【职位亮点】 ·零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 ·团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 ·薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资5K-7K+，能力强则收入无上限。 ·环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3.（总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.会用抖音发作品。 2.沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者，意向明确。公司提供标准化沟通话术模板，并安排专业导师一对一辅导，手把手教你如何在聊天中高效转化客户。 【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍 岗位职责： 运营多媒体账号吸引精准客户添加微信，后续通过微信纯文字方式与客户互动，介绍产品并推进成交。 任职要求： 1.具备基础电脑打字能力即可； 2.年龄18-28岁，性别不限，经验不限； 3.心态良好，积极乐观，性格开朗； 4.无不良犯罪记录； 岗位福利： 1.底薪+提成+多重奖金，新人入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励，涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等，福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围； 2.培训体系与晋升机制健全，提供清晰职业发展路径：从基层员工到组长再到主管，各阶段匹配专属培训课程，包含内部学习、外派进修及导师全程带教，遇到问题即时解答，多元成长机会助力全方位能力提升； 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线等候沟通

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2. 具备基础图文编辑、短视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力 3.思维活跃、执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5.有相关实习或项目经验者优先，需提供作品集或账号链接

工作轻松，只需操作手机，简单易学， 底薪加提成，收入稳定过五千， 双休制度，早上九点到下午六点， 无强制加班，时间灵活自主， 欢迎随时咨询了解详情。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 5. 协同市场、销售团队，输出符合业务目标的传播素材与推广方案 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有内容敏感度和网感 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、撰写、排版全流程 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1. 薪资福利：平均薪资4000～10000能者多劳，极具竞争力的薪资+绩效奖金+全勤奖，五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、餐补交通补一应俱全。 2. 成长空间：完善的岗前培训、带薪学习机会，清晰的职业晋升通道，支持个人能力提升与长期发展。 3. 工作氛围：年轻团队、氛围轻松，无复杂职场关系，领导nice、同事友好，鼓励创意与试错。 4. 额外惊喜：灵活上下班、零食下午茶、节假日专属福利、优秀员工奖励等，让工作充满幸福感。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及用户粘性 2.会拍摄，剪辑 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先 2. 文案功底扎实，视觉审美在线，能兼顾内容专业性与网感表达 3.思维敏捷、学习力强、抗压性好，具备独立推进项目的能力

工作内容： 1.几个新媒体平台内容的运营为主，保持日常的更新，特别是短视频内容。 2.后面可能会举办一些线上和线下的活动，我们可以一起来想一些有趣的点子。 3.协助进行社群的运营，做好沟通和维护。 需要你： 1.有新媒体内容制作的经验，特别是短视频方向。 2.关注数据，能够根据反馈及时调整运营策略。 3.认真负责，能够保质保量完成任务。 加分项： 了解棋类知识，有成功的账号运营经验。

岗位内容： 1. 根据公司战略规划，制定短视频营销计划，提高品牌知名度和用户数量。 2. 制作并发布宣传视频，提升公司形象和产品销售额。 3. 分析市场需求和用户反馈，持续改进和优化短视频内容。 4. 需要运营抖音店铺、对接达人，直播类相关工作。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体有浓厚的兴趣和研究。 2. 拥有较强的创意思维和沟通协调能力，能够协同各部门完成工作。 3. 精通短视频运营策略，了解流量获取和用户增长的方法。

开封市兰考县招氩弧焊

开封，祥符区保冷。工资每天300.一个月活。自带工作服。（吃住全包）人走钱清年龄五十八以下。

开封市龙亭区招建筑木工

北四环孙庄需要工装电工300不管饭干的联系王总

开封市通许县招光伏安装、电焊，要求有光伏庭院阳光房安装经验，高空作业，恐高勿扰，工资月结

负责公司的新媒体账号运营

抖音招图文转发兼职 工作内容：素材由我们提供，你只需发布，保留三天，3元 发完作品之后 维护评论区回复引导私信 一个有效私信3r 上不封顶 综合一天40-50 要求： 需要真实的抖音号，发过营销广告的勿扰 符合上述内容扣1 我给你素材

J50BX0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50B0007 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50ES0007 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

暑假工也在招聘。

招聘打包时间：全班8-5工资2800+提成，奖金综合3500-4000年龄30-45岁地址：机场西路半班：8-12点，工资1500年龄55岁以下地址：五顷四附近有意者联系

招聘暑假工，底薪1500元，全勤奖200元，工资可日结，准时发放。招收初高中及大学生暑期兼职，工作内容简单轻松，上手快。要求能长期做到开学，吃苦耐劳，遵守纪律。工作时长以白班为主，工作量不大。有意者请电话联系，地址：文教路蟹黄拌饭（通许店），河南开封。

广达公司正在招聘工作人员。

招聘：中医馆管理人员，要求：有管理和销售经验，人品端正，无不良记录，有责任心。薪资面谈联系方式：（同步）

员工保底150元/天18-65岁

尉氏县城内招长期工暑假工10名，工作轻松工资面议电话

招聘暑假工。要求年龄18岁以上。薪资为每月1800至2000元，提供食宿。招聘人数为10人。工作地址位于镇远县步行街冲子口巷（何家大院）。

我们是一家发展多年的电商企业，团队持续壮大中，诚邀您的加入！ 任职要求： 1.年龄18周岁以上，性别不限，经验不限； 2.具备基本电脑操作能力，积极主动，乐于学习； 3.普通话表达清晰，沟通顺畅 岗位职责： 1.独立运营微信账号，负责客户信息的整理与日常维护 2.通过微信与客户互动，推广公司产品，挖掘用户需求，收集反馈意见，分析用户行为偏好 3.深入理解客户需求与购买意向，准确传达产品优势与特点，推动销售达成 工作时间： 上午8:50-12:10下午13:40-18:30单休制，固定休息日 薪资福利： 底薪+提成+现金奖励 节假日正常休息+团队旅游+节日礼品+绩效奖金 定期安排下午茶 提供明确晋升路径，表现优异者可快速晋升！工作氛围轻松自在，让每位成员感受如家般的温暖

一川酒店招中班一名，底薪2500+200全勤，做房有提成。招聘电话。

主要负责深度互动回复、策划评论区活动（如神评征集），有效提升内容热度。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体领域有浓厚兴趣并持续关注研究。 2. 具备良好的创意思维与沟通协作能力，能跨部门协同推进工作。 3. 熟悉短视频运营策略，掌握流量获取及用户增长相关方法。 4. 对新趋势具备敏锐洞察力，擅长挖掘热门话题点。