负责小红书，抖音，运营，商场活动设计

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、拍摄、剪辑团队完成图文、短视频等内容制作 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法与传播形式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 4. 具备基础图片处理及视频剪辑能力（PS/剪映/PR等）者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及用户粘性 2.会拍摄，剪辑 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先 2. 文案功底扎实，视觉审美在线，能兼顾内容专业性与网感表达 3.思维敏捷、学习力强、抗压性好，具备独立推进项目的能力

招聘：团购线上运营专员 岗位职责 1. 负责美团、大众点评、抖音团购、快手本地生活等线上平台店铺全日常运营，搭建店铺基础信息、上架团购套餐、设计套餐组合、定价调价； 2. 策划日常团购活动、节假日营销活动，设置优惠券、秒杀、拼团、达人专属券等玩法，提升团购下单量、核销率； 3. 对接本地探店达人、团购主播，筛选达人、沟通合作、排期探店、跟进视频发布与数据复盘； 4. 维护线上店铺评价，及时回复用户差评、咨询私信，处理客诉，优化店铺评分； 5. 每日统计曝光、点击、访客、下单、核销、营收数据，制作运营报表，分析流量短板并优化方案； 6. 配合门店线下活动，线上同步宣传引流，打通线上团购到店核销全链路，提升复购。 任职要求 1. 有1年及以上抖音本地生活、美团点评团购运营相关经验，熟悉团购上架、后台操作规则； 2. 会基础文案编写、套餐策划，懂基础流量逻辑，能够独立策划小型营销活动； 3. 擅长达人对接，有本地探店达人资源优先，沟通表达顺畅； 4. 细心有耐心，擅长处理客诉与差评维护，具备数据分析能力； 5. 执行力强，能定期输出数据报表，接受月度业绩目标考核； 6. 不限学历，线下实体行业运营经验优先。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000 + 月度奖金，综合月薪4000元 2. 福利：节日福利、月度团建、 3. 上班时间：中午13点晚上21点，月休四天 联系人：赵经理 电话：（下午两点后打电话） 投递简历：@qq.com 到店面试

工作地点：开封中山路双宇皮鞋商场 薪资：面议（能力决定薪资，待遇优厚） 福利：入职即交社保，工作稳定，氛围轻松，无职场内耗 岗位职责 负责抖音、小红书、视频号、快手全平台运营，独立完成短视频内容策划、创作、发布及账号维护；主导店铺线上直播，把控直播节奏、互动留人、引导成交，做好数据复盘优化，助力门店线上引流拓客。 我们希望你 1、熟悉各大新媒体平台规则，有账号运营、直播实操经验优先； 2、会基础文案、短视频剪辑，思维活跃，紧跟网络热点； 3、踏实负责、执行力强，应届生、零基础优秀者也可培养。 本地稳定岗位，正规福利，长期发展空间充足

尉氏艺濡砚传媒中心直招短期工，长期工，居家办公 1.主要通过抖音、小红书、快手、视频号等引流，截流获取客户； 2.通过自媒体平台主动吸引粉丝关注与粉丝进行互动交流，增加粉丝粘性； 3.负责引流，对相关视频进行评论互动，发掘意向客户； 4.不含销售，不需要做销售的相关工作。 任职要求： 1、有相关从业经验者优先； 2、沟通表达能力强，勤恳、乐于思考； 3、有团队意识，懂得集体分工协作，快速适应团队 底薪2500+提成 月入3000-6000联系方式： 微信：gym 年龄不限 工作地址：东南城湾街 狮子胡同第四排第 151 号艺濡砚文化工作室

工作轻松，只需操作手机，简单易学， 底薪加提成，收入稳定过五千， 双休制度，早上九点到下午六点， 无强制加班，时间灵活自主， 欢迎随时咨询了解详情。

1. 薪资福利：平均薪资4000～10000能者多劳，极具竞争力的薪资+绩效奖金+全勤奖，五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、餐补交通补一应俱全。 2. 成长空间：完善的岗前培训、带薪学习机会，清晰的职业晋升通道，支持个人能力提升与长期发展。 3. 工作氛围：年轻团队、氛围轻松，无复杂职场关系，领导nice、同事友好，鼓励创意与试错。 4. 额外惊喜：灵活上下班、零食下午茶、节假日专属福利、优秀员工奖励等，让工作充满幸福感。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4. 学习能力强，网感敏锐，有创意策划与跨部门协作经验者优先 5.逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力

开封市鼓楼区招砼工找打地暖保护层的队伍工地在天津

电焊工会装复合板。有焊工证。

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黑小知厂家招档期临促啦[庆祝]工作时间：到上班时间：上午9点-12点下午4点-9点工作地点:华豫佰佳开封万达店要求：年龄22-40，有促销活动经验，性格外向，敢于叫卖，能够主动招呼顾客有意者请联系（）工资面议（有能力的可以长期合作）

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是人走帐清，不压工资 每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

线上获客专员（抖音多平台引流） 工作内容 1、运营抖音等新媒体平台，做内容发布、账号维护，挖掘C端意向客户 2、收集整理客户线索，做好初步沟通、线索登记，同步给到业务对接 3、配合团队完成获客目标，复盘内容数据，优化引流方式 工作时间：单休 16:00‑18:00，20:00‑24:00 薪资： 3天试岗 首月培训期：底薪2000＋500全勤奖 转正之后：底薪2000＋500全勤奖＋10%起业务提成 员工福利 每周下午茶，零食饮品不间断 每月组织团建活动 办公地点：沙河市高端写字楼，环境舒适，采光好 团队基本都是00后，没有复杂上下级关系，氛围活跃简单 可学习新媒体矩阵、短视频获客实战经验，能力提升快 希望你：对互联网引流感兴趣，做事踏实，会简单玩手机即可，有无经验可带。

居家线上兼职｜时间自由 当日结算 工作内容：公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复后台咨询消息即可。 无需剪辑、不用露脸、不用自己找素材，操作简单易懂，新手有人带。 上班不用出门，在家手机电脑都能做，时间完全灵活，空余时间抽空完成就行。 薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节。

岗位职责： 1、负责小红书、抖音、视频号、公众号等新媒体账号全流程运营，独立完成内容策划、图文/短视频创作、账号维护、数据复盘，提升品牌曝光和产品销量转化。 2、结合矿泉水、饮品市场特点及线下销售场景，产出种草内容、品牌宣传内容及营销活动内容，助力线上引流。 3、参与矿泉水产品包装优化升级，结合线上传播、线下陈列、大众审美，对包装配色、版式、视觉、文案等提出可落地的优化意见，配合完成包装迭代。 4、关注行业爆款、竞品新媒体玩法及包装设计趋势，持续优化品牌内容体系与产品视觉形象。 5、配合新品上市、节日营销等节点，策划线上活动并落地执行，通过数据复盘持续优化运营策略。 任职要求： 1、1-3年新媒体运营实操经验，有饮料、矿泉水行业销售或运营经验优先，无行业经验也可。 2、具备良好审美，了解包装设计基础逻辑，能清晰、专业地提出包装优化调整建议。 3、熟悉各大平台流量规则，能独立写脚本、做内容、运维账号。 4、网感好、思维灵活，擅长结合产品、包装视觉打造差异化内容，打造品牌记忆点。 5、具备基础数据分析和复盘能力，执行力强、沟通顺畅，能高效配合团队推进工作。 工作时间： 9:00-18:00（八小时），单休

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.分析用户需求与市场趋势，制定运营策略并执行落地，提升粉丝量与活跃度 3. 独立完成图文、短视频等内容制作或协同设计/拍摄团队高效产出优质素材 4.监测数据表现（阅读量、转化率、ROI等），定期复盘优化运营动作 5.挖掘潜在客户线索，配合销售团队完成线上引流与客户对接 任职要求： 1. 对新媒体行业有热情，学习能力强，具备基础文案与审美能力 2. 勤勉踏实，目标感强，能主动思考并推进工作落地 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4.有新媒体运营实操经验者优先，经验不限 5.欢迎踏实肯干、志向远大的年轻人加入

职位详情 抖音 普通话流利 工作时间4个小时 岗位职责：会活跃气氛，懂得潮玩盲盒直播间的玩法最好 任职要求：18~24岁，性格活泼开朗，善于沟通交流， 行业经验：有无经验都可以 岗位福利：小白可培养，兼职也可

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，

河南发觉文化传媒有限公司 招聘： 快手大平台气氛很好哦！环境非常nice！线下办公，合法合规，官方公会直招主播！ 直播内容很简单，弹幕小游戏、游戏很简单 与粉丝互动唠家常，爱化妆打扮，五官端正，性格开朗，爱沟通 绿色直播，无经验、无才艺均可，提供免费设备，提供住宿，工资3500--上不封顶多劳多得，每天工作6小时，公司工作环境轻松舒适 运营负责人全程跟播，解决各种问题。 面试地点：尉氏县建设路文化路交叉口西北角（华莱士全鸡汉堡二楼）发觉文化传媒有限公司 招聘电话:

带货主播有经验者，无经验者。免费培训。有需要的主播们，请与我联系。 岗位职责： 1. 负责直播间产品讲解、演示及互动，提升用户信任感与购买意愿 2. 策划并执行直播脚本，把控节奏、氛围与转化效果 3. 配合运营团队完成选品、备货、话术优化及数据复盘 4. 维护粉丝关系，引导关注、评论、转发等互动行为 5. 遵守平台规则，确保直播内容合规、真实、有温度 任职要求： 1. 对直播带货有热情，表达清晰，镜头感强，亲和力佳 2. 有无经验均可，公司提供系统化免费培训与实操指导 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 具备基础沟通能力与抗压能力，适应灵活排班 5. 学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期发展

视频号带货，采用分成机制，居家可操作，全国范围均可参与，年满18周岁即可，按要求发布视频内容即可，无任何收费项目，不涉及费用支出。不采集个人隐私信息

薪资：8000-12000（另有提成） 【类目】：传统滋补养生--膏方 【直播场景】：厂区生产现场，非遗古方古法膏方制作场景 【直播场次】：厂区有早、下午、晚场三场直播可选 【直播时长】：每场直播4小时左右 【岗位要求】：有直播经验者优先录取；也欢迎热爱电商、直播行业的转行人员加入，可指导培训。 【工作内容】 -负责在电商平台进行直播带货，讲解； -与粉丝互动，提升直播间活跃度和用户粘性； -配合团队完成直播脚本策划、产品讲解及销售目标达成； -根据公司要求，参与直播活动的策划与执行。 -公司有早、下午、晚场三场直播可选 -每场直播4小时左右 【任职要求】 -对直播带货感兴趣，有良好的表达能力和沟通技巧； -具备一定的镜头感和亲和力，能带动直播间氛围； -有责任心，能够接受一定强度的工作节奏； -也欢迎热爱电商、直播行业的转行人员加入。

淘宝直播运营 岗位职责 负责分配淘宝直播账号的日常运营工作 任职要求 接受应届生、零基础小白，有无相关经验均可，岗位上手难度低； 熟练基础电脑操作及 Office 办公软件； 工作踏实认真、责任心强，具备良好沟通情商与团队协作意识； 无不良嗜好，愿意长期深耕电商直播行业，稳定性优先。 薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，多劳多得 新人培养：入职配备专属导师 1v1 带教，公司提供免费淘宝电商系统化培训 团队氛围：年轻化团队，工作氛围轻松融洽 工作时间 08:00-17:30，午休 1.5 小时；做六休一，可调休，月休 4 天 备注：岗位覆盖多平台电商业务，全品类直播，愿意长期稳定发展的求职者优先考虑！

1.负责短视频发布不需要剪辑 2.会发抖音就能做 3.时间自由日结

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我们正在寻找充满热情的团队成员加入！ 工作内容： 1.为客户提供专业的语音视频咨询服务，工作环境舒适 2.专注于为各平台用户提供优质服务，工作时间规律稳定 3.公司提供完善的运营支持，确保业务顺畅开展 4.提供具有竞争力的薪酬体系，透明公正的晋升机制 5.温馨的办公环境，定期组织团队建设活动，营造积极向上的工作氛围 欢迎有志之士加入我们温暖的大家庭！在这里，你将获得专业成长和团队支持，开启充满希望的职业发展之路。#招聘 #职场发展