
项目工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技解决方案
熟练使用Proe或同类绘图软件,了解塑料包装领域,具备相关工作经历者优先考虑。
加分项
具备以下行业背景者更佳:日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品
自动化工程师大专
岗位职责:
1. 根据销售订单和市场需求,制定详细、合理且高效的生产计划,明确各阶段的生产任务和时间节点,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 组织生产资源(人力、设备、原材料等)的合理配置,协调各部门之间的工作衔接,优化生产流程,提高生产效率和整体运营效益。
3. 项目协调与推进,与公司内部的研发、设计、采购、销售等部门保持密切沟通与协作,确保生产计划的顺利实施和产品按时交付。
4. 成本控制与优化,推动生产工艺和管理的持续优化,提高资源利用率,减少浪费,确保公司产品在保证质量的前提下,具备成本优势。
5.安全管理与维护,制定和实施生产车间的安全生产管理制度和操作规程,加强员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
任职要求:
1. 教育背景:机械工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 工作经验:具备3年以上自动化设备生产管理经验,有丰富的自动化设备生产组织、协调和管理经验,熟悉自动化设备的设计、制造、调试和售后服务等全过程。
3. 专业技能:具备扎实的电气及机械设计基础,熟悉电子电路、传感器应用、机械传动等相关知识,能够独立完成简单的电气和机械设计任务。
4. 熟练使用至少一种二维、三维绘图软件(如AutoCAD、SolidWorks等)和一种电气设计软件(如EPLAN、Altium Designer等)。
自动化控制工程师
1.6-2.2万元/月
自动化工程师5-10年本科非标设备电气设备机械设备
工作职责:
1、开展混凝土MiC产品钢筋下料及绑扎工艺的分析与优化研究,提升工艺实施效率与质量水平。
2、针对混凝土MiC产品的钢筋加工需求,进行生产设备的技术解析与开发,通过引进、定制或自主研制等方式配置匹配的钢筋加工设备与工装工具,推动工位自动化升级。
3、开展钢筋加工设备的需求评估、技术文件编制、供应商筛选与导入管理,组织生产工艺试验方案制定与效果验证,确保设备的实际应用价值与生产适配性。
4、组织实施现有钢筋加工设备的改进与迭代升级,满足产品更新及工艺变革带来的新要求。
5、提供产线及设备运行的技术支持,保障设备稳定运行和高效维护,组织开展相关操作与维修人员的技术培训。
6、持续跟踪本领域及相关行业在钢筋加工工艺与装备方面的技术发展动态,掌握前沿工艺与创新技术的应用趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等相关专业背景。
2、具备8年以上相关工作经验,曾主导新产品研发项目(方向包括建筑钢筋加工设备、施工机械设备、智能装备或PC生产线等);
3、掌握气动元件选型、电机配置及传动系统的设计与应用;
4、了解常用材料的力学特性,熟悉机械加工与钣金制作工艺流程;
5、熟练运用各类主流设计软件完成工程图纸与结构设计;
6、具备独立开展工作的能力,态度严谨负责,沟通顺畅,具有良好的协作意识与团队精神;
7、有建筑钢筋加工设备制造或应用经验者优先考虑;
8、能接受阶段性出差安排(覆盖各地生产基地)。
产品品质工程师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QAQE
岗位职责
1、负责产品从样品、试产至量产各阶段的制程质量管控,主导首件检验、过程巡检、制程审核及关键质量控制点的实施与落地。
2、针对制程异常快速响应并闭环处理,运用8D、5Why、鱼骨图等方法分析根本原因,推动纠正与预防措施执行,并验证改善成效。
3、编制及优化检验标准、作业指导书、控制计划(CP)、PFMEA文件,组织检验人员培训与技能提升工作。
4、对接客户投诉中的质量问题,完成8D报告撰写,协调跨部门资源推进改善行动,降低客诉频率及重复性不良发生。
5、开展质量数据统计分析(如SPC、CPK、不良率、直通率),定期输出周报、月报,主导制程优化项目,持续提升产品良率与生产效率。
6、参与新产品导入(NPI)过程,协助进行DFMEA/PFMEA评审,识别制程质量风险并提出改进建议。
7、维护ISO9001等质量体系正常运行,配合内外部审核工作,持续优化制程质量管理流程。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电子、自动化、制冷等相关工科专业背景。
2、具备3年以上制造业PQE或制程质量管理经验,有温控、制冷、电子设备、机柜/机箱领域工作经验者优先。
3、熟练掌握QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA、CP等质量工具,能熟练使用Minitab或Excel进行数据分析。
4、熟悉生产工艺流程、检验标准、NPI导入及客户投诉处理全流程,具备独立主导改善项目的能力。
5、逻辑思维清晰,沟通协调能力强,执行力高,抗压性好,坚持原则,具有良好的跨部门协作推动力。
6、了解ISO9001质量管理体系要求,持有内审员证书者优先考虑。
连接器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新能源汽车结构设计连接器设计3D建模仿真分析精通2D/3D设计软件
工作职责
1. 负责新能源汽车用连接器(含板对板、线对板、高压及特种类型)的新品研发,主导三维建模(熟练运用主流3D设计工具)、工程图出图及公差配合分析。
2. 组织开展设计方案评审,确保技术方案符合客户规格要求、ISO/IPC等相关行业标准以及企业内部设计准则。
3. 执行连接器电气性能、机械性能与热性能的仿真评估,基于分析结果优化结构设计以增强产品可靠性与性能表现。
4. 编制DV测试计划并协调测试实施,形成完整有效的试验报告用于产品验证闭环。
5. 输出覆盖产品全生命周期的技术文档,如设计说明文件、物料清单、DFMEA分析报告及产品规格书等。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或机电一体化等相关工科专业背景。
2. 具备3年以上连接器开发工作经验,熟悉从概念设计至量产落地的全流程开发体系。
3. 有独立主导不少于3款连接器产品实现量产的成功案例。
4. 精通至少一种主流3D CAD软件,可独立完成复杂结构的建模任务。
5. 掌握塑胶与金属材料特性及相关电镀工艺知识,能根据实际应用需求合理选材。
6. 具备多项目协同推进能力,能够科学安排优先级,保障设计输出的质量与进度。
新产品导入工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT工艺
岗位职责:
1. 主导新产品导入及NPI流程,参与研发阶段的电子与结构设计评审工作;
2. 负责新产品可制造性评估,能独立完成PFMEA制定,保障产品具备良好的生产可行性;
3. 在EVT、DVT阶段,主导样机制作过程中各制程问题的识别、记录,并协同RD进行原因分析、改善对策制定及后续追踪;
4. 负责新工艺与新设备的引入及验证实施;
5. DVT阶段,负责整机BOM核对,编制组装与包装SOP,审核爆炸图、工程图等相关技术文件;
6. PVT阶段,主导试产准备工作,输出试产前确认清单(checklist)、设备工装夹具需求清单,并顺利对接PE团队;
7. 主导召开新产品各阶段的问题讨论会议,参与阶段性评审,完成结案总结报告的撰写。
任职要求:
1. 具备3年以上新产品导入相关工作经验,熟悉电子产品生产工艺流程;
2. 熟悉NPI各阶段(EVT、DVT、PVT)执行流程,能够熟练应用PFMEA工具;
3. 具备DFX(电子、结构、包装、测试、品质、工艺等方向)分析与评审能力;
4. 熟悉机械电子产品装配、测试与检验流程,具有制程优化经验,问题分析与解决能力强;
5. 熟练操作Office软件、CAD及至少一种3D设计软件;
6. 有SMT工艺、注塑工艺经验者优先录用。
非标自动化临时岗位
5000-5500元/月
自动化工程师10年以上大专自动化
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-02
1.工作内容:依据客户具体需求,完成液压或气动非标试验台的开发设计(涵盖系统原理图绘制、元器件选型、三维结构布局以及工装夹具设计)。
2.能力要求:掌握高低温环境下液压与气动元件的选型方法及相关设计应用要点,理解液气压系统中压力与流量的多种控制机制。
岗位职责:
1、承担机械设备的整体设计任务,含结构方案制定、零部件选型及技术图纸输出;
2、参与并指导零部件加工、整机装配与设备调试流程;
3、及时处理设备装配与调试过程中出现的技术难题。
职位要求:
1、具备良好的沟通协作能力,三年以上相关领域工作经验,具有团队合作意识及团队建设经验;
2、机械制造或机电一体化等相关专业背景,具备扎实的机械设计理论知识,熟悉机械传动原理与常用零件设计,掌握工程力学、控制工程基础及机械加工工艺;
3、能熟练操作三维设计软件,精通AutoCAD、SolidWorks、Inventor等绘图工具;
4、责任心强,具备良好的自我管理与情绪调节能力,富有创新意识,善于分析和解决实际问题。
紧固件研发采购/螺钉技术员
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专螺丝采购工程师紧固件采购工程师
职位类别: 紧固件采购工程师
1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上标准件、紧固件领域开发与采购经验,能熟练使用2D绘图软件
2. 掌握DIN、GB、ISO、ASTM、JIS等各类紧固件标准,理解不同标准间的区别,具备独立开展新产品开发的能力
3. 熟知紧固件制造工艺,包括单模与多模冷镦、冲压、热处理及表面处理等流程,了解行业供应商布局和市场定价水平,可承接非标件开发任务
4. 熟悉五金类物料采购全流程,具备成本核算与分析能力,能够完成供应商筛选、比价议价、商务谈判及合同签署工作,需具备稳定的供应资源
必须拥有紧固件行业的实际工作经验
服务员
[玫瑰]平记大排档[玫瑰]服务员要求年龄30-50岁,工资5千至6千,月休2天。上班时间下午5点至凌晨两点。要求识点菜,手脚快,有酒楼大排档经验优先工作地点:坪郊联系方式:下午2点后打[玫瑰]淳发养发馆[玫瑰]前台1:通过电脑给已预约的客人发送提醒信息,协调当天想约位客人的到店时间。2:对比照的上传以及制作。3:经营数据整理成表。4:到店客人的接待。5:部分后勤工作。6:完成店长交待的其他工作。上班时间09:00–17:30月休三天工作地点:漠江路联系方式:
广东阳江[玫瑰]汇贤楼修叔餐厅[玫瑰]摆摊档主薪酬待遇满足以上条件优先录取1:工作时间下午
5000-6000元/月
摆摊月结
[玫瑰]汇贤楼修叔餐厅[玫瑰]摆摊档主薪酬待遇满足以上条件优先录取1:工作时间下午3点~7点半2:(工作流程)从到工房拿货到售卖到收档搞卫生,一天的工作算是完成(服从安排、细节优化、服务态度要良好)3:底薪2800+商品提成(鸡鹅提成3元/只)、盐焗猪头皮+盐焗鸡脚+盐焗鹅亦(提成1.5元/斤)4:副手:售卖期间负责打包、后续搞卫生(薪酬16元/1小时,没有提成)月综合工资5000-6000工作地点:市区联系方式:
促销员日结
招聘促销饮料人员!年龄20-30岁,性格活泼开朗,善于推销,责任心强,有促销经验优先!上班日期:--60元一天上班地点,上班时间:20-23点上班地点:坪郊不夜城2人薪资:60元/天,做完档期现结!人数:2人有意者请添联系,谢谢
广东阳江奥园物业小区还招秩序维护员1名,负责小区秩序安保工作:1、不包吃,有400元餐补/
4000-4800元/月
保安包住1-2人月结
阳江奥园物业小区还招秩序维护员1名,负责小区秩序安保工作:1、不包吃,有400元餐补/月,距离远的可提供住宿。2、每月两班倒12个小时制。半个月转一次班,假期单休。3、购买社保、公积金。4、6-10月按标准发放高温补贴300元/月。法定假加班有加班费。5、综合到手薪资4000-4800元左右/月。感兴趣的朋友可以致电叶主管。退伍军人或者有保安证及有物业小区秩序安保工作经验者优先。
诚聘设备维护工程师(助理)+包吃住+双休(接受无经验带薪学)
7000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限设备工程师、设备维护工程师、设备维护技术
接受无经验、转行人士、应届毕业生、跨行业、当学徒、感兴趣的、想拥有一技之长的人士、欢迎加入(带薪学)
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与新设备安装调试、验收及操作培训工作
3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录,完善设备档案管理
4. 协助优化设备运行参数,提升设备使用效率与寿命
5. 严格执行安全操作规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 接受无经验应聘者,公司提供系统带薪培训
3. 具备基本识图能力及动手操作能力,责任心强
4. 能适应制造业生产环境,服从工作安排
5. 包吃住、双休,职业发展路径清晰
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历;
2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年;
3.具有准备工程师及工作负责人的能力;
4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作;
5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作;
6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力;
7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先;
8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
设备安装技岗-锂电设备
8000-11000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求
2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行
3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整
4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先
2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作
3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求
4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
电控电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计C++电控工程师Altium Designer
岗位职责:
1.负责无人机研发与生产阶段中电子、电气系统的集成工作;
2.参与无人机各功能模块的测试验证及飞行试验;
3.输出BOM清单,承担产品量产导入前的技术支持,并指导小批量试制过程;
4.编写设计说明、测试方案等各类技术文件;
5.积极参与企业或团队重点项目的推进,落实上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1.电子类专业背景,本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2.有无人机开发或生产过程中电子电气方向的实际项目经验;
3.掌握C/C++编程语言,熟练使用Altium Designer进行电路板设计;
4.对电子电气设备的设计开发及生产调试工作充满热情且具备扎实能力;
5.具备良好的沟通协作意识,责任心强,态度积极向上。
岗位福利:
五险,双休
电气电控工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责人机研发和生产过程中的电子、电气类系统集成。
2.参与无人机系统各功能模块的测试和试飞;
3.BOM输出,产品化生产导入的前期技术支持及指导小批量试制;
4.撰写设计报告、测试大纲等相关技术文档;
任职要求:
1.电子类相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2.具有人机生产、开发电气电子相关领域工作经验;
3.熟悉C/C++语言,熟练操作AltiumDesign制板软件;
4.热爱并精通电子电器设备的开发设计与生产调试;
5.善于与人沟通,有责任心,积极乐观;
工艺部经理
8000-12000元/月
主管3-5年大专高分子材料经验注塑经验能源/化工/环保经验AutoCAD量产工程师(PE)经验有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责
1、目标达成:负责部门年度目标的达成。
2、新品导入:参与新产品及衍生产品开发设计、介绍与推广,以及其样品制作、试产、量产导入。
3、BOM与工艺设计:负责产品BOM建立、维护与优化;负责产品生产工艺流程设计。
4、技术文件输出:负责制作产品图纸、SOP、SIP、品质检验标准、标准工时、试验规范等标准技术文件输出,并做相应的培训。
5、异常处理:负责制程异常、客户投诉原因分析及对策处理。
6、产品维护与降本:负责现有产品的维护、优化与改良,现有设备升级改造建议,呆滞材料及成品消耗方案,达到降本增效目的。
岗位要求
1、学历专业:大专(含)以上学历,理工科专业。
2、专业知识:具有一定塑料挤出成型、塑料改性的相关知识。
3、管理经验:有3年以上相关工艺(主管/经理)管理工作经验,具备较强的表达能力、逻辑思维能力及分析解决
问题能力,能脚踏实地深入一线研究工艺,了解产品工艺流程并具备较强的动手能力。
综合待遇
工作时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30,法定节假日按国家规定休息。
1、餐饮保障:厨房自主管理,确保食材新鲜,油品质量与安全有保障。
2、住宿条件:提供员工宿舍,配备空调、热水器、收纳柜等,另设有夫妻房。
3、工作环境:公司环境优美,占地面积宽广,无毒无味无粉尘。
4、社保福利:缴纳社保,节日礼品。
5、管理文化:公司推行精益化生产、人性化管理,走国际品牌路线。
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责;
2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成;
3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
生产主管/车间负责人
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。
4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。
2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
生产运营免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职做六休一月结工资
岗位职责:
1.新产品开发过程跟进
2.加工过程问题处理
3.横向部门沟通对接
任职要求:
中专及以上学历,了解五金塑料制品工厂生产流程,工作认真负责。
办公室文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
熟练掌握各类办公软件操作,例如Excel、Word等
具备业务跟单相关经验者可优先考虑
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收切割设备压力容器激光设备工装设备
工作地点:广东阳春(阳春荣发科技有限公司)
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司设备的全面运营与日常管理,保障设备系统持续高效、稳定运转;
2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实,提升设备运行效率与使用寿命;
3. 统筹应对突发性设备故障,指导团队及时排查问题并恢复生产秩序;
4. 持续优化设备管理机制,推进设备运行流程的标准化与规范化建设;
5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科类专业背景;
2. 具备五年以上设备管理相关工作经验;
3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力;
4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程;
5. 具备较强的责任心及团队管理素养。
研发工程师(周末双休)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料金属材料化工产品研发化学分析清洗剂润滑脂
任职资格:
1、能熟练操作常规检测分析设备;
2、石油化学、分析化学或油品应用等相关专业背景;
3、具备润滑剂研发及现场应用经验,有金属加工液研发经历者优先;
4、具有较强的沟通能力、分析判断与问题解决能力;
5、实践操作能力强,工作细致认真,心理承受能力佳;
6、工作积极主动,认同团队协作,富有责任心;
7、熟悉Office办公软件的使用;
岗位职责:
1、协助部门经理开展新产品及样品的调试工作,必要时赴现场跟踪试用情况并进行调整;
2、独立完成新配方的研发与样品调试,包括添加剂的筛选与评估;
3、负责研发过程中新试样数据的记录、报告撰写及样品归档管理;
4、开展研发项目所需资料的检索与技术报告的编制;
5、配合部门经理完成配方优化及专项测试任务;
6、参与日常培训,并支持市场部同事开展金属加工液及相关产品的宣传推广;
7、协同业务部同事实地走访客户,处理现场问题并及时向主管反馈进展。
职位福利:社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利
栏目概述
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