岗位职责 无需电话沟通，客户公司提供资源，无需外出 1、负责运营公司分配的自媒体账号，发布内容并与客户进行交流 2、通过工作微信推广公司护肤产品，主要针对问题性肌肤的解决方案 3、无经验可带教，有专人一对一指导，会基础电脑打字即可 任职要求 1、接受零基础人员 2、18-28岁； 3、薪酬结构：个人收入（底薪+5-16%提成）+周奖金+月奖金，综合薪资4K-9K； 4、福利待遇：员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等丰富活动； 工作时间：8:50-18:30 备注：不接受寒暑假工、实习生及兼职人员

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 5. 协同市场、销售团队，输出符合业务目标的传播素材与推广方案 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有内容敏感度和网感 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、撰写、排版全流程 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2. 具备基础图文编辑、短视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力 3.思维活跃、执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5.有相关实习或项目经验者优先，需提供作品集或账号链接

【来了做什么】 岗位内容： 1.公司配备工作手机及微信通过自媒体平台发布内容吸引精准客户（无经验者由组长全程一对一指导，作品素材与文案均由公司提供）。 2.将吸引的客户添加至企业微信，沟通了解其需求，推荐匹配的日用类产品（品类刚需，复购率高，易于推广）。 3.引导客户在合作商城完成下单（支持多平台购买，不限定于单一渠道，购物方式灵活）。 无需外出，无需拓展陌生客户，无需拨打推销电话，也无需自行准备多个微信号； 【什么样子的人才能做】 1.能长期稳定全职投入，未来无升学、考公、入编、参军或考证等影响持续工作的计划，期望拥有一份可持续发展的职业； 2.无其他兼职或副业安排，专注本岗位工作； 3.对电商运营有兴趣，能适应办公室内线上办公、电脑打字沟通的工作模式； 4.渴望获得更高收入，接受多劳多得的薪酬机制，非固定薪资模式； 5.希望在工作中全面提升自身综合能力； 6.无不良从业记录； 7.年龄要求：20-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1.薪酬结构=底薪+提成+绩效奖金 2.提成按阶梯式递增计算 3.客户资源可长期积累并持续维护，形成稳定复购关系，客户池越积越大，后期实现被动转化与自主下单循环 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1.入职即安排专人带领，熟悉公司发展背景、战略方向，体验产品实物，融入团队氛围，认识同事伙伴——系统岗前培训 2.正式上岗后，由业务骨干担任组长，一对一贴身教学，现场指导全流程操作，随时答疑解惑 3.定期组织部门级专项培训，聚焦业务核心要点与实用技巧 4.区域间设有交流学习机制，拓展人脉，链接更多优秀同事 5.总部开通线上培训通道，覆盖每一位员工，提供专业系统化指导 6.内设专职培训团队，自制课程资料，全员免费共享学习 【我在公司有发展前景吗?】 1.晋升路径：普通员工→储备组长→组长→储备主管→主管→储备部门负责人→正式部门负责人 2.晋升以实际能力为核心标准，不看学历、不看资历，确保公平公正 3.随职位晋升，薪资水平、福利待遇同步提升 【工作时间休息时间是怎样的?】 上午8:50～12:10 下午1:40～6:30 法定节假日正常休假

岗位职责 1、运营抖音、快手等自媒体平台账号，发布短视频与图文内容，吸引潜在客户关注 2、引导至微信沟通，推进产品推广，挖掘客户需求，借助账号资源助力团队达成业绩目标 3、根据客户情况匹配个性化的专属产品与解决方案 4、不论是否有经验，均提供全程指导，由资深员工一对一带教，并安排定期培训支持成长 任职要求 1、具备基础电脑打字能力，不设打字速度门槛 2、无需相关工作经验 3、入职后配备专业组长，实行一对一辅导带教 4、18-28岁 薪资范围：4000-8000元，晋升后可达1-2万元，发展空间广阔 工作时间:8点50-18点30

无论你找工作是想赚钱，想提升能力，还是寻求长期发展，这里都将是你理想的起点！因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 薪资待遇 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500，享有多种激励机制，包括全勤奖、内部推荐奖励、年终奖、团队绩效奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500，工作轻松，收益可观 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.纯室内办公，无需外勤，老员工一对一指导，快速上手 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制透明公正 5.领导亲和力强，团队目标明确——专注创收，氛围纯粹，无复杂人际关系 6.高收入保障：开单效率高、成交周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 岗位要求： 1、年龄18-26岁，经验不限、学历不限、性别不限； 2、性格开朗外向，积极乐观，日常充满正能量； 3、掌握基础电脑打字操作即可； 4、零基础也可胜任，入职后由组长手把手带教； 5、上班时间：上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 岗位职责 1.通过微信与客户沟通，推广公司产品，了解客户需求，收集反馈信息，分析用户行为偏好； 2.挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰介绍产品的优势与特点 任职要求： 1.普通话表达清晰标准 2.具备基本的电脑文字输入能力 期待你的加入

岗位职责： 1、品牌视觉设计：独立完成海报、展板、画册、折页、PPT、H5、证件、横幅、社交媒体图片等各类平面宣传物料的创意设计与制作输出。 2、严格执行并维护基地《VIS视觉识别手册》，确保所有视觉成果符合品牌标准，并对内外部使用LOGO等情况进行规范监督。 3、负责基地参访接待、大型活动的现场视觉呈现及配套物料设计（如背景板、指引牌、席卡等）。 4、收集整理优质设计资源（图片、字体、模板等），持续建设并优化部门设计素材库。 5、新媒体平台运营：负责基地官方自媒体账号（微信公众号、视频号、抖音等）的内容发布、用户互动及数据跟踪。 6、依据宣传节点安排，完成文章、视频等内容在多平台的同步分发，保障内容发布及时、准确、无误。 7、定期汇总各平台传播数据，协助编制月度报告，并提出运营优化建议。 8、关注与基地相关的网络动态，及时识别并反馈潜在舆情风险。 9、为文案策划、视频剪辑岗位提供所需的视觉素材支持。 10、具备电商运营经验者优先考虑。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，设计、新媒体、广告等相关专业优先；具有2年以上相关岗位工作经验。 2、设计能力：精通Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的平面设计基础和良好的美学素养。 3、运营能力：熟悉微信公众平台、视频号、抖音等平台的操作流程与运营机制；具备基本数据分析能力，能解读阅读量、点赞、转发等核心指标。 4、高度责任心与严谨性： 尊重品牌视觉规范，确保设计成果与平台发布内容零失误。 5、出色的沟通与协作能力： 能准确理解需求，与团队内外成员高效协同推进工作。 6、快速学习与抗压能力： 能迅速掌握安全领域相关知识，适应多任务并行的工作节奏。 7、政治敏感度与安全意识： 对宣传内容的政治导向和安全性有高度警觉，契合基地行业特性。

主要负责深度互动回复、策划评论区活动（如神评征集），有效提升内容热度。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体领域有浓厚兴趣并持续关注研究。 2. 具备良好的创意思维与沟通协作能力，能跨部门协同推进工作。 3. 熟悉短视频运营策略，掌握流量获取及用户增长相关方法。 4. 对新趋势具备敏锐洞察力，擅长挖掘热门话题点。

薪资待遇: 1. 底薪2200元+全勤奖300元，月综合收入3k-8k，根据个人工作经验与能力，可通过竞争机制晋升，提升您期望的薪资水平 2. 每月休息4天，定期组织团队建设与聚餐活动，每周进行考核并发放对应的周奖励 岗位职责： 1. 负责公司在抖音、快手、小红书等新媒体平台的用户引流与客户获取工作； 2. 研究用户需求及行为特点，制定有效的运营方案； 3. 关注热点动态，快速响应并优化内容方向，提升粉丝关注度； 任职要求： 1. 初中及以上文化程度 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，拥有较好的文案撰写能力； 3. 具备基础的数据分析能力，能依据数据结果优化运营策略； 4. 工作态度积极，有较强的责任意识和协作精神； 5. 擅于交流，具备良好的抗压能力。

工作轻松，只需操作手机，简单易学， 底薪加提成，收入稳定过五千， 双休制度，早上九点到下午六点， 无强制加班，时间灵活自主， 欢迎随时咨询了解详情。

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本岗位隶属于公司已长期落地、稳定运营的教辅自媒体成熟项目，赛道深耕多年，商业模式闭环完善，正规实体公司长期经营，绝非临时试水项目。 目前公司正处于赛道深耕、规模扩大、模式优化升级的全新发展阶段，有着清晰长远的布局规划。 大学生群体学习能力强、接受互联网新事物快、时间灵活自由、思维活跃适配度高，非常契合自媒体与教辅行业的发展节奏。 本岗位仅限在校大学生报名，毕业上班族、社会求职者暂不考虑，请勿投递。 公司特意面向全日制在校大学生，定向招募长期稳定的线上兼职小伙伴，真诚寻找做事踏实、想课余增收、想学实用技能的同学长期共事。 【工作内容】 1、教辅类基础内容整理与简单创作； 2、自媒体日常账号维护、内容发布及基础运营； 3、线上私域咨询对接、日常基础业务沟通。 【任职要求】 1、有手机即可上手，自备电脑者优先； 2、做事认真靠谱、有责任心、态度端正； 3、零基础无需相关经验，公司提供全程免费带教培训； 4、必须是在校大学生，能长期稳定坚持做项目的优先。 【薪资模式】 采用佣金提成模式，多劳多得、收益上不封顶； 时间完全自主安排，利用课余时间即可线上完成，不耽误正常上课与学业生活。 【兼职优势】 1、公司免费系统教学，一对一手把手带新手从零入门； 2、全程线上居家办公，无需线下出勤，时间自由灵活； 3、正规公司直招，项目成熟稳定，无任何收费套路； 4、兼职增收的同时，免费掌握自媒体全套运营实战技能，积累个人履历经验。 有意向可以直接私聊！！！

【招聘岗位】短视频制作兼文员 【招聘人数】1人 【性别要求】男女不限 【岗位定位】负责公司短视频全流程制作，同时兼任基础文员工作，一人多能，工作氛围轻松，适合细心、有审美、愿意高效完成多类任务的小伙伴。 一、岗位职责 （一）短视频制作相关 - 负责短视频的全流程操作，包括但不限于选题辅助、脚本构思、现场拍摄（含镜头构图、灯光调节、音频采集），确保拍摄内容清晰、有质感，贴合品牌调性。 - 熟练完成短视频剪辑，包括素材筛选、剪辑拼接、配乐、字幕添加、特效制作等，保证成片节奏流畅、画面美观，符合社交媒体传播需求（适配TikTok、Meta等主流平台）。 - 负责短视频的平台发布、简单运营维护，了解平台基础规则，规避违规内容，配合完成基础的内容优化调整。 - 具备良好的审美能力，能精准把握短视频流行趋势，结合公司需求产出有吸引力、有记忆点的内容，定期整理拍摄素材、成品文件，做好归档管理。 （二）文员相关（兼任） - 负责公司日常文件收发、分类归档、打印复印、办公用品申领与管理，确保行政事务有序推进。 - 协助完成基础的会议通知、会场布置、会议纪要撰写，跟进简单的会议决议落实情况。 - 负责基础的信息录入、数据统计，以及领导交办的其他临时性行政事务，做到认真细致、高效完成。 二、任职要求 - 年龄20-35岁，学历不限，有1年及以上短视频拍摄、剪辑、发布相关经验，能独立完成短视频全流程制作（需提供个人作品集，包含原创拍摄剪辑作品）。 - 审美在线，对画面构图、色彩搭配、视频节奏有较好的把控力，了解当下短视频流行风格，能快速适配不同内容的制作需求。 - 熟练使用至少1款主流剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等），掌握基础拍摄设备的操作与维护，能独立完成拍摄工作，无需额外协助。 - 具备基础的文员工作能力，细心严谨，有责任心，能高效兼顾短视频制作与行政文员两类工作，不推诿、不拖延。 - 语言要求：能熟练使用中文（普通话/粤语均可）沟通，懂基础英文、马来文者优先，沟通能力良好，善于配合团队完成工作。 - 男女不限，有相关兼职或全职经验者优先，能长期稳定任职，具备较强的学习能力和适应能力。 三、薪资福利 - 薪资待遇：根据个人经验、能力可面议，经验丰富者薪资可上浮。 - 基础福利：法定节假日、团队聚餐，根据公司发展情况提供岗位晋升机会。 - 其他福利：工作环境舒适，氛围轻松，提供拍摄设备支持，可接触短视频全流程运营，适合想提升综合能力的小伙伴。 我们期待有审美、有能力、有责任心的你加入，一起打造优质短视频内容，共同成长！

招新媒体（自媒体）视频运营2名，将视频号 抖音 小红书等用户引流到私域。 具体如下: 1.会运营，有思路，公司是做上门洗车平台的， 2.需要你对公司的业务了解后，带思路过来聊， 3.有2年以上运营工作经验，不接受小白和实习生， 4.工作时间可协商，早九晚六，双休，对时间有其他要求的可面谈， 5.大专以上学历，试用期一个月， 6.月收入7-12K，有良好的晋升空间，能干出成绩并复制模式的可享受岗位股分红。 7.工作地址:黄埔区 香雪地铁站 锐丰广场

岗位主要是负责为创作者提供作品策划流程思路，让他们完成广告制作,实现流量变现 薪资固定在5.5-6k浮动 早十晚七 周末双休 法定节假日 提供五险一金

办公室坐班 正常工作制 岗位职责: 公司主要做互联网双平台抖音快手小红书等平台以发布视频的方式来引流招聘，通过发视频，聊天转化客户。 任职要求: 1.18~30岁， 2.学习能力强，工作态度积极，善于沟通。 3.有良好的沟通及语言表达能力，喜欢玩抖音快手小红书等社交类app 工作时间:9:00---12:00;13:30---18:00，不加班，节假日带薪休假，周末双休。薪资结构:底薪+提成+全勤综合薪资4000-7000上不封顶每月按时发放不拖欠

下午 2 点谁离北郊王口舌近要 3 个工踏实能干的半天曰结电话

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直播运营，投放专员 视频剪辑

全脑开发指导师年龄22-33岁，喜爱孩子，认同全脑教育理念，学前教育专业、有早教经验者优先。负责儿童全脑课程教学、课堂引导薪资福利:面议招工人数:数名专注儿童全脑潜能开发，专业早教教育机构，工作环境轻松温馨，团队氛围好工作地址:杞县银河路中段

本岗位适合希望找到一份氛围轻松、有成长空间、能实现高薪且工作愉快的95后、00后小伙伴。 如果只想混日子、上班摸鱼的，请绕道；我们期待的是愿意靠自身努力赚钱，同时享受工作乐趣的伙伴。 你的工作内容： 1、了解公司产品，准确把握客户需求； 2、负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的日常运营与维护，推动企业微信的引流转化； 3、完成售后支持，定期回访客户，指导产品使用方法。 我们希望你具备： 1、年龄19—26岁，性别不限； 2、掌握基础电脑操作，熟悉抖音、小红书、快手等平台的基本使用； 3、具备积极进取的工作心态，拥有良好的团队协作意识。 你在意的我们都准备好了： 薪酬待遇：底薪+全勤奖+多项浮动奖金+高比例提成，新人前两个月综合收入约四千至四千五，后续稳步提升； 个人发展：无需自带资源，只要全力以赴，加入即享系统化专业培训，全面提升综合能力，提供清晰晋升通道，发展空间广阔——这不仅是一份工作，更是能力跃升的平台； 工作环境：舒适办公空间，同事关系融洽，工作中互帮互助、共同成长，定期组织丰富有趣的团建活动； 福利保障：带薪年假、生日礼物、晋升激励等多项福利； 上班时间：上午8:50～12:10，下午13:40～18:30 别再观望，立即发起对话，联系我们吧！！！

高途居家线上兼职 零基础可做，时间自由，在学校就能做 工作：转发课程素材，多平台分发 优势：正规大品牌，客源稳定，无需自行引流。无销售性质。 薪资：成交一单200，多劳多得，收益无上限。也可以。两种模式可选 空闲时间轻松创收，有意直接换微信。备注，高途大学生

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岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户活跃度； 2. 主导新媒体内容的创意构思与落地执行，涵盖图文、影像等多元形式； 3. 评估新媒体运营数据表现，优化发布节奏与传播方式，提升用户互动效果； 4. 协同团队推进线上活动策划，扩大品牌传播力； 5. 关注行业前沿动态，持续探索有效运营手段以提升整体成效。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划功底，能独立完成内容撰写与后期处理； 2. 熟悉新媒体平台运作机制及数据分析工具，可根据数据结果优化策略； 3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，可与团队高效配合； 4. 富有创造力，善于提出并推动新型运营模式落地； 5. 热衷于新媒体领域发展，乐于迎接挑战，具备持续学习意愿。