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设备维修工程师
8千-1.2万/月
设备工程师10年以上学历不限
【岗位职责】 1. 负责公司设备的日常维护与故障排查,确保设备稳定运行; 2. 组织实施设备的定期保养与点检,延长设备使用寿命; 3. 配合生产需求完成设备的安装、调试及技术改造; 4. 记录并分析设备运行数据,提出优化改进方案; 【岗位要求】 1. 具备机械设备、电气自动化等相关领域的基础知识; 2. 能够熟练使用常用维修工具及检测仪器; 3. 具备较强的故障判断与处理能力,动手能力强; 4. 具有良好的沟通意识和团队协作精神,工作认真负责;
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养
岗位职责 1、全面负责低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、传送带、筛网机等生产设备的全周期运行管理,组织设备安装调试、突发故障处理及日常维护,确保设备高效稳定运转,降低非计划性停机频次。 2、搭建并优化设备点检机制,制定点检规范与预防性维护方案,监督保养执行情况,完善设备档案、维修记录的整理与归档工作。 3、利用 CAD 软件完成机械图纸绘制、工装夹具及传动机构设计,结合生产实际问题提出设备改进措施,主导内部技术改造项目,并协同外部合作单位推进外协技改实施。 4、统筹机修班组日常运作,科学分配维修、保养及技改任务,把控作业标准,开展技能指导与培训,持续提升团队综合维修能力。 5、定期开展设备安全隐患排查,推动安全整改措施落地;参与故障和停机事件调查,分析根本原因并制定系统性改善对策。 6、主导备品备件的需求测算、型号确认与采购申请,合理控制库存水平,降低设备运维与技术升级成本。 7、协调设备供应商及外包施工队伍,对接维修服务、技改工程实施和技术交流等相关事宜。 任职要求 1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、设备工程等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业设备管理相关工作经验,有低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、输送线、筛分设备操作或维护经验者优先考虑。 3、熟练掌握 CAD 进行机械制图,具有设备巡检、性能优化及技术改造项目的实际操作经历。 4、具备团队管理经验,能有效组织机修人员开展各项工作,可独立推动内外部技改项目顺利实施。 5、熟悉机械传动、气动、液压系统基本原理,具备较强的设备故障诊断与处理能力,了解设备安全运行管理规范。 6、具备良好的跨部门协作意识和项目执行能力,工作责任心强,能适应现场突发抢修任务;持有电工、焊工等特种作业操作证者优先录用。
设备工程师5-10年本科设备维修汽车冲压设备汽车焊装设备
工作职责: 1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析,并推动相应改善措施落地; 2. 建立并完善设备台账体系,组织编制设备年度及月度维护保养计划,并监督实施过程; 3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务,开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作; 4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题,排查潜在故障风险并制定整改措施,参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造; 5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关工作经验,曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作; 2. 本科及以上学历,自动化类相关专业; 3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术,能熟练操作常用绘图软件; 4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力,综合素质良好。
设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备特种设备
【岗位职责】 1. 负责组织设备技术管理规程、技术措施制度的修订和完善。 2. 负责设备的技术监督鉴定及设备定级和质量评定工作。 3. 负责组织对本专业重要设备和备品的验货工作,对所辖设备备品配件、检修材料有采购建议权,对本专业设备更换、改造、选型有建议权。 4. 负责本专业管理制度的制订、执行和修订,组织和参与本专业的重大技术问题讨论、分析等工作。 5. 依据生产中的编程条件编制软件,编制逻辑原理框图。 【岗位要求】 1. 机械设计及其自动化、过程装备与控制、化工过程机械等相关专业统招本科以上学历。 2. 具有8年以上化工行业设备管理相关经验,有3年以上自动化设备管理相关经验,熟悉设备管理全流程工作。 3. 了解相关法律法规,能制定并完善设备管理规章制度。 4. 熟悉常见化工设备相关知识原理,有设备维修及新项目建设经验优先。 5. 具有固体粉料自动输送、粉碎、包装经验。
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真汽车发动机
岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作; 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业为发动机或车辆工程方向; 2、具备3年以上汽车行业从业经历; 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验,沟通协调能力良好; 5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET4,具备良好的英语口语交流能力;
其他生产营运人员1-3年本科
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。 岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定; 3. 项目管理:按照交付节点制定项目进度计划,跟进项目方向调整,确保产品质量与准时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑; 2、机械、电子类相关专业,具备产品开发经验或同行业背景者优先; 3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验; 4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具有团队管理潜力; 5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责高分子薄膜材料的配方研发与性能优化,主导新产品从实验室小试到量产的全流程技术落地。 2. 分析现有产品的工艺痛点,通过材料改性、工艺参数调整提升产品质量与生产效率。 3. 跟踪行业前沿技术与材料趋势,引入新技术、新原料,推动产品迭代升级。 4. 制定产品研发标准与测试方案,输出完整的技术文档与工艺指导书。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业。 2. 2年以上...
设备工程师5-10年本科化工设备精细化工制药化工设备管理
岗位职责: 1、负责精细化工生产设备的日常保养与运行管理; 2、按计划开展设备巡检与维护,确保装置长期平稳运转; 3、参与设备异常情况的排查与修复,制定优化方案; 4、编制及持续完善设备操作规范和技术文件; 5、配合新设备的技术评估、现场安装、调试与验收流程; 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械或相近专业; 2、具有8年以上精细化工领域设备管理实际工作经验; 3、掌握化工类设备的运行原理与操作流程,具备扎实的故障分析与处置能力; 4、拥有较强的设备问题识别与解决能力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
养发师店长
合生和白发脱发中心招聘1:店长,2名:月薪15000-30000有门店管理及销售经验者优先,42岁以下。2:副店长2名:月薪10000-20000具备销售经验即可;3:养发师,6名月薪6000-12000,要求性格外好,待人礼貌,不会可学,带薪培训4:养发学徒:100/天,学会按养发师薪资地址:信州区明珠广场或者广信区吾悦广场,就近安排联系电话:陈经理
上饶
10月20日 05:52拨打电话
搬运工包吃高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
江西上饶市里找配菜的,
配菜
市里找配菜的,
上饶
10月20日 05:12拨打电话
上饶广丰区国际商贸城龙兴食府招配菜1名洗碗阿姨1名电话
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上饶 广丰区
10月20日 05:12拨打电话
搬运工包吃五险有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
5-7千/月
设备工程师3-5年大专
掌握PLC控制系统,电气专业知识等。
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师
7-8千/月
设备工程师3-5年高中
熟悉除尘器设备安装及施工
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验化工机械经验电工证仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 负责石化装置电气及仪表设备的日常巡检、维护与保养,确保设备稳定运行; 2. 处理电气及仪表系统的突发故障,进行紧急抢修并分析原因提出改进措施; 3. 参与电气及仪表设备的安装、调试及验收工作,严格执行安全操作规范。 【岗位要求】 1. 熟悉石油化工行业电气及仪表原理,具备扎实的专业技术知识; 2. 能够独立进行常见电气及仪表故障的诊断与维修,持有相关特种作业证书者优先; 3. 具备良好的安全意识、责任心及团队协作能力,能适应现场工作环境; 4. 服从工作安排,具备较强的执行力和学习能力。
生产跟单/文员经验不限学历不限
岗位职责:协助订单跟进、资料整理、车间对接、货期管控;懂服装流程优先,零基础能带,环境稳定,有意直接聊。
厂长/主管1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等相关管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应高强度工作节奏。
文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职
会电脑,基本的画图软件使用
跟单文员
4-5千/月
跟单文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责订单接收,核对,全程跟进,确保交期与质量 2.对接客户、生产、仓库协调异常 3.制作订单资料、出货单据 任职要求: 1.有跟单经验,熟练使用office 2.细心负责,沟通能力强,能抗压 长白班,8:00-20:00
产品技术工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
一、核心定位 技术攻坚与现场问题解决核心,深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。 【岗位职责】 1. 工艺技术与生产支持:负责产品生产工艺的开发、维护与优化,编制产品定额及MES系统工艺文件,及时解决生产中的技术问题; 2. 技术研发与创新:组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关,提升产品品质并降低成本; 3. 技术支持与服务:为市场营销提供技术支持,编写推广资料及产品技术规格书,配合重点产品的售后服务...
产品技术工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专
一、核心定位 技术攻坚与现场问题解决核心,深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。 【岗位职责】 1. 工艺技术与生产支持:负责产品生产工艺的开发、维护与优化,编制产品定额及MES系统工艺文件,及时解决生产中的技术问题; 2. 技术研发与创新:组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关,提升产品品质并降低成本; 3. 技术支持与服务:为市场营销提供技术支持,编写推广资料及产品技术规格书,配合重点产品的售后服务; 4. 系统与标准化管理:熟练操作ERP、MES等系统,制定并推广技术管理标准与工艺流程,完善公司技术管理制度。 【岗位要求】 1. 学历与经验:大专及以上学历,电线电缆、高分子材料等相关专业背景,5年以上行业经验,其中不少于2年技术管理经验; 2. 专业能力:熟悉电线电缆产品开发流程、工艺标准及行业规范,具备35KV及以下线缆工艺技术知识,能独立解决技术难题; 3. 综合素质:具备良好的团队协调能力,能深入生产一线分析故障、指导工艺改进,抗压性强,诚信踏实; 4. 工作方式:该岗位需深入生产一线,亲自分析故障、示范操作,通过现场技术管理保障生产稳定性和产品质量。
文员
3-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责: 1.负责日常外加工货品数量清点,统计数据; 2.协助生产线线房色号制衣线等事务,打印水洗唛标签贴,保障生产线高效运转; 3. 收发采购生产辅料,核对单据, 4.协助裁床制卡,打印标签等; 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,吃苦耐劳,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4.有文员,仓管等相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
3D服饰组长
7千-1.2万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单服装生产
3D服饰组长/有经验,懂电脑,负责车间生产流程管理,确保生产计划按时完成,管理班组人员,协调作业安排,提升生产效率,监督产品质量,及时处理生产异样,适应工作时间,2-3年工作经验
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督 2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验 3.工作踏实认真,具备责任心与进取意识
服装厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
【岗位要求】 1. 拥有5年以上服装厂全盘管理实操经验,精通服装全流程生产; 2. 擅长车间人员管理、品质把控、订单交期跟进、生产成本管控; 3. 有3D服装相关工作管理经验者优先录用。 【福利待遇】 包吃包住,车间全空调环境,每月工资准时发放,绝不拖欠
工厂实习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管 建议专业: 1. 生产:粮食工程、机电类、机械类、电气类、自动化类、化学化工类、生物技术类相关专业 2. 设备:机电类、机械类、电气类、自动化类相关专业 3. 品管:动科动医类、食品类、化学化工类、生科类等相关专业
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 参与焊接工艺方案与作业文件的辅助编制、整理与归档,学习并熟悉公司焊接工艺体系。 2. 跟随资深工程师开展现场工艺学习与实践,参与焊接参数记录、数据收集与基础问题跟踪。 3. 协助完成产线节拍、工艺数据的统计与整理,配合工艺改善及自动化改造项目的辅助工作。 4. 按公司培养计划参加各项培训与轮岗,逐步独立承担焊接工艺相关工作,成长为工艺骨干。 【岗位要求】 1. 能识读机械/工装图纸,掌握AutoCAD、CA...
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