工作职责： 1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析，并推动相应改善措施落地； 2. 建立并完善设备台账体系，组织编制设备年度及月度维护保养计划，并监督实施过程； 3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务，开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作； 4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题，排查潜在故障风险并制定整改措施，参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造； 5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验，曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作； 2. 本科及以上学历，自动化类相关专业； 3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术，能熟练操作常用绘图软件； 4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，综合素质良好。

岗位职责 1、全面负责低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、传送带、筛网机等生产设备的全周期运行管理，组织设备安装调试、突发故障处理及日常维护，确保设备高效稳定运转，降低非计划性停机频次。 2、搭建并优化设备点检机制，制定点检规范与预防性维护方案，监督保养执行情况，完善设备档案、维修记录的整理与归档工作。 3、利用 CAD 软件完成机械图纸绘制、工装夹具及传动机构设计，结合生产实际问题提出设备改进措施，主导内部技术改造项目，并协同外部合作单位推进外协技改实施。 4、统筹机修班组日常运作，科学分配维修、保养及技改任务，把控作业标准，开展技能指导与培训，持续提升团队综合维修能力。 5、定期开展设备安全隐患排查，推动安全整改措施落地；参与故障和停机事件调查，分析根本原因并制定系统性改善对策。 6、主导备品备件的需求测算、型号确认与采购申请，合理控制库存水平，降低设备运维与技术升级成本。 7、协调设备供应商及外包施工队伍，对接维修服务、技改工程实施和技术交流等相关事宜。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造、设备工程等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业设备管理相关工作经验，有低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、输送线、筛分设备操作或维护经验者优先考虑。 3、熟练掌握 CAD 进行机械制图，具有设备巡检、性能优化及技术改造项目的实际操作经历。 4、具备团队管理经验，能有效组织机修人员开展各项工作，可独立推动内外部技改项目顺利实施。 5、熟悉机械传动、气动、液压系统基本原理，具备较强的设备故障诊断与处理能力，了解设备安全运行管理规范。 6、具备良好的跨部门协作意识和项目执行能力，工作责任心强，能适应现场突发抢修任务；持有电工、焊工等特种作业操作证者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责公司设备的日常维护与故障排查，确保设备稳定运行； 2. 组织实施设备的定期保养与点检，延长设备使用寿命； 3. 配合生产需求完成设备的安装、调试及技术改造； 4. 记录并分析设备运行数据，提出优化改进方案； 【岗位要求】 1. 具备机械设备、电气自动化等相关领域的基础知识； 2. 能够熟练使用常用维修工具及检测仪器； 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手能力强； 4. 具有良好的沟通意识和团队协作精神，工作认真负责；

【岗位职责】 1. 负责车间自动化生产设备的日常巡检、定期保养与预防性维护工作，严格执行设备运维规范，提前排查潜在故障隐患，保障产线连续稳定运行。 2. 快速响应生产现场的设备异常报修，精准定位机械、电气、气动等模块的故障根因并完成抢修，最大限度压缩设备停机时长，减少生产损耗。 3. 参与新设备进场的安装调试、参数校准与试产验证工作，配合技术团队完成设备技改、程序优化等项目，持续提升设备运行效率与加工精度。

1、25-35岁，中专及以上学历； 2、熟悉自动化行业、电路板行业者、维修经验者优先。熟悉了解客人设备、MES的需求，与工程沟通讨论出最终方案给客人确认； 3、熟悉办公软件CAD、offic 4、熟悉了解客人设备、MES的需求； 5、在东莞办公； 6、领导交待的其他事情。

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。

1、负责设备的安装调试及故障排查工作； 2、负责注塑机机械手、机器人及相关自动化产线的调试任务； 3、具备机械手与机器人编程及调试能力；

岗位职责： 1、负责项目进度的统筹协调及项目所需资源的组织与调配等管理工作； 2、承担自动化项目中DCS系统的工程设计、系统配置及现场调试工作； 3、开展客户现场的技术培训与运维指导服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先； 2、具备较强的沟通协调能力，主动学习意识强，具有良好的团队协作精神； 3、能够适应较高强度的现场作业环境，并接受长期出差安排。

【岗位职责】 1. 配合车间顺控联锁编写及优化； 2. 协调解决自动化系统实施过程中的技术问题； 3. 参与自动化系统的选型与配置； 4. 负责自动化系统方案设计与技术文档编制； 5. 配合完成项目验收及相关技术支持工作； 6. 计算机化系统验证及维护。 【岗位要求】 1. 化工、医药或计算机行业背景优先（应届生不做要求）； 2. 具备电气工程、自动化或相关专业背景；熟悉常用电气设备及控制系统操作流程者优先； 3. 掌握DCS/SIS/GDS/PLC/HMI编程技能，优先考虑会使用浙江中控品牌；熟悉电气及仪表基础工作原理； 4. 具备强责任心与风险意识，良好的抗压与应急处置能力，优秀的沟通协调与团队协作精神，保持持续学习与务实态度，工作严谨细致。

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

我们正在招聘一位专业的设备维护工程师，负责确保公司设备的正常运行与性能优化。 【岗位职责】 1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施； 2. 对设备故障进行诊断与修复，确保设备的高效运行； 3. 参与新设备的安装、调试与验收； 4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作； 5. 实施预防性维护计划，降低设备故障率； 6. 跟进设备的技术更新与改造，提高设备的性能与效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备（压缩机、泵、风机等）的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行，降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案，分析设备运行数据，提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。

岗位职责 1、负责制砂生产线全套电气设备日常巡检、保养、故障抢修，包含破碎机、振动筛、给料机、皮带输送机、配电柜、电机、变频器等，保障生产线连续生产。 2、处理电机跳闸、缺相、漏电等现场常见电气故障，配合停机大修、设备技改、线路整改工作。 3、严格执行停送电、挂牌上锁安全作业流程，排查现场电气安全隐患，做好端子紧固、防尘防振，做好维修巡检记录台账。 4、看懂基础的电气原理图，会变频器基础故障排查，了解PLC的输入输出信号，仪表的故障判断。 任职要求 1、必须持有有效高压压电工操作证。 2、2年及以上工业工厂电工实操经验，有砂石厂、建材、矿山生产线电工经验优先。 3、熟悉380V三相异步电机、接触器、热继电器、变频器故障处理，能独立现场排查故障，动手能力强。 4、了解电气安全规范，懂得停电‑验电‑挂牌上锁作业流程。 5、能适应制砂厂环境吃苦耐劳动，能接受倒班、夜班应急抢修，生产故障随叫随到，会开车。

上饶市鄱阳县招消防电、消防安装、消防工程师，消防维保员，项目经理

1：一级注册消防工程师4名 2：中级消防设施操作员(维保)10名

装 监控 摄像头，门禁

本项目招聘高级工程师，持有高级工程师职称者有意向可报名。

【岗位职责】 1. 负责公司高低压成套电气产品（如开关柜、配电箱、箱式变电站等）的全过程质量管理与控制。 2. 建立、实施并维护质量管理体系，主导质量改进活动，确保从原材料入厂到产品出厂的全过程符合国家法规、行业标准、技术协议及公司质量要求，实现产品零缺陷交付，提升客户满意度和公司质量竞争力。 【岗位要求】 1. 熟悉高低压成套设备结构、原理、生产工艺及主要试验方法；精通GB/T 7251.1、GB/T 3906等核心标准。 2. 了解ISO9001质量管理体系。 3. 熟练使用AutoCAD识读电气图纸；精通Office办公软件。 4. 了解国家电网、南方电网等相关招标技术规范者优先。 5. 3年以上制造业质量相关工作经验，其中至少2年以上高低压电气成套或相关行业品质工程师岗位经验。 6. 能持续学习新标准、新工艺，并能适应一定的现场工作压力和紧急任务。 7. 证书要求：持有ISO9001内审员、质量工程师等证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司PLC编程及维护； 2. 负责公司大型机组电气控制系统的维护、维修； 3. 负责公司电力系统的运行维护和技术改造提升； 4. 负责对公司新建项目电气设备进行安装指导、故障排除等； 5. 负责自制工装、设备的电气自动控制设计等； 6. 负责公司耗电成本控制，推动节能改造； 7. 推动公司装备的自动化、智能化、数字化； 8. 积极完成上级领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 精通电气安全工作规程和触电急救方法； 2. 精通该工作环境的设备正常运行的工作原理； 3. 精通如何识别各类设备使用维护保养手册示意图； 4. 精通至少一种常用PLC和触摸屏的程序编写。

【岗位职责】 1. 电气方案设计 1.1 负责储能/通信电源电池PACK系统的电气架构设计，包括高压主回路、预充回路、低压控制回路、通讯回路的方案规划； 1.2 根据产品规格书，分解电池模组（Module）和电池包（PACK）的电气指标，输出电气原理图、接线图、线束图等设计图纸； 1.3 完成铜排、高压线束、接插件、BDU（电池断开单元）等电气部件的选型与布局设计。 2. 元器件选型与BOM管理 2.1 负责PACK级关键电气元器件的选型、评估与验证，包括继电器、熔断器、分流器、预充电阻、连接器、BMS等； 2.2 搭建并维护电气BOM清单，确保图纸、物料、版本一致性，满足量产及客户审核要求； 2.3 建立并维护电气零部件库及标准化设计规范。 3. BMS对接与调试 3.1 负责BMS电池管理系统的硬件选型与软件策略对接，评估不同品牌BMS的采集精度、均衡能力、保护策略等性能； 3.2 配合完成BMS功能调试、参数标定、故障排查，确保BMS与电芯特性、PACK结构及整机工况的匹配； 3.3 对接客户/主机厂的高低压接口、通信协议（CAN/RS485等）和控制策略。 4. 测试验证与问题闭环 4.1 负责PACK样件的电气调试，完成高压测试、绝缘耐压测试、安规测试、功能测试等； 4.2 编制测试方案、实验大纲，撰写测试报告，对测试数据进行分析并提出改进建议； 4.3 跟进项目开发、试产及售后阶段的电气类故障，负责问题定位、攻关、整改落地。 5. 技术文件编制与跨部门协作 5.1 编制电气技术规格书、DFMEA、检验规范、作业指导书等技术文件； 5.2 配合结构工程师完成PACK整体集成设计，协调电气布局与机械结构的兼容性； 5.3 参与样品试制、批量试产和量产过程中的现场技术指导； 5.4 对接内外部供应商，完成技术对接、样品验收。 【岗位要求】 1. 学历与专业 1.1 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、新能源、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验 2.1 3年以上锂电池PACK电气设计相关工作经验，有储能或通信电源行业经验者优先； 2.2 有完整项目从方案设计到量产落地经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责AIDC系统电气模块设计与集成。 2. 开发、调试控制器、传感器、执行器等模块电路。 3. 编写电气设计文档与测试报告。 4. 参与设备现场安装、调试与运维支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化相关专业。 2. 熟悉PLC、电机控制、传感器集成等技术。 3. 熟练使用Altium、PowerPoint、AutoCAD Electrical等工具。 4. 了解工业级电气系统设计规范与安全标准。 5. 具备良好的团队沟通与逻辑分析能力。

长期招机电安装和电子与智能化工程师，要求有国家相关专业的合法有效的证书，工作经验有8年左右，具有相关专业两个或以上项目的工作经验，身体健康，综合素质高，懂沟通，现场执行力强，薪资面议。

岗位要求： 1. 具备3年以上SMT领域相关工作经验； 2. 熟悉SMT生产工艺流程，熟练掌握正实/环诚印刷机、振华兴 SPI、韩华471/481/三星S2贴片机（需精通三星系列贴片机）、振华兴 3D AOI/日联在线X-Ray、卓茂离线X-Ray、真空回流焊等电子制造全流程设备的维护与故障处理技术； 3. 掌握SMT程序优化方法，具备设备性能提升及新产品导入支持能力； 4. 拥有丰富的现场设备运维经验，具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力； 5. 工作认真负责，作风细致严谨，能接受阶段性加班及完成上级临时交办的任务。 岗位职责： 1. 负责SMT产线设备的统筹管理，了解各类设备性能与特性，为生产计划安排及新产品导入提供技术支持与建议。 2. 制定并落实SMT设备预防性保养方案，保障设备稳定运行，有效控制设备运维成本。 3. 负责SMT设备备品备件的申报与管理工作，合理管控库存水平，避免因缺料造成重大停机事故。 4. 快速学习新进设备操作与维护要点，提升新设备的投产效率与稼动率。 5. 编制培训计划并搭建培训体系，对设备及工艺技术人员开展系统化技能培养，提升团队整体专业能力。 6. 在新产线建设项目中，主导设备模块技术需求制定、参与项目评审，并全程跟进与设备相关的实施进度与质量验收。 7. 配合工艺工程师推进各工序制程能力优化，协助实现生产效率持续提升。 8. 负责钢网开孔方案设计及治具开发制作，保障生产线顺畅运转。