
新媒体运营(电商领域)
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责:
1、品牌视觉设计:独立完成海报、展板、画册、折页、PPT、H5、证件、横幅、社交媒体图片等各类平面宣传物料的创意设计与制作输出。
2、严格执行并维护基地《VIS视觉识别手册》,确保所有视觉成果符合品牌标准,并对内外部使用LOGO等情况进行规范监督。
3、负责基地参访接待、大型活动的现场视觉呈现及配套物料设计(如背景板、指引牌、席卡等)。
4、收集整理优质设计资源(图片、字体、模板等),持续建设并优化部门设计素材库。
5、新媒体平台运营:负责基地官方自媒体账号(微信公众号、视频号、抖音等)的内容发布、用户互动及数据跟踪。
6、依据宣传节点安排,完成文章、视频等内容在多平台的同步分发,保障内容发布及时、准确、无误。
7、定期汇总各平台传播数据,协助编制月度报告,并提出运营优化建议。
8、关注与基地相关的网络动态,及时识别并反馈潜在舆情风险。
9、为文案策划、视频剪辑岗位提供所需的视觉素材支持。
10、具备电商运营经验者优先考虑。
任职要求:
1、学历与经验: 大专及以上学历,设计、新媒体、广告等相关专业优先;具有2年以上相关岗位工作经验。
2、设计能力:精通Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等主流设计工具,具备扎实的平面设计基础和良好的美学素养。
3、运营能力:熟悉微信公众平台、视频号、抖音等平台的操作流程与运营机制;具备基本数据分析能力,能解读阅读量、点赞、转发等核心指标。
4、高度责任心与严谨性: 尊重品牌视觉规范,确保设计成果与平台发布内容零失误。
5、出色的沟通与协作能力: 能准确理解需求,与团队内外成员高效协同推进工作。
6、快速学习与抗压能力: 能迅速掌握安全领域相关知识,适应多任务并行的工作节奏。
7、政治敏感度与安全意识: 对宣传内容的政治导向和安全性有高度警觉,契合基地行业特性。
可接受应届生+无经验—打字聊天的电商
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限高中福利多氛围好有人教带薪年假无班味快消/零售电子商务
【来了做什么】
岗位内容.
1公司提供工作手机微信通过自媒体发布作品吸引精准客户(没经验由组长一对一培训,作品素材,文案公司提供)
2吸引到的客户加到企业微信,了解客户需求,推荐相应产品(都是日常用品,需求大,好推荐)
3引导客户商场下单(多平台合作,不是一定要在公司自己平台,公司产品多平台都可以购买)
不外出,不跑业务,不打陌生电话,不用准备很多微信号;
【什么样子的人才能做】
1长期全职,后期没有升学,考公考编制,当兵考证什么的打算,是想要找一份长期可以发展工作的;
2.无兼职,副业等其他工作类型
3对电商感兴趣,能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式
4是想要有更高薪资空间的,属于多劳多得,不是固定薪资的
5想要通过工作全方面提升自己综合能力的
6.无不良从业记录
7.年龄:20-27岁
【较重要的工资待遇到底是怎么样?】
1薪资构成=底薪+提成+奖金
2阶梯方式提成
3.客户永久可以积累,可以留下,并且形成长期稳定循环购买,越积累越多,后期走被动营销自主购买
【公司培训是怎样的好上手吗?】
1入职有专业人事带你认识公司发展历程,公司发展方向,体验产品,了解团队,认识各位公司小伙伴-岗前公司培训
2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人,一对一,手把手坐在你跟前带你走业务流程,并且有问题随时给你解决
3有不定期部门培训,讲解具体业务方向重点,方法
4片区之间有相互学习机会,认识更多优秀的人
5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工,专业化指导
6自己线上培训学员,专职培训资料,免费共享
【我在公司有发展前景吗?】
1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人
2能力决定晋升,不以学历,不以资历,公平公正
3随着晋升职位不同,薪资待遇福利各种不断提升.
【工作时间休息时间是怎样的?】;
上午8.50~12.101.40~6.30法定节假日休息
会打字就能上手的自媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营
公司提供多媒体账号、微信及工作手机,配备部分初始客源,并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者,意向明确。公司提供标准化沟通话术模板,并安排专业导师一对一辅导,手把手教你如何在聊天中高效转化客户。
【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍
岗位职责:
运营多媒体账号吸引精准客户添加微信,后续通过微信纯文字方式与客户互动,介绍产品并推进成交。
任职要求:
1.具备基础电脑打字能力即可
2.年龄18-28岁,性别不限,经验不限
3.心态良好,积极乐观,性格开朗
4.无不良犯罪记录
岗位福利:
1.底薪+提成+多重奖金,新人入职保底收入约5000元,三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励,涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等,福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶,营造轻松愉快的工作氛围;
2.培训体系与晋升机制健全,提供清晰职业发展路径:从基层员工到组长再到主管,各阶段匹配专属培训课程,包含内部学习、外派进修及导师全程带教,遇到问题即时解答,多元成长机会助力全方位能力提升
如有疑问欢迎随时咨询,人事在线等候沟通
新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限高中截流引流矩阵获客
薪资待遇:
1. 底薪2200元+全勤奖300元,月综合收入3k-8k,根据个人工作经验与能力,可通过竞争机制晋升,提升您期望的薪资水平
2. 每月休息4天,定期组织团队建设与聚餐活动,每周进行考核并发放对应的周奖励
岗位职责:
1. 负责公司在抖音、快手、小红书等新媒体平台的用户引流与客户获取工作;
2. 研究用户需求及行为特点,制定有效的运营方案;
3. 关注热点动态,快速响应并优化内容方向,提升粉丝关注度;
任职要求:
1. 初中及以上文化程度
2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则,拥有较好的文案撰写能力;
3. 具备基础的数据分析能力,能依据数据结果优化运营策略;
4. 工作态度积极,有较强的责任意识和协作精神;
5. 擅于交流,具备良好的抗压能力。
抖音店铺运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
1.负责抖音小店的运营规划和日常管理,包括整体策划.营销活动策划.官方活动对接.产品推广等;
2.负责店铺账号效果优化,包含资源名称.标签.预览图等内容的编辑.优化与发布;
3.每日监控营销数据.交易数据.顾客管理.商品管理,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案;
4.对小店数据负责,包括流量.点击率.转化率等,并形成报表和提出改进策略。
任职要求:
1.熟悉抖音后台操作和平台规则,能熟练使用店铺营销工具,了解平台活动报名流程;
2.有抖音店铺相关经验者优先,了解平台推荐逻辑;
3.具有良好的沟通能力和业务理解能力;
4.有较强的数据分析和数据整合能力。
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位内容:
1. 根据公司战略规划,制定短视频营销计划,提高品牌知名度和用户数量。
2. 制作并发布宣传视频,提升公司形象和产品销售额。
3. 分析市场需求和用户反馈,持续改进和优化短视频内容。
4. 需要运营抖音店铺、对接达人,直播类相关工作。
任职要求:
1. 热爱短视频,对新媒体有浓厚的兴趣和研究。
2. 拥有较强的创意思维和沟通协调能力,能够协同各部门完成工作。
3. 精通短视频运营策略,了解流量获取和用户增长的方法。
年轻活力团队!00后聚集!室内文职打字岗
4000-9000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责
无需电话沟通,客户公司提供资源,无需外出
1、负责运营公司分配的自媒体账号,发布内容并与客户进行交流
2、通过工作微信推广公司护肤产品,主要针对问题性肌肤的解决方案
3、无经验可带教,有专人一对一指导,会基础电脑打字即可
任职要求
1、接受零基础人员
2、18-28岁;
3、薪酬结构:个人收入(底薪+5-16%提成)+周奖金+月奖金,综合薪资4K-9K;
4、福利待遇:员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等丰富活动;
工作时间:8:50-18:30
备注:不接受寒暑假工、实习生及兼职人员
运营
3000-8000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘
2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑,提升用户互动与粉丝粘性
3. 结合热点与行业动态,策划线上营销活动,推动品牌曝光与线索转化
4. 分析各平台运营数据(阅读量、涨粉率、转化率等),持续优化内容策略与发布节奏
5. 协同市场、销售团队,输出符合业务目标的传播素材与推广方案
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有内容敏感度和网感
3.具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、撰写、排版全流程
4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等工具,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,热爱互联网行业,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
直播运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1年以下学历不限
岗位职责:
1. 制定并落实新媒体运营方案,增强品牌曝光度及用户活跃度;
2. 主导新媒体内容的创意构思与落地执行,涵盖图文、影像等多元形式;
3. 评估新媒体运营数据表现,优化发布节奏与传播方式,提升用户互动效果;
4. 协同团队推进线上活动策划,扩大品牌传播力;
5. 关注行业前沿动态,持续探索有效运营手段以提升整体成效。
任职要求:
1. 具备优秀的内容策划功底,能独立完成内容撰写与后期处理;
2. 熟悉新媒体平台运作机制及数据分析工具,可根据数据结果优化策略;
3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧,可与团队高效配合;
4. 富有创造力,善于提出并推动新型运营模式落地;
5. 热衷于新媒体领域发展,乐于迎接挑战,具备持续学习意愿。
设备电工机电工电工维修设备
机电水处理员,20工作地址:开封银基水上乐园底薪2500~3500+300高温补贴,加班费10元/小时。综合工资5000左右高温补贴300元设备维护,设备维护,有一定的机械知识,有设备维修维护经验优先,会看图纸16-40周岁,有电工证优先
蓝牙耳机小厂招包装工320一天+长白班
8000-9000元/月
包装工加班补贴工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结
蓝牙耳机厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:28/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:28/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】蓝牙耳机厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
新媒体运营招聘新手底薪3000-50000包住宿
7000-15000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受无经验牛人
招聘新媒体运营一位
20—35 岁
主要负责短视频直播运营。要求有经验的。
底薪加提成:综合工资5000—7000
干六休一,早九晚六,目前午休时间两个小时!
直播运营
8000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数等),定期输出运营报告并优化策略
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户转化目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径
任职要求:
1. 热爱新媒体行业,具备敏锐的网感和内容审美能力
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操经验者优先
3. 具备基础图片处理(如PS/剪映/Canva)及短视频剪辑能力
4. 优秀的文字表达与创意策划能力,能独立完成全流程内容产出
5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
新媒体运营
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公不接受无经验牛人
【岗位职责】
1. 内容创作与传播:负责公司新媒体平台(抖音、视频号、小红书、公众号等)的内容策划、拍摄与制作,输出符合医疗健康领域调性、兼具专业性与趣味性的短视频及图文内容,提升内容曝光量与用户认可度。
2. 账号运营与增长:主导账号0-1起号搭建与矩阵运营,制定各平台运营策略,优化内容发布节奏与形式,实现账号粉丝量、活跃度及转化效率的稳步提升。
3. 私域引流与维护:设计并执行私域引流方案,将公域平台用户精准导入私域流量池,配合团队完成私域用户的初步运营与关系维护,提升用户粘性。
4. 数据复盘与优化:定期跟踪各平台内容数据(播放量、点赞量、转化率等)及私域引流效果,形成数据复盘报告,基于数据反馈迭代运营策略与内容方向。
5. 品牌形象塑造:严格遵循医疗行业规范,在内容传播中传递专业、严谨的品牌形象,配合公司营销活动完成新媒体端的宣传与推广工作。
【任职要求】
1. 核心技能(必要):熟练掌握剪映、Pr等剪辑工具,能独立完成短视频的剪辑、配乐、字幕添加等后期工作,具备基础的画面审美与节奏把控能力。
2. 经验要求:拥有私域引流运营经验,熟悉公域转私域的逻辑与方法;有新媒体账号0-1起号及矩阵运营经验者优先,能独立制定运营计划并落地执行。
3. 行业适配:有医疗健康领域新媒体运营经验者优先录用,熟悉医疗行业政策法规及内容传播规范,对健康类内容有敏感度。
工作时间:9:00-12:0013:30-18:00 大小休
河南开封龙亭区30岁到50岁左右。薪资:4000-6000元/月地址:七大街与安顺路交叉口
4000-6000元/月
临时工月结
30岁到50岁左右。
薪资:4000-6000元/月
地址:河南省开封市龙亭区七大街与安顺路交叉口
工作性质:长期
新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限高中短视频运营截流 引流
新媒体专员(可接受新手)应届生优先
团队年轻有活力,办公环境舒适,全程室内工作无需外出!!!
不限经验,入职即安排资深导师统一带教,完全不用担心上手问题!!!
负责抖音、快手、小红书等主流平台账号的日常运营与流量获取,完成前端引流至后端对接。无电销任务!无电话要求!无外勤压力!
公司提供运营账号,你只需专注内容维护与账号管理,工作内容清晰简单
只要你态度积极、愿意学习成长,敢于冲刺高收入,月薪3-8K不是难题
薪酬结构:底薪+全勤奖励+高额提成+每日红包激励+带薪年假+节日福利
工作时间:上午9点至下午6点,中午休息1.5小时
短视频,直播运营
2000-3000元/月
直播运营1-3年大专混合办公接受居家办公
卖宠物短视频,直播,运营指导,有丰富从业经验,就近人员,当面聊更方便
河南开封西郊短期,周结,日结,18-50岁有人可以来,,白班夜班都可以管吃不管住,
临时工包吃
开封西郊短期,周结,日结,18-50岁有人可以来,,白班夜班都可以管吃不管住,
临时工3-5人
博士研究生(专业技术中级)
外国语言文学(0502),国际关系(030207),外交学(030208)
招工人数:3
手机:
临时工装卸工
今天下午2点半到8点 要工 55岁以下 主要是贴标撕标 码托盘 18一个小时 管吃饭 做过的优先 有意者联系: 同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通许地基处理招聘平台在线招聘信息,主要招聘开封地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。