
研发技术岗储备(2026届校园招聘)
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、电控开发工程师:承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作,包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。
2、结构工程师:负责家电产品内部结构的3D建模设计,涵盖塑胶件与钣金件结构布局。
3、自动化工程师:承担自动化设备的电气与机械部分设计任务,处理设备在生产运行中的技术异常。
4、可靠性分析工程师、测试工程师:开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试,推进新部件研发并提升产品整体表现。
任职要求:
1、2026届全日制本科毕业生,专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向;
2、需熟练掌握机械绘图类软件操作;
3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验;
4、综合素养:作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力;
5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。
工作地点:
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据具体岗位实际工作安排进行随机调配
MES系统需求工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科机加项目Java产品规划MES系统
工作职责:
1、需求挖掘与分析:深入机械制造车间(如零部件加工、装备组装、精密制造、模具加工等场景),对接生产、工艺、质量、设备等部门,识别业务难点,梳理并输出标准化的产品需求文档;
2、方案设计与落地:基于机械制造行业特点(如多品种小批量生产、复杂工艺路径、工装夹具管理、首件检验流程等),规划 MES 系统核心功能模块(生产执行、工艺管理、质量控制、设备连接、数据采集、报表分析等),主导方案评审及实施推进;
3、跨团队协作:联动研发、测试、实施团队推动产品更新与项目交付,处理实施过程中的系统适配问题;面向用户开展方案讲解、需求确认,确保使用体验与满意度;
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先。
2、3 年 MES 系统 B 端产品经理经验,具备机械制造领域 MES 项目经历,参与过方案设计、产品优化或项目交付,掌握 MES 主要模块的设计原理。
3、熟悉离散制造运作模式(有非标件加工背景更佳),了解生产计划相关流程;具备良好的沟通协调、逻辑分析、抗压能力及责任意识。
4、熟练使用产品设计工具(Axure, Visio)、项目管理平台(Jira, Confluence);具备扎实的需求拆解、PRD撰写、原型制作能力。
工作地点:东莞横沥
工作时间:双休制(5天工作制,每月轮值一次周六)
激光设备研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1、根据产品需求开展激光加工工艺的设计与优化,推动工艺方案的实施,提升加工精度、生产效率及产品良率,有效控制生产成本与材料损耗。
2、负责激光设备的选型评估、安装调试、校准作业及日常维护计划的制定,主导设备故障诊断与修复,解决生产中遇到的关键技术问题,确保设备持续稳定高效运转。
3、主导激光加工技术升级与新工艺验证工作,编制相关工艺文档、操作规程、维保手册及技术总结报告,完善标准化作业流程。
4、对车间操作人员进行激光设备操作指导,组织技术培训与现场带教,提升团队整体技术水平,协同完成各项生产目标。
5、关注激光技术领域前沿动态,积极引进先进工艺与创新方法,持续优化现有工艺体系,助力生产技术迭代升级。
任职要求
1、学历要求:大专及以上学历,激光技术、机械设计制造及其自动化、电子工程等相关专业。
2、工作经验:5年以上激光相关领域从业经历,其中至少2年担任激光工程师岗位,具备大规模生产环境下激光工艺管理经验者优先。
3、专业能力:深入掌握激光加工基本原理,熟练操作激光切割、焊接、打标等设备的调试、维护与故障处理,可独立完成工艺开发与改进;熟悉行业相关工艺规范和技术标准,具备扎实的技术应用能力。
4、具备较强的技术攻关能力和研发意识。
5、其他要求:具有良好的沟通协作能力、团队管理意识和责任心,工作认真细致,能适应一定强度的工作压力,服从公司工作安排
生产运营大专
一、岗位职责:
1.管培生(管理方向)
您将深入:生产一线,从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始,精通电柜装配的每一个细节(分料、制线、接线、装配)。您不仅是执行者,更是流程的优化者、团队的凝聚者。
•培养目标:迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善(5S/质量管理)和成本控制的生产管理者,成为确保公司交付能力的核心骨干。
2.管培生(技术方向)
您将深入:技术中枢,从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始,学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据(3D布局、布线路径)。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。
•培养目标:
第一阶段:成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准(IEC/GB/UL)、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家,用工艺创新提升产品质量与效率。
第二阶段:成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师,为客户提供领先的电气解决方案。
二、任职要求:
1、学历:2023-2026届全日制大专毕业生,电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业;
2、经验:有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先;
3、素质:严谨细致;责任担当;爱学习、爱钻研;自驱力强;能沟通影响,愿相互成就;
4、能力:具备快速学习能力及良好的人际能力。
cqe客诉工程师(光通信)
2-2.5万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1- 作为400G/800G/1.6T光模块客户端质量接口,及时响应客诉,主导8D报告输出与闭环
2 - 分析客户退货(RMA)失效模式,推动研发/生产制定纠正预防措施(CAPA)
3 - 主导客户现场审核(过程/材料专项审核),准备并审核可靠性测试证据,确保符合客户标准
4- 监控客户端质量指标,定期输出质量报告,参与新品导入阶段客户需求落地验证
任职要求:
1- 本科及以上,光电/通信/电子相关专业,5年以上光模块行业CQE经验,有头部客户对接经验优先
2- 精通8D/5Why等质量工具,熟悉光模块可靠性测试(温循/HTOL等)及Telcordia GR-468等标准
3- 具备英文报告撰写能力,熟练使用光谱仪等测试设备,可适应紧急客诉出差.英语能工作沟通
4 - 客户导向强,逻辑清晰,具备高效跨部门协同与问题推动能力
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
研发主管
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
岗位名称:
研发主管(LED透明显示方向)
核心职责:
负责LED透明薄膜显示产品迭代升级,产品研发管理与产品落地。
生产统筹,产品生产落地技术支持、工艺支持,供应商持续拓展、考评、优化。
依外观设计图、产品设计要求落地产品结构、电子电路,产品开发到量产的全流程,确保成本可控与交付及时。
主导产品结构、统筹协调电子、软件等多领域研发资源,高效解决关键技术问题。
构建并持续优化研发体系、流程与团队能力,对产品的技术成功与市场竞争力负责。
任职要求(硬性条件):
专业与经验:
机械、电子、光电、材料等相关专业本科及以上学历。
对LED显示屏产品研发流程熟悉,熟悉成本构造、具备成本控制综合能力。
3年以上LED显示屏行业经验,熟悉商业显示类产品的完整开发流程。
年龄45岁以下
核心能力:
卓越的项目统筹能力: 具备主导复杂硬件产品从0到1全生命周期研发的成功经验,能高效管理进度、成本、质量与风险。
深厚的结构技术背景: 精通产品结构设计,在轻量化、高可靠性、散热及工艺实现方面有丰富实践经验。
扎实的电子系统理解: 具备良好的电子基础,能深入理解驱动、电源、控制等系统原理,指导并协同硬件开发。
善于解决问题的能力:善于迎难而上,找解决问题的方法
优先条件:
拥有透明显示或异形创意显示产品研发经验者优先。
具备研发团队管理经验者优先
具有PMP等项目管理专业认证者优先。
管培生/储备干部(2025/2026届))
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向市场营销方向运营方向大学英语六级
一、招聘对象
2025/2026届本科及以上学历应届毕业生
相关专业:机械工程、电子信息、自动化、计算机、材料科学等理工类相关专业
二、培养方向&定岗赛道
本次管培生项目为系统化定向培养,通过阶段性轮岗、实操历练、专项培训后,根据个人能力、专业匹配度及发展意愿,定岗至公司核心业务领域,打通技术与管理双通道发展路径。
1. 研发技术类
覆盖硬件研发、结构设计、产品测试与项目管理等岗位,聚焦产品研发、技术升级、质量提升等关键环节,培养专业技术骨干人才。
2. 供应链/生产类
涵盖采购运营、生产计划排程、品质体系控制等岗位,参与生产管理、供应链协调、质量监督全流程,打造复合型运营人才。
三、薪酬福利体系
1. 梯度薪资,按能定薪
985/211/双一流院校本科:8000元/月起,特别优秀者可面议;
普通本科:5000-6500元/月,依据面试综合评定确定薪资水平。
2. 全面保障,稳定入职
入职即缴纳五险一金,享有年度健康体检、年终绩效奖励、企业年度大奖,全面守护职场基本权益。
3. 专属培养,加速成长
实施高管一对一指导机制,构建技术发展+管理晋升双轨路径,无晋升上限;配套系统性专项培训与多岗位实践机会,助力应届生高效完成从校园到职场的角色转变。
4. 温馨福利,关怀生活
提供员工食堂、免费住宿或住房补贴、每月孝亲津贴、法定节假日专属礼品、定期团队建设与外出旅游,平衡工作与生活需求。
四、任职要求
1. 学业表现良好,专业知识扎实,具备良好的理工科理论基础;
2. 英语能力达标,持有CET-4及以上证书,涉外方向CET-6者优先考虑;
3. 具备较强的自学能力、抗压性与执行力,愿意深入一线实践,适应制造行业工作节奏;
4. 责任意识强,擅长沟通协作,拥有明确的职业发展目标;
5. 有学生组织、社团任职经历,或参与学科竞赛、技能比武获奖者优先录用。
其他生产营运人员月结3-5年本科封装工艺装配工艺试制生产
岗位职责:
一.新产品项目导入
1、负责新产品项目所需技术文档的编制与完善
2、协调推进新项目进程,确保试制工作按节点顺利完成
二.量产产品的工程技术支持
1、主导工程变更的方案制定、影响评估及落地执行
2、牵头开展所辖产品直通率的数据分析与改进措施实施
3、优化生产流程,控制物料损耗,降低制程中的报废比例,减少成本浪费
4、协助处理电性能异常产品的失效分析
5、及时响应并解决生产过程中出现的突发异常问题
三.新材料认证及工艺优化
1、开展新物料替换的验证测试与可行性评估
2、通过引入新工艺、自动化设备、工序整合及测试方法优化等方式提升产线质量与作业效率
四.其他
1、落实上级安排的临时性工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息工程、光电类等相关专业;
2. 具备3年以上电子制造行业新品导入工作经验;
3. 有光模块类产品导入或生产工艺优化经验者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,能适应高强度工作节奏
二保焊3-5人焊工证
招聘二保焊工五名,要求持有焊工证。主要进行龙门吊合拢工作的UT焊缝对接,包含平、立、仰对接方式。工作地点在广东省阳江市江城区。工作时间为八小时制,加班费按小时计算。有意者可联系孙经理了解详情。
广东阳江招募多名服务员兼职,14号开始,每小时工资20元。有意者可通过电话联系。
20元/时
服务员
广东阳江招募多名服务员兼职,14号开始,每小时工资20元。有意者可通过电话联系。
打磨
招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。岗位要求:具备水泥、混凝土地面修复经验,能够处理地面出现的各种问题,如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术,如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备,有良好的工作执行能力。薪资待遇面议,根据工作经验和技术水平决定。
工长
招聘车库环氧地坪漆施工工长、水泥自流平施工工长、室外丙烯酸篮球场施工工长。要求具有环氧地坪漆施工经验,熟悉水泥自流平施工流程与技巧,能够独立完成室外丙烯酸篮球场施工。薪资根据具体工作经验、技能水平及项目完成情况提供具有竞争力的待遇。
江苏南京浦滨路91号工地招聘一名现场管理工程师,要求具有本科学历。薪资为每月5-8K。有意
5000-8000元/月
工长工程师月结
南京浦滨路91号工地招聘一名现场管理工程师,要求具有本科学历。薪资为每月5-8K。有意者请通过邮箱联系。
工长
招聘设计师、导购员、工长。要求有相关岗位工作经验,年龄25至45周岁,踏实稳定。薪资为有责底薪加提成,上不封顶,根据能力决定薪资水平。工作时间为上午8:00至11:30,下午14:00至17:30。工作环境良好,气氛融洽。
厂长
8000-12000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.具备团队管理经验,责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
电力系统研发工程师
8000-12000元/月
电力工程师经验不限本科
1、参与年度研发项目及重点工作中新产品的开发、设计、试制与试验验证,承担所参与项目的技术文件编制、整理及归档工作。
2、面向外部(各业务板块、营销网点及客户)和内部(中低压事业部相关单位)协同技术服务部开展技术支持,包括产品推介、技术答疑、培训交流、技术对接及相关协作任务。
3、按时完成上级交办的各项任务,如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术评估、图纸设计与修订、工艺文档编制与调整、往来技术函件处理等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械设计或自动化等相关专业。
2、具备扎实的机械设计与制图基础(含二维、三维软件应用),熟悉机械加工流程,具有实际设计与制造经验;
3、掌握66kV电缆终端相关的电压技术与高压绝缘理论知识;
4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力;
5、能够根据工作需要随时出差,参与现场技术交流与故障处理;
6、曾在长园、沃尔、长缆等企业工作者优先考虑;
7、工作地点:广东阳江
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容
1.接收并核对客户订单,明确产品名称、规格、数量及交付时间等具体需求
2.评估生产产能,合理安排生产排程,保障产品按时交付
3.及时汇报生产过程中出现的各类问题,并配合相关部门解决技术或流程难题
4.监控生产进度,定期巡查车间现场,确保各环节按计划推进
5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等问题,采取有效应对措施
6.响应客户意见与投诉,及时协调处理,提升客户满意度
7.配合财务完成账目核对,推动货款按时回笼
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备良好的执行能力和问题处理能力;
4.有财务相关工作经验者优先考虑
水磨主管
4000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中塑料五金
岗位职责:
1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况
2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接
3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜
任职要求:
1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先
2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力
3.高中及以上学历
岗位福利:
1.单休
2.法定节假日
3.提供话费补贴和油费补贴
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司拥有10余年传统电商运营经验,是一家集生产与销售于一体的工贸企业,主营业务为饰品、工艺品的研发与经营。
2、生产主管岗位职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,统筹管理工厂日常生产及物料使用。
3、任职要求:熟练掌握Excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
家庭水电维修工程师
8000-15000元/月
水电工程师经验不限学历不限提成周结,免费培训
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年大专
全日制大专以上(管理/理工科优先),5-10年管理经验(同行业优先),技能/经历要求:懂精益生产,对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化,对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理,懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。
栏目概述
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