工作内容： 1.几个新媒体平台内容的运营为主，保持日常的更新，特别是短视频内容。 2.后面可能会举办一些线上和线下的活动，我们可以一起来想一些有趣的点子。 3.协助进行社群的运营，做好沟通和维护。 需要你： 1.有新媒体内容制作的经验，特别是短视频方向。 2.关注数据，能够根据反馈及时调整运营策略。 3.认真负责，能够保质保量完成任务。 加分项： 了解棋类知识，有成功的账号运营经验。

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者，意向明确。公司提供标准化沟通话术模板，并安排专业导师一对一辅导，手把手教你如何在聊天中高效转化客户。 【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍 岗位职责： 运营多媒体账号吸引精准客户添加微信，后续通过微信纯文字方式与客户互动，介绍产品并推进成交。 任职要求： 1.具备基础电脑打字能力即可； 2.年龄18-28岁，性别不限，经验不限； 3.心态良好，积极乐观，性格开朗 4.无不良犯罪记录 岗位福利： 1.底薪+提成+多重奖金，新人入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励，涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等，福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围； 2.培训体系与晋升机制健全，提供清晰职业发展路径：从基层员工到组长再到主管，各阶段匹配专属培训课程，包含内部学习、外派进修及导师全程带教，遇到问题即时解答，多元成长机会助力全方位能力提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线等候沟通

主要负责深度互动回复、策划评论区活动（如神评征集），有效提升内容热度。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体领域有浓厚兴趣并持续关注研究。 2. 具备良好的创意思维与沟通协作能力，能跨部门协同推进工作。 3. 熟悉短视频运营策略，掌握流量获取及用户增长相关方法。 4. 对新趋势具备敏锐洞察力，擅长挖掘热门话题点。

【来了做什么】 岗位内容. 1公司提供工作手机微信通过自媒体发布作品吸引精准客户 （没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求 ，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号； 【什么样子的人才能做】 1长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的； 2.无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6.无不良从业记录 7.年龄：18-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1薪资构成=底薪+提成+奖金 2阶梯方式提成 3.客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动营销自主购买 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 【我在公司有发展前景吗?】 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2能力决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升. 【工作时间休息时间是怎样的?】； 上午8.50~12.101.40~6.30法定节假日休息

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 5. 协同市场、销售团队，输出符合业务目标的传播素材与推广方案 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有内容敏感度和网感 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、撰写、排版全流程 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1. 薪资福利：平均薪资4000～10000能者多劳，极具竞争力的薪资+绩效奖金+全勤奖，五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、餐补交通补一应俱全。 2. 成长空间：完善的岗前培训、带薪学习机会，清晰的职业晋升通道，支持个人能力提升与长期发展。 3. 工作氛围：年轻团队、氛围轻松，无复杂职场关系，领导nice、同事友好，鼓励创意与试错。 4. 额外惊喜：灵活上下班、零食下午茶、节假日专属福利、优秀员工奖励等，让工作充满幸福感。

岗位内容： 1. 根据公司战略规划，制定短视频营销计划，提高品牌知名度和用户数量。 2. 制作并发布宣传视频，提升公司形象和产品销售额。 3. 分析市场需求和用户反馈，持续改进和优化短视频内容。 4. 需要运营抖音店铺、对接达人，直播类相关工作。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体有浓厚的兴趣和研究。 2. 拥有较强的创意思维和沟通协调能力，能够协同各部门完成工作。 3. 精通短视频运营策略，了解流量获取和用户增长的方法。

【职位亮点】 ·零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 ·团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 ·薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资5K-7K+，能力强则收入无上限。 ·环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3.（总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.会用抖音发作品。 2.沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2. 具备基础图文编辑、短视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力 3.思维活跃、执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5.有相关实习或项目经验者优先，需提供作品集或账号链接

工作轻松，只需操作手机，简单易学， 底薪加提成，收入稳定过五千， 双休制度，早上九点到下午六点， 无强制加班，时间灵活自主， 欢迎随时咨询了解详情。

小时工招聘工作时间：下午一点至7点工作内容：蔬菜分拣、打包年龄：45以下招聘人数：1人计时工价：16元/小时。【现结】工作地点：万贯服装产业园联系电话：(详细情况咨询)

开封艾瑞环保科技有限公司招装卸工2名，50岁以下，长期工，长白班，早八点到五点半八小时，休息一个半小时，计件工资，多劳多得，每月6000元到10000元，联系电话，地址，开封九大街与龙海五路交叉口

开封西郊本店需要替班一名到整5天。一天260元，电话

起重工工作地址:开封威仕科材料技术有限公司3000-5000元/月五险一金

短期工日结开封高价日结工现在开始报名组装工，一天209+餐补26元/天涂装工，一天209+餐补26元/天油漆工，一天264+餐补26/天焊接工，一天231+餐补26/天18-40岁管吃管住，长期日结均可现在报名

真诚招人！长期稳定岗位、正常上班正常成长 我们是深耕美业实体店运营的团队，主营美甲店拓客、门店运营、美业干货内容输出， 现扩招小红书内容运营小伙伴，想长期做内容、喜欢自媒体的快来！ 岗位职责 1. 负责美业赛道小红书账号日常维护、图文笔记排版发布 2. 根据行业热点，整理、优化、改写美业干货文案 3. 日常维护评论区、私信，合规承接意向用户咨询 4. 跟进笔记数据，简单复盘、优化内容方向 5. 配合团队完成内容素材整理、干货归档 我们想要的你 1. 熟悉小红书基础玩法，懂平台合规规则，不触碰限流雷区 2. 审美在线，会简单图文排版，不用高超剪辑 3. 做事细心稳定、有执行力、不玻璃心 4. 热爱美业、了解美甲门店行业优先 5. 有无经验均可，新手可带、可培训 工作优势 长期稳定项目，不是短期临时工 可居家兼职/全职均可，时间灵活 专注美业垂直赛道，内容好出爆款、易上手 薪资待遇 根据能力定级，稳定+提成+绩效奖励 踏实做事、长期稳定者优先，成长空间大 真心寻找长期搭档，不浪费彼此时间️ 适合想深耕自媒体、稳定提升自己的小伙伴

独立负责公司全新短视频账号，从0到1全流程打造，文案、拍摄、剪辑负责把控，创意自由！账号从零搭建成长空间大，爆款高额现金奖励！自备拍摄设备，综合收入更高！ 工作内容 1. 根据品牌定位独立策划短视频脚本、撰写种草/口播文案、标题文案 2. 自备专业拍摄设备完成实景外景/室内产品拍摄，自主布光、取景、素材录制 3. 后期剪辑、调色、配乐、字幕、简单特效，产出短视频、图文短片 4. 从零运营账号，复盘视频数据，持续优化拍摄、文案、剪辑风格，逐步提升播放与转化 5. 配合运营规划更新节奏，持续产出高质量原创内容，搭建账号基础粉丝与流量 任职要求 1. 能一站式完成文案策划、实拍、后期剪辑，一人包揽短视频全流程工作 2. 自有全套拍摄设备（相机/镜头、补光灯、稳定器等），熟练使用PR、剪映，会基础AE者优先，具备优秀镜头审美与画面节奏感 3. 网感强，擅长短视频吸睛文案，懂用户心理，擅长打造有吸引力的短视频内容 4. 附带实拍剪辑作品集投递，有起号、从零做账号经验者优先 5. 思维活跃、执行力强，沟通顺畅，能稳定完成日常内容产出 加分项：懂短视频流量逻辑、擅长图文文案

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、网感好 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责: 1. 负责抖音平台本地生活类内容的创意策划与日常运营 2. 协同团队成员，持续提升内容品质，促进用户互动与参与活跃度 3. 根据数据反馈进行分析，调整并优化运营方案，提升内容曝光与用户粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效推进工作任务，注重细节并具备较强的执行把控力 3. 拥有优秀的内容创作素养，善于创新并持续优化工作流程 可以提供住宿

招聘岗位：自媒体运营（兼职） 人数：1人 一、岗位要求： 1.传媒专业在读或毕业，具有自媒体运营相关经验及案例，能完成抖音、视频号、小红书等自媒体账号日常运营维护，把控账号整体内容方向与曝光增长。 2.能独立完成门店视频拍摄、后期剪辑，制作及发布，包含门店选题策划、文案撰写、账号维护、流量优化。 3. 定期线上/线下给各门店店长做新媒体实操培训，短视频拍摄技巧、剪辑操作、文案撰写、账号日常运营全套实操技能。 4. 教学店长短视频投放、流量投放规则、投放数据分析、投放策略优化，低成本引流获客。 5. 日常解答各店长自媒体运营、视频制作、投放推广遇到的问题； 二、工作时间 1. 每日碎片化时间完成，无需全天在岗。 2. 店长培训：每月集中2-4场线下培训，单次培训2小时左右，提前沟通时间。 三、待遇：面议 四、联系人，龚老师，电话：

开封本地大量招聘长期工，短期工，暑假工，18-38，正常上班一天210-230，名额有限，抓紧报名

下午邢口招聘替班人员，负责平整场地工作，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。负责临时占道或占位时设置好警示标志，工作完成后恢复原状。发现他人违章或存在隐患时，需进行提醒或上报。工作结束后，需将挖机停放至指定位置并收好。工作完成后需清理场地，收好料具，并将车辆停放至指定位置。顶班或带班时，需负责当班期间的安全与进度。

招聘开封杞县需要一名中工，月薪4000～4500，有歇着的朋友联系张师傅：

明天G区日结工，，13一个小时，九点集合，九点半上班，能来的赶紧报名鸽子勿扰。

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，南书店街需要一个每天上午9点到下午1点，下午7点到12点工作九个小时，加工销售，月工资3000元，有意者请联系

于镇招聘替班人员，有意者请拨打电话联系。岗位职责包括：新场地、新活先问交底，不清楚先问。对讲机、手势按现场来，有歧义停车问。冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。

60岁以下男女都要有干活的联系

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本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营非餐饮类外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。