招聘新媒体运营岗位职责:（可接受无经验、应届生） 年龄：****** 工作时间：9：00-12：0013：30-18：00 薪资：3k-8k上不封顶 新媒体专员（欢迎零基础、毕业生加入） 团队年轻有活力，办公环境舒适，全程室内作业无需外勤！！！ 不限经验，入职即有专业人员指导，完全不用担心不会操作！！！ 主要负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的账号管理、流量引入与客户转化，完成前端引流至后端对接。 公司统一提供运营账号，你只需专注内容维护与日常运作，工作内容清晰简单 只要你态度积极、踏实肯干、愿意突破自我，月薪3k-8K轻松实现。 无责任底薪+全勤奖励+高额提成+每周红包激励+节假日福利

岗位职责 无需电话沟通，客户公司提供资源，无需外出 1、负责运营公司分配的自媒体账号，发布内容并与客户进行交流 2、通过工作微信推广公司护肤产品，主要针对问题性肌肤的解决方案 3、无经验可带教，有专人一对一指导，会基础电脑打字即可 任职要求 1、接受零基础人员 2、18-28岁 3、薪酬结构：个人收入（底薪+5-16%提成）+周奖金+月奖金，综合薪资4K-9K； 4、福利待遇：员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等丰富活动； 工作时间：8:50-18:30 备注：不接受寒暑假工、实习生及兼职人员

薪资待遇: 1.底薪2200+全勤300，月综合收入3k-8k，根据工作经验与能力，通过竞岗机制实现晋升，提升期望薪资 2.每月休息4天，定期组织团队建设与聚餐活动，每周开展绩效考核并发放对应周奖励 岗位职责： 1.负责公司在抖音、快手、小红书等新媒体平台的用户引流与客户获取工作； 2.研究分析用户需求及行为特征，制定有效运营方案； 3.关注实时热点，动态优化内容方向以增强粉丝关注度； 任职要求： 1.初中及以上文化程度 2.熟悉主流新媒体平台运行规则，拥有扎实的文字表达能力； 3.具备基础数据解读能力，能依据数据表现优化运营手段； 4.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.擅于交流互动，具备较强的适应力与抗压性。

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岗位职责： 1、内容策划与创作：负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的内容选题、文案撰写及整体运营，提升品牌知名度与用户互动效果； 2、平台运营与推广：熟悉各大社交平台的运营机制，承担视频类内容在新媒体端的日常维护与传播工作，包含发布排期、互动方案、粉丝增长策略等； 3、活动策划与执行：结合公司市场目标及节假日、热点事件节点，设计并落地执行线上营销活动； 4、数据分析与优化：定期收集各平台运营数据，进行整理分析与复盘，持续优化内容策略与传播效果。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上相关工作经验 掌握基础设计工具或图文排版软件，具备一定审美能力 执行力强，责任心强，富有创意，沟通协调能力良好

1.负责抖音小店的运营规划和日常管理，包括整体策划.营销活动策划.官方活动对接.产品推广等； 2.负责店铺账号效果优化，包含资源名称.标签.预览图等内容的编辑.优化与发布； 3.每日监控营销数据.交易数据.顾客管理.商品管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 4.对小店数据负责，包括流量.点击率.转化率等，并形成报表和提出改进策略。 任职要求： 1.熟悉抖音后台操作和平台规则，能熟练使用店铺营销工具，了解平台活动报名流程； 2.有抖音店铺相关经验者优先，了解平台推荐逻辑； 3.具有良好的沟通能力和业务理解能力； 4.有较强的数据分析和数据整合能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 岗位职责: 1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营管理工作； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度； 3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达水平； 2.了解新媒体发展动态，可独立完成运营项目的策划与落地执行； 3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果调整运营方向。

就是通过小红书、抖音等平台评论回复客户信息 ·判断意向客户并进行推广 【职位要求】 ·有耐心，愿意学习 【工作时间】 ·早9:00-12:00，下午14:00-19:00 【薪资福利】 ·薪资3500-7000元 ·工作轻松|奶茶福利|团建旅游|节假日休息。

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面对现在的互联网时代会发现打动人的往往是真诚相待 现在的人越来越喜欢独处、你以为是性格的原因吗、其实不是每天面对工作不是心累就是遇上恶性竞争的同事（这是你想要的吗）， 我们自己喜欢不喜欢整天面对勾心斗角充满套路的氛围里面呢； 是不是每天也想开开心心的工作呢，那我就想说现在看的就是不一样的，不了解一下就走错过了. 一，【工作内容】： 1、办公室工作，通过电脑形式跟客户沟通了解客户的情况 2、不出差不外跑，更不需要面对面跟客户沟通（互联网时代跟着时代走） 3、打字为主 3、抖音的引流，以及私域流量的信息沟通转化和推广； 二，【任职资格】： 1、18--28岁，积极乐观，敢于挑战高薪 2、学历不限，专业不限，经验不限 3、基础的电脑打字即可，性格乐观开朗，有事业心，吃苦耐劳 三，【薪资待遇】： 1、薪资结构：底薪+高额提成+团队奖励金，综合4000-20000不等，多劳多得 2、提供岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训； 3、公司重视人才培养和发掘，有完善的晋升空间，不看工龄只看能力； 4、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，等多项福利； 5、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分都是90后，00后的小伙伴，容易相处，充满活力，相互帮助，不抛弃不放弃。 四，【晋升平台】： 基础员工——组长——主管——部门负责人 五，【上班时间】： 早上8:50--12:10下午13:40--18:30，法定节假日正常休息

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我们是一家专注于提供高品质医美与科学皮肤管理的专业医生集团，现因业务发展需要，面向社会诚聘新媒体运营岗（医生IP运营），旨在通过专业的自媒体运营，打造集团核心医生IP，提升品牌影响力，引导更多有需求的顾客到院，实现业务增长与品牌价值提升的双重目标。​ 一、岗位职责​ 医美医生IP打造：深度挖掘医院医生的专业优势、个人特色与诊疗案例，结合医美行业特点与目标受众需求，制定个性化的医生IP打造策略，塑造专业、可信、有温度的医生形象，增强用户对医生的认可度与信任感。​ 多平台自媒体账号运营：全面负责抖音、微博、小红书、小程序等主流自媒体平台的账号日常运营工作。包括内容策划与创作，如撰写优质文案、拍摄剪辑短视频、设计图文素材等；按时发布内容，确保账号更新频率与活跃度；积极与粉丝互动，回复评论与私信，维护良好的用户关系，提升粉丝粘性。​ 平台规则把控与内容优化：深入研究各平台的算法规则、推荐机制与内容规范，确保发布的内容符合平台要求，避免违规风险。同时，根据平台规则变化与用户反馈，及时调整内容方向与运营策略，优化内容质量，提高内容的曝光量、播放量与互动率。​ 顾客引流与到院转化：通过优质内容输出与精准运营手段，吸引目标用户关注，引导潜在顾客咨询，促进顾客到院消费。制定针对性的引流活动方案，如线上直播答疑、优惠活动推广、案例分享等，提升账号的引流效果与到院转化率。​ 数据监测与分析：定期监测各平台账号的后台数据，包括粉丝增长数、内容曝光量、播放量、互动率、咨询量、到院转化数等。对数据进行深入分析，找出运营工作中的优势与不足，总结成功经验与失败教训，为后续运营策略的制定与调整提供数据支持。​ 转化措施制定与执行：根据数据分析结果，针对运营过程中存在的问题与薄弱环节，制定切实可行的转化提升措施。如优化内容结构、调整发布时间、改进互动方式、完善引流活动等，并负责措施的落地执行与效果跟踪，不断提升自媒体账号的转化能力。​ 二、任职要求​ 学历要求：专科及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学、新闻学等相关专业优先。​ 经验要求：至少具备1年以上自媒体运营经验，熟悉抖音、微博、小红书、小程序等平台的运营模式与操作流程；有医美行业医生账号运营经验者更佳，能够快速理解医美行业特点与医生IP打造需求。​ 行业热情：对医美行业有浓厚的兴趣与热情，关注医美行业动态与发展趋势，愿意深入了解医美项目与服务，能够准确把握目标受众对医美的需求与痛点。​ 技能要求：具有良好的视觉审美能力，能够准确把握医美行业的视觉风格与审美标准；熟练掌握拍摄技巧，能够独立完成医生日常工作、诊疗案例、科普内容等场景的拍摄；精通剪映、Pr等视频剪辑软件，能够对拍摄素材进行专业的剪辑、调色、配乐、添加字幕等处理，制作出高质量的短视频内容；具备丰富的短视频创作经验，能够结合医生IP定位与平台特点，策划并创作具有吸引力、传播性的短视频内容。​ 其他能力：具备良好的文字表达能力与文案创作能力，能够撰写生动、专业、易懂的图文文案与视频脚本；具有较强的数据分析能力与逻辑思维能力，能够从复杂的数据中提炼有价值的信息，为运营决策提供支持；工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够承受一定的工作压力，高效完成各项运营任务。​ 三、薪资待遇​ 薪资范围：5000-7000元/月，具体薪资根据个人学历、工作经验、专业技能与面试表现综合评定。此外，我们还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训等，为员工提供良好的职业发展平台与广阔的晋升空间。​ 如果您对新媒体运营充满热情，对医美行业有深入的了解，并且符合上述任职要求，欢迎加入我们的团队，与我们一起打造优秀的医美医生IP，共同推动医生集团的发展！​ 四、应聘方式​ 请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：***************，邮件主题请注明“新媒体运营岗（医生IP运营）-姓名-联系电话”。我们将在收到简历后进行筛选，筛选通过者将尽快安排面试，具体面试时间与地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

岗位职责： 1、全面负责TikTok、YouTube、Facebook频道运营管理，围绕公司的LED地砖屏，LED卷帘屏等产品，挖掘热门话题，内容策划与运行，包括脚本撰写，产品卖点提炼，场景设定与节奏设计； 2、独立完成视频拍摄与剪辑工作，熟练运营主流剪辑工具（如CapCut、FinalCut、Pr），确保内容符合平台调性和用户习惯； 3、管理TikTok、YouTube、Facebook等平台的内容日历，负责视频发布、接受把控与调性统一； 4、撰写英文视频文案与字幕，提升完播率、互动率与账号粘性； 5、跟踪视频播放效果，深度分析数据并总结经验，依据数据动态调整内容策略与方向； 6、结合不同国家市场情况，制定并执行有效的运营手段，提升视频播放量、播放市场及产品转化率。 任职要求： 1、大专及以上学历，数字媒体、新闻传播、市场营销、新媒体、广告、传媒、视觉设计专业优先； 2、具备CET4级以上水平，具备英文母语调性的内容创作与视频表达能力， ；3、至少一年以上海外社交媒体平台内容策划与视频运营经验； 4、具有责任心，抗压能力强、沟通能力强，具备高度团队协作精神。

通过互联网短视频引流客源

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创图文、短视频等内容形式 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，确保内容高质量输出 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点 3.具备优秀的文案撰写能力和内容策划能力，能独立完成选题与内容输出 4.具备良好的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础运营分析工具 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

负责新媒体运营相关工作，具体面谈

我们公司是做视频号运营的，目前在招短运营，主要负责短视频的上下架工作以及后台产品的运营统计，工作简单，时间自由，小白合作，有人教有人带，没有任何费用，可居家工作。

开封兰考招光伏运维人员 1、工作内容：光伏板巡检、清洗、故障抢修。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 岗位职责： 1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与参与活跃度； 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及文字表达功底； 2.了解新媒体发展动态，可独立完成运营策划与落地执行； 3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向。

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，能接受会费有意向者可投简历!

1.主要负责电站设备运维工作 2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。 3.要求有低压或高压电工证，有驾照得会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先） 薪资待遇：5000-6500，缴纳五险，月上24天班

岗位职责： 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行，提升团长活跃水平及用户互动参与； 2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系，推进商品推广与销售转化； 3、深入分析团长相关运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入回报率； 4、定期总结活动成果，输出复盘报告并提出有效优化建议，完善团长运营体系。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商营销经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案； 3、沟通协作能力强，可高效整合内外部合作资源； 4、思维敏捷富有创新意识，熟悉社交平台新兴营销模式与趋势。

岗位职责: 1.与玩家互动，提供游戏支持和指导2.维护玩家关系，确保良好的游戏体验 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与玩家交流2.能够迅速适应变化，为玩家提供专业的游戏建议3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

十四大街，宝鸭塘 明天找个兼职卖鸭货 早9:00-13:00 下午15:00-20:00 联系方式：

在河南开封万岁山附近，汉服店招聘小时工，工资为每小时18元。

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