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设备维修工程师
8千-1.2万/月
设备工程师10年以上学历不限
【岗位职责】 1. 负责公司设备的日常维护与故障排查,确保设备稳定运行; 2. 组织实施设备的定期保养与点检,延长设备使用寿命; 3. 配合生产需求完成设备的安装、调试及技术改造; 4. 记录并分析设备运行数据,提出优化改进方案; 【岗位要求】 1. 具备机械设备、电气自动化等相关领域的基础知识; 2. 能够熟练使用常用维修工具及检测仪器; 3. 具备较强的故障判断与处理能力,动手能力强; 4. 具有良好的沟通意识和团队协作精神,工作认真负责;
设备工程师5-10年本科设备维修汽车冲压设备汽车焊装设备
工作职责: 1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析,并推动相应改善措施落地; 2. 建立并完善设备台账体系,组织编制设备年度及月度维护保养计划,并监督实施过程; 3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务,开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作; 4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题,排查潜在故障风险并制定整改措施,参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造; 5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关工作经验,曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作; 2. 本科及以上学历,自动化类相关专业; 3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术,能熟练操作常用绘图软件; 4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力,综合素质良好。
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养
岗位职责 1、全面负责低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、传送带、筛网机等生产设备的全周期运行管理,组织设备安装调试、突发故障处理及日常维护,确保设备高效稳定运转,降低非计划性停机频次。 2、搭建并优化设备点检机制,制定点检规范与预防性维护方案,监督保养执行情况,完善设备档案、维修记录的整理与归档工作。 3、利用 CAD 软件完成机械图纸绘制、工装夹具及传动机构设计,结合生产实际问题提出设备改进措施,主导内部技术改造项目,并协同外部合作单位推进外协技改实施。 4、统筹机修班组日常运作,科学分配维修、保养及技改任务,把控作业标准,开展技能指导与培训,持续提升团队综合维修能力。 5、定期开展设备安全隐患排查,推动安全整改措施落地;参与故障和停机事件调查,分析根本原因并制定系统性改善对策。 6、主导备品备件的需求测算、型号确认与采购申请,合理控制库存水平,降低设备运维与技术升级成本。 7、协调设备供应商及外包施工队伍,对接维修服务、技改工程实施和技术交流等相关事宜。 任职要求 1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、设备工程等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业设备管理相关工作经验,有低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、输送线、筛分设备操作或维护经验者优先考虑。 3、熟练掌握 CAD 进行机械制图,具有设备巡检、性能优化及技术改造项目的实际操作经历。 4、具备团队管理经验,能有效组织机修人员开展各项工作,可独立推动内外部技改项目顺利实施。 5、熟悉机械传动、气动、液压系统基本原理,具备较强的设备故障诊断与处理能力,了解设备安全运行管理规范。 6、具备良好的跨部门协作意识和项目执行能力,工作责任心强,能适应现场突发抢修任务;持有电工、焊工等特种作业操作证者优先录用。
激光设备工程师
2.5-3.5万/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理,按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数调优,保障设备运行稳定,持续提高切割合格率; 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南、点检作业流程规范,健全设备技术文档体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标; 3、构建内部镭射设备运维培训机制,定期开展各基地设备团队能力培养,提升一线人员自主维护与故障应对水平;牵头解决各类复杂设备问题,落实改进措施并闭环管理,不断优化设备停机相关关键绩效指标; 4、推动设备运维智能化知识系统建设,建立激光设备故障树模型与技术知识图谱,引入AI智能运维工具,实现故障信息快速查询与问题精准定位,减少对供应商技术支持的依赖; 5、8 年及以上汽车冲压热成型产线镭射设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛激光设备原厂售后服务背景者优先; 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。
设备工程师5-10年大专
设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障,及时进行诊断、维修和排除,并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识,能通过PLC指示灯状态初步判断故障,会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM(全员生产维护)或5S/6S等现场管理理念。
自动化
7-9千/月
自动化工程师经验不限本科C/C++PLC编程CAD自动化开发经验
职位描述: 1.负责自动化控制系统方案设计、设备选型及技术资料编制等工作; 2.承担设备现场编程指导与调试任务; 3.参与工程项目验收相关事务; 职位要求: 1.本科及以上学历,自动化类相关专业; 2.熟练掌握AutoCAD等设计软件; 3.掌握PLC编程与调试技术; 4.熟悉主流组态软件的开发与调试; 5.具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,适应多变工作环境。
自动化
7-9千/月
自动化工程师经验不限本科C/C++PLC编程CAD自动化开发经验
职位描述: 1. 负责自动化控制系统的设计、设备选型及技术文件的编制等工作; 2. 负责现场设备的编程指导与调试实施; 3. 参与工程项目验收相关事务; 职位要求: 1. 本科及以上学历,自动化类相关专业; 2. 熟练掌握AutoCAD等工程设计软件; 3. 掌握PLC编程与调试技术; 4. 熟悉主流组态软件的开发与调试; 5. 具备较强的责任心,能吃苦耐劳,适应现场工作环境。
自动化工程师3-5年本科C/C++数据结构/算法构建基础PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
客户需求深度分析与方案设计 主导客户现场调研,梳理业务场景中的核心痛点与技术诉求,形成《需求分析报告》; 基于公司AI技术能力(如缺陷检测、分类识别、3D重建等),规划可实施的技术架构与推进路径; 制定项目关键节点计划,明确技术路线、硬件选型、数据标注及模型训练实施方案。 解决方案输出与体系化建设 独立完成高质量技术方案文档编写(包含系统架构图、算法逻辑、接口说明等内容); 制作可视化展示材料(PPT/Demo),精准传递技术价值与商业回报; 总结行业应用实践,构建标准化解决方案模板,助力内部知识沉淀与共享。 技术验证与概念性测试支持 牵头开展概念验证(POC)工作,协调研发力量完成算法调优与效果验证; 输出POC评估报告,呈现关键技术指标(如准确率、召回率、推理效率),辅助客户决策判断。 跨职能协同与资源统筹 联动产品、研发、交付团队,保障方案技术可行性与成本合理性; 配合销售参与招投标流程,主导技术标书编制及现场技术答疑。 行业研究与竞争策略研判 关注前沿动态(如AI大模型、小样本学习在视觉场景的应用),提炼自身技术独特优势; 评估竞品方案不足,制定有效应对方案。 任职要求 项目经验要求 3年以上人工智能或计算机视觉领域从业经历,至少主导2个完整项目的方案设计与落地实施; 有工业质检、安防巡检、智能交通等垂直领域项目背景者优先考虑。 技术能力 掌握计算机视觉核心技术(如目标检测、语义分割、OCR),熟练使用至少一种深度学习框架(PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle)。 方案设计与文档输出能力 具备结构化思考能力,能将复杂问题转化为可执行的技术路径; 文字表达能力强,撰写方案逻辑严密、数据支撑充分; 了解技术文档规范(如投标文件格式、架构图工具Visio/Lucidchart)。 软技能要求 具备敏锐的客户洞察力与良好的沟通能力,能够快速建立专业信任; 适应高频客户交流与多团队协作,具备风险预判意识; 持有PMP、ITIL或人工智能相关认证者优先。
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兼职
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上饶
9月25日 10:54拨打电话
餐饮学徒
1-2千/月
餐饮学徒社保1-2人月结全职
工资1000---2000 岗位职责: 1.学习并掌握后厨工作 2. 协助师傅完成日常备餐、清洁、餐具整理及营业准备等工作 3.遵守食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序 4.积极参与店内培训与实操练习,逐步提升服务或烹饪技能 5.服从工作安排 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病 2.学历不限 5.无经验可带薪培养,
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上饶 鄱阳县
9月25日 10:51拨打电话
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1-1.1万/月
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
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上饶万年县招水电工资面谈
230-300元/天
水电工1-2人
上饶市万年县招水电工资面谈
上饶 万年县
9月25日 10:47拨打电话
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 制定项目计划: 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作; 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标; 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调; 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理: 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准; 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划; 2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格: 三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
资阳安岳县需要会起重机行车安装经验
400-410元/天
设备工程师1-3年学历不限
需要会起重机行车安装经验
储能电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责储能系统电气方案设计,含一次/二次、高低压配电、主接线、防雷接地、绝缘安规设计。 2. 完成原理图、布置图、接线图、线束图设计,输出电气BOM、计算书、仿真报告与技术文档。 3. 负责PCS/BMS/EMS/箱变/开关柜等关键设备选型、参数匹配与接口联调。 4. 遵循GB/T 36276、GB 50054等国标/行标,开展电气安全校核、EMC与可靠性分析。 5. 参与项目招投标,编制技术方案、投标文件与成本测算,配合技术答疑。 【岗位要求】 1. 大专及以上,电气工程及其自动化、电力电子、自动化、新能源等相关专业。 2. 2年及以上储能电气相关经验,熟练使用AutoCAD/EPLAN,能独立完成全套电气设计与图纸输出。 3. 具备储能项目设计-选型-出图-调试-交付全流程经验,有并网/大储/工商储项目优先。 4. 熟悉电气安全规范、高压作业与故障诊断,能适应短期出差。 5. 严谨负责、沟通协调强,具备跨部门协作与问题解决能力。
弱电工程师经验不限学历不限安装施工
招聘:电信宽带安装工程师 薪资:4000.0-10000.0元/月 职位详情: 岗位职责: 1. 负责电信宽带的安装与调试工作,确保网络连接稳定可靠。 2. 对客户进行必要的使用指导和技术支持,解答客户的疑问。 3. 定期巡检维护现有设备,及时发现并解决潜在问题。 4. 负责片区电信老用户的维系 岗位要求: 1.工作认真负责,具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,有较好的服务意识! 2.无经验者也可以入门,有专业师傅传教!
电气工程师3-5年大专
一、岗位职责​ 1、熟练掌握污水处理设备电路电气图纸并能对设备进行接线调试; 2、能单独完成电控柜内部的元器件的组装、接线及调试; 3、能完成PLC的信号、接线调试。 ​​ 二、岗位要求​ 1、大专及以上学历,年龄25-45岁,电气自动化、机电一体化专业优先,非相关专业有3年以上电控柜经验可放宽; 2、须持有中级以上电工证; 3、能够接受出差。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
会做plc编程与自动化调节,
消防工程师1-3年大专消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师广联达消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保招投标消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护消防产品研发
一级消防工程师招聘启事 因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘一级注册消防工程师一名,我们将提供有竞争力的薪酬待遇与广阔的职业发展平台,诚邀专业人才加入,携手共创行业佳绩。 一、岗位职责 1.全面负责公司消防技术服务相关工作,包括消防设施检测、消防安全评估、消防维保方案编制与审核、消防图纸会审等,确保各项工作符合国家现行消防法律法规、技术规范及标准要求。 2.独立完成消防项目的现场勘查、数据检测、问题排查,编制专业、规范的消防检测报告、评估报告、整改方案,对报告的准确性、合规性全权负责。 3.参与消防工程施工过程技术指导、质量监督,协助解决施工及运维过程中出现的消防技术难题,保障消防系统正常运行。 4.对接消防救援机构、住建部门等监管单位,完成项目报备、资料报审、验收配合等工作,维护良好的政企合作关系。 5.负责公司内部消防专业知识培训、技术交底,提升团队整体消防技术水平,梳理优化消防技术服务工作流程。 6.参与公司消防项目投标工作,编制投标文件中的技术方案,解答招标方技术疑问,助力项目顺利中标。 7.跟进消防行业最新政策、技术规范更新,及时调整公司技术服务标准,确保业务开展合规高效。 二、任职要求 (一)核心资质 8.持有一级注册消防工程师资格证书,且证书已完成注册,取得注册证书及执业印章,无证书挂靠违规记录,能配合完成社保缴纳。 9.熟悉《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等国家及地方消防相关法律法规、技术标准,熟练掌握各类消防系统(火灾自动报警、自动喷水灭火、消火栓、防排烟、气体灭火等)工作原理及检测维保流程。 (二)学历与经验 10.大专及以上学历,消防工程、安全工程、建筑工程、电气工程等相关专业优先。 11.3年及以上消防技术服务、消防工程施工管理、消防安全管理相关工作经验,有完整消防检测、评估、维保项目实操经验者优先。 (三)能力与素养 12.具备独立开展消防技术服务工作的能力,能熟练编写各类消防技术报告,熟练使用CAD等工程图纸软件及消防检测设备。 13.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效对接客户、监管单位及施工团队,妥善处理项目各类问题。 14.工作严谨负责、细心踏实,具备较强的责任心、团队协作精神,能适应偶尔项目现场出差。 15.无违法违规执业记录,恪守职业道德,遵守行业规范及公司规章制度。 三、薪资福利 16.薪资:月薪6500-9000元,根据工作经验、技术能力面议,优秀者薪资可上浮。 17.福利:缴纳五险一金、、节日福利、定期体检、专业技能培训、团建活动、项目奖金、年终奖金等。 18.发展:完善的职业晋升通道,提供行业技术交流机会,助力个人专业能力与职业价值同步提升。 四、联系方式 19.联系电话:汪.邱 20.公司地址:上饶市佳利商城 合则约见,非诚勿扰
弱电工程师
招强弱电和电子智能化工程师,要求有8年或相关工作经验两个项目以上管理经验,具有相关合法有效证件,技术过硬,沟通能强,执行力强,薪资面议,实习期一个月。
弱电工程师
300-350元/天
弱电工程师3-5年学历不限
装 监控 摄像头,门禁
电气工程师5-10年大专电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师CAD
1. 为设备出电气原理图,元件选型,编写PLC程序和触摸屏程序。 2. 熟练运用西门子PLC进行模拟量控制。 3. 有协同精神,服从安排。
电气工程师
电气工程师
调试安装pLC设备
自动化工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 承担电气自动化系统的设计与开发任务,确保系统运行稳定可靠; 2. 参与自动化设备的现场安装与调试,保障项目按计划推进; 3. 针对现有自动化系统实施优化与升级,提高整体运行效率; 4. 编制相关技术文件,支撑项目全周期的管理工作。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能与团队成员紧密协作完成项目目标; 2. 掌握扎实的电气自动化专业技能,可独立承担技术工作; 3. 具有较强的问题分析与处理能力,能够适应现场作业环境; 4. 拥有持续学习意愿,能不断提升自身专业技术能力。
电气工程师5-10年大专电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师CAD
1,负责电气原理图设计、元器件选型,以及PLC与触摸屏程序的开发与调试。 2,精通西门子PLC在模拟量控制中的应用与实施。 3,具备团队协作意识,能够积极配合工作安排。
设备工程师经验不限大专应届生储备干部无经验可培训自动化设备机电设备电气设备
面向24/25/26届大专应届生招聘设备维护工程师,无需经验,提供带薪岗前培训,资深员工手把手指导,主要负责厂区生产设备的巡检、保养及基础故障排查,技术岗位发展路径明确,适合希望掌握实用技能、追求长期稳定发展的应届毕业生。 一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡查、点检、常规维护及记录工作; 2. 协助完成设备轻微故障的维修、调试及异常情况跟踪处理; 3. 维护设备保养台账,登记耗材与零部件使用情况; 4. 根据产线安排配合轮班,确保设备运转顺畅。 二、任职要求 1. 24–26届大专毕业生,机电、电气、自动化、数控、模具等相关专业优先; 2. 应届毕业,有无相关背景均可,公司注重培养; 3. 工作认真踏实,具备学习设备维护技术的积极性; 4. 可适应倒班制度,服从车间排班安排。 三、薪资福利 - 月综合收入5500–9000元,包含底薪、加班费及夜班津贴; - 专为应届生设置带薪培训机制,老员工全程一对一指导,零起点也能快速胜任; - 入职即办理五险一金,企业福利规范完善; - 享有节日礼品、年度团队活动、年终奖金、定期薪资调整; - 晋升体系清晰:储备技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师→核心技术人才
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