厂务暖通技工（江西上饶）
6000-7000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技厂务设施暖通空调空压机制冷设备制氮机
岗位职责：
1.负责公司暖通动力设施的日常维护维修工作及异常处理和紧急响应
2.负责提交维修所需的暖通系统备件耗材的需求
任职要求：
1. 中专或同等学历，维修经验丰富可放宽
2. 具有暖通动力设备（冰机，空调系统，空压制氮系统）的维修经验，动手能力强优先考虑
3. 持低压电工证优先，有制冷设备操作证优先
设备工程师（3C软包，储能及动力电池领域）
9000-17000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养
一、岗位核心要求
1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备（如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等）的运行维护、调试及性能优化，确保设备综合效率与生产稳定运行。
2. 牵头实施设备改进项目，攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题，持续提升产线产能与产品合格率。
3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作，推进进口设备的本土化替代或自动化升级（如引入机械臂、AGV系统）。
4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划，落实TPM全员生产维护机制，减少故障停机时间与维修支出。
5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料，组织一线人员开展设备使用和安全培训，严格执行EHS管理标准。
6. 联动工艺、品质团队，调整优化设备运行参数，匹配电芯制程需求，消除由设备引起的工艺异常问题。
二、任职资格
1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验，熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。
3. 专业技能：熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑，可独立完成故障诊断、调试及技术改造；具备PLC编程能力（西门子/三菱）、熟练使用CAD/SolidWorks软件，了解传感器与伺服控制系统者更佳。
4. 管理能力：具备FMEA分析与设备数据解读能力，能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控；有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。
5. 综合素质：具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强，抗压性强，认同新能源产业发展方向，具有精益求精的工匠精神与创新思维。
6. 其他要求：熟知锂电池行业EHS相关规范（包括防爆、防漏液、粉尘管控等），持有特种作业操作证者优先录用。
设备助理工程师
6000-12000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理质量管理
岗位内容：
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运行；
2. 快速响应并处理设备突发故障，识别问题根源，提出优化措施并落实跟踪；
3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保各项保养任务按时执行；
4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护文档，定期进行数据分析与总结；
5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电子、机械或相关专业背景；
2. 具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉设备运维管理流程；
3. 掌握设备维护标准与操作规范，具备基本的质量管控意识；
4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备
岗位职责：
1. 负责设备控制参数的设定与优化，提升设备综合效率，持续改善设备运行性能；
2. 编制设备技术文档并组织培训，制定大修、中修及二级保养计划，优化实施方案，处理设备报警并牵头分析改进；
3. 针对设备复杂技术问题进行诊断与解决；
4. 对机修及操作人员开展技能培训与现场指导，提升团队设备操作与维护能力；
5. 推进产线良率提升、体系优化、成本管控、生产异常响应及关键设备稼动率改善；
6. 针对影响制程能力的工艺与设备环节提出改进方案，配合相关部门落实产线设备升级与改造；
任职要求：
1. 性别不限，年龄在45周岁以下
2. 具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气、自动化、机械等相关方向；
3. 具有3年以上相关工作经验
4. 熟悉PLC编程软件及CAD制图工具；
5. 拥有锂电池、3C等制造行业经验，掌握电气与机械基础理论知识；
6. 具备良好的沟通协调能力及职业素养；
7. 抗压能力强，能快速应对突发状况，适应倒班工作安排；
8. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
设备工程师
岗位职责：
1、负责公司产品的专业安装、调试与维护；
2、为客户提供技术支持和现场服务，确保设备正常运行；
3、定期进行设备巡检，及时发现并解决潜在问题；
4、会使用简单的OFFICE办公软件。
任职要求：
1、能独立完成设备安装，有设备维护和调试工作经验的优先；
2、拥有良好的客户服务意识，能够独立处理技术问题；
3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力；
4、能够适应长期出差，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。
5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责：
1、牵头推进各基地设备TPM落地实施，承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。
2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析、推导与归纳。
2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。
注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备TPM工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责：
1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求：
1、经验要求：具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验，能够独立构建设备TPM管理体系，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业毕业，年龄35岁以内，掌握统计学与逻辑学基础知识，具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程通风工程工业级暖通系统节能改造故障诊断与解决
工作职责
1. 负责工厂暖通系统（包括空调、通风及制冷设备）的日常巡查与预防性维护，确保系统全天候稳定运行。
2. 制定并执行设备维保方案，及时处理突发故障，最大限度减少设备停机时间。
3. 主导推进暖通系统节能优化项目，通过技术手段降低能耗，支持工厂实现绿色制造目标。
4. 编写标准化作业流程与应急处置预案，组织一线运维人员开展技能培训，提升团队专业水平。
任职要求
1. 大专及以上学历，暖通空调、机械工程或相关专业。
2. 3年以上工业领域暖通系统运行维护经验，熟练掌握螺杆式冷水机、冷却塔、空气处理机组等关键设备的工作原理与维护方法。
3. 具备独立排查和处理复杂设备问题的能力，持有制冷与空调作业特种作业操作证者优先考虑。
4. 了解电池生产行业对环境控制的要求，具备工厂设施管理或洁净车间运维经验者优先。
地磅设备工程师
1.2-1.7万元/月
设备工程师3-5年本科计量校准计量检定计量检测地磅
岗位职责：
1、制定地磅各环节的标准化流程与管理制度，为地磅日常运维提供专业技术支持
2、优化地磅校准流程、过磅防作弊措施及维修保养方案，保障地磅计量精准可靠
3、编制地磅运维操作指导手册，为地磅技术管理提供文件支撑
4、指导公司现场作业人员规范操作地磅，确保服务部门过磅工作高效稳定运行
能力要求：
1、掌握地磅（汽车衡）计量基本原理，熟悉相关计量标准、规范与操作流程，具备独立制定地磅安装与使用标准并推动实施的能力
2、能够胜任地磅（汽车衡）的地基施工、设备安装、调试校准、防作弊设置、故障维修及日常技术管理等各项工作
贴合设备研发工程师
8000-16000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
1、负责贴膜工艺（包括电子元器件、面板、外壳等各类产品）的方案设计、流程优化及标准化工作，制定贴合参数与作业规范，解决气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题，提高贴膜一次合格率与产线运行效率。
2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导，改进配套工装治具，推进贴膜工序自动化改造，减少人工干预与材料损耗；组织新产品的贴膜工艺验证与样件试做，协同研发与生产团队完成产品升级迭代，编制相关工艺文档、品控标准及操作培训资料。
3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核，统一作业标准，强化员工操作规范性与质量意识，提升团队整体技术水平。
4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态，参与新型物料的评估与导入，优选高性价比膜材资源，优化物料成本结构，持续增强贴膜工艺的综合竞争力。
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师：
大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先；
熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸
[工作地点]：香港暖通系统工程师
现场施工管理与技术
1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年学历不限较多出差安装施工了解常用空调系统
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施
任职要求：
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等）
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先j
可以接受出差，现场管理
风电设备巡检技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求：
1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。
2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。
岗位职责：
3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。
一级消防工程师
7000-9000元/月
消防工程师1-3年大专消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师广联达消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保招投标消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护消防产品研发
一级消防工程师招聘启事
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘一级注册消防工程师一名，我们将提供有竞争力的薪酬待遇与广阔的职业发展平台，诚邀专业人才加入，携手共创行业佳绩。
一、岗位职责
1.全面负责公司消防技术服务相关工作，包括消防设施检测、消防安全评估、消防维保方案编制与审核、消防图纸会审等，确保各项工作符合国家现行消防法律法规、技术规范及标准要求。
2.独立完成消防项目的现场勘查、数据检测、问题排查，编制专业、规范的消防检测报告、评估报告、整改方案，对报告的准确性、合规性全权负责。
3.参与消防工程施工过程技术指导、质量监督，协助解决施工及运维过程中出现的消防技术难题，保障消防系统正常运行。
4.对接消防救援机构、住建部门等监管单位，完成项目报备、资料报审、验收配合等工作，维护良好的政企合作关系。
5.负责公司内部消防专业知识培训、技术交底，提升团队整体消防技术水平，梳理优化消防技术服务工作流程。
6.参与公司消防项目投标工作，编制投标文件中的技术方案，解答招标方技术疑问，助力项目顺利中标。
7.跟进消防行业最新政策、技术规范更新，及时调整公司技术服务标准，确保业务开展合规高效。
二、任职要求
（一）核心资质
8.持有一级注册消防工程师资格证书，且证书已完成注册，取得注册证书及执业印章，无证书挂靠违规记录，能配合完成社保缴纳。
9.熟悉《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等国家及地方消防相关法律法规、技术标准，熟练掌握各类消防系统（火灾自动报警、自动喷水灭火、消火栓、防排烟、气体灭火等）工作原理及检测维保流程。
（二）学历与经验
10.大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑工程、电气工程等相关专业优先。
11.3年及以上消防技术服务、消防工程施工管理、消防安全管理相关工作经验，有完整消防检测、评估、维保项目实操经验者优先。
（三）能力与素养
12.具备独立开展消防技术服务工作的能力，能熟练编写各类消防技术报告，熟练使用CAD等工程图纸软件及消防检测设备。
13.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效对接客户、监管单位及施工团队，妥善处理项目各类问题。
14.工作严谨负责、细心踏实，具备较强的责任心、团队协作精神，能适应偶尔项目现场出差。
15.无违法违规执业记录，恪守职业道德，遵守行业规范及公司规章制度。
三、薪资福利
16.薪资：月薪6500-9000元，根据工作经验、技术能力面议，优秀者薪资可上浮。
17.福利：缴纳五险一金、、节日福利、定期体检、专业技能培训、团建活动、项目奖金、年终奖金等。
18.发展：完善的职业晋升通道，提供行业技术交流机会，助力个人专业能力与职业价值同步提升。
四、联系方式
19.联系电话：汪.邱
20.公司地址：上饶市佳利商城
合则约见，非诚勿扰
消防工程师
7000-10000元/月
消防工程师1-3年大专消防技术服务机构一级注册消防工程师AutoCAD消防技术咨询消防工程施工管理消防演练消防设施检测与维护
一级消防工程师招聘启事
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘一级注册消防工程师一名，我们将提供有竞争力的薪酬待遇与广阔的职业发展平台，诚邀专业人才加入，携手共创行业佳绩。
一、岗位职责
1.全面负责公司消防技术服务相关工作，包括消防设施检测、消防安全评估、消防维保方案编制与审核、消防图纸会审等，确保各项工作符合国家现行消防法律法规、技术规范及标准要求。
2.独立完成消防项目的现场勘查、数据检测、问题排查，编制专业、规范的消防检测报告、评估报告、整改方案，对报告的准确性、合规性全权负责。
3.参与消防工程施工过程技术指导、质量监督，协助解决施工及运维过程中出现的消防技术难题，保障消防系统正常运行。
4.对接消防救援机构、住建部门等监管单位，完成项目报备、资料报审、验收配合等工作，维护良好的政企合作关系。
5.负责公司内部消防专业知识培训、技术交底，提升团队整体消防技术水平，梳理优化消防技术服务工作流程。
6.参与公司消防项目投标工作，编制投标文件中的技术方案，解答招标方技术疑问，助力项目顺利中标。
7.跟进消防行业最新政策、技术规范更新，及时调整公司技术服务标准，确保业务开展合规高效。
二、任职要求
（一）核心资质
8.持有一级注册消防工程师资格证书，且证书已完成注册，取得注册证书及执业印章，无证书挂靠违规记录，能配合完成社保缴纳。
9.熟悉《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等国家及地方消防相关法律法规、技术标准，熟练掌握各类消防系统（火灾自动报警、自动喷水灭火、消火栓、防排烟、气体灭火等）工作原理及检测维保流程。
（二）学历与经验
10.大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑工程、电气工程等相关专业优先。
11.3年及以上消防技术服务、消防工程施工管理、消防安全管理相关工作经验，有完整消防检测、评估、维保项目实操经验者优先。
（三）能力与素养
12.具备独立开展消防技术服务工作的能力，能熟练编写各类消防技术报告，熟练使用CAD等工程图纸软件及消防检测设备。
13.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效对接客户、监管单位及施工团队，妥善处理项目各类问题。
14.工作严谨负责、细心踏实，具备较强的责任心、团队协作精神，能适应偶尔项目现场出差。
15.无违法违规执业记录，恪守职业道德，遵守行业规范及公司规章制度。
三、薪资福利
16.薪资：月薪6500-9000元，根据工作经验、技术能力面议，优秀者薪资可上浮。
17.福利：缴纳五险一金、、节日福利、定期体检、专业技能培训、团建活动、项目奖金、年终奖金等。
18.发展：完善的职业晋升通道，提供行业技术交流机会，助力个人专业能力与职业价值同步提升。
四、联系方式
19.联系电话：汪.邱
20.公司地址：上饶市佳利商城
合则约见，非诚勿扰
弱电工程师经验不限学历不限安装施工
招聘：电信宽带安装工程师
薪资：4000.0-10000.0元/月
职位详情：
岗位职责：
1. 负责电信宽带的安装与调试工作，确保网络连接稳定可靠。
2. 对客户进行必要的使用指导和技术支持，解答客户的疑问。
3. 定期巡检维护现有设备，及时发现并解决潜在问题。
4. 负责片区电信老用户的维系
岗位要求：
1.工作认真负责，具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有较好的服务意识！
2.无经验者也可以入门，有专业师傅传教！
设备维护工程师（富士康）
7000-11000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责：
1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地；
2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施；
3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善；
4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进；
任职要求：
1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业；
2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修（汽车等）、数控、模具类相关专业；
3. 在校期间表现良好，学业成绩达标；
福利优厚，职业发展路径清晰！
名额有限，招满即止！
工作地点：江西赣州经开区！！
职位福利：五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科
任职资格：
25-40岁，本科及以上学历，具备2年以上工厂设备技术相关工作经验
岗位职责：
1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证，确保设备满足工艺标准与技术要求，完整记录调试过程、参数及结果，参与设备验收，确认其达到交付条件
2. 按计划执行设备的预防性维护，包括定期巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整，及时识别潜在隐患，严格落实保养规程，保障设备稳定运行
3. 快速处理设备突发故障，进行现场诊断并准确判断原因，高效完成维修任务，恢复生产，分析故障类型，制定改进方案以避免重复发生，负责备件的申请、领用、更换及库存管理，确保关键备件储备充足
4. 主导设备性能优化与技术改进，提出并落实提升设备OEE、效率改进及升级改造方案，参与设备技改项目的规划、实施与效果验证
5. 对操作人员开展设备操作与日常维护培训，指导其规范、安全使用设备，识别操作与维护环节中的安全风险，推动整改措施落地
6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作，协同解决设备问题，定期向上级反馈设备运行情况、重大异常、维修成本及优化建议
7. 执行产线换型、看线作业、工艺测试等日常任务，完成上级交办的其他工作
设备维护工程师（可接纳新手）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性；
3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况；
【任职要求】
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
综合薪资：6000-8000
2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间：
月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价
设备技术员/设备见习生
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科
职位：设备技师/设备实习生
学历：本科及以上
专业：理工科类专业，机电类、机械类、电气类、自动化、粮食工程类等相关专业优先
工作经历：具备相关工作经验者优先
待遇：6100+，缴纳五险，享受三节福利等
综合素质要求：
1、能吃苦耐劳，服从区域调配安排；
2、具备良好的沟通能力，做事认真细致，态度积极，抗压能力突出，学习能力较强；
3、熟练掌握基础Office办公软件，能熟练操作计算机；具备基本电气知识，熟悉软件设计者优先；
4、持有特种作业电工证
岗位职责：
1、执行设备日常巡检、润滑及清洁等常规维护保养任务；
2、及时处理设备突发故障，保障运行稳定；
3、推进设备问题点的整改落实，并按规范进行反馈汇报；
4、监督操作工操作行为，纠正并制止违规操作；
5、组织实施设备三级保养及大修计划的落地执行；
6、参与解决影响工厂生产效率及瓶颈问题的技术改进工作
上饶弋阳县高速公路施工企业，公司自有车辆，招聘维修师傅，负责渣土车（工程车）空调、电路、变速箱维修，
9000-12000元/月
渣车维修长期3-5人月结
高速公路施工企业，公司自有车辆，招聘维修师傅，负责渣土车（工程车）空调、电路、变速箱维修，非专业就不要联系，待遇优，工资发放及时，工作长期稳定，签订劳动合同，欢迎加入
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶热能工程师找活在线招聘信息，主要招聘上饶暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
