
导管架结构设计工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责海上石油平台导管架、桩腿及甲板支撑结构的三维建模与整体设计方案制定;
2. 根据海洋工程相关规范开展结构强度、稳性及抗浪性能校核,编制完整的加工图、焊接图及BOM清单;
3. 设计导管架施工用工装、吊点结构及下水滑道系统,并协同生产车间推进工艺落地;
4. 实施结构碰撞与干涉检查,优化自重分布与防腐系统布置,确保满足海洋腐蚀环境与抗台风运行条件;
5. 管理设计图纸版本及变更流程,归集计算说明书及相关技术资料,配合船级社完成审图工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械结构或土木工程等相关专业,具备2年以上相关工作经验,掌握DNV、API、CCS等海工设计规范;
2. 熟练操作SACS、ANSYS、SolidWorks、AutoCAD等软件,可独立完成海洋钢结构建模与力学分析;
3. 熟悉钢结构焊接工艺、防腐处理、吊装方案及海上安装流程,具备结构优化能力;
4. 思维缜密,图纸与文档编制规范清晰。
IE工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
1.生产流程优化:
-梳理现有生产工艺,识别效率瓶颈与资源浪费点,制定并推行精益改善措施(如Lean、TPS、VSM等)。
-建立并落实标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率及产品品质稳定性。
2.工时与产能评估:
-应用方法工程工具(MTM、MOD、时间观测等)核定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。
-分析产能匹配情况,支持生产排程与资源调配方案的制定。
3.设施规划与空间布局:
-规划车间或工厂整体布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运损耗。
-参与新建产线的规划与设备布置,确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.制造成本管控:
-通过工艺优化、自动化建议等方式,降低人力、物料及能源消耗等制造成本。
5.数据分析与决策支持:
-采集现场生产数据,运用统计软件(如Minitab、Excel)分析效率、良率等关键指标,形成改善建议报告。
6.跨职能协同推进:
-联动生产、质量、研发等相关团队,推动持续改进(Kaizen)项目有效实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验,熟悉产线设计及布局规划;
2、综合素质:具备较强学习与创新能力,掌握产线LAYOUT及厂房布局技能,热爱技术工作,抗压性强,契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点;
3、工具应用:精通CAD与PRO-E(用于绘图建模),熟练使用Office软件(数据处理与汇报),为IE分析与方案输出的基本支撑工具;
4、专业知识:了解生产运作流程、物料控制及计划管理,具备独立分析和解决生产异常的能力,贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责;
5、沟通协调:具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,因IE工作需跨部门协作(生产、质量、物流等),推动改善措施落地执行。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向
岗位职责:
1、实施轮岗机制,定期在各业务部门及职能模块间轮换,拓宽多维度视野;
2、参与管理岗位实践指导,提升综合能力,加速成长进程。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、积极进取、学习敏锐、具备非职权影响力、跨领域思维能力、富有同理心与利他精神;
3、拥有丰富社团或学生会经验者优先考虑。
工作地点:
韶关市市区
肇庆市市区
设备工程师
1.1-1.5万/月
设备工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责SCHMOLL钻机、大族钻机、钻咀研磨机、三菱镭射钻机、去毛刺线的维修和保养;
2. 使用激光干涉仪对钻机进行年度校准,日常TOW-PIN调校;
3. 负责钻机系统的安装、备份、还原,零位调试等;
4. 对主轴、压脚、快钻等高校正,机台水平调试、RUN-OUT测试;
5. 负责对钻孔设备重大故障原因分析、制定改善措施;
6. 负责钻孔设备点检表和保养表修订,保养计划制定和执行;
7. 上级领导安排的其他工作。
电学研发高级工程师(触控/显示领域)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科电学仿真
工作内容:
1、负责触摸屏、TFT显示屏、电子纸产品及相关新技术的研发与可行性评估;
2、设定研发项目技术参数,撰写产品技术文档,主导研发阶段样品制作等工作;
3、配合解决产品涉及的电学技术问题,提出优化改进措施;
4、完成上级主管及协作部门交办的相关任务。
工作要求:
1、本科及以上学历,电子信息类或相关电学专业优先考虑;
2、具备5年以上电学领域工作经验(显示或触控方向),有MicroLED方案开发背景、TFT驱动电路设计经验者优先;
3、在触摸屏/液晶显示电学开发方面能力突出,能独立进行电学建模与仿真分析,包括电路与时序仿真,具备高频高速信号仿真经验更佳;
4、掌握单片机编程、FPGA开发、上位机软件或小程序开发技能;
5、熟悉IIC、SPI、USB等常用通信协议,了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议,能够使用开发板实现自主点亮屏幕;
6、具备良好的沟通意识与责任感,擅长团队协作并富有创新精神。
AOI设备运维技术员
8千-1.1万/月
设备工程师经验不限大专仪器仪表3C电子半导体
1 懂AOI 检测设备的机器视觉调试 2 动手能力强 3 勤快好学
招几个焊工450一天包吃住不要证
300-400元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包吃五险夜班补贴20人以上日结
招二保焊,450一天包吃住,不用证会焊就行
服务员1-2人月结
私房菜请人
1.服务员,工资3500-3800元/月,员工, 年龄18‑45岁,形象整洁,待人有礼貌,谈吐温和,有餐饮服务经验优先
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
机电安装工长
9千-1.4万/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业机电安装专业现场调度,以及按照计划,具备机电安装,以及隧道机电安装相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
土建工长(实习)
4-6千/月
土建工长月结全职
工作职责
1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。
2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。
3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。
4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。
5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。
任职要求
1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。
2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。
4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。
5.优秀应届生也可投递。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
厂长/工厂经理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,统筹生产、质量、仓储、采购等各环节的协调与执行;
2. 制定并落实工厂的生产计划,确保生产任务按时保质完成,提升整体运营效率;
3. 推动工厂管理制度化、标准化建设,优化工作流程,提升管理水平;
4. 监督安全生产执行情况,落实安全责任制,确保生产环境安全合规;
5. 组织团队建设与管理,提升员工工作效率与团队协作能力。
【岗位要求】
1. 具备工厂运营管理经验,熟悉五金制品类生产流程及管理模式;
2. 掌握生产计划、成本控制、质量管理和现场管理等核心管理技能;
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力;
4. 责任心强,具有良好的领导力和团队管理意识,能承受较大工作压力。
车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹车间生产排班、人员管理,落实生产计划,把控产能、交期,保质保量完成每日生产任务。
2. 负责现场6S管理、车间环境卫生、物料堆放及设备日常点检管控,规范现场作业流程。
3. 管控生产成本,包括原料损耗、水电及辅料浪费,严控不良品率,做好品质巡检,及时处理生产异常。
4. 负责员工日常考勤、岗前安全教育及操作培训,协调班组矛盾,落实奖罚制度。
5. 对接质检、仓库及业务部门,跟进来料与成品入库情况,上报生产日报及损耗报表。
6. 落实安全生产责任,排查车间安全隐患,杜绝工伤事故。
【岗位要求】
1. 有日用制品或工厂车间管理经验,能独立带班组,熟悉流水线生产管理。
2. 懂生产核算与损耗管控,能看懂生产报表,具备成本管控意识。
3. 熟悉车间6S及安全生产规范,会现场品质管控,能快速处理产线突发问题。
4. 责任心强,执行力高,善于人员统筹,能配合公司管理制度落地。
5. 能配合加班及驻厂跟进生产,服从厂区管理安排。
矿热炉值班主管
1.6-2.5万/月
车间主任包吃包住3-5年中专/中技矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先;
2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范,掌握生产工艺管理相关知识与技能,熟知镍铁生产流程及关键控制指标;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、提供免费食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平透明的晋升通道,提供广阔的发展平台,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
设备主管
6-8千/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收切割设备压力容器激光设备工装设备
工作地点:广东阳春(阳春荣发科技有限公司)
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司设备的全面运营与日常管理,保障设备系统持续高效、稳定运转;
2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实,提升设备运行效率与使用寿命;
3. 统筹应对突发性设备故障,指导团队及时排查问题并恢复生产秩序;
4. 持续优化设备管理机制,推进设备运行流程的标准化与规范化建设;
5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科类专业背景;
2. 具备五年以上设备管理相关工作经验;
3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力;
4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程;
5. 具备较强的责任心及团队管理素养。
水磨主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责水磨工序的日常管理工作,确保生产流程顺畅
2. 监督产品质量,推动生产效率提升
3. 协调团队成员,落实生产任务
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责车间的日常运营与人员管理,确保生产任务高效有序进行;
2. 组织落实生产计划,监督生产进度,保障产品质量与交付周期;
3. 管理生产现场作业秩序,推动安全生产及现场规范化管理;
4. 协调各生产相关环节,及时处理生产过程中出现的问题;
5. 推动生产流程持续改进,提升整体工作效率与资源利用率。
【岗位要求】
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉生产运作流程;
2. 具有较强的组织协调能力和现场问题应对能力;
3. 责任心强,能适应生产现场工作环境,具备良好的团队领导能力;
4. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据分析和报表处理能力。
皮膜添加剂工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员10年以上大专
【岗位职责】
1. 开发硅烷、陶化、封闭等不同需求的皮膜添加剂产品。
2. 针对皮膜行业相关的技术需求及相关项目,凭借丰富的现场经验解决皮膜剂线上的问题,完成产品/方案的售前推广、售中的技术支持、售后的不良问题分析。
3. 指导培训客户及内部技术人员,提供支持和服务。
4. 定期与业务部门就公司的现有产品进行沟通,了解客户反馈及市场销售情况,检查旧产品配方,及时发现有缺陷的产品,并及时进行改良、调整,使产品适应市场。
连接器研发工程师(可兼职)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科电脑经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD仿真设计经验物联网(IoT)设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责连接器产品的方案设计、结构开发及技术优化;
2. 参与产品从研发到量产的全流程技术工作;
3. 编制相关设计文档、技术文件及标准化资料;
4. 解决产品开发过程中的关键技术问题;
5. 配合团队完成产品测试验证及改进工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和执行力,能高效完成研发任务;
2. 具有较强的团队协作意识,能够融入技术研发团队;
3. 学习能力强,能持续提升专业技术水平;
4. 工作认真负责,具备严谨的工程思维和问题解决能力。
项目工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与项目日常运营,负责项目沟通协调、执行落地及进度跟进、成本把控;
2. 对接公司内部各部门,及时发现并协调处理工作问题;
3. 跟进采购与生产进度,保障项目按要求准时交付;
4. 协助项目经理及团队完成会议记录、数据整理、报告撰写、文件归档等辅助工作,确保项目资料完整准确;
5. 完成项目经理及团队交办的其他相关任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械或电气工程等相关专业。
2. 具备一年以上项目管理经验,有大型食品加工企业设备项目管理或出口型食品加工设备制造企业任职经历者优先考虑。
3. 英语六级及以上,听说读写熟练;熟练掌握Office、CAD、Pro-E等工作软件,具备良好数据整理、文档整理及分析能力。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,具备强的责任心与抗压能力。
厂长3-5年高中有生产管理经验
剪刀生产厂长:
1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。
2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配),能指导解决现场技术难题。
3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按时、按质、按量完成,以及合理分配劳动力,平衡调度设备及原材料。
4.设备模具:熟悉各类生产设备,能指导设备维护与工装夹具改进。
5.团队管理:抗压能力强,具备优秀的组织协调与安全生产管理意识,能带团队、抓落实。
研发主管
3-4.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科电路设计Layout设计PCB设计单片机开发
【工作内容】
- 主导移动电源项目的评估、启动及全过程进度管控;
- 参与新产品开发流程,推动技术、生产与品质团队间的协同作业;
- 统筹移动电源产品研发及制造工艺改进,保障产品品质与生产效能;
- 负责部门日常运营与团队发展,提升组织运作效率;
- 对接外部客户及相关合作单位,协调处理各类对接事务与问题;
- 制定并落实工程部工作规划,持续提升团队技术实力与创新水平。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程类相关专业;
- 10年以上移动电源领域从业经历,其中至少5年工程管理岗位经验;
- 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管理体系;
- 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。
栏目概述
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