岗位职责 1、全面负责低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、传送带、筛网机等生产设备的全周期运行管理，组织设备安装调试、突发故障处理及日常维护，确保设备高效稳定运转，降低非计划性停机频次。 2、搭建并优化设备点检机制，制定点检规范与预防性维护方案，监督保养执行情况，完善设备档案、维修记录的整理与归档工作。 3、利用 CAD 软件完成机械图纸绘制、工装夹具及传动机构设计，结合生产实际问题提出设备改进措施，主导内部技术改造项目，并协同外部合作单位推进外协技改实施。 4、统筹机修班组日常运作，科学分配维修、保养及技改任务，把控作业标准，开展技能指导与培训，持续提升团队综合维修能力。 5、定期开展设备安全隐患排查，推动安全整改措施落地；参与故障和停机事件调查，分析根本原因并制定系统性改善对策。 6、主导备品备件的需求测算、型号确认与采购申请，合理控制库存水平，降低设备运维与技术升级成本。 7、协调设备供应商及外包施工队伍，对接维修服务、技改工程实施和技术交流等相关事宜。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造、设备工程等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业设备管理相关工作经验，有低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、输送线、筛分设备操作或维护经验者优先考虑。 3、熟练掌握 CAD 进行机械制图，具有设备巡检、性能优化及技术改造项目的实际操作经历。 4、具备团队管理经验，能有效组织机修人员开展各项工作，可独立推动内外部技改项目顺利实施。 5、熟悉机械传动、气动、液压系统基本原理，具备较强的设备故障诊断与处理能力，了解设备安全运行管理规范。 6、具备良好的跨部门协作意识和项目执行能力，工作责任心强，能适应现场突发抢修任务；持有电工、焊工等特种作业操作证者优先录用。

工作职责： 1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析，并推动相应改善措施落地； 2. 建立并完善设备台账体系，组织编制设备年度及月度维护保养计划，并监督实施过程； 3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务，开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作； 4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题，排查潜在故障风险并制定整改措施，参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造； 5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验，曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作； 2. 本科及以上学历，自动化类相关专业； 3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术，能熟练操作常用绘图软件； 4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，综合素质良好。

【岗位职责】 1. 负责公司设备的日常维护与故障排查，确保设备稳定运行； 2. 组织实施设备的定期保养与点检，延长设备使用寿命； 3. 配合生产需求完成设备的安装、调试及技术改造； 4. 记录并分析设备运行数据，提出优化改进方案； 【岗位要求】 1. 具备机械设备、电气自动化等相关领域的基础知识； 2. 能够熟练使用常用维修工具及检测仪器； 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手能力强； 4. 具有良好的沟通意识和团队协作精神，工作认真负责；

熟练操作各类常用办公软件；听从工作调度安排。

任职要求 1. 具备1年以上自动化设备维护经验。 2. 能独立完成常见故障的排查与修复。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速定位设备故障并提出解决方案。 4. 适应驻厂工作，能接受出差，严格遵守安全操作规范。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

岗位职责： 1. 负责相机及相关设备的检测、维修与调试工作； 2. 根据客户需求提供专业维修建议并完成维修服务； 3. 处理维修过程中出现的技术问题，确保维修质量； 4. 维护维修工具与设备，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1. 具备相机或相关电子设备维修经验； 2. 熟悉相机结构及常见故障处理流程； 3. 能独立完成维修任务，具备较强的责任心和沟通能力。 薪资福利： 1. 底薪综合薪资6000元，维修费（除去成本）按30%提成； 2. 每月休息4天。

【急招储备干部】 不限经验、有人手把手带！踏实肯干！ 一、招聘要求 1. 年龄：45岁左右均可，男女不限 2. 学历：初中以上学历 3. 服从车间安排，踏实稳定、责任心强，能够长期稳定发展 二、工作环境 厂区全中央空调覆盖，四季恒温！ 冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满！ 三、薪资待遇 1. 综合薪资：5000–6000元/月 3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴！ 5. 工龄工资逐年递增，做得越久、工资越高！ 四、全套保障福利 一对一老带新，全程手把手教学，快速上手岗位， 入职缴纳五险，传统三节专属福利，节日暖心慰问 透明晋升通道：储备干部→基层管理→中层管理 凭能力晋升！普通人也能升职加薪，长期发展空间大！ 五、岗位优势总结 福利全、环境好、收入稳！ 专人带教快速成长！ 适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴！ 找稳定高薪工作、想提升自己的，抓紧报名！名额有限，招满即止！ 期待踏实努力的你加入，一起长期稳定发展！

岗位职责： 1. 负责智能制造领域工业软件的产品需求挖掘、市场分析与整体规划，整合客户实际问题并转化为可落地的功能需求； 2. 主导产品从立项到迭代的全周期管理，制定发展路径图，协同研发、设计及测试团队推进产品开发进程； 3. 深入掌握模具制造业务流程，针对生产管理、质量控制、设备维护等关键环节设计并持续优化产品解决方案； 4. 编写产品需求说明文档，完成功能原型绘制，组织技术团队开展方案可行性评估与评审； 5. 收集产品上线后用户使用反馈，推动体验改进，不断提升产品满意度与市场竞争力； 6. 跟踪行业发展趋势与主要竞争产品动态，为公司产品战略方向提供有力支撑。 核心任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业背景； 2. 5年以上制造业相关软件产品管理经验，熟悉MES、WMS、ERP等工业系统产品特性； 3. 具备扎实的业务洞察能力，能准确理解模具制造、汽车零部件加工等生产场景需求； 4. 熟悉产品开发各阶段流程，具备需求梳理、原型制作、用户验证等全流程操作能力； 5. 具备优秀的跨部门协作与沟通推动力，确保产品高效落地实施； 6. 拥有智能制造、工业4.0类项目实践经历者优先考虑。

一台75kw开山空压机维保

有没有闲着的木工，一起去广州做二次结构明年差不多都能做一年

招聘保安员、保安队长若干名，45岁以下（队长可放宽至50岁以下），持有保安证优先，提供无犯罪证明，身体健康。薪资：3000-3800元/月，岗位有晚班，普通岗，形象岗工资高点；保安队长3800元以上工作地址：上饶联系电话（微信同号）：

找会砌石墙的老师傅

上饶市广丰区招工地力工

仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄18~55岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位要求】 1. 设备故障处理 2. 设备预防性保养保全 3. 新设备安装调试 4. 备品备件管理 5. 技术资料台账管理 6. 设备SOP制定和完善 7. 安全管理，人员培训 【岗位职责】 1. 设备故障处理 2. 设备预防性保养保全 3. 新设备安装调试 4. 备品备件管理 5. 技术资料台账管理 6. 设备SOP制定和完善 7. 安全管理，人员培训 【福利待遇】 五险一金、包三餐、提供四人间住宿

负责废气、水处理环保设备现场安装、管路、接线、调试、验收； 1、读懂工艺图纸，解决现场技术问题，对接甲方； 2、能接受省内出差；持有低压电工证优先； 有生物除臭、喷淋塔、污水设备安装经验优先； 3、薪资5000‑6000，出差补贴，五险一金。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与日常维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及自动化设备集成方案制定与实施 3. 对产线自动化设备开展故障诊断、性能优化、技术升级及标准化文档编写 4. 配合机械、软件及工艺团队完成智能产线联调、验收交付及运行支持 5. 参与新项目前期技术评估、可行性分析及自动化解决方案设计 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景 2. 熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程及HMI组态技术 3. 熟悉电气控制原理、常用传感器应用及Modbus、Profibus等工业通信协议 4. 具备现场调试经验，能适应短期出差及产线驻场技术支持 5. 学习能力强、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作能力

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

岗位职责: 1.统筹管理服装厂日常生产运营事务； 2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范； 3.制定生产排程并推动执行，跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，按时完成生产任务； 5.推行生产成本管控措施，监督物料与资源使用。 任职要求： 1.具备较强的组织管理与沟通协调能力； 2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效运转； 5.责任心强，具备带领团队实现生产目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用

江西上饶门厂诚招不锈钢门焊门框师傅，提供包吃包住待遇，工资面议，更多门业资源可关注门业圈子，工作地点在江西省上饶市。

岗位职责： 1.负责CNC/数控设备的日常操作与维护，确保生产任务按时高质量完成 2.根据工艺图纸和技术要求，进行程序编写、参数设置及加工路径优化 3.配合生产团队完成压铸铝铸造件、电器配件等产品的精密加工任务 4.及时记录生产过程中的异常情况，并协助技术人员进行问题排查与改进 5.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实6S管理要求 任职要求： 1.具备CNC/数控相关操作经验，熟悉常见数控系统（如FANUC、SIEMENS）者优先 2.能看懂机械加工图纸，掌握基本的量具使用和精度控制方法 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.持有相关职业资格证书或技校/中专以上学历者优先考虑 5.适应制造业生产节奏，能接受车间现场工作环境

江西上饶招二保焊工20人，记时33-35/小时做新能源配电箱简单好干年龄50周岁以下、不要证、会平角焊、倒流焊即可氩弧焊也招会基本操作就可包吃包住、吃住在厂****（）

负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定，掌控生产流程，及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务，持续优化生产工艺，减少原料损耗，提高生产效率 制定标准化作业流程，指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量，协同进行配方调整，落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力，可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间排班安排

长白班为主，体检不严。大量招聘有基础焊工，会平焊就行， 月工资9000-12000 年龄:20-50岁 上班的地方在江西上饶

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑及校准关键部件 3.记录维修过程及备件使用情况，建立并更新设备维护档案 4. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 5. 参与设备升级改造及预防性维护方案优化 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺，动手能力强 3. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

职位类型： 生产跟单/文员 1、办公室坐班，无需外出，入职后由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导，月收入5-8K，表现优异者上不封顶 2、工作内容：主要负责对接公司现有老客户，进行产品升级及更新信息的回访登记，及时回应客户咨询，核实并确认客户基础资料 3、接受零经验人员，公司注重内部培养，无加班要求，按时下班，时间灵活，工作氛围轻松 4、无责任底薪3000+提成（20元-40元/单）+奖金（400-3400元）（综合月薪5-8K）+企业福利（含节日补贴、年度旅游、年终奖金、餐费补助、晋升通道畅通等） 5、工作时间：9:00-12:00　13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按国家规定执行休假安排 公司福利:缴纳五险，提供快速晋升机会，节日礼品发放，年终奖，定期组织聚餐与团队建设活动，安排国内团建旅游等

【岗位职责】 1. 担任灰硫主操岗，需熟悉两票三制。 2. 具备一定的管理调配能力。 【岗位要求】 1. 具备3年以上300MW装机容量及以上燃煤发电厂电气运行工作经验。 2. 持有低压电工证优先录取。