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厂长/主管3-5年本科
岗位职责 技术统筹管理:主导一体化压铸技术体系的构建,制定产品设计与工艺开发规范,全面负责团队日常运作及人才梯队建设,把握技术路线与质量控制核心。 项目攻坚落地:牵头新能源汽车大型一体化压铸零部件(如车身结构件、电池包壳体等)从立项到量产的全流程开发,审核产品设计方案、DFMEA/DFM分析报告,协调模具设计、工艺验证与生产实施,突破批量生产中的关键技术瓶颈。 资源协同优化:联动整车厂开展同步工程,组织跨部门协作机制,推动轻量化结构设计、成本优化与工艺持续升级,提升产品质量稳定性与交付响应速度。 技术创新升级:紧跟行业技术发展趋势,主导免热处理材料应用研究及超大型压铸设备工艺适配开发,积累专利成果并构建企业技术知识体系。 任职要求 本科及以上学历,机械类、材料成型、车辆工程等相关专业背景,具备5年以上汽车压铸领域工作经验,其中至少3年一体化压铸团队管理与产品正向设计实操经历。 熟练掌握铝合金高压压铸工艺原理及大型集成结构件设计标准,了解6000T以上压铸设备运行特性,熟悉IATF16949质量管理体系要求,能熟练使用UG/CATIA等三维设计工具。 具有出色的项目推进能力、复杂问题解决能力和跨职能沟通协作水平,有整车厂协同开发经验或成功量产项目主导经历者优先考虑。
现场主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责项目在生产车间及客户现场的安装与调试工作; 2、负责项目各关键节点的整体把控; 3、负责客户关系的对接与维护; 4、负责现场全面管理,统筹协调各类资源; 5、协助项目经理推进项目最终验收工作; 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职资格: 1、机械、电气类相关专业,本科及以上学历,具备5年以上汽车行业非标生产线现场管理经验; 2、具有单体合同金额超8000万元电驱项目独立交付或海外项目交付经历者优先; 3、能够熟练阅读机械/电气图纸; 4、具备良好的沟通技巧,较强的团队协作意识和高效的执行能力; 5、能适应全国范围内的长期出差安排。
厂长/主管3-5年大专乘用车CATIA造型设计结构设计汽车内饰汽车座椅
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时解决设计实施中的技术问题。 任职要求: 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳; 3、熟练掌握三维建模软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特性; 5、掌握塑料成型工艺的基本原理与应用; 6、工作积极主动,热爱设计岗位,具备良好的沟通协作能力
印刷厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进,保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源,提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度,及时处理生产异常问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力,适应突发情况应对 3.有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程
安徽合肥招泥瓦工
泥瓦工
合肥市招泥瓦工
合肥
10月27日 22:21拨打电话
招聘夜班勤杂工,薪资为19-74500元,工作内容包括打扫卫生,要求年龄在50岁左右。
小工月结
招聘夜班勤杂工,薪资为19-74500元,工作内容包括打扫卫生,要求年龄在50岁左右。
合肥
10月27日 22:17拨打电话
装修/室内设计
400-500元/天
装修设计师经验不限学历不限普通住宅
室内装修设计平面图,会做装修报价,可以兼职
玻璃安装门窗安装铝合金门窗5-14天11-20人周结
合肥市包河区招门窗安装、玻璃安装,临时10天左右。要有工程铝合金门窗玻璃安装经验。能吃苦,服从安排。
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包住加班补贴3-5人月结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
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包装工包吃3-5人日结
明珠广场/海恒社区附近兼职 长白班日结临时工,下班发工资 车间:日结:8:00-20:00 160/天,包吃两餐 仓库:要求会拉液压车 白班:8:00-20:00 170天 夜班:20:00-8:00 180晚 18-55周岁,男女不限 生产洗发水沐浴露空瓶子包装,贴标签 地址:繁华大道与始信路交叉口
工厂搬运工餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000) ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按30元/小时算工资,月综合9500块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:298一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1,人性化管理,。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
日结220/天
200-300元/天
普工包住20人以上日结
年龄要求:18-55周岁 工作:扫码,分拣,男女不限 工资:220,10天人走帐清 提供住宿 当天安排宿舍,水电免费
蓝牙耳机厂
6-7千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴20人以上月结经验不限长白班
生产主要电子零部件 屏幕 手柄 遥控器等零部件 岗位:产品组装、打螺丝、线束插接、元器件插件、功能检测、成品包装。 分体式流水线,做完工位按按钮才流转,节奏可控;不用穿无尘服,普通工衣,车间有恒温空调,多数岗位坐班,试产阶段产量压力不大,新手有人带,简单易学 上手就能干 边干边玩 每干俩小时 休息10分钟 中午下午各休息45分钟 超长休息时间 长白班 面试不卡人 当天安排住宿 包吃包住 五险一金 全新车间 无异味 整洁干净 恒温车间
其他生产营运人员月结1年以下大专生产线生产操作机台洗衣机生产制造
美的洗衣机厂区直聘岗位!应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。 1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求,应对生产旺季挑战,储备高学历应用型管理人才,协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践,参与实际生产。 3、培养路径:储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理 储备骨干/实习生——多能工——生产技术员(设备工艺)——工程师助理——项目工程师 4、工作时间:7:30-19:30,部分岗位需倒班,约每半个月轮换一次班次。每月休息4天,法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周,并享受带薪年假等相关休假待遇。 5、薪酬福利:入职首月即办理社保五险(实习生签订实习协议者除外),转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品研发设计:独立负责冠脉、神经介入导丝新品立项、结构设计、材料选型(镍钛合金、不锈钢芯丝、PTFE涂层、亲水涂层体系)、方案论证与样品开发,结合临床需求完成产品结构优化、尖端成型设计、刚性与梯度柔顺性结构匹配,输出完整研发方案。 2. 工艺开发与试样落地:主导导丝校直、绕丝、尖端打磨、涂层喷涂、固化处理等核心工艺开发与参数优化,负责新品小试、中试、试样调试,解决研发过程中外径偏差、抗扭差、推送卡顿、涂层脱落、弯折断裂等技术问题,保障试样性能达标。 3. 验证与技术文件输出:按照ISO13485、GMP、YY/T14971风险管理要求,独立编写DFMEA、PFMEA、设计开发文档、验证方案、测试报告、技术图纸、工艺规范等全套研发资料;开展产品性能验证、工艺验证、可靠性验证,确保产品满足临床使用及注册标准。 4. 技术转移与量产跟进:负责研发成果向生产端技术转移,对生产、质检进行技术交底,指导量产工艺固化,解决量产过程中的技术异常,持续优化产品良率与生产稳定性。 5. 注册与合规支撑:配合注册、质量部门完成产品注册检验、临床评价、体系核查资料输出,跟进行业新规、前沿材料及工艺技术,持续完成产品迭代升级与技术储备。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,生物医学工程、机械设计、高分子材料、金属材料、医疗器械工程等相关专业,硕士学历优先。 2. 工作经验:3年及以上三类医疗器械介入导丝/导管研发实操经验,有完整冠脉导丝、神经微导丝独立开发项目经验者优先,熟悉介入耗材全流程研发、验证、转产逻辑。 3. 核心技能:熟悉镍钛合金、不锈钢精密加工特性,精通导丝涂层工艺、尖端成型、力学性能优化;熟练使用SolidWorks/CAD等绘图软件,可独立完成结构设计与图纸输出;熟悉介入导丝抗扭、推送、柔顺性、耐弯折等核心性能测试标准与优化方案。 4. 合规能力:熟练掌握ISO13485质量体系、14971风险管理、NMPA三类医疗器械研发注册法规,能够独立完成全套研发技术文件、验证文件撰写。 5. 综合能力:具备较强的问题排查、工艺迭代、项目推进能力,沟通顺畅,可高效对接临床、检测、生产、质量多部门;能查阅英文技术资料,跟进前沿技术。 6. 地域优先:优先合肥本地及意向长期定居合肥高新区人员。
其他生产营运人员1-3年本科
我们正在寻找一位专业的塑料工程师,负责塑料产品的设计、开发和优化。 【岗位职责】 1. 负责塑料产品的材料选择、结构设计、模具设计; 2. 根据产品要求进行性能测试和优化; 3. 与生产部门协作,确保产品的顺利生产和质量控制; 4. 研究新技术、新材料,推动产品创新。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学、高分子材料、机械工程等相关专业; 2. 2年以上塑料工程或相关领域工作经验; 3. 熟练掌握AutoCAD...
储备干部
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限高中全职
熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。
厂长/主管3-5年大专TGCM化学品半导体
工作职责 1. 负责TGCM化学品系统从运行到维护的全周期管理,制定并持续优化标准作业流程(SOP),保障系统全天候稳定运转。 2. 组织团队执行设备日常巡查、预防性保养及突发故障的应急响应,及时排查并处理各类技术问题。 3. 搭建完善的安全培训机制,涵盖操作规程、应急处置演练与风险预判识别,强化团队安全作业意识与能力。 4. 系统梳理运行数据,定期编制月度/季度运行分析报告,结合能耗、故障频率等关键指标提出切实可行的改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历,化学、环境工程、安全工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上化学品管理或工业设施运维工作经验,熟悉危化品储存、使用及突发事件应对规范。 3. 有带领5人以上技术团队的经历,具备良好的跨部门协作能力,能高效解决现场复杂技术问题。 4. 持有危化品操作资格证、安全管理人员资格证等证书者优先录用。
PE主管(J10050)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产过程中的工艺流程设计、改进及优化,确保生产过程的安全、高效运行。 2. 对生产过程中出现的技术问题进行分析,提出解决方案,并组织实施。 3. 参与新产品的研发工作,协助制定产品生产工艺流程。 4. 跟踪行业动态和技术发展趋势,为公司引进新技术、新设备提供建议。 5. 定期对生产设备进行维护保养,确保其正常运转。 6. 编写技术文档,包括操作规程、维修手册等,保证生产活动有据可依。 7. 协调与其他部门之间的合作,确保项目顺利推进。 【任职要求】 1. 化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上化工企业生产管理工作经验。 3. 熟悉化工生产流程及安全规范,了解化工设备的工作原理。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能够独立解决问题,具备较强的创新意识和学习能力。 6. 工作认真负责,具有较强的责任心和执行力。 公司招聘不收任何费用,如因应聘填资料务必留意是公司后缀sinyang.com.cn的邮箱发的邮件,并且绝不会收取任何费用。凡是要求付费的都是诈骗,请求职者务必小心!
车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结5-10年高中全职
1.熟练板式家居工艺 2.懂得车间管理 3.服从公司工作安排 4.年龄35-50岁
主管
从事机型制造行业5年以上(钣金工厂生产管理工作优先)生产管理经验,有良好生产管理工作,现场管理经验,熟悉5S手册,生产计划的排成,能够自行带了团队。
信息专员
3-7千/月
生产跟单/文员经验不限大专五险一金仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验单休电商经验文员经验食品/饮料/烟酒经验月休四天
订单录单 客户沟通
食品冷库主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验食品冷藏熟练使用WMS系统仓库作业流程制定熟练使用ERP系统零售冷冻
【岗位职责】 1. 入库管理:核对到货冷库货品订单信息与品质(包括外观、温度、包装等),通过系统录入数据并按品类/温区分类存放。 2. 在库管理:盘点库存、监控温湿度,巡查品质并处理变质或过期品、执行特殊管理要求(如解冻、换气等)。 3. 出库管理:按订单分拣配货,出库前完成品质检验(温度、外观、效期等)。 4. 损耗控制与数据记录:记录损耗、参与分析改进,规范填写各类报表。 5. 协作沟通:协同内部相关岗位,对接外部供应商完成货物交接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,物流、仓储管理相关专业优先。 2. 有生鲜/冻品/冷链仓储经验者优先。 3. 能适应低温环境及体力劳动,具备责任心、细心。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责汽车冲焊件零部件自动化产线整体技术方案统筹与方案团队管理,对接主机厂及零部件客户需求,完成冲焊自动化整线方案规划、工艺排布、技术交底、标书编制与成本报价。 2. 主导冲压、焊接自动化新工艺、新设备方案评审,涵盖机器人焊接、冲压机械手、工装夹具、输送及检测系统,把控方案可行性、安全性、经济性及量产稳定性。 3. 负责项目前期技术风险识别与方案优化,统筹解决项目落地及调试过程中的核心技术问题。 4. 跟踪行业冲焊自动化技术迭代,沉淀标准化方案体系,赋能项目拓展。
实验室负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责: 1、全面统筹实验室日常运营工作,包括人员调度、任务安排、绩效考核及团队培训发展; 2、主导实验室质量体系的运行维护与优化升级,负责内部审核实施及外部评审接待准备; 3、审阅各类检测原始数据、报告文件及标准操作规程(SOP),确保记录真实、合规且可追溯; 4、负责仪器设备全周期管理(选型采购、验收调试、校准维护、退役处置),保障设备正常运转; 5、跟踪检测项目进度,协调处理加急样品检测需求,确保所有任务按时完成交付; 6、参与新检测方法的研发与验证工作,协助开展重大异常或超标结果的原因分析及改进措施制定; 7、参与项目DV阶段相关检测工作的执行与支持。 任职要求: 1、专科及以上学历,化学、材料、质量管理或相关专业背景; 2、具备3年以上实验室管理或检测团队管理经验; 3、掌握CNAS/ISO 17025体系要求,具有质量体系文件编制与内审经验;了解测量不确定度评估,熟悉CNAS扩项和变更流程; 4、本科需3年以上或专科需8年以上金属材料领域检测工作经验; 5、熟练掌握高低温交变试验箱、盐雾试验箱、PH计、电导率仪等常用检测设备的工作原理、操作规范及故障排查; 6、具备基本的数据统计分析能力,能熟练使用Excel进行质量数据整理与分析; 7、具备良好的沟通协作能力,能够高效联动技术中心、生产部门及采购单位协同工作。
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