年以上产品结构设计相关工作经验; 3、掌握钣金、塑胶、压铸类零件的设计与制造工艺,熟练使用至少一种三维设计软件如Creo、UG或SolidWork; 4、具备电缆组件设计、包装设计或仿真分析经验者优先考虑; 5、熟悉产品开发流程及各阶段工作内容,具备计划制定、风险预判与项目管理能力; 6、具备良好的抗压能力、创新意识与学习能力,善于团队协作与沟通交流。
仿真工程师1-3年本科及以上仿真,应变,ansys
1. 对交换机/服务器单板及其部件开展应力仿真分析,涵盖静态与动态应力工况,进行单板受力、热变形及平面度模拟评估。 2. 对交换机/服务器单板及其组件实施应力实测,包括芯片压力等关键性能测试。
机械维修餐补
岗位名称:机修工(设备维修);设备巡检与维护人员。 岗位要求:1.具备设备维修相关工作经验,熟悉制冷、压力容器或食品加工设备的维修优先。2.掌握电焊技术者优先考虑。3.能吃苦耐劳,责任心强,遵守安全操作规程。 薪资待遇:面议;享受法定节假日、节日福利;提供免费工作餐(淡季一餐,旺季三餐)。
杭州
2月10日 18:28拨打电话
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供杭州钣金厂长招聘网在线招聘信息,主要招聘杭州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐