260一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26/块 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，组装，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，和

身份证原件。男女不限，18-45岁， 工内作容：做热水壶微波等家用电器小件电器产品贴标组签装打丝螺等简单手易上活。 工作时间:每工天作10.5-11.5小时，两班倒，岗位随机分配 宿环舍境:豪华6人间,有空调，免费WIFI,24小热时水，独立卫生间/阳台，家电齐全。 宿舍距离工厂5分钟内路程

卫生材料薄膜负责打包装，套袋子 生熟手不限，个人岗位，不用穿工衣，不体检 *工作满60天发200元/天+20元/天绩效奖 *工作满90天发210元/天+20元/天绩效奖，即230元/天 (注:20元/天绩效奖是由工厂直接发放) 包吃4餐包住，宿舍空调热水器齐全 上班时间 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 工厂娱乐设施齐全有健身房、台球、每周六免费开放KTV工作简单 时间自由 环境好 伙食好 月综合工资6400-7000元 工作满60天以上也行 离职一次性结清所有工资 每周可借支两次共400元 工作地址:佛山九江工业区(急招50名)

男女普工多名，年龄18-45岁，能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，包食宿。工资面议

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

280一天，16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 【可以带上手机上班】 综合工资：7000-8500元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！ 每天工作10~11个小时 月休4天

区域储备经理 透明晋升通道+带薪培训 不看资历看实力，能力决定晋升速度，零经验也可加入，通过系统培养快速成长，表现优异者可晋升为城市分公司负责人，独立运营管理。 【岗位职责】 1、负责公司产品/服务的推广与销售，完成既定业绩目标； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 4、收集市场动态信息，分析行业趋势，为业务策略优化提供支持。 【福利待遇】 1、底薪6600＋绩效提成＋团队管理奖金，收入过万凭实力说话！ 2、工作时间：早八晚六，每周日固定单休 3、免费组织旅游，定期团建聚餐，团队氛围轻松活跃，成员多为00后，易于融入； 4、配备完善培训体系，实行一对一指导，零基础也可快速上手，主管全程带教； 5、每年提供2-3次公开晋升调薪评估机会，平台数字化管理，过程公平透明； 6、提供员工住宿，配备空调、洗衣机，水电齐全，交通便利，通勤无忧； 7、晋升路径：市场专员-主管-高管-准副理-副理-经理，支持多岗位轮岗发展，晋升机制公正透明 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能独立推进销售及团队协作任务； 2、性格积极乐观，认同岗位工作性质，责任心强，乐于投入； 3、吃苦耐劳，适应灵活调整，具备良好团队意识； 4、为人亲和易相处，擅长人际互动与关系维护； 5、对客户服务有热情，愿意从基层做起，具备较强学习意愿与能力。 郑重承诺： 培训全程免费，无需任何经验，入职即享带薪培训。一经录用安排住宿，提供广阔成长空间与清晰晋升通道。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室 乘车路线 ： 地铁：地铁2号线，6号线 海珠广场站 B2出口直达公司附近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路、解放南路站下车步行30米到公司。

广东省真实工价30，工资8500+ 新人入职奖励6000，入职十五天奖励1500元。 介绍朋友入职奖励2000，没钱入职可借支1000元 夫妻工两人一个月月入两万，提供夫妻房，停车位，来入职的 1、入职要求男女不限，16-48周岁。不看学历，不看文化。 2、【小时工】30／每小时 保底收入8500。每月5号发放工资。 【正式工】 底薪3260，月薪9000+，离职人走账清。 每天10-12小时，普通工衣，坐班．可带手机！ 3、吃住免费，入职当天安排宿舍。 4、入职送三件套，被子，床单，枕头。 5、在本公司入职，提供免费停车位，提供夫妻房。 6、工厂所有岗位均为白班，当天入职，看车间，当天安排宿舍，第二天上班。 （工友朋友们）有工作需求点击下方拨打号码与我联系。

岗位职责： 根据生产安排，负责流水线上产品的组装、包装工作 年龄要求：20-45 岁 每周单休 工作时间：8：00 - 12：00 13：30 - 17：30 加班：18：00 - 21：00 一个月试用期，试用期无全勤奖 底薪2300，根据个人能力安排不同的岗位，熟练后有100-800的津贴， 平时加班：19.83 元 / 小时，周末加班：26.44 元 / 小时，法定节假日：39.66 元 / 小时，全勤奖100元 工龄奖50，满一年后，享有带薪假期1天，每满一年，依次递增1天 包食宿，住宿水电平摊，月休 4 天，缴纳五险

岗位职责： 1. 负责屠宰生产环节的技术支持与现场指导，保障生产运行平稳有序； 2. 为生产车间提供专业技术服务，落实公司各项生产管理规范； 3. 作为生产技术后备人才，后续将向管理岗位发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，食品工程、动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压能力，责任心强，热爱食品行业并愿意长期发展。

急聘急聘急聘人才2000方卖场25号开业现招：实力店长1名10000以上具体面议提供吃住：没实力半桶水勿扰要求：大卖场超市经验丰富优先懂生鲜运营：搭建团队.直接电话：陈生工作地点：广东省阳江市阳东区

阳江市江城区虾棚安装工人，男女不限，不需要技术，踏实肯干，吃的苦就行，年龄在60岁以下，年龄在55岁以下。我要团队，团队，团队。

要有高空证焊工证阳江市江城区招电焊、二保焊/气焊

阳江市招防腐工

阳江市阳春市招建筑木工

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

【岗位职责】 1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除； 2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作； 3. 参与设备技术改造，完善技术档案并配合班组完成安全作业。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动

1. 工作地点：沿海城市，需服从公司统一调配 2. 任职要求：本科及以上学历，2025届应届毕业生或具备海上风电相关工作经验者优先 3. 资质条件：须持有高低压电工证、登高作业证（可在国网官网查询验证），应届生可安排入职后考取出海证件 4. 薪酬水平：提供具有竞争力的薪资待遇，含高额补贴 5. 员工福利：每月休息4天，另享2至3个月集中休假安排 6. 入职即享六险一金、交通补贴、节日福利、法定节假日三倍工资及体检费用报销

【岗位职责】 1. 负责浸塑生产线的日常运营与维护，确保设备正常运行； 2. 协助主管完成生产线的运营管理及日常事务处理； 3. 协助主管进行员工工作安排与调配，保障生产有序进行。 【岗位要求】 1. 具备浸塑线设备操作与维护相关经验； 2. 能够配合主管完成生产任务及团队协调工作。

阳江五金电器厂招工： 1，冲压工10名男女不限，综合工资6000-9000左右， 2，二保焊10名，计件在9000-12000左右，不用焊工证； 3，烤板上下挂10人，计时18-19元/时，综合工资6000-6500左右； 4，装配包装工20人，综合工资4500左右，收18-55周岁男女不限； [福]包吃工作餐，空调宿舍热水器，水电费不超不扣；每周可预支生活费； 联系电话

【工作内容】 - 负责注塑车间日常运营，保障生产计划按时达成； - 监控注塑设备运行情况，及时协调处理生产中的技术异常； - 编制并落实注塑工艺方案，优化产品品质与作业效率； - 统筹注塑班组管理，科学调配人力，提升团队整体运作效能。 【任职要求】 - 具备5年以上相关领域工作经验，责任心强，沟通协调能力良好； - 掌握基础机械原理，熟悉注塑工艺流程； - 工作态度严谨细致，能承受一定强度的工作压力； - 具有团队合作意识，可有效组织团队达成生产任务。

岗位职责： 1、负责客户家庭及商业场所的电路穿线布管、灯具安装、开关插座更换、锁具维修、水龙头与阀门更换、给排水管道检修等全流程水电安装与维修工作 2、按公司工单系统调度要求，准时抵达服务现场，规范完成派单任务并及时反馈服务结果 3、严格执行公司标准化服务流程，包括着装规范、工具准备、现场保护、安全操作及客户沟通礼仪 4、对常见水电故障进行快速诊断与处理，确保维修质量与用户满意度，主动提供合理化使用建议 5、配合主管完成日常巡检、材料登记及服务记录归档，保障服务可追溯、可复盘 任职要求： 1、学历不限，具备水电相关实操经验或经专业培训合格者优先 2、有1-3年及以上家装或物业类水电维修实操经验，能独立完成常规安装与故障排除 3、持有有效电工证或Plumbing 相关从业资格证书者优先 4、熟悉常用五金管件、电气设备及给排水材料性能，动手能力强，注重细节与安全规范 5、服务意识强，沟通耐心，具备良好的时间观念与团队协作精神

岗位职责 1、目标达成:负责部门年度目标的达成。 2、新品导入:参与新产品及衍生产品开发设计、介绍与推广，以及其样品制作、试产、量产导入。 3、BOM与工艺设计:负责产品BOM建立、维护与优化;负责产品生产工艺流程设计。 4、技术文件输出:负责制作产品图纸、SOP、SIP、品质检验标准、标准工时、试验规范等标准技术文件输出，并做相应的培训。 5、异常处理:负责制程异常、客户投诉原因分析及对策处理。 6、产品维护与降本:负责现有产品的维护、优化与改良，现有设备升级改造建议，呆滞材料及成品消耗方案，达到降本增效目的。 岗位要求 1、学历专业:大专(含)以上学历，理工科专业。 2、专业知识:具有一定塑料挤出成型、塑料改性的相关知识。 3、管理经验:有3年以上相关工艺(主管/经理)管理工作经验，具备较强的表达能力、逻辑思维能力及分析解决 问题能力，能脚踏实地深入一线研究工艺，了解产品工艺流程并具备较强的动手能力。 综合待遇 工作时间:周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30，法定节假日按国家规定休息。 1、餐饮保障:厨房自主管理，确保食材新鲜，油品质量与安全有保障。 2、住宿条件:提供员工宿舍，配备空调、热水器、收纳柜等，另设有夫妻房。 3、工作环境:公司环境优美，占地面积宽广，无毒无味无粉尘。 4、社保福利:缴纳社保，节日礼品。 5、管理文化:公司推行精益化生产、人性化管理，走国际品牌路线。

【核心职责】  1. 生产体系管理 - 按照《设备操作规范》 - 每日提交生产日报表 2. 成本优化 - 单位能耗降低 【任职要求】 - 硬性条件： 3年以上电解行业车间管理经验 - 能力项： 精通不锈钢电解工艺参数调控 熟练使用电脑（每日19：00前完成数据上报）  【薪酬结构】 底薪 + 绩效提成 具体面议 - 绩效核算依据： - 事故率 - 产能达标率 - 能耗下降率 - 工资发放：每月10日

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先； 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范，掌握生产工艺管理相关知识与技能，熟知镍铁生产流程及关键控制指标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道，提供广阔的发展平台，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

吃苦耐劳 有责任心 服从安排

【岗位职责】 1. 负责海上风电风电机组的日常运行维护，包含风机的维修、日常维护、日常巡检、机组消缺等相关工作。 2. 负责海上风电机组磨损件及寿命到期常规件的更换。 3. 协助进行大部件更换工作。 4. 辅助进行技术改造及产品升级。