岗位职责： 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行，提升团长活跃度及用户互动参与； 2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化； 3、深入分析团长运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比； 4、定期总结活动成效，输出复盘报告并提出可行性优化建议，完善团长运营体系。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商推广相关经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案； 3、拥有出色的沟通与协调能力，可高效整合内外部合作资源； 4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

岗位职责。 1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 4运营+客服+销售+服务 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号 岗位需求： (1)年龄在20-25男女不限，没经验有人一对一教础的电脑操作，会使用电脑进行打字沟通 (3)对电商感兴趣并且熟悉现在流行自媒体软件操作如抖音小红书等等 (4)有团队意识，积极乐观，善于沟通 (5)对自媒体感兴趣，有自媒体运营思维 (6)只招聘能够长期全职工作的，短期寒假工以及兼职暂不招聘 晋升与福利。 1.公平的晋升：晋升阶段依次为员工—组长—主管—老板 2有组长一对一带，手把手教（即使没有从事这个这方面工作也是可以做好的） 3时时有专业的人会进行线上线下的，经验传授，要点总结（干货满满，实用） 4有专门的线上学院，遇到问题可以随时去看相关的解决方案 薪资构成： 1底薪+提成+奖金=综合薪资4500 2有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以 岗位福利 1情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2还有不定期团建聚餐，国内国外旅游 3高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶，游戏等等。 工作时间：。 1.假日休假：早上8:50-中午12:10下午13：40-下午6:30法定节假日休息 自从疫情开始，大家更关心的不是说挣多少钱，而是工作能不能稳定赚钱，每年的固定消费是不是能无压力的还上，是不是风雨无阻，无论发生什么自己都不会断了收入来源，看看你自己的钱花在了哪里，你就知道从哪里赚钱了，简历，或者招呼，我们聊一聊吧。,

薪资待遇: 1. 底薪2200元+全勤奖300元，月综合收入3k-8k，根据个人工作经验与能力，可通过竞争机制晋升，提升您期望的薪资水平 2. 每月休息4天，定期组织团队建设与聚餐活动，每周进行考核并发放对应的周奖励 岗位职责： 1. 负责公司在抖音、快手、小红书等新媒体平台的用户引流与客户获取工作； 2. 研究用户需求及行为特点，制定有效的运营方案； 3. 关注热点动态，快速响应并优化内容方向，提升粉丝关注度； 任职要求： 1. 初中及以上文化程度 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，拥有较好的文案撰写能力； 3. 具备基础的数据分析能力，能依据数据结果优化运营策略； 4. 工作态度积极，有较强的责任意识和协作精神； 5. 擅于交流，具备良好的抗压能力。

岗位内容： 1. 根据公司战略规划，制定短视频营销计划，提高品牌知名度和用户数量。 2. 制作并发布宣传视频，提升公司形象和产品销售额。 3. 分析市场需求和用户反馈，持续改进和优化短视频内容。 4. 需要运营抖音店铺、对接达人，直播类相关工作。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体有浓厚的兴趣和研究。 2. 拥有较强的创意思维和沟通协调能力，能够协同各部门完成工作。 3. 精通短视频运营策略，了解流量获取和用户增长的方法。

1. 薪资福利：平均薪资4000～10000能者多劳，极具竞争力的薪资+绩效奖金+全勤奖，五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、餐补交通补一应俱全。 2. 成长空间：完善的岗前培训、带薪学习机会，清晰的职业晋升通道，支持个人能力提升与长期发展。 3. 工作氛围：年轻团队、氛围轻松，无复杂职场关系，领导nice、同事友好，鼓励创意与试错。 4. 额外惊喜：灵活上下班、零食下午茶、节假日专属福利、优秀员工奖励等，让工作充满幸福感。

主要负责深度互动回复、策划评论区活动（如神评征集），有效提升内容热度。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体领域有浓厚兴趣并持续关注研究。 2. 具备良好的创意思维与沟通协作能力，能跨部门协同推进工作。 3. 熟悉短视频运营策略，掌握流量获取及用户增长相关方法。 4. 对新趋势具备敏锐洞察力，擅长挖掘热门话题点。

负责小红书，抖音，运营，商场活动设计

无论你找工作是想赚钱，想提升能力，还是寻求长期发展，这里都将是你理想的起点！因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 薪资待遇 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500，享有多种激励机制，包括全勤奖、内部推荐奖励、年终奖、团队绩效奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500，工作轻松，收益可观 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.纯室内办公，无需外勤，老员工一对一指导，快速上手 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制透明公正 5.领导亲和力强，团队目标明确——专注创收，氛围纯粹，无复杂人际关系 6.高收入保障：开单效率高、成交周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 岗位要求： 1、年龄18-26岁，经验不限、学历不限、性别不限； 2、性格开朗外向，积极乐观，日常充满正能量； 3、掌握基础电脑打字操作即可； 4、零基础也可胜任，入职后由组长手把手带教； 5、上班时间：上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 岗位职责 1.通过微信与客户沟通，推广公司产品，了解客户需求，收集反馈信息，分析用户行为偏好； 2.挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰介绍产品的优势与特点 任职要求： 1.普通话表达清晰标准 2.具备基本的电脑文字输入能力 期待你的加入

明天需要三名钢筋工。

招工地小工/杂工

开封市杞县招工地小工/杂工

开封市禹王台区招开槽/切割

开封求实东校附近招聘叉车司机，要求高中以上学历，懂电脑操作。 上班时间为8:00-17:30，长白班，每月休2天。 薪资3800加满勤奖加工龄工资，提供工作餐，每月18号发工资，遇节假日提前发放。

诚招:自媒体运营。 岗位职责:文案，拍摄，剪辑，运营。 要求:熟练使用剪辑软件，P图软件，有一定拍摄功底，有一定运营经验……

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 岗位职责: 1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营管理工作； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度； 3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达水平； 2.了解新媒体发展动态，可独立完成运营项目的策划与落地执行； 3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果调整运营方向。

有无经验均可，新人专业培训 1、专注劳动仲裁、欠薪、辞退、社保类案件，客户群体大、需求稳定 2、年轻团队，氛围轻松，不用应酬、不外出跑业务 3、底薪 + 高额提成，多劳多得，上手快 4、接受应届生、转行小白、宝妈、兼职转全职

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

1：底薪加绩效（另享奖金），综合收入4k-5k；表现优异者薪资无上限。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：办公环境为室内恒温，空调全天供应； 4：午间休息时长2小时，轻松用餐，助力高效工作； 5：入职即安排专业培训，并配备资深同事带教，快速上手工作； 6：严格遵守工作时间，不提倡加班，按时下班； 工作内容： 1. 负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，提升品牌知名度； 2. 主动与用户互动交流，提升参与感，增强推广转化效果； 3. 持续探索优化工作流程，提高个人与团队整体执行质量。 工作氛围轻松和谐，团队由一群95后、00后组成，沟通无障碍，协作更顺畅； 公司倡导自由开放的文化，不设繁复条框，期待你在工作中收获成长与归属感，诚挚欢迎新伙伴加入我们这个温暖的集体

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，

长期招聘线上网络推广专员 工作内容 1、负责线上基础内容整理、文案图文搭配及简单排版维护 2、协助完成日常线上推广相关事务，操作流程清晰易上手 任职要求 1、具备基本电脑设备，会打字并能完成常规电脑操作 2、工作认真踏实，有责任心，具备良好执行力 3、无需经验，入职后由资深员工全程指导 工作时间 周一至周五 下午 15:00–17:00 薪资待遇 综合收入 5000-8000/月，岗位稳定可长期发展

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应协作工作模式，积极融入团队氛围，共同推进任务完成 3.拥有较强的学习意识，愿意主动吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台发布优质内容，扩大品牌影响力 2.与平台用户进行互动交流，提升参与感，增强推广成效 3.不断优化运营策略，提高个人与团队的整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易掌握，欢迎零基础及应届生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来预约面试吧！

开封西郊八大街招聘大龄工，年龄要求18至55岁，男女不限。

招上门电脑车临时工，熟手，四六分，管午饭靠谱的联系。

经验要求： 1.负责区域内商家洽谈，推广安装银行收款码，收银机/收银系统等业务 2.有市场销售经验（有同业经验优先）； 3.能接受并适应地推，电销，陌拜等方式 4.时间自由 5.薪酬：3500+五险+提成+开户奖励 工作地址：开封 月休几天：双休 是否包吃住：无 年龄：25-35 学历：大专 上班时间：9：00-17：30 发帖地址开封碧水蓝城二期

新媒体专员（可接受新手）应届生优先 团队年轻有活力，办公环境舒适，全程室内工作无需外出！！！ 不限经验，入职即安排资深导师统一带教，完全不用担心上手问题！！！ 负责抖音、快手、小红书等主流平台账号的日常运营与流量获取，完成前端引流至后端对接。无电销任务！无电话要求！无外勤压力！ 公司提供运营账号，你只需专注内容维护与账号管理，工作内容清晰简单 只要你态度积极、愿意学习成长，敢于冲刺高收入，月薪3-8K不是难题 薪酬结构：底薪+全勤奖励+高额提成+每日红包激励+带薪年假+节日福利 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时

岗位职责： 1、品牌视觉设计：独立完成海报、展板、画册、折页、PPT、H5、证件、横幅、社交媒体图片等各类平面宣传物料的创意设计与制作输出。 2、严格执行并维护基地《VIS视觉识别手册》，确保所有视觉成果符合品牌标准，并对内外部使用LOGO等情况进行规范监督。 3、负责基地参访接待、大型活动的现场视觉呈现及配套物料设计（如背景板、指引牌、席卡等）。 4、收集整理优质设计资源（图片、字体、模板等），持续建设并优化部门设计素材库。 5、新媒体平台运营：负责基地官方自媒体账号（微信公众号、视频号、抖音等）的内容发布、用户互动及数据跟踪。 6、依据宣传节点安排，完成文章、视频等内容在多平台的同步分发，保障内容发布及时、准确、无误。 7、定期汇总各平台传播数据，协助编制月度报告，并提出运营优化建议。 8、关注与基地相关的网络动态，及时识别并反馈潜在舆情风险。 9、为文案策划、视频剪辑岗位提供所需的视觉素材支持。 10、具备电商运营经验者优先考虑。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，设计、新媒体、广告等相关专业优先；具有2年以上相关岗位工作经验。 2、设计能力：精通Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的平面设计基础和良好的美学素养。 3、运营能力：熟悉微信公众平台、视频号、抖音等平台的操作流程与运营机制；具备基本数据分析能力，能解读阅读量、点赞、转发等核心指标。 4、高度责任心与严谨性： 尊重品牌视觉规范，确保设计成果与平台发布内容零失误。 5、出色的沟通与协作能力： 能准确理解需求，与团队内外成员高效协同推进工作。 6、快速学习与抗压能力： 能迅速掌握安全领域相关知识，适应多任务并行的工作节奏。 7、政治敏感度与安全意识： 对宣传内容的政治导向和安全性有高度警觉，契合基地行业特性。