几乎一台设备的工作，无论哪个岗位都要做

岗位职责： 1、设备调试与运维：负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与调试工作，保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时，能够高效完成设备调机任务，并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题 2、工艺优化与良率提升：持续改进包膜工艺流程，推动生产效率与产品合格率的提升 3、质量控制：制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准，协同品质团队开展不良品根本原因分析，并指导操作人员按规范执行作业 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、设备调试能力：熟悉包膜设备的机械构造与电气控制逻辑，可独立完成机型切换、参数校准及常见故障处理 3、识图与工具：具备阅读机械装配图和电气接线图的能力，能熟练使用卡尺、千分尺、万用表等测量工具 4、问题解决：具有良好的现场应对能力，能迅速响应产线突发状况并主导不良品问题的分析与改善

招聘电气自动化设备修维工程师。薪资每月7000元以上，负责电气设备的日常维修与保养，参与控制柜及低压设备的安装调试，处理电气仪表故障，保障系统稳定运行。12小时两班制，月休四天，购买广州社保公积金。

岗位职责：负责高频变压器自动化生产设备的选型、安装、调试及日常维护；持续优化设备运行效能，提升产线自动化程度与工作效率；参与设备故障分析与处理，制定并执行设备预防性维护方案。 任职要求：大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先；具备2年以上自动化设备运维经验，掌握设备编程与调试技术；动手能力强，具有良好的问题解决能力与创新意识。

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关福利 （2）丰富多元的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类专业培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 （4）提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，设有清晰晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不限经验、不计过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将为你提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享受高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效紧密，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责： 1、主要负责PCB线路板的钻机、锣机、切割及AOI检测等设备的现场售后支持，以及相关设备的操作培训； 2、积极协同公司销售团队推进整体销售进程，确保设备在售前、售中、售后各阶段的服务工作按时、保质、保量完成； 3、协助完成旧设备的故障排查与维修，参与新设备的安装、调试、使用培训及后续维护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、光电信息等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、有PCB设备客户服务经验或熟悉AOI检测设备操作者优先考虑； 3、能够适应中期或长期出差及外派工作安排； 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、享受春节、中秋等节日福利补贴，以及高温季节津贴； 3、提供零食、饮料、下午茶、团队建设活动、生日会、节日庆祝等丰富的企业关怀福利；

5年以上阳极氧化厂前处理工作经验，年龄30~50岁。。要求身体强壮，能吃苦耐劳。本岗位比较辛苦，工资待遇良好。

【工作内容】 1、通过线上沟通、电话联系及现场驻守等形式，与客户交流互动，深入挖掘并理解其置业需求，提供专业化的房产咨询建议； 2、结合客户具体要求精准匹配房源信息，安排实地看房，全程陪同讲解并协助促成交易达成； 3、持续跟进成交后服务，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 【任职要求】 1、不限学历背景与从业经历，配备专属导师全程指导，无需担忧缺乏经验； 2、热爱销售岗位，敢于迎接挑战，具备明确目标感，追求个人成长与成果实现； 3、为人真诚踏实，注重团队协作，崇尚简单透明的工作氛围，拒绝复杂人际纠葛； 4、坚定目标执行，具备较强毅力与抗压能力。 【你关心的待遇】 【收入如何】 薪酬自主化管理，无强制业绩考核 大专学历最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 中专、高中学历最高可享7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 【福利怎么样】 1、享有带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅游等福利，还有更多惊喜待你发现； 2、涵盖节日关怀礼金、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖励、创新激励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴等多项激励机制 【工作地点】 全深圳市范围均可就近安排上岗 【对行业不熟悉怎么办】 相信拥有强大学习能力和高适应力的你，一定能快速掌握所需技能： ◆ 一对一资深导师带教成长 ◆ 每日一测 + 每日一训巩固知识 ◆ 乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得奋斗终身的有意义之事，顺便收获一份可持续积累的财富！ 00后们，还在等待什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！

岗位描述： 1、负责车载电子零部件自动化产线的方案规划与评估，推进自动化设备的引入、调试及技术升级； 2、协调处理自动化项目实施过程中的各类问题，统筹供应商资源并进行有效管理； 3、建立并维护自动化制造评审的相关规范与标准； 4、组织实施车间内自动化设备的现场改造与优化； 5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺相关的调试实践经验。 岗位要求： 1、具有汽车电子类产品生产制造相关背景； 2、五年以上自动化设备设计与开发工作经验； 3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计； 4、理解产品基本生产工艺及原理。

招聘副手一名。工作内容为售卖期间负责打包，以及后续的卫生清洁工作。薪资为16元/小时，无提成。工作时间为下午3点至7点半。工作地址在市区。

阳江市阳春市招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

招铆工，海洋风力发电导管架制作外场大合拢，工资1万-1.5万

招激光焊接帮工2名，20元每小时，做工手脚快得都，联系电话：

阳江市阳东区招拆除/运渣、工地力工

接受无经验、转行人士、应届毕业生、跨行业、当学徒、感兴趣的、想拥有一技之长的人士、欢迎加入（带薪学） 岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作培训工作 3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录，完善设备档案管理 4. 协助优化设备运行参数，提升设备使用效率与寿命 5. 严格执行安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 接受无经验应聘者，公司提供系统带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手操作能力，责任心强 4. 能适应制造业生产环境，服从工作安排 5. 包吃住、双休，职业发展路径清晰

高薪急聘设备维修工程师 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！ 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！ 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历； 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年； 3.具有准备工程师及工作负责人的能力； 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程，可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作； 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能，可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作； 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先； 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。

岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1．负责无人机研发与生产阶段中电子、电气系统的集成工作； 2．参与无人机各功能模块的测试验证及飞行试验； 3．输出BOM清单，承担产品量产导入前的技术支持，并指导小批量试制过程； 4．编写设计说明、测试方案等各类技术文件； 5．积极参与企业或团队重点项目的推进，落实上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1．电子类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2．有无人机开发或生产过程中电子电气方向的实际项目经验； 3．掌握C/C++编程语言，熟练使用Altium Designer进行电路板设计； 4．对电子电气设备的设计开发及生产调试工作充满热情且具备扎实能力； 5．具备良好的沟通协作意识，责任心强，态度积极向上。 岗位福利： 五险，双休

工作要求： 1、具备工厂跟单、排单经验，熟悉货期与产期的跟踪流程。 2、责任心强，工作细致认真，具备较高的工作效率。 3、学历要求中专及以上，能熟练操作电脑，会制作表格及文档处理。 工作内容： 1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况，合理安排生产排单。 2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期，准确掌握各订单的交货时间与生产节点。 3、积极协助工厂生产管理，落实生产过程中的监督与协调工作。 4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货，并督促业务人员尽快安排发货事宜。 5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。 上班时间： 上午8：00～12：00，下午13：30～17：30 工资待遇： 试用期2个月，月薪4000～4500元，月休四天，提供加班费，包午餐，加班期间包晚餐。

岗位职责： 1．负责人机研发和生产过程中的电子、电气类系统集成。 2．参与无人机系统各功能模块的测试和试飞； 3．BOM输出，产品化生产导入的前期技术支持及指导小批量试制； 4．撰写设计报告、测试大纲等相关技术文档； 任职要求: 1．电子类相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2．具有人机生产、开发电气电子相关领域工作经验； 3．熟悉C/C++语言，熟练操作AltiumDesign制板软件； 4．热爱并精通电子电器设备的开发设计与生产调试； 5．善于与人沟通，有责任心，积极乐观；

负责硅胶及注塑类产品包装环节的副主管岗位，需具备相关工作经验。

设备维修管理技能人员1人人员要求 1. 能够独立完成设备故障的诊断与处理； 2. 掌握主流PLC编程技术，熟悉电气设备检修流程； 3. 具备TPM管理体系实践经验，了解完整的设备管理架构； 4. 拥有设备前期管理及承包商协作经历，参与过设备采购、安装、调试与验收全流程。 需具备3年及以上相关领域工作经验，电气方向从业者优先考虑； 深入理解设备TPM管理模式，并能在该体系下有效开展工作； 具有非标自动化设备运维背景者优先； 熟练操作西门子PLC，掌握电工学基础知识，持有低压电工证； 工作态度积极，具备主动学习新技术的能力。 专业范围包括：电气工程及其自动化、机械、仪表与控制、自动化等相关专业。 工作内容 机械专业： 1）负责泵阀、压力容器等设备的维护，实施振动检测与预防性维修； 2）组织特种设备（如起重机、压力容器）的周期性检验工作； 3）完成上级安排的其他工作任务。 电气专业： 1）保障非标生产设备稳定运行，及时应对突发电气故障，技术涵盖伺服控制、PLC控制、机器人、数控系统及电工基础等工业自动化领域； 2）执行设备定期巡检与保养，更换老化元器件； 3）协助推进设备TPM管理落地，监督各项管理制度执行情况； 4）协同开展设备维保外包服务商的管理工作； 5）完成上级交办的其他事项。 仪表与控制（I&C）： 1）开展辐射监测仪表、温度/压力传感器的校准作业； 2）维护DCS/PLC控制系统，确保控制逻辑准确可靠； 3）完成安排的其他工作任务。 工作形式 坐班或出差

熟练掌握各类办公软件操作，例如Excel、Word等 具备业务跟单相关经验者可优先考虑

工作地点：广东阳春（阳春荣发科技有限公司） 职位详情 岗位职责: 1. 负责公司设备的全面运营与日常管理，保障设备系统持续高效、稳定运转； 2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实，提升设备运行效率与使用寿命； 3. 统筹应对突发性设备故障，指导团队及时排查问题并恢复生产秩序； 4. 持续优化设备管理机制，推进设备运行流程的标准化与规范化建设； 5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，理工科类专业背景； 2. 具备五年以上设备管理相关工作经验； 3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力； 4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程； 5. 具备较强的责任心及团队管理素养。

电气试验员/高压试验员（急招） 工作地点：[阳江江城] 薪资范围：[8K-10K/月] 招聘人数：[5人] 岗位职责 1、设备运维与巡检 负责开关柜二次回路（控制、保护、监测回路）的日常检查、维护及周期性试验，保障系统安全可靠运行。 开展二次回路元件（继电器、接触器、PLC、信号装置等）的功能验证、参数校准及更换作业。 2、故障诊断与处理 迅速识别并处理二次回路异常（如断路器拒动、信号错误、绝缘问题等），利用万用表、兆欧表等仪器进行故障定位与修复。 解析继电保护动作逻辑，排除误动或拒动故障，协同一次设备完成联动测试。 3、图纸与文档管理 能够准确识读二次回路原理图、接线图及端子排图，依据图纸实施回路核对与改造工作。 撰写运维日志、故障处理报告及设备档案，确保技术资料齐全且可追溯。 4、安全规范执行 严格执行《电力安全工作规程》（GB26860），落实带电作业防护措施，保障人员与设备安全。 参与建立二次回路运维标准化流程，促进现场操作规范化建设。 5、新技术应用与改进 协助智能开关柜（如微机保护装置、数字化二次系统）的调试与技术升级，学习掌握新型设备的运行维护方法。 提出回路优化方案，减少故障发生频率，提高维护效率。 6、客户支持与培训 在现场为客户提供技术支持，解答有关二次回路的技术疑问。 参与组织内部培训，交流运维经验，提升团队整体技术水平。 任职要求 1、教育背景： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验： 具备2年以上开关柜二次回路运维经历，有10kV及以上电压等级设备经验者优先。 3、技能要求： 掌握二次回路基本原理，能独立完成故障排查与元器件更换。 熟练操作万用表、兆欧表、继电保护测试仪等常用工具。 持有高压电工证、继电保护工证或其他相关资质者优先考虑。 4、软性能力： 安全意识良好，具有较强的逻辑思维和实际操作能力。 适应现场工作条件，具备团队合作精神和有效沟通能力。

职责要求： 1、学历要求高中及以上； 2、具备3-5年固体硅胶、氟橡胶或TPU注塑成型相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、UG等绘图软件及常用办公软件操作； 4、熟悉穿戴类产品装配结构及其应用原理。 工作职责/内容如下： 1、依据项目进度规划，推动具体实施方案落地，主导项目进程，及时跟进并解决试产阶段各类问题； 2、负责编制与执行项目相关的工艺文件、作业指导书等技术文档，组织可行性评审及后续修订工作； 3、协同相关部门及供应商完成产品开发任务，并提供必要的技术支持； 4、汇总生产过程中的异常信息，组织分析、汇报及开展技术层面的评估与改进。