岗位职责： 1.为客户提供专业的房产买卖、租赁全流程咨询与服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源开发、带看、谈判、签约及后续权证办理、按揭贷款等协同跟进工作 3. 运用公司三网合一平台（门店网+互联网+呼叫中心）开展线上推广、客户维护与售后回访 4. 参与“房屋管家”“快租”“限时速递”等创新服务产品落地执行，提升客户满意度与成交效率 5.遵循公司ERP系统规范，实时更新房源与客户数据，确保全国信息共享与业务合规 任职要求： 1.学历不限，热爱销售服务工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化带教培训及职业发展通道 3. 认同我爱我家“安全交易、个性服务”理念，责任心强、诚信务实 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏与团队协作 5. 有房地产、金融、客户服务等相关从业经历者优先

房产销售，租赁，装修，贷款

1.负责接待到访客户并提供咨询，为客户解答房地产相关专业问题； 2.依据公司现有渠道拓展客户资源及房源信息； 3.深入掌握客户需求，精准匹配合适房源，推动一手房销售、二手房交易、高端住宅销售、房屋租赁或房产金融等业务达成（面试合格后，将结合个人意向与能力情况分配至对应业务方向），并承担后续跟踪服务及协助办理产权过户等相关手续； 4.持续维护已有客户关系，与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作联系

x以上岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.高中yi'shagn，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作时间与阶段性高强度节奏

岗位要求：1、年龄25-38岁，身高165以上，形象气质佳，学历大专，普通话标准；2、银行、证券、理财等相关经验，3、有良好的人际沟通能力，性格外向。具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；4、工作积极主动，有较强的抗压和抗搓能力；5、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神；工作内容:1、1-3年高端别墅销售经验优先，最好有自己的客户群体2、了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方资源进行改协调、解决问题4、完成业绩目标5、湘湖核心精装商墅

1、具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力要求：语言清晰，擅长交流，具备良好的人际关系处理能力，工作踏实勤奋，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的精神； 4、持续与客户保持联系，提供专业的租房服务支持 【任职资格】 1、不限经验（我们更关注你的态度与意愿） 2、学历要求大专及以上（专业不限，看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关经验者优先考虑） 4、能适应高强度工作，具备强烈的成功欲望和发展动力

有相关工作经验即可。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展客户跟进与关系维护，推动意向客户完成认购、签约及回款全流程 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见及市场动态，协助优化销售策略 4. 配合营销活动执行，包括展会、路演、线上推广等多渠道客户引流与转化 5. 规范使用CRM系统，完整记录客户信息、沟通进展及成交数据，确保过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户进行房源选择、价格谈判及签约流程，推动交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.配合团队完成销售目标，定期汇报工作进展并优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场者优先，可接受应届毕业生加入 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先录用

新小区二房东油漆工

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招封板4个人 工资活做完一个月内结清工资 公区封板，水泥板，一层有俩个，每层单价500，工具自带，看清楚在打电话，

面试 杭州监控厂（滨江厂区） 【基本要求】男女不限:年龄18-40周岁 【薪资待遇】：夜班2⃣4⃣元/时，白班22元/时，工价含餐补，本次招聘两班倒，车间随机分配，月综合工资6500元左右，每月20号发上月工资。 上六休一，综合工时280~300左右，大小周可自由选择是否加班。车间人性化管理，工作轻松好干。 【住宿条件】:住宿免费，水电平摊，酒店式公寓4人间，超市、空调、洗衣房、热水、单独卫生间一应俱全。 【工作内容】企业生产安防摄像头、无人机、电子摄像头等高科电子产品，初中及以上学历，识字，会简单鼠标键盘操作，岗位包含SMT、贴片机、印刷机、AOI、装配、包装、插件、物流等。 【温馨提示】:不良记录、非本人银行卡发薪不接收，，，，。 【准备资料】：身份证复印件要3张一寸照片要2张。 ⚠【注意】。 工作地：滨江基地。

5.6面试三花汽配长期工: 操作工、检验员、男女不限，18-43，18-40，初中及以上学历，12小时倒班 组装车间：月薪6500--8000 机加工：月薪7000--8500 餐补：300元左右/月，包住宿（宿舍有空调、热水器，上下班厂车免费接送），水电费自理，外住补贴100-200元/月 公司福利：年终奖，节假日福利，部门团建等。

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -4000~1w/月 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

职位描述 （一）工作内容： 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话微信已经各类办公软件方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同； （二）薪资标准 1、入职起无责底薪+高提成（20%-50%） 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点； 4、培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每两月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过600人。 职位要求： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19-30岁； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、有无销售经验都可，有销售工作经验优先； 6、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； 我爱我家欢迎您的加入！！ 岗位福利:

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，为客户提供专业的置业建议和项目讲解 2.根据客户需求推荐合适的房源，协助客户完成看房、选房及购房全流程 3.维护老客户资源，开发新客户渠道，定期跟进潜在客户促进成交 4.配合营销活动执行，完成销售目标并及时反馈市场信息 5.协助办理签约、贷款、交房等相关手续，提供全程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产政策者优先 5.形象端正，具备较强的团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训

年龄：18到45岁 底薪3000+45%-65%高提成 入职缴纳五险一金 不坐班，工作自由，团队氛围轻松 待遇好，空间大。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备 2. 管理用户上网行为 3.协助处理客户咨询 4.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及安全巡检记录 上二休一，免费吃住 三餐供应 住宿2人间设施齐全 任职要求： 责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 4.有网吧、电竞馆、连锁网咖从业经验者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

招长期小时工 20-40岁 晚5.30-11.30 每小时25元 联系电话 地址。水产市场五街一号海龙皇贝类

带客户实地看写字楼办公，工作强度不大，早十晚六，半年后月薪6000-5万及以上

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

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前：本科保障薪资5000元；转正后：高额提成（45%~65%）+保障薪3000元+带薪年假，月均薪资8000-12000； 2、惊喜连连：缴纳杭州本地社保+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：350家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址； —————————————————————————————————————— 最近地铁站：闸弄口地铁站A出口