【岗位职责】 1. 负责PLC系统编译器架构设计、系统分析和性能优化等工作，能够与管理团队共同制定产品发展战略，不断提升产品核心竞争力。 2. 负责PLC已有编译器架构重构和优化、系统方案审核，持续构建高性能、高扩展编译器系统。 3. 规划下一代PLC系统编译器设计，具备高性能、通用性、前瞻性、高扩展性。 4. 负责PLC编译器技术难点攻关。 【岗位要求】 1. 计算机、电子、通信或自动化等专业，本科及以上学历。 2. 具备PLC高性能、高可扩展编译器系统架构和设计能力，全流程深度参与PLC编译器架构设计和开发，并且对编译器未来发展趋势有深刻的洞察。 3. 对常用的编译型语言（如C/C++）和解释型语言（如JAVA）的实现原理有深入研究和理解；深入理解编译原理、编译前后端、面向对象等实现技术。 4. 熟悉计算机体系架构和操作系统原理，精通汇编语言，对X86指令集和汇编指令集有深入的理解。

【岗位职责】 1. 负责生物制药公司公用系统的日常运营维护管理，如制药用水系统，制药用气系统，空压系统，冷冻水/冷却水/冷盐水系统，工业蒸汽系统，EMS/BMS系统，强弱电系统等；-公用设备工程师专项需求 2. 负责生物制药公司生产设备的日常运营维护管理，如制剂生产设备（灌装线，灭菌柜等），细胞生产设备（生物反应器等），纯化生产设备（层析柱，三滤等）；-生产设备工程师专项需求 3. 负责所属区域范围内GMP管理和GMP体系运维，如偏差，验证，年度回顾，SOP，新购设备URS等文件执行； 4. 部门领导交予的其它工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 懂GMP文件体系，可以独立起草文件，主要负责对应区域的设备管理； 3. 意向药厂与生物制药公司工作经验优先，可以按照GMP体系管理生产设备； 4. 有基本的设备维修经验，可以对设备仪器进行维修或故障判定； 5. 逻辑清晰，熟悉Office办公软件，有一定英语基础，文字表达基础，可独立起草并走完药厂偏差，变更，验证等程序； 6. 公用设备工程师专项需求和生产设备工程师专项需求满足任意复核一条即可参与面试，届时按照岗位会划分生产设备工程师，共用系统工程师； 【福利待遇】 五险一金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、周末双休

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品从需求定义到量产交付的全生命周期项目管理，制定清晰的项目计划与里程碑节点。 2. 跟进并推动项目进度，协调研发、供应链、生产等跨部门资源，推动关键任务落地，及时解决项目中的阻塞问题。 3. 建立项目风险预警机制，定期输出进度报告并汇报，确保项目按时、按质达成目标。 4. 能良好协调公司内部协助配合工作，处理好与客户之间的关系并且能够迅速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以...

【公司介绍】 深圳市华创智博科技成立于2017年，旗下自有3C数码品牌【ESSAGER益斯】，是一家集原创设计、自主研发、供应链生产、全球销售于一体的创新型企业。公司主营手机配件、电脑周边、车载数码、便携小家电等多品类产品，拥有成熟完整的供应链体系，产品远销全球200余个国家和地区，凭借极简实用的设计风格与稳定品质，积累了扎实的海内外市场口碑。 公司坚持设计驱动创新、用户体验至上的核心理念，秉持「质简、自然、创新、实用」的产品准则，聚焦用户真实使用痛点，拒绝冗余设计，专注打造兼具科技美学与落地实用性的高品质3C数码产品。 【岗位介绍】 本岗位主要负责公司3C数码产品外观造型创新设计、CMF工艺定义与全项目落地，结合品牌设计语言与市场趋势，输出高质感、可量产、差异化的产品外观方案，助力品牌产品美学体系持续迭代升级。 【岗位职责】 1、外观创新设计：独立完成3C产品外观调研、造型创意、方案迭代与定版，输出差异化、高品质的外观设计方案； 2、CMF体系落地：独立负责产品色彩、材质、工艺、表面处理的选型与规划，结合产品定位、成本及用户场景制定最优CMF方案； 3、需求拆解与提案：精准解读产品立项及用户需求，把控设计方向，独立输出、宣讲并迭代设计提案，贴合产品市场定位； 4、项目全流程落地：全程跟进研发项目，联动结构、供应链、工程团队，输出标准2D/3D图纸，解决打样、量产阶段设计问题，保障项目顺利落地； 5、创新与专利沉淀：挖掘产品设计创新点，配合完成外观专利申报，沉淀公司设计创新资产； 6、品牌视觉维护：遵循品牌设计规范，延续统一的产品设计语言，完成产品视觉体系迭代优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年及以上3C消费电子外观设计经验，熟悉数码产品设计趋势与迭代逻辑，有落地量产项目经验优先； 2、具备扎实设计功底，可通过手绘、建模、渲染高效传递设计思路，独立完成全套设计输出； 3、逻辑清晰、善于方案宣讲与复盘，具备良好的项目推进与问题优化能力； 4、熟练使用各类二维、三维建模及渲染软件，出图规范、高效； 5、熟悉3C产品主流材料、工艺及表面处理，了解供应链工艺边界，可平衡设计、成本与量产落地； 6、具备用户体验导向思维，洞察用户场景与审美需求，做落地性、实用性兼具的设计； 7、熟悉产品研发与生产全流程，具备极强的落地思维与量产认知； 8、责任心强、务实谦逊，具备优秀的跨部门沟通、团队协作与抗压推进能力。 ----------------------------------------------------- “我们提供” 【完善福利保障】入职即缴五险一金，法定带薪假期齐全，入职满一年享带薪年假； 【优质作息】7.5小时工作制、朝九晚六，法定节假日正常休息，工作生活平衡； 【多元激励】年终奖、年度调薪、优秀员工奖等激励机制完善，能力与回报匹配； 【贴心员工福利】节日礼品、日常下午茶、定期团建旅游，人文氛围浓厚； 【优越办公环境】临近凉帽山地铁口，高端甲级写字楼，通勤便捷、办公舒适； 【轻松团队氛围】年轻化团队、扁平化管理，沟通简单高效，无职场内耗； 【丰富业余生活】定期组织羽毛球、足球等文体活动，劳逸结合。 【岗位亮点】 产品线丰富、业务稳定，可全程参与产品从设计、研发到量产的全链路落地；团队专业度高，支持设计创新与能力迭代，可快速积累高质量3C产品量产案例，成长空间充足。

岗位职责 1、负责生产设备的日常巡检、维护、保养及故障处理，确保设备稳定高效运转； 2、编制设备维护方案与作业指导书，完善设备档案记录，推动设备使用规范化； 3、参与设备的安装、调试、验收及技术改造工作，持续优化运行效能，提高生产效率； 4、承担设备相关技术资料的整理编写、操作人员培训，以及备品备件的统筹管理。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备电工证，3年以上工业设备或AGV领域设备运维经验； 2、熟练掌握生产设备的构造原理及维保流程，具有较强的故障诊断与处理能力； 3、了解设备管理流程体系，具备良好的规划组织、执行推进及问题应对能力； 4、工作认真严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力和较强的抗压性。

1. 工艺开发与优化：负责玻璃基板RDL铜互连电镀工艺的研发及量产转化，提升电镀层均匀性、厚度一致性、线宽补偿精度与表面质量等核心指标，明确工艺窗口并制定相应的品质管控标准。 2. 缺陷分析与改进：主导解决RDL电镀过程中出现的厚度偏差、针孔、凸起、桥接短路、结合力弱等常见缺陷问题，开展根本原因分析并推动改善措施闭环，持续提高产品良率与可靠性表现。 3. 药液与材料管控：牵头电镀液、添加剂及阳极材料的评估选型与配方调优，构建药液使用寿命管理机制和在线检测体系，保障工艺稳定性的同时实现成本控制目标。 4. 设备引入与运维支持：参与RDL专用电镀设备的技术评估、安装调试与验收工作，制定预防性维护方案，协同设备厂商突破工艺难点并提升生产效率。 5. 标准化与技术积累：编制SOP、控制计划、PFMEA等关键工艺文档，搭建电镀工艺数据平台，积极参与专利布局与技术成果固化工作。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，电化学、材料科学、化学工程、微电子等相关专业，具备5年以上先进封装或IC载板领域RDL/铜互连电镀工艺研发经验。 2. 专业能力：熟练掌握铜电镀添加剂作用原理及药液管理体系，拥有精细线路RDL电镀大规模生产实践经验，具有玻璃基板或面板级封装项目背景者优先考虑。 3. 项目经历：深刻理解电镀缺陷产生机理，能够独立完成复杂电镀异常问题的诊断与处理；主导或深度参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目，有300mm以上大尺寸基板加工经验者更佳。 4. 综合素质：具备扎实的问题分析与实操能力，工作认真细致；良好的跨职能沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏；具备流畅的英语读写能力。

【岗位职责】 1. 负责采样示波器整机系统/软件/FPGA的架构设计、方案论证与技术选型。 2. 主导核心模块的研发、调试与优化，解决开发过程中的复杂技术瓶颈。 3. 推进采样示波器项目从立项、设计、选型、测试到落地全流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、微电子、测控技术与仪器、电磁场与微波等相关专业。 2. 熟悉采样示波器的工作原理、系统架构及核心技术。 3. 具备完整的产品研发全流程经验（从方案设计、研发调试到量产验证）者优先。 4. 具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，对技术有强烈的探索欲，能快速跟踪前沿技术并应用于实际工作。 5. 具备严谨的工作态度、较强的责任心与执行力，能承受一定的工作压力，按时完成项目研发任务。

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阳江市江城区招泥瓦工

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招聘海上风力发电安装班组，项目位于广东阳江，要求具备相关业绩。

宜宾市翠屏区招安全员/安全负责人(安全员)、装修监理、工长/工程师

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三：翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四：翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨地区招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄要求60岁以内，可工作至上冻。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，要求年龄60岁以内，能干到上冻。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

剪刀生产厂长： 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配)，能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务按时、按质、按量完成，以及合理分配劳动力，平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备，能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强，具备优秀的组织协调与安全生产管理意识，能带团队、抓落实。

【岗位职责】 1. 负责海上风电风电机组的日常运行维护，包含风机的维修、日常维护、日常巡检、机组消缺等相关工作。 2. 负责海上风电机组磨损件及寿命到期常规件的更换。 3. 协助进行大部件更换工作。 4. 辅助进行技术改造及产品升级。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

具备包装主管相关管理经验，且满一年以上

会处理注塑异常、调机、上下模。做过厨具烤具。12小时制。

岗位职责： 1、负责客户家庭及商业场所的电路穿线布管、灯具安装、开关插座更换、锁具维修、水龙头与阀门更换、给排水管道检修等全流程水电安装与维修工作 2、按公司工单系统调度要求，准时抵达服务现场，规范完成派单任务并及时反馈服务结果 3、严格执行公司标准化服务流程，包括着装规范、工具准备、现场保护、安全操作及客户沟通礼仪 4、对常见水电故障进行快速诊断与处理，确保维修质量与用户满意度，主动提供合理化使用建议 5、配合主管完成日常巡检、材料登记及服务记录归档，保障服务可追溯、可复盘 任职要求： 1、学历不限，具备水电相关实操经验或经专业培训合格者优先 2、有1-3年及以上家装或物业类水电维修实操经验，能独立完成常规安装与故障排除 3、持有有效电工证或Plumbing 相关从业资格证书者优先 4、熟悉常用五金管件、电气设备及给排水材料性能，动手能力强，注重细节与安全规范 5、服务意识强，沟通耐心，具备良好的时间观念与团队协作精神

任职资格 1、48岁以下，具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力； 3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作，可独立解决生产过程中常见的技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇 5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台，重视人才培养，定期开展内部培训及外派学习机会

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备团队管理经验，责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 负责水磨工序的日常管理工作，确保生产流程顺畅 2. 监督产品质量，推动生产效率提升 3. 协调团队成员，落实生产任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作地点：广东阳春（阳春荣发科技有限公司） 职位详情 岗位职责: 1. 负责公司设备的全面运营与日常管理，保障设备系统持续高效、稳定运转； 2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实，提升设备运行效率与使用寿命； 3. 统筹应对突发性设备故障，指导团队及时排查问题并恢复生产秩序； 4. 持续优化设备管理机制，推进设备运行流程的标准化与规范化建设； 5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，理工科类专业背景； 2. 具备五年以上设备管理相关工作经验； 3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力； 4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程； 5. 具备较强的责任心及团队管理素养。

【岗位职责】 1. 负责机器软件调试 2. 协助工程师完成项目推进 【任职要求】 1. 大专学历及以上 2. 具有三年及以上视觉调试经验 3.需要出差 【薪资福利】 月薪4-8K，上六休一，不包吃住，有餐补。 【工作地点】 具体地址：万荣智造产业园4栋B座9楼

【岗位职责】 1. 材料开发与验证：与供应商进行技术对接，将研发参数转化为材料特性，开发测试方案，参与研发部QFD分析；主导新原辅料从实验室到量产的全流程验证管理；确保验证问题闭环解决率100%。 2. 供应商审核：参与供应商技术审核，评估材料量产稳定性；严格按《材料准入标准》执行样品验收，确保同步供应商材料性能数据至数据库。 3. 数据库与代码化管理：负责录入原辅料基础性能数据，保障季度更新准确率100%。 4.全程使用代码化物料名称，纸质实验记录加密存档；确保异常数据复核率100%。 5. 标准化与保密执行：编制《材料测试SOP》，优化实验流程（测试周期缩短20%）。 6. 降本：通过材料技术升级实现降本，单降本方案落地数≥3项。 7. 跨部门协同：为SQE团队提供材料失效分析技术支持（响应≤4h）；向采购部传递代码化物料清单，同步库存消耗数据优化采购计划；参与新型原料开发项目并输出量产可行性报告。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。 2. 2年以上研发资源开发工作经验，主导过至少1个完整项目；熟悉锂电池产业链（如正负极材料、电解液）资源开发者优先。 3. 熟悉原辅料资源开发工作流程，熟悉IATF16949标准、VDA6.3及供应商管理体系。 4. 能吃苦耐劳，具有高度责任心，工作严谨，敬业，精力充沛；具有较强的跨部门协调能力，良好的团队合作精神，能独立承担一定的项目压力。 5. 具备良好的技术问题解决能力和保密意识。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，双休 【福利待遇】 1. 年终奖（跟个人绩效及公司经营情况挂钩）、项目奖金（根据项目情况发放）。 2. 免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、晚餐，无需付费；中餐提供水果，夏季提供糖水、凉茶等）。 3. 五险一金。 4. 按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利。 5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等。 6. 每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制。 7. 员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等。

岗位职责： 1. 研发战略与技术路线：基于公司战略与业务阶段，制定 18–36 个月的研发规划与技术路线，明确优先级、资源投入与关键里程碑，确保研发投入可衡量、可复盘、可持续。 2. 端到端交付与工程治理：对研发交付的整体可预测性负责，建立并持续优化从预研/立项到研发/验证/量产/上线及上市后问题闭环的端到端交付体系；推动关键项目按期交付、变更受控、质量稳定。 3. 平台化与复用能力建设：牵头打造可复用的软件平台、硬件平台、数据/智能能力与工具链，提升复用率与研发效率；通过架构治理与技术债管理，让组织从“项目推动”升级为“系统化交付”。 4. 质量、稳定性与成本意识：建立研发质量体系与发布门禁（含风险评估、灰度/回滚机制、缺陷分级与准入准出）；与供应链/质量/制造协同，推动成本结构优化与工程可制造性（DFM）落地。 5. 前沿技术壁垒建设：主导AI感知、计算机视觉、传感器融合等核心技术的预研与落地，建立公司在智能宠物领域的技术护城河；推动算法/软件/硬件团队的高效协作，将前沿技术快速转化为可量产的产品功能。 6. 跨部门协同与高层决策支持：与产品、供应链/制造、质量、市场等核心模块形成高效协同机制；在关键节点进行技术/资源裁决，帮助公司在速度、质量、成本之间做出清晰取舍。 7. 全球化协作（中美联动）：建立跨地域协作模型（前哨与交付阵地清晰分工、接口规范、节奏与裁决机制），将海外研究/探索输入高效转化为可交付成果，提升整体研发效率与一致性。 任职要求： 1. 硬性条件： 学历背景：毕业于985高校或海外知名院校；计算机、电子工程、自动化、机械、数学或相关专业优先。博士学历者优先考虑。 技术背景：具备算法、AI、计算机视觉、感知算法等前沿复杂技术领域的研发背景——即本人曾是一线算法/核心技术研发人员出身，或曾直接领导过算法/AI等前沿技术团队。 工作经验：10年以上研发相关经验，5年以上软/硬件研发团队管理经验，具备同时管理多职能团队（算法/软件/硬件/平台/测试等）的成功经历。 核心能力： 系统工程与规模化交付能力：主导过多产品/多项目并行交付，在节奏、变更控制、质量门禁、复盘机制上有成熟方法论并有实战结果。 平台化/架构治理经验：能推动复用、标准化与工具化落地，平衡短期交付与长期技术债，提升研发效率与稳定性。 行业经验：有消费电子/智能硬件/IoT类产品规模化交付经验（从研发到量产到上市后质量闭环），对供应链与质量约束有实战理解。有AI硬件、智能硬件或视觉类产品经验者优先。 全球化协作能力：具备远程沟通与团队管理能力，能够与海外研发团队高效协同工作。 2. 加分项 3. 有大疆（DJI）、影石（Insta360）、正浩（EcoFlow）、小米、华为等头部消费电子企业研发管理经历 4. 有从0到1主导前沿技术产品化的成功案例 5. 有顶会论文（CVPR/ICCV/ICRA等）或核心专利者优先 6. 具备中美两地研发团队管理经验