私聊我

岗位内容： 1. 根据公司战略规划，制定短视频营销计划，提高品牌知名度和用户数量。 2. 制作并发布宣传视频，提升公司形象和产品销售额。 3. 分析市场需求和用户反馈，持续改进和优化短视频内容。 4. 需要运营抖音店铺、对接达人，直播类相关工作。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体有浓厚的兴趣和研究。 2. 拥有较强的创意思维和沟通协调能力，能够协同各部门完成工作。 3. 精通短视频运营策略，了解流量获取和用户增长的方法。

工作内容： 1.几个新媒体平台内容的运营为主，保持日常的更新，特别是短视频内容。 2.后面可能会举办一些线上和线下的活动，我们可以一起来想一些有趣的点子。 3.协助进行社群的运营，做好沟通和维护。 需要你： 1.有新媒体内容制作的经验，特别是短视频方向。 2.关注数据，能够根据反馈及时调整运营策略。 3.认真负责，能够保质保量完成任务。 加分项： 了解棋类知识，有成功的账号运营经验。

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者，意向明确。公司提供标准化沟通话术模板，并安排专业导师一对一辅导，手把手教你如何在聊天中高效转化客户。 【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍 岗位职责： 运营多媒体账号吸引精准客户添加微信，后续通过微信纯文字方式与客户互动，介绍产品并推进成交。 任职要求： 1.具备基础电脑打字能力即可； 2.年龄18-28岁，性别不限，经验不限 3.心态良好，积极乐观，性格开朗； 4.无不良犯罪记录 岗位福利： 1.底薪+提成+多重奖金，新人入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励，涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等，福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围； 2.培训体系与晋升机制健全，提供清晰职业发展路径：从基层员工到组长再到主管，各阶段匹配专属培训课程，包含内部学习、外派进修及导师全程带教，遇到问题即时解答，多元成长机会助力全方位能力提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线等候沟通

工作轻松，只需操作手机，简单易学， 底薪加提成，收入稳定过五千， 双休制度，早上九点到下午六点， 无强制加班，时间灵活自主， 欢迎随时咨询了解详情。

1. 薪资福利：平均薪资4000～10000能者多劳，极具竞争力的薪资+绩效奖金+全勤奖，五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、餐补交通补一应俱全。 2. 成长空间：完善的岗前培训、带薪学习机会，清晰的职业晋升通道，支持个人能力提升与长期发展。 3. 工作氛围：年轻团队、氛围轻松，无复杂职场关系，领导nice、同事友好，鼓励创意与试错。 4. 额外惊喜：灵活上下班、零食下午茶、节假日专属福利、优秀员工奖励等，让工作充满幸福感。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 5. 协同市场、销售团队，输出符合业务目标的传播素材与推广方案 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有内容敏感度和网感 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、撰写、排版全流程 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

主要负责深度互动回复、策划评论区活动（如神评征集），有效提升内容热度。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体领域有浓厚兴趣并持续关注研究。 2. 具备良好的创意思维与沟通协作能力，能跨部门协同推进工作。 3. 熟悉短视频运营策略，掌握流量获取及用户增长相关方法。 4. 对新趋势具备敏锐洞察力，擅长挖掘热门话题点。

【来了做什么】 岗位内容. 1公司提供工作手机微信通过自媒体发布作品吸引精准客户 （没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求 ，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号； 【什么样子的人才能做】 1长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的； 2.无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6.无不良从业记录 7.年龄：18-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1薪资构成=底薪+提成+奖金 2阶梯方式提成 3.客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动营销自主购买 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 【我在公司有发展前景吗?】 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2能力决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升. 【工作时间休息时间是怎样的?】； 上午8.50~12.101.40~6.30法定节假日休息

【职位亮点】 ·零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 ·团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 ·薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资5K-7K+，能力强则收入无上限。 ·环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3.（总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.会用抖音发作品。 2.沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

县城大挖找司机，不欠司机钱

东陈庄东京假日酒店，招聘前台一名，上班时间9点到8点，工资面谈，电话

明天需要替班扒房

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!

春节开封景区临时电工16人，工期:开始，用工20天需要有电工证工作时间:7:00-15:00  15:00-23:00两个班次任选不包吃住，22/小时，要求连做咨询电话:《》++

负责抖音运营

兼职新媒体运营（房产租赁可以居家办公/小红书抖音，豆瓣，闲鱼，视频号） 我们提供的岗位亮点 时间自由，纯兼职：不用打卡，不用坐班，每天投入2-3小时即可，适合在校生、自由职业者、想增加收入的在职人员。 全程远程协作：你在哪个城市都能做，有网有电脑就行。 专注租赁赛道：只做上海某一区域房屋租赁业务，不涉及买卖，业务单纯、风险低、易上手。 ，收入透明：底薪+提成，做得越多拿得越多，准时微信/支付宝转账。 你需要做什么（工作内容） 内容制作与发布：将公司提供的真实房源信息（图文资料），制作成图文笔记（小红书/豆瓣）或短视频（抖音/视频号/微信视频号），按计划发布。浅层技术问题解答与沟通。 账号日常维护：回复网友的评论和私信，将有租房意向的客户引流至公司微信（你只负责线上沟通，不用线下带看）。 简单数据分析：关注发布内容的阅读量、点赞数，配合团队优化内容方向。 我们希望你（任职要求） 平台熟悉度：平时经常刷抖音、小红书、微信视频号、豆瓣、闲鱼，至少深度使用其中3-4个平台，了解热门内容的调性和规则。 基础制作能力：能用手机或电脑进行简单的图文排版（如美图秀秀、醒图、Canva）和短视频剪辑（如剪映），不要求专业级水平，网感比技术重要。 有过租房经历，知道租客最关心什么（比如房子是不是真的、离地铁多远、有没有中介费）。 地区要求：三四线城市

岗位职责 - 负责公司抖音账号的日常运营，包括短视频内容策划、拍摄、剪辑、发布 - 打造成都个人 IP 或账号 IP，输出有吸引力的短视频内容 - 直播运营：定期开展直播，介绍服务，解答用户问题，引导下单 - 投放抖音 DOU+，优化投放策略，提升引流效果和 ROI - 监测视频数据（播放量、点赞量、转发量、涨粉量、咨询量），调整内容方向 - 引导抖音用户私信咨询，将有效线索转交给客户接待岗 任职要求 - 大专及以上学历，1 年以上抖音运营经验，应届生有相关账号运营经验也可 - 熟悉抖音平台规则和算法逻辑，有本地生活、旅游类账号运营经验优先 - 熟练使用剪映进行短视频剪辑，会简单的特效和字幕制作 - 有打造个人IP，等相关成功案例，能独立运营账号，有一定文案功底优先 - 镜头感好，能配合出镜拍摄优先，或者能指导他人出镜 - 了解直播流程，有直播运营经验优先 - 执行力强，能快速响应热点，产出高质量内容 技能要求 - 剪映 - 豆包 - 即梦 - 可灵

职位描述： 1. 全面负责公司在各平台的短视频内容战略，制定内容方向、运营企业推广策略及Ip增长目标 2、团队与管理：组建并管理短视频内容团队（包括策划、编剧、拍摄、后期等），负责 队搭建、任务分配、绩效管理与专业能力提升 3、创意与投放：主导高转化率短视频的创意构思与内容生产，确保内容投放策略深度协调 4、数据与优化：建立数据分析体系，监控内容与负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写。视频拍摄打造好企业及老板个人Ip。 5.熟悉平台规则、玩法、推荐机制，完成拍摄 ，收集视频创意并与团队进行讨论落地可能性，改写并完善脚本。 任职要求： 1. 有老板/企业家IP孵化经验成功案例者优先。 2. 多年短视频平台内容运营经验，深度理解投放逻辑与短视频内容，有成功的视频及Ip 爆款案例。 3.具备成熟的团队管理经验，擅长激发团队创意，能领导团队在高压环境下高效产出 4.逻辑清晰、文字表达与创意策划能力兼备。 5.外表形象皆 抗压性好，沟通应对能力强 ，思维灵活 。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【岗位职责】 #通过视频、语音或文字倾听心事，聊八卦，提供情绪价值 #聊天内容健康积极，可聊音乐、爱好、工作等 【职位要求】 #不限学历，不限经验 #年龄 18-35 岁 #对工作有持续改进的热情，能适应变化环境 【工作时间】 #具体时间班次面议 #每月休息4天 【薪资福利】 #保底4000元，用心努力月入10000元以上无上限

岗位职责： 1.负责企业微信公众号及企业微信账号的日常运营，包括选题策划、内容编辑、图文排版与定时发布 2.及时、专业响应客户咨询与留言，提升服务响应率与用户满意度，推动线索转化 3. 基于后台数据（阅读量、互动率、粉丝增长、留资率等）分析用户行为，持续优化推送策略与沟通话术 4.协同市场、销售团队落地线上活动推广、私域引流及社群裂变，助力销售线索沉淀与转化 5. 搭建并维护高质量客户社群，策划日常互动、专题分享与福利活动，增强用户粘性与品牌信任感 任职要求3.工作细致主动，责任心强，适应多任务并行与阶段性快节奏工作节奏 4.具备基础文案撰写与简单图片/海报制作能力，有客服、新媒体或私域运营实操经验者优先 5.学历不限，重视实际运营成果与学习成长潜力

视频号带货，采用分成机制，居家可操作，全国范围均可参与，年满18周岁即可，按要求发布视频内容即可，无任何收费项目，不涉及费用支出。不采集个人隐私信息

无需露脸，才艺主播，娱乐主播。 主播内容:聊天，互动，交友，无需经验，居家到公司均可，新人有老师手把手带，全程免费，公司免费提供单人单间，直播所有设备，日结自提秒到账，时间自由，收入可观。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、微信视频号、公众号等）的直播策划、出镜主持及实时互动，提升用户停留时长与转化率 2.独立完成直播脚本撰写、选品搭配、话术设计及场控执行，确保内容专业性与传播力 3. 结合平台算法与用户画像，优化直播节奏、福利机制与引流路径，持续提升GMV与粉丝增长 4. 配合运营团队开展主题活动、连麦PK、节日营销等创新直播形式，强化品牌人设与用户粘性 5.定期复盘直播数据（观看人数、互动率、成交转化等），输出优化建议并落地迭代 任职要求： 1.热爱直播行业，形象气质佳，具备镜头表现力与自然亲和的表达能力 2.熟悉主流短视频/直播平台规则与流量逻辑，有实际开播经验者优先 3.具备基础文案能力与临场应变能力，能独立应对突发状况并保持直播流畅性 4.网感敏锐，关注热点趋势，善于挖掘用户需求与产品卖点 5. 具备基础剪辑（剪映）、图文排版或数据分析意识者更佳

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 本工作全程，放心咨询。ps;收费的都是骗子

1.负责短视频发布不需要剪辑 2.会发抖音就能做 3.时间自由日结

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，

岗位职责： 1.负责抖音、快手、B站、小红书等主流平台的视频内容策划、发布与日常运营，提升账号曝光量与粉丝互动率 2. 分析平台算法及用户行为数据，优化视频选题、标题、封面及发布时间，持续提升播放量与转化效果 3.协同拍摄剪辑团队完成短视频脚本撰写、素材统筹及成片审核，确保内容调性与品牌传播目标一致 4. 管理企业号矩阵，执行涨粉、引流、私域导流等运营动作，配合巨量千川等投流策略提升广告ROIn5. 定期输出运营数据报告，复盘内容表现并提出迭代优化方案 任职要求： 1.熟悉短视频平台规则与流量逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等第三方工具 3.有较强的文字表达与创意策划能力，能独立完成脚本及运营文案撰写 4.学习能力强，关注行业动态，对热点敏感，具备跨平台内容适配能力 5.沟通协作良好，责任心强，适应快节奏互联网营销工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2. 具备基础图文编辑、短视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力 3.思维活跃、执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5.有相关实习或项目经验者优先，需提供作品集或账号链接