厂务暖通技工（江西上饶）
6000-7000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技厂务设施暖通空调空压机制冷设备制氮机
岗位职责：
1.负责公司暖通动力设施的日常维护维修工作及异常处理和紧急响应
2.负责提交维修所需的暖通系统备件耗材的需求
任职要求：
1. 中专或同等学历，维修经验丰富可放宽
2. 具有暖通动力设备（冰机，空调系统，空压制氮系统）的维修经验，动手能力强优先考虑
3. 持低压电工证优先，有制冷设备操作证优先
设备助理工程师（3C软包、动力、储能）
7000-11000元/月
设备工程师5-10年大专涂布机，辊压分切，制片机卷绕机、装配、注液设备
岗位内容：
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保维保任务按时执行；
4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关报告，并进行归纳分析；
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 电子、机械类相关专业专科及以上学历；
2. 具备5年以上相同岗位工作经历，拥有扎实的设备维护管理经验；
3. 熟知设备维护作业流程及管理标准，具备基础的质量控制能力；
4. 具有良好的协调沟通意识和团队合作态度；
5. 持有维护类工程师证书者可优先录用。
初级设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率及系统可靠性；
3. 配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况；
【任职要求】
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级确定待遇）
综合薪资：6000-8000元
2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间：
月休5—6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备
岗位职责：
1. 负责设备控制参数的设定与优化，提升设备综合效率，持续改善设备运行性能；
2. 编制设备技术文档并组织培训，制定大修、中修及二级保养计划，优化实施方案，处理设备报警并牵头分析改进；
3. 针对设备复杂技术问题进行诊断与解决；
4. 对机修及操作人员开展技能培训与现场指导，提升团队设备操作与维护能力；
5. 推进产线良率提升、体系优化、成本管控、生产异常响应及关键设备稼动率改善；
6. 针对影响制程能力的工艺与设备环节提出改进方案，配合相关部门落实产线设备升级与改造；
任职要求：
1. 性别不限，年龄在45周岁以下
2. 具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气、自动化、机械等相关方向；
3. 具有3年以上相关工作经验
4. 熟悉PLC编程软件及CAD制图工具；
5. 拥有锂电池、3C等制造行业经验，掌握电气与机械基础理论知识；
6. 具备良好的沟通协调能力及职业素养；
7. 抗压能力强，能快速应对突发状况，适应倒班工作安排；
8. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
设备TPM工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责：
1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求：
1、经验要求：具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验，能够独立构建设备TPM管理体系，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业毕业，年龄35岁以内，掌握统计学与逻辑学基础知识，具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
设备维护工程师（富士康）
7000-11000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责：
1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地；
2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施；
3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善；
4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进；
任职要求：
1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业；
2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修（汽车等）、数控、模具类相关专业；
3. 在校期间表现良好，学业成绩达标；
福利优厚，职业发展路径清晰！
名额有限，招满即止！
工作地点：江西赣州经开区！！
职位福利：五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备
1.维护、修理公司设备，确保正常运行。 2.诊断设备故障，及时修复。 3.参与新设备的安装与调试。 4.与外部供应商合作，解决设备问题。 5.实施预防性维护，降低故障率。 6.跟进技术更新，提高设备性能。 感兴趣请联系，欢迎加入团队！
设备生产技术工程师（大厂直招正式工）
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专维修/保养安装/调试
岗位职责：
1、负责设备的组装、拆卸及安装作业
2、执行设备功能与安全性的日常巡检
3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养
招聘要求：
统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生（机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业）
薪资待遇：
5天8小时工作制，按规定支付加班费，需轮值夜班，提供3人间宿舍，缴纳五险一金
底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖，转正后综合收入约5500-8500
工作地点：
江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试！统一安排入职。
贴合设备研发工程师
8000-16000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
1、负责贴膜工艺（包括电子元器件、面板、外壳等各类产品）的方案设计、流程优化及标准化工作，制定贴合参数与作业规范，解决气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题，提高贴膜一次合格率与产线运行效率。
2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导，改进配套工装治具，推进贴膜工序自动化改造，减少人工干预与材料损耗；组织新产品的贴膜工艺验证与样件试做，协同研发与生产团队完成产品升级迭代，编制相关工艺文档、品控标准及操作培训资料。
3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核，统一作业标准，强化员工操作规范性与质量意识，提升团队整体技术水平。
4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态，参与新型物料的评估与导入，优选高性价比膜材资源，优化物料成本结构，持续增强贴膜工艺的综合竞争力。
高级设备工程师
1-1.3万元/月
设备工程师3-5年大专电气设备机械设备机电设备TFT模组
岗位职责：
1、全面负责设备处日常工作的组织与协调；
2、推动设备达成率的持续提升；
3、主导工艺优化并提升产品良率；
4、完成本月（季、年）工作复盘及下月（季、年）工作计划的部署；
5、负责配件的统筹管理；
6、落实上级交办任务并及时反馈执行结果。
任职要求：
1、熟悉显示行业中bonding、贴合、AOI或全自动点胶等非标设备的调试、维护与修理（掌握其中1-2项即可）；
2、了解各类电子元器件的基本工作原理；
3、具备识读生产设备电气图纸的能力；
4、熟悉制程异常处理及不良品原因分析；
5、精通EPD模组相关设备的维修与调试，能制定设备优化方案并指导新人；熟练使用万用表进行电路故障排查；
6、能看懂AUTO-CAD或同类绘图软件；
7、具备基础计算机操作能力，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件。
打磨餐补月结
上饶市广信区纵贯线招聘：[礼物]主要生产汽车换热器招聘要求：18-45岁|女18-40岁，无纹身，认识26个英文字母，也可以家边体检过去上班时间：8:00-20:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天薪资[红包]18元/小时，打磨补贴1元/小时免费工作餐，六人间公寓100元/月，水电费平摊每月25日发上月薪资入职前准备材料:1支付宝-赣服通-无犯罪记录证明2合格体检报告3身份证正反面复印件[玫瑰]（材料齐全办理入职）[玫瑰]咨询和报名电话()
缝纫工6-10人
招聘因产量增加现招以下人员熟练订扣1名（要求能会多样技能最好）熟练拷边5名长期临时均可！！！！！（拷网眼T卫裤卫衣1衬衫棉麻短裤网眼短裤）以上全部整单100件以上有工作餐地址:新电商园3栋6楼电话：
自家老板招人【冷饮搬运320/天】免费吃住+保底月8500
8000-9000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天
【招聘岗位】
饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师：
大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先；
熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸
[工作地点]：香港暖通系统工程师
现场施工管理与技术
1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年学历不限较多出差安装施工了解常用空调系统
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施
任职要求：
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等）
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先j
可以接受出差，现场管理
一级消防工程师
7000-9000元/月
消防工程师1-3年大专消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师广联达消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保招投标消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护消防产品研发
一级消防工程师招聘启事
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘一级注册消防工程师一名，我们将提供有竞争力的薪酬待遇与广阔的职业发展平台，诚邀专业人才加入，携手共创行业佳绩。
一、岗位职责
1.全面负责公司消防技术服务相关工作，包括消防设施检测、消防安全评估、消防维保方案编制与审核、消防图纸会审等，确保各项工作符合国家现行消防法律法规、技术规范及标准要求。
2.独立完成消防项目的现场勘查、数据检测、问题排查，编制专业、规范的消防检测报告、评估报告、整改方案，对报告的准确性、合规性全权负责。
3.参与消防工程施工过程技术指导、质量监督，协助解决施工及运维过程中出现的消防技术难题，保障消防系统正常运行。
4.对接消防救援机构、住建部门等监管单位，完成项目报备、资料报审、验收配合等工作，维护良好的政企合作关系。
5.负责公司内部消防专业知识培训、技术交底，提升团队整体消防技术水平，梳理优化消防技术服务工作流程。
6.参与公司消防项目投标工作，编制投标文件中的技术方案，解答招标方技术疑问，助力项目顺利中标。
7.跟进消防行业最新政策、技术规范更新，及时调整公司技术服务标准，确保业务开展合规高效。
二、任职要求
（一）核心资质
8.持有一级注册消防工程师资格证书，且证书已完成注册，取得注册证书及执业印章，无证书挂靠违规记录，能配合完成社保缴纳。
9.熟悉《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等国家及地方消防相关法律法规、技术标准，熟练掌握各类消防系统（火灾自动报警、自动喷水灭火、消火栓、防排烟、气体灭火等）工作原理及检测维保流程。
（二）学历与经验
10.大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑工程、电气工程等相关专业优先。
11.3年及以上消防技术服务、消防工程施工管理、消防安全管理相关工作经验，有完整消防检测、评估、维保项目实操经验者优先。
（三）能力与素养
12.具备独立开展消防技术服务工作的能力，能熟练编写各类消防技术报告，熟练使用CAD等工程图纸软件及消防检测设备。
13.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效对接客户、监管单位及施工团队，妥善处理项目各类问题。
14.工作严谨负责、细心踏实，具备较强的责任心、团队协作精神，能适应偶尔项目现场出差。
15.无违法违规执业记录，恪守职业道德，遵守行业规范及公司规章制度。
三、薪资福利
16.薪资：月薪6500-9000元，根据工作经验、技术能力面议，优秀者薪资可上浮。
17.福利：缴纳五险一金、、节日福利、定期体检、专业技能培训、团建活动、项目奖金、年终奖金等。
18.发展：完善的职业晋升通道，提供行业技术交流机会，助力个人专业能力与职业价值同步提升。
四、联系方式
19.联系电话：汪.邱
20.公司地址：上饶市佳利商城
合则约见，非诚勿扰
弱电工程师经验不限学历不限安装施工
招聘：电信宽带安装工程师
薪资：4000.0-10000.0元/月
职位详情：
岗位职责：
1. 负责电信宽带的安装与调试工作，确保网络连接稳定可靠。
2. 对客户进行必要的使用指导和技术支持，解答客户的疑问。
3. 定期巡检维护现有设备，及时发现并解决潜在问题。
4. 负责片区电信老用户的维系
岗位要求：
1.工作认真负责，具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有较好的服务意识！
2.无经验者也可以入门，有专业师傅传教！
消防工程师
7000-10000元/月
消防工程师1-3年大专消防技术服务机构一级注册消防工程师AutoCAD消防技术咨询消防工程施工管理消防演练消防设施检测与维护
一级消防工程师招聘启事
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘一级注册消防工程师一名，我们将提供有竞争力的薪酬待遇与广阔的职业发展平台，诚邀专业人才加入，携手共创行业佳绩。
一、岗位职责
1.全面负责公司消防技术服务相关工作，包括消防设施检测、消防安全评估、消防维保方案编制与审核、消防图纸会审等，确保各项工作符合国家现行消防法律法规、技术规范及标准要求。
2.独立完成消防项目的现场勘查、数据检测、问题排查，编制专业、规范的消防检测报告、评估报告、整改方案，对报告的准确性、合规性全权负责。
3.参与消防工程施工过程技术指导、质量监督，协助解决施工及运维过程中出现的消防技术难题，保障消防系统正常运行。
4.对接消防救援机构、住建部门等监管单位，完成项目报备、资料报审、验收配合等工作，维护良好的政企合作关系。
5.负责公司内部消防专业知识培训、技术交底，提升团队整体消防技术水平，梳理优化消防技术服务工作流程。
6.参与公司消防项目投标工作，编制投标文件中的技术方案，解答招标方技术疑问，助力项目顺利中标。
7.跟进消防行业最新政策、技术规范更新，及时调整公司技术服务标准，确保业务开展合规高效。
二、任职要求
（一）核心资质
8.持有一级注册消防工程师资格证书，且证书已完成注册，取得注册证书及执业印章，无证书挂靠违规记录，能配合完成社保缴纳。
9.熟悉《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等国家及地方消防相关法律法规、技术标准，熟练掌握各类消防系统（火灾自动报警、自动喷水灭火、消火栓、防排烟、气体灭火等）工作原理及检测维保流程。
（二）学历与经验
10.大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑工程、电气工程等相关专业优先。
11.3年及以上消防技术服务、消防工程施工管理、消防安全管理相关工作经验，有完整消防检测、评估、维保项目实操经验者优先。
（三）能力与素养
12.具备独立开展消防技术服务工作的能力，能熟练编写各类消防技术报告，熟练使用CAD等工程图纸软件及消防检测设备。
13.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效对接客户、监管单位及施工团队，妥善处理项目各类问题。
14.工作严谨负责、细心踏实，具备较强的责任心、团队协作精神，能适应偶尔项目现场出差。
15.无违法违规执业记录，恪守职业道德，遵守行业规范及公司规章制度。
三、薪资福利
16.薪资：月薪6500-9000元，根据工作经验、技术能力面议，优秀者薪资可上浮。
17.福利：缴纳五险一金、、节日福利、定期体检、专业技能培训、团建活动、项目奖金、年终奖金等。
18.发展：完善的职业晋升通道，提供行业技术交流机会，助力个人专业能力与职业价值同步提升。
四、联系方式
19.联系电话：汪.邱
20.公司地址：上饶市佳利商城
合则约见，非诚勿扰
风电设备巡检技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求：
1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。
2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。
岗位职责：
3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。
智能装备研发工程师
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责：
1、熟悉农牧行业中猪舍环境管理所需的温度、湿度及空气质量控制标准
2、了解智能环控设备相关硬件配置与行业规范，具备平台功能设计及业务问题解决能力
3、精通智能饲喂系统的供料机制与工艺流程，能根据实际场景制定技术方案
岗位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，专业包括计算机科学、电子工程、产品管理等相关领域
2. 经验要求：具备物联网产品管理或相关工作经验，了解物联网技术发展及行业动态
3. 技术背景：具有一定的技术积累，掌握物联网技术及相关协议标准
4. 产品管理能力：能够开展产品规划、定义及开发全流程管理，制定策略并推进产品落地
5. 市场分析能力：具备市场调研与需求洞察力，可分析用户需求与竞争格局，支撑产品决策
6. 用户导向思维：以用户为中心，善于从使用场景出发优化产品功能与交互体验
7. 团队协作能力：具备良好的沟通协作能力，能协同研发、市场与销售团队推进产品实施
备注：需接受出差（驻场办公）
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专LCM工艺BONDING显示模组
工作职责
1. 日常运维与点检：开展设备巡检、点检及预防性维护（PM）作业，完善设备台账并实施备品备件管理。
2. 故障处理与抢修：及时响应设备异常报警或停机状况，准确排查并修复机械、电气、软件类故障，减少停机时间。
3. 新设备导入支持：参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作，协同完成工艺参数优化。
4. 技术改进与优化：主导或配合推进设备技术改造、自动化升级，优化结构设计与运行参数，提高生产效率与产品良率。
5. 文件编制与培训：制定SOP、点检表、维修记录等技术文档，对一线操作人员及技术人员进行技能培训。
岗位要求
1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。
2. 技能能力：掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维护技能，具备CAD制图与电气原理知识；熟悉COF、蜀丰切割机等设备者优先考虑。
3. 工作经验：具有LCM模组行业三年以上相关工作经验。
设备技术员
1-1.6万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责：
1、负责焊接设备与工装（如机器人焊接线）的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收，对新进设备开展技术审核，确保满足工艺需求与运行稳定性。
2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化工作；运用数据分析（如OEE、MTBF）监控设备运行状态，牵头实施问题整改与改善项目，提升设备综合效率与长期可靠性。
3、制定并落实预防性维护方案，监督日常点检与保养执行情况，降低非计划停机频率；管理核心备件库存，保障故障快速响应；开展新型连接工艺与设备技术（如SPR/FDS）的研究、验证与导入。
4、面向设备技术员与操作人员开展设备操作、维护保养及故障应对的技术培训；协助处理现场复杂技术问题，提供专业技术支持。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上自动化设备调试与编程经验，有焊接自动化产线（机器人焊接）背景者优先考虑；
2、熟练掌握主流PLC（三菱/西门子/欧姆龙）编程与调试；能独立绘制电气与气动原理图；了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程；具备设备故障诊断与应急处理能力。
3、具有较强的分析与解决问题的能力，具备主动优化意识及良好的团队合作精神。
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位内容：
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。
2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求：
1. 大专及以上学历，了解锂电行业相关设备者优先。
2. 掌握机械设备注安调流程，具备基础维修与保养操作能力。
3. 有设备改进优化和技术支持经历，熟悉行业规范及相关法规要求。
4. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应出差及倒班安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶热能工程师找活在线招聘信息，主要招聘上饶暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
