大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求，抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

岗位：课程顾问/主管 1.负责英语课程咨询及学习路径规划。 2.维护在读学员关系，拓展新学员资源。 3.参与公司短视频内容制作与剪辑，承担直播出镜或协助工作。 任职要求： 1.具备两年及以上外语培训行业课程顾问相关工作经验。 2.具有较强的学习能力与良好的沟通亲和力。

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进在籍客户，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询素养 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性指导 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行课程说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作占比不低于50% 4、不定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类相关专业并具备一定销售经验者优先 2、具备亲和力，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情 3、书面及口头表达能力强，工作有条理，执行力高 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受临时性外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理者成长课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年组织两至三次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体旅游 （7）年终奖：根据公司年度经营状况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度 （8）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪假期

【工作内容】： 1. 协助主管推进销售目标，安排并接待客户面谈 2. 不限经验，入职后有专人指导，公司提供系统化培训 3. 具备广阔晋升通道，团队协作积极融洽 【薪酬福利】： 1. 薪资待遇： 【月综合收入1W-1.5W，收益与个人努力正相关，业绩优异者收入无上限】 2. 每周工作六天休息一天，享有法定节假日、年终奖金、超长带薪年假，每月组织团队活动，配备生日礼遇及节日福利 3. 发展：团队年轻化，氛围轻松活跃，工作态度严谨认真 4. 任职要求：具备销售经验者优先考虑 上班时间：早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30午休一个半小时

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员问题，维护微信社群及日常互动关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构与各班型配套资料，能够准确向学员讲解课程信息 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50% 4、根据需要不定期走访辖区内药店门店，以回访学员学习情况为切入点进行后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位涉及在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，条件优秀者可放宽，具备销售或教培行业工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，对教育行业有热情 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作有条理，执行力强 4、踏实敬业、责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金，在岗员工均薪10-20K，绩优者月薪可达30K+ 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，为全体员工发放节日礼金或实物福利，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天送上专属祝福与贴心小礼品，营造温暖氛围 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升培训，所有晋升岗位优先考虑内部人员 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

工作内容 1、为意向学员提供课程咨询服务，制定个性化的学习方案 2、维护已有客户资源，保障服务过程符合学员期望 3、通过线上及线下渠道推广体验课程，吸引学员报名参与 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力和咨询引导能力 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业指导 3、热爱教育培训领域，具备持续学习与自我提升的意愿

薪资构成：底薪3500绩效1000 提成6个点 任职要求：具备教培行业经历或相关销售背景 岗位福利：每周一固定休息，周二达标可享带薪休假 岗位职责：负责课程推广与销售，接待学生及家长 实际操作能力要求，课程顾问需独立完成家长接待 承担约课及外拓招生任务，熟练填写各类表格 操作电脑系统及发票处理，熟悉课程信息录入流程

【工作内容】： 1.协助主管推进销售目标，安排客户面谈 2.不限经验，入职后有人指导，公司提供系统培训 3.晋升通道畅通，团队协作氛围积极 【薪酬福利】： 1.薪资待遇：【月综合收入1W-1.5W，收益与个人努力直接挂钩，多劳多得，上不封顶】 2.做六休一，享有法定节假日，年终奖金，超长年假，每月组织团队活动，配备生日礼遇及节日福利 3.发展：团队年轻化，氛围活跃，工作专注高效 4.任职要求：具备销售经验者优先考虑 上班时间：早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息一个半小时

盛世龙城招聘临时销控（中级）: 婺城区芙峰街586号盛世珑城 具体上班时间和工资电话:

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1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

岗位职责： 1. 负责咨询电话的拨出与接听，及时完成相关信息的整理与登记。 2. 定期对已登记的咨询信息进行回访，向咨询者传递最新的活动资讯。 3. 接待到访客户，全面且精准地提供咨询服务，帮助家长了解课程安排，为学员选课提供合理建议。 4. 按照公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，跟进开课进度，并督促在读学员保持学习进度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1. 喜爱青少年群体，服务对象主要为初中及高中阶段学生。 2. 热衷于教育行业的销售工作，渴望高收入，敢于突破自我并持续提升。 3. 工作态度积极，具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 4. 年龄要求22-40岁，需具备大专及以上学历，有相关经验或专业背景者条件可适当放宽。 工作时间： 实行六小时工作制， 有同行业工作经验者可面议，另享提成与奖金激励。 如果你不希望陷入单一追求业绩的工作模式， 如果你秉持教育初心，拥有共情力与利他心态，真心希望助力学员成长，提升孩子的综合素养与兴趣能力， 如果你期待与更多优秀的伙伴和学员同行，不断拓宽视野、提升个人能力， 那么欢迎加入我们，这里将为你提供广阔的发展空间与无限可能！！！

岗位职责： 1、负责已报名学员的课程进度跟踪及培训资料的整理与管理；及时解答学员疑问，提升学习主动性，并通过微信进行日常学员关系维护 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，全面了解课程体系结构，明确各班型配套资源，能够准确清晰地向学员讲解课程内容 3、通过电话沟通及微信朋友圈推广等方式开展招生营销工作，确保招生转化业绩占比不低于50% 4、定期对在读学员进行校区周边上门回访，以学习情况调研为切入点推进后续服务，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外勤】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售或教育培训行业工作经验者优先考虑 2、性格亲切友善，具备较强的应变能力与沟通技巧，热爱教育事业 3、具备良好的语言表达与文字处理能力，工作条理清晰、执行力强 4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤任务安排 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，公司为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，公司将送上诚挚祝福及暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年组织两到三次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季统一安排一次全员集体旅游 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪休假

行业比较简单。建筑类考试招生。只要通过电话询问客户考证计划。根据计划安排考试资料。

大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

岗位职责： 1、负责公司项目的宣传推广、市场拓展、线上推广及客户咨询相关工作； 2、负责解答客户疑问、沟通需求、确认报名信息及核实客户付款情况； 3、负责客户关系维护，实施客户跟进，提醒缴费进度，提升客户体验与满意度； 4、负责批量发送信息，每日推送课程安排及相关企业动态； 5、负责接听客户来电，礼貌回应咨询与反馈，快速响应并跟进处理问题； 6、负责信息的整理、系统录入与数据分析，编制客户服务资料及培训总结报告； 7、负责监督并协助教务团队日常事务，高效解决客户投诉与争议事项； 岗位要求 1. 全日制大专或以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验；专业不限，教育学、心理学背景优先考虑； 2. 普通话流利，认同教育事业，乐于与学员交流互动； 3. 具备良好的学习能力、沟通技巧和语言表达能力，富有亲和力及强烈的责任感。

浙江金华·瑜伽普拉提‍♀｜新店预售｜高端小区馆｜高薪诚聘 井号预售期【月薪2-8万➕】 位于高端沿街商铺店、占地面积400平，周边毫无竞争压力，楼下自带流量都是长住居民宝妈有需求、有消费能力，均价一万，全部吊顶配套设施一应俱全，求贤‬若渴 井号诚招预售‬人员 带组组长 1名（自带3人） 预售专员 5名 预售老师 3名 ✅底薪 5000元 ✅提成 3%-17% ✅ ‎全面学习提升‼挑高战‬薪‼井号项目周期35天 井号包住+报路销‬费（‬算） 接受新老师+瑜伽小白，我们有完善体系，带薪培训，手把手带你起飞 咨询：（同号）

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岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，会涉及温州，台州范围内的短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！

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