岗位职责： 1、依据生产计划，组织现场有序开展生产作业，确保计划高效执行 2、承担生产运作及现场运行的全面管控工作 3、统筹人员调配与团队管理，推进质量控制与技术规范落实 4、推动成本控制与品质保障协同运作，及时协调处理生产过程中涉及设备、物料、工艺等各类问题，保障安全运行、品质合格及交付准时，主导部门管理体系的实施与持续优化 岗位要求： 1、熟悉精益生产、PDCA循环等管理工具，具备IATF 16949/ISO 9001质量体系标准的实际应用能力； 2、了解电解液生产过程中的防爆、防泄漏等安全环保要求，掌握制程各环节质量控制关键点，对制造系统稳定运转及安全环保合规负责； 3、确保生产排程全面落地，对订单交付成效承担责任； 4、主导部门内人员管理与团队发展，严格执行公司各项制度，营造积极向上的团队氛围； 5、大专及以上学历，化学类相关专业背景，具有化工企业生产管理实践经验

岗位职责： 1、主持污水厂日常运营事务，落实经营计划实施及现场团队管理； 2、结合项目实际工艺与设备状况，拟定切实可行的节能降耗运行方案，优化生产成本控制； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，涵盖日常运行记录、周月年报表、采购规划、维保安排、技改方案及经营分析等； 4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标，发现异常监测数据及时上报并按规程处置； 5、建立并执行运营管理制度，完善生产台账体系，规范厂区各项运行管理工作流程； 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管控； 7、组织物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保账目清晰、记录完整； 8、推进各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景； 2、具备环保或给排水类中级职称（必备条件）； 3、五年以上工业废水处理厂管理经验，掌握UASB工艺技术特点； 4、基础能力：具备良好的沟通、组织与协调能力； 5、业务能力：了解国家相关法规政策，精通污水处理流程、原理及突发情况应对措施； 6、管理能力：具有较强的分析判断力、组织协调力及问题解决能力； 7、计算机应用：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理； 8、能适应一线工作环境，持有驾照并可驾驶车辆。 工作地点： 安徽省合肥市庐江县

岗位职责： 1. 组织车间各岗位人员明确并优化岗位分工，审核下属工作计划，开展业务培训、指导及绩效考核工作。 2. 编制并审查车间相关管理制度、工艺流程、标准操作规程（SOP）、批记录（BPR）等文件，确保其合规性与可执行性，并监督落实执行情况。 3. 编排车间月度生产方案，提报并审核物料及物资采购需求，确保生产任务按时保质完成，满足市场供应需要。 4. 推动车间团队结构优化，甄选优秀人才，实施人才培养与梯队储备计划。 5. 主导车间成本控制工作，持续提升生产效率，降低运营成本。 6. 参与新设备的调研与验证工作，包括用户需求说明（URS）、安装确认（IQ）、运行确认（OQ）和性能确认（PQ）。 7. 协同跨部门协作，推进产品向临床或商业化生产阶段转移。 招聘要求 1. 大专及以上学历，药学、机械电子等相关专业背景。 2. 具备3年以上固体、液体剂型生产管理实践经验。 3. 具备良好沟通能力，有员工培训及团队组织建设实际经验。

岗位职责： 1、全面主持餐厅包间日常运营事务，保障服务流程高效有序运行； 2、负责包间服务团队的管理，涵盖排班安排、员工培训及团队凝聚力提升，持续优化服务质量； 3、及时响应并妥善处理客户咨询、意见及突发情况，维护餐厅声誉与客户体验； 4、统筹包间物资使用与管理，落实设备保养、物品申领及成本管控措施； 5、协同厨房、后勤等相关岗位开展工作，确保各运营环节紧密衔接； 6、严格执行卫生、安全及食品安全相关规范，确保操作符合标准要求； 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相近专业者优先考虑； 2、具备1年以上餐饮行业相同岗位管理经验； 3、熟知包间运营机制与服务规范，能妥善应对客户关系及应急事件； 4、具备良好的团队领导力与沟通协调能力，拥有基础培训能力和成本管控意识；

岗位职责 1. 负责事业部VDA6.3&VDA6.5及分层审核的整体规划与实施推进； 2. 主导重大质量异常问题的闭环管理； 3. 推进团队组织建设与人员能力提升； 4. 策划并推动各类质量活动的执行与落地； 5. 监督质量体系的运行状况，确保有效运转； 6. 跟踪制造过程中质量问题的反馈、分析与改善进展。 任职要求 1. 熟悉IATF16949、QC080000管理体系标准； 2. 能熟练运用QC7tools、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等品质工具，掌握8D分析方法； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 具有精密注塑行业经验，熟悉精密测量技术。

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）制定，以及人员培训需求分析、绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门间的协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制工艺流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实； 7. 技术标准管理：收集并整合国家及行业相关标准，组织企业技术标准的建立与更新； 8. 提供生产技术支持，依据现有产品持续优化和完善技术文档资料； 9. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题的处理； 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推动职责范围内的持续改进活动，组织实施纠正与预防措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 熟悉汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 掌握产品开发各阶段的技术要求、行业标准，熟悉零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。

1. 统筹管理烘焙工厂各类生产设备，包括和面机、成型机、烤炉、醒发箱、切片机、包装机、输送线、空压机、制冷设备等，确保设备稳定运行，满足蛋糕、面包、油炸类糕点等产品的生产需要。 2. 建立健全设备管理制度，制定并执行设备点检、日常维护、周期性检修、润滑与维修方案，完善设备档案台账，监督各项计划实施，降低故障发生率与停机时长，提高设备使用效率。 3. 推动设备技术改进与流程优化，结合烘焙工艺特性，组织实施设备升级、节能降耗及产能提升项目，参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及验收流程，确保符合食品生产卫生标准与工艺需求。 4. 负责设备维修团队的日常管理，涵盖人员招聘、排班安排、技能培训与绩效考核，强化团队专业能力与应急响应水平，规范维修作业流程，落实安全与卫生管理规定。 5. 严格执行设备合规管理要求，掌握GMP、SSOP、HACCP体系中关于设备卫生的相关规范，配合SC认证、体系审查及客户验厂工作，保障设备在清洁消毒、异物防控、虫害防治等方面符合食品安全标准。 6. 控制设备维修支出与备件库存，制定合理的备品备件采购计划，科学管理外协维修费用，具备成本比对与商务谈判能力，持续优化维修成本结构。 7. 与生产、品质、采购、仓储等部门紧密协作，支持新产品试产及工艺调整，快速响应并解决生产过程中出现的设备问题，确保生产流程顺畅连续。 8. 落实设备安全操作制度，组织安全隐患排查与闭环整改，负责特种设备（如叉车、压力容器等）的定期检验工作，防范设备安全事故的发生。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造、自动化、食品机械等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业设备管理经验，其中至少3年在烘焙工厂从事相关工作，熟悉蛋糕、面包类生产线设备运作，有团队管理经历者优先。 3. 专业能力：能识读机械图纸与电气原理图，了解PLC基础、变频器、传感器等自动化元件应用；可独立处理设备突发故障，主导技改、搬迁及安装调试任务；熟知烘焙设备的清洗消毒与维护要点。 4. 合规意识强，熟悉食品行业法规要求，掌握GMP、SSOP、HACCP中设备卫生相关规定，了解食品接触材料的安全标准，能够配合完成SC认证、体系审核及客户验厂工作。

岗位职责: 1. 负责外发生产订单的跟进，保障出货节点准时完成 2. 统筹协调内外部资源，提升生产环节运转效率 3. 跟踪生产执行情况，及时应对并处理过程异常 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户及内部部门 2. 能独立开展工作，面对突发状况具备较强的应对与解决能力 3. 有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果 4. 熟悉精装礼盒类包装的制作流程与工艺要求

岗位职责 1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作，组织实施生产计划、合理配置产能、管控生产流程，确保整车配套订单按时交付，实现生产效率、产品合格率及成本控制等关键目标。 2. 牵头推进冲焊工艺改进与设备维护管理，推动自动化改造和精益化生产提升，攻克冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题，增强制程运行的稳定性与可靠性。 3. 构建并完善生产团队管理机制，落实班组组织建设、岗位编制规划、员工培训发展及绩效评估体系，培育高执行力的专业化作业队伍。 4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准及质量管理体系要求，有效防范安全风险，严守产品质量底线，确保生产运作合规有序。 5. 联动技术、品质、采购、物流等相关职能模块，优化供应链协作模式与物料流转流程，持续降低运营成本，提升整体运作效能，并配合完成客户审核与体系认证相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程类相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验，其中至少3年同层级管理岗位经历。 2. 熟悉冲压与焊接工艺流程、设备运行原理及现场管控要点，掌握IATF16949质量管理体系要求，了解精益生产实施方法。 3. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力、团队领导力及跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 4. 了解新能源汽车零部件冲焊产品的技术标准与主机厂配套需求，具有为整车制造企业供货服务经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 统筹公司制造流程的全面管理与持续优化 2. 监控生产部门的日常运行，保障生产效率与产品品质达标 3. 带领团队完成公司下达的生产任务与运营计划 任职要求： 1. 拥有良好的领导才能及团队组织协调能力 2. 具备高效处理生产环节各类问题的能力 3. 熟悉金属制品生产领域，能适应高强度、快节奏工作模式

合肥市蜀山区招拆除/运渣

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

招工地，环氧地坪，打磨工、地坪/自流平

招聘水电维修工。薪资为每月3000至4000元。岗位职责包括负责学校内部水电系统的日常维护、检修及故障排除，确保水电设施正常运行，定期巡检水电设备，及时发现并处理安全隐患，配合完成水电工程的安装与调试工作，完成领导交办的其他相关任务。任职资格要求具备3至5年水电维修相关工作经验，熟悉水电系统原理及操作规范，持有电工操作证或相关技能证书，具备良好的责任心和沟通能力，能独立完成维修任务，身体健康，适应偶尔加班工作。

1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理，对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责，直接向公司负责人/总经理汇报。 2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程，合理调配CNC设备、调机、人员产能，应对插单、急单，保障订单按期交付，提升设备稼动率。 3. 协同品质部，落实首件、巡检、终检流程，主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改，持续降低返工率与报废成本。 4. 统筹车间人员管理：人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地；协调员工矛盾，降低人员流失率。 5. 设备与工艺管理：统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保，协调设备维修；参与新品工艺评审、打样跟进，监督程序标准化、工装治具优化。 6. 安全生产：落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理，定期安全培训与现场巡检，建立安全台账，杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。 7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据，制作运营报表，定期向上级汇报厂区生产状况。

车间管理及排线

一、主要职责与任务 1、协助厂长处理污水处理厂的日常生产运行管理工作，确保系统设备安全运行和工艺有效应用，对下属职员、工艺、设备负有全面管理责任。 2、协助厂长制定污水处理厂的年度预算并能准确执行，制定污水厂运行规范和工艺操作流程。 3、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训，指导，管理全厂操作，技术及维修人员。 4、协助厂长研究、优化和确认设计方案及设备选型，组织污水处理厂技术改造，参与工程设计，力图使本系统设备在保证安全运行的前提下，节省能源消耗。 5、定期对污水处理厂进行巡视、检查工作。深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态，督导工作质量与工作效率，发现问题并采取措施及时纠正。 6、协调生产运行系统与其它部门的合作关系，保证生产运行系统和部门员工之间信息流通。 7、协助厂长开展与政府主管部门等有关单位的关系维护和联络工作。 8、负责保证运营项目处理出水水质达到相关标准，确保水处理设施正常运行。 9、努力提高生产效率，通过合理的操作方法和管理，降低污水处理的成本，节约能源。 10、负责编制生产技术文件和有关的生产技术准备工作。 11、负责落实污水处理厂生产区的安全工作。 12、负责污水处理厂应急预案的编制及突发情况的处理和报告。 13、负责对部门员工的工作进行检查、督导、培训、考核。 14、完成上级领导交办的其他各项工作。 二、任职资格 1.教育背景：大专以上学历，环境工程、给排水等相关专业。 2.性别年龄：30-45岁。 3.从业经验：具有3年以上污水处理厂的生产运行管理经验。 4.专业技能：熟悉污水处理厂各种设备的操作与管理，并且熟悉工程建设程序，熟悉污水处理工艺，熟悉国家环保行业法律法规，具有强烈的安全和质量管理意识，能适应外派工作或长期出差。 5.通用技能：具备优秀的团队协作能力及沟通能力；较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力、计划、分析能力和原则性，具有高度的保密意识，良好的职业操守。 6.个性特质：具有良好的敬业精神，身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，具体能处理突发事件的能力。 三、福利待遇 【待遇】5k-7k、包住、定期体检、五险一金、节假日福利、大型团建等 工作地点：简阳市

五金喷粉部主管（岗位职责+任职要求） 一、岗位职责 1. 全面负责喷粉车间日常生产，排产跟进五金工件前处理、除油、除锈、磷化、静电喷粉、固化烘烤全流程，保质保量按时交货。 2. 管控喷涂品质：解决色差、掉粉、针孔、气泡、积粉、附着力不足、涂层厚薄不均等常见不良，降低返工与报废率。 3. 成本管控：合理调配粉末原料，控制粉末回收利用率；管控天然气/电费、挂具损耗、清洗剂消耗，严控生产成本。 4. 人员管理：调配喷枪手、前处理操作工、上下挂员工，安排排班、岗前实操培训，规范作业手法，稳定班组人员。 5. 设备维护：管理静电喷粉枪、回收系统、固化炉、前处理槽体、流水线，定期保养，减少设备停机故障。 6. 安全生产：落实粉尘防爆、废气治理，做好粉尘清理，杜绝火灾、触电、工伤；配合环保与安监检查。 7. 现场5S管理：保持车间整洁，工件分类摆放，挂具整理，做好生产报表、产量、不良率、用料数据记录。 8. 对接业务与质检：配合来料检验、首件确认，处理客诉不良，持续优化工艺。 二、任职要求 1. 年龄30–50岁，有3年以上五金静电喷粉车间主管经验，熟悉铁件、镀锌件、铝件喷粉整套工艺。 2. 精通前处理工艺（脱脂、酸洗、表调、磷化），能独立调试粉末电压、电流、炉温、走速，处理各类喷涂缺陷。 3. 懂流水线管理，会核算粉末损耗，会做生产计划，能有效控制不良率。 4. 懂粉尘防爆、环保废气处理，有车间安全管理经验。 5. 能带团队，执行力强，能吃苦耐劳。

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

️北城设备操作工30天以上短期 人走账清！包吃包住！ 【工资】170元/天 【时间】8:30-20:00 白夜班 【年龄】20~50岁 【内容】辅助/操机/测试，简单活 要能接受夜班，15天转班一次，不需要体检，当天面试通过，第二天直接上班 加班或提前下班按照工时折算 【地址】北城双凤工业园

1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计，具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力，可独立主导从方案构思到量产落地的全流程工作。 2、为生产环节提供专业技术支持，及时分析并解决制造过程中出现的各项技术难题。 3、要求本科及以上学历，专业方向为电气工程、电子工程、机械工程或相关领域。 4、需具备3年以上稳压器或同类产品设计与开发的实际工作经验。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责 1、统筹管理机加工车间的人员配置及各项生产运作，涵盖产品装配、质量管控、仓储与物流环节。 2、编制生产排程，落实生产任务安排，实时跟进生产进度与物料到货情况，保障生产目标按期达成。 3、优化生产流程，协调各工序之间的衔接配合，提升整体作业效率。 4、落实部门管理制度、操作流程及相关规范，确保各项工作规范有序执行。 5、负责日常运营事务管理，包括安全生产监督、物资使用与保管等。 6、开展团队人员管理，组织实施绩效考核、技能培训与人才梯队建设。 任职资格 1、大专及以上学历，机械、机电、数控、模具设计等相关专业背景。 2、具备2年以上机械类产品生产车间管理经验，能独立识读技术图纸，具有数控加工、钣金或焊接车间管理经历者优先考虑。 3、熟悉品质管理体系，具备较强的异常分析与改善能力。 4、拥有良好的沟通协调能力及现场问题处理能力。 5、注重团队协作，以结果为导向，具备较强的责任心与执行力。 6、根据工作需要可接受加班安排。 工作时间：长白班，每周六天，每天八小时。

岗位职责： 1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务； 2、参与虚拟调试资源库的建设与开发； 3、负责虚拟调试项目的进度把控与执行； 4、完成领导交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备汽车白车身焊装线虚拟调试经验，熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件； 3、了解整车厂及零部件配套企业焊接产线的工艺流程； 4、掌握白车身结构特点、焊装制造流程以及整车冲压、焊装、涂胶、总装等核心工艺环节； 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及自主学习提升意愿； 6、有机器人编程示教经验者优先考虑

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

工作职责 1. 负责生产辅助设备（包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统）从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。 2. 制定并推动实施设备中长期发展规划，结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径，确保设备体系有效支撑业务发展。 3. 带领运维团队构建标准化管理体系，运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能，保障生产线持续稳定运行。 4. 组织落实设备安全管理和合规运营，严格执行环保与安全生产规范，降低设备运行风险和事故发生概率。 5. 主导设备运营成本控制工作，通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关工程专业，具备扎实的专业基础。 2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验，其中至少3年团队管理经历，有新能源行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉生产辅助设备（如物流输送、空压系统、环保设施等）的工作原理与运维流程，具有多系统协同管理能力。 4. 掌握设备全生命周期管理方法，了解预测性维护、TPM等工具应用，能独立编制设备发展战略规划。 5. 具备较强的故障分析与解决能力，拥有良好的成本控制意识，可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。 6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。

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岗位职责： 1. 负责半导体生产线上机台的日常操作、监控与基础维护 2. 按标准流程执行产品质检，如实记录并反馈异常情况 3. 完成物料出入库登记、盘点及仓管系统数据录入工作 4. 严格遵守无尘车间规范，穿戴无尘服并保持作业区域洁净 5. 配合班组长完成两班倒生产任务，确保工时达标与生产稳定 任职要求： 1. 年龄18-37周岁，无色弱，身体健康，能适应无尘环境 2. 初中及以上学历，全日制本科不接收 3. 能接受两班倒（早班08:30-21:00/晚班20:30-09:00），月休5-6天 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力和团队协作意识 5. 入职即签劳动合同，缴纳五险一金及补充商业保险

1、岗位核心专职负责导电胶膜、光学膜产品的全流程技术研发工作。需掌握光学膜材料的配方研发、工艺优化、性能检测及失效评估，熟悉光学膜在各类应用环境中的技术需求，能够独立完成新产品导入（NPI）、样品制备、性能验证及客户反馈的技术响应，解决研发与生产过程中的核心技术问题，推动产品升级与技术革新。 2、岗位职责 （1）技术研发与应用：主导光学膜（如增亮膜、扩散膜、反射膜等）以及UV固化体系、光学胶类材料的选型、配方开发与工艺设计；制定科学的测试方案，对材料的光学特性（透过率、雾度、折射率等）、机械性能及环境耐受性进行系统评估；结合客户端使用情况，提供专业技术支持与定制化解决方案。 （2）测试分析与评价：熟练运用各类检测设备（如分光光度计、SEM、TGA、DSC等），开展原材料与成品的理化分析；针对客户投诉或制程异常问题，实施失效分析（FA），提交8D报告或技术分析文档；持续完善产品技术标准与测试流程规范。 3、任职要求 （1）硬性要求：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、光学工程或相关专业背景；具备3年以上光学膜、功能薄膜或相近领域研发经验；深入理解光学膜成膜原理、光学胶配方体系及关键原料性能；了解RoHS/REACH等环保法规及相关行业规范。 （2）能力要求：具有扎实的专业理论基础和实验设计（DOE）能力，能独立推进配方调整与工艺优化；具备优秀的逻辑推理与问题排查能力，可高效应对技术异常；熟练操作Origin、Minitab等数据处理工具；具备良好的技术文档编写能力，能规范输出研究报告与专利材料。 4、优先条件：具备光学膜、OCA光学胶或高端保护膜研发经历者优先；熟悉涂布工艺（Slot-die/Gravure coating）及后段模切加工流程者优先；有成功实现项目量产转化经验者优先。 5、上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇：双休、法定节假日休假、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。

岗位要求： 汽车零配件进行分类、扫码、排序、分拣及打包处理 接受实习生及暑假工，可提供实习证明 非流水线作业，工作环境宽松，允许携带手机 薪资待遇： 长白班，做六休一，月薪6000+ 免费住宿，厂区有饭堂，实习生可提供实习证明

合肥市长丰县招随车吊司机