工作职责： 1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析，并推动相应改善措施落地； 2. 建立并完善设备台账体系，组织编制设备年度及月度维护保养计划，并监督实施过程； 3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务，开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作； 4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题，排查潜在故障风险并制定整改措施，参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造； 5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验，曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作； 2. 本科及以上学历，自动化类相关专业； 3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术，能熟练操作常用绘图软件； 4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，综合素质良好。

岗位职责: 1、开展电驱混动箱总成可靠性试验的开发工作，制定试验验证方案并编写试验大纲，全程参与试验执行过程，包括试验数据分析、协助排查试验异常问题、跟进试验进度，按时输出试验报告及拆检分析结果，保障项目顺利推进； 2、构建系统化、科学化的电驱混动箱可靠性试验验证体系，参与行业技术交流与对标研究，持续优化和完善电驱混动箱总成的试验验证标准与方法； 3、主导电驱混动箱总成可靠性开发相关数据库的搭建与维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、电子信息等相关汽车专业背景； 2、具备2年以上汽车电驱混动箱开发领域工作经验； 3、工作认真负责，抗压能力突出，具备较强的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 4、熟练使用办公自动化工具及相关数据处理软件，通过大学英语四级或以上水平。

设备维护技工（上栗区域） 岗位职责： 负责我司上栗区域蚀刻液在线循环再生提铜设备的日常巡检与后期维护； 能独立完成泵、PP焊接、电气控制柜等配套设备的安装、检修、保养与故障处理； 快速响应并协调解决现场设备运行中的各类问题，保障设备稳定运行。 任职要求： 必须持有电工证； 具备机械、弱电集成类工作经验，能独立处理现场常见故障； 两年以上室外现场安装或维护经验，有管理或组织能力者优先； 熟悉电子电气、电工或设备维修者优先。 薪酬待遇： 5-8K/月

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护保养方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化改进工作，提升设备综合效率。 4. 落实质量、安全及环保相关规范，维护设备技术文档的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训，提升一线人员的操作技能与专业水平。 任职要求： 1. 具有大专学历或相近专业背景。 2. 熟悉大型生产设备的操作与管理，具备2年以上相关工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 重视质量与安全，工作主动性强，能够独立分析和解决实际问题。 【工作时间】 实行5天8小时工作制，加班费用严格依照劳动法执行（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】 享受国家规定的各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满1年可享5天带薪年休假（之后按国家规定累计递增） 【岗位津贴】 自入职次月起发放，标准为300-500元/月，根据实际出勤情况折算 【年终奖金】 发放额度为1倍标准月薪，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】 入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，协助优化设备管理流程 4. 配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5. 参与新设备安装调试及技术交接，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养实操经验者优先，能独立完成常见故障处理 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 持有钳工证、电工证或特种作业操作证者优先

1，26~40岁已婚。身体好，体力强壮。 2,工作时间9:00~1108:30包中餐。 3,有维修思维逻辑，懂会用烙铁焊锡

岗位职责: 1、结合产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过评审后实施工作拆解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术要求的编写与确认，确保与设计目标一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、协助客户完成设备调试，收集并分析运行数据，归纳总结问题，及时解决研发过程中出现的技术难题 4、负责产品应用工艺的规划、前瞻性研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的设计研发工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互逻辑、造型美观且具有商业协调性的外观方案 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制与功能调优 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具备5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立承担机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力与逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

机修要求:对液压，空压机，渣浆泵，球磨机，搅拌有一定的了解。有水泥厂，造纸厂相关工作经验的优先

上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 每周日休息 要求：具备焊工证，有1-3年机械设备维保经验

机修师傅，8000+，交社保，供吃住，有铝材厂维修经验优先

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

上饶市紫菱五金制造有限公司招聘1:叉车司机:工资6000，包吃包住要有叉车证2:服装运营月薪6000+提成其他详谈联系电话:

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岗位职责（前段）： 1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期未解的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效防控措施，避免问题重复出现。 4. 牵头推进设备技术改进或工艺优化，提升后道设备运行效率及相关性能指标。 5. 系统化开展后道设备团队技术培训，强化团队专业能力与综合技术水平。 6. 落实前道设备安全管理工作，全面防范和消除安全事故隐患。 7. 主责前道组件设备的安装、调试及验收等全流程实施工作。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本； 4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

江西中旺铜业有限公司金属分选车间招聘会开叉车的工人1名。一、要求28到45周岁。2.身体健康，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神。3.人品端正，无犯罪记录。4.服从工作安排，配合工厂加班，加班工资另计。5.非诚勿扰。二、待遇1.长白班，12小时。2.工资220元/天，另加伙食补助20元/天：联系电话：联系人：裘先生地址：横峰县迎宾大道88号（江西中旺铜业有限公司内）

1.根据客户要求出设计方案。2，能独立完成非标结构件设计。3，熟悉气动，液压等元器件。4，懂加工工艺。

BOM员薪资面议具备制造业BOM相关工作经验，熟悉水泵、通用机械类物料特性者优先，工作细致耐心，责任心强，具备清晰的逻辑思维、主动沟通意识强，了解ERP系统操作逻辑，熟悉金蝶K/3系统者优先，能够熟练操作Office办公软件大专及以上学历，机械制造、机电相关专业优先

看懂图纸，按照所给的布局图安装元器件，以及对照图纸安装主回路铜牌，需要熟悉各类工具，电板，电钻，扳手等安装工具，安装要点：按图定位、横平竖直；螺栓按规定扭矩紧固，母线（铜牌)安装：绝缘子固定、间距合规；搭接面平整清洁、螺栓对称紧固、扭矩达标。负责高低压配电产品（如环网柜、箱变）的产品的一次装配元器件和铜牌主线路的安装。

招聘数控操作工10人。要求会看图纸，能熟练使用工量具，勤劳踏实肯学。薪资范围为4000元至8000元。工作地址为玉山县高新区规划路18号。其他具体事项面谈。

【岗位】：物资专员工作要求：18-40岁；高中以上学历，熟练使用办公软件，工作认真负责工作内容：1.接收物资并维护现场、清理仓库卫生干净整洁2.日常仓库设施设备维护修理、仓库日常巡检、3.完成领导交代的其他事情工作时间：18:00-次日4:00薪资待遇：综合月薪4800（底薪+绩效+食宿补贴）工作地址：上饶市广信区枫岭头镇坑口村上饶国际陆港物流园5栋仓库联系方式：

招聘焊接工数名。要求25-55岁，有工作经验。薪资为5500-8000元。免费提供中餐和晚餐。工作地址为横峰县工业园区龙门路8号。

一级消防工程师招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘一级注册消防工程师一名，我们将提供有竞争力的薪酬待遇与广阔的职业发展平台，诚邀专业人才加入，携手共创行业佳绩。 一、岗位职责 1.全面负责公司消防技术服务相关工作，包括消防设施检测、消防安全评估、消防维保方案编制与审核、消防图纸会审等，确保各项工作符合国家现行消防法律法规、技术规范及标准要求。 2.独立完成消防项目的现场勘查、数据检测、问题排查，编制专业、规范的消防检测报告、评估报告、整改方案，对报告的准确性、合规性全权负责。 3.参与消防工程施工过程技术指导、质量监督，协助解决施工及运维过程中出现的消防技术难题，保障消防系统正常运行。 4.对接消防救援机构、住建部门等监管单位，完成项目报备、资料报审、验收配合等工作，维护良好的政企合作关系。 5.负责公司内部消防专业知识培训、技术交底，提升团队整体消防技术水平，梳理优化消防技术服务工作流程。 6.参与公司消防项目投标工作，编制投标文件中的技术方案，解答招标方技术疑问，助力项目顺利中标。 7.跟进消防行业最新政策、技术规范更新，及时调整公司技术服务标准，确保业务开展合规高效。 二、任职要求 （一）核心资质 8.持有一级注册消防工程师资格证书，且证书已完成注册，取得注册证书及执业印章，无证书挂靠违规记录，能配合完成社保缴纳。 9.熟悉《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等国家及地方消防相关法律法规、技术标准，熟练掌握各类消防系统（火灾自动报警、自动喷水灭火、消火栓、防排烟、气体灭火等）工作原理及检测维保流程。 （二）学历与经验 10.大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑工程、电气工程等相关专业优先。 11.3年及以上消防技术服务、消防工程施工管理、消防安全管理相关工作经验，有完整消防检测、评估、维保项目实操经验者优先。 （三）能力与素养 12.具备独立开展消防技术服务工作的能力，能熟练编写各类消防技术报告，熟练使用CAD等工程图纸软件及消防检测设备。 13.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效对接客户、监管单位及施工团队，妥善处理项目各类问题。 14.工作严谨负责、细心踏实，具备较强的责任心、团队协作精神，能适应偶尔项目现场出差。 15.无违法违规执业记录，恪守职业道德，遵守行业规范及公司规章制度。 三、薪资福利 16.薪资：月薪6500-9000元，根据工作经验、技术能力面议，优秀者薪资可上浮。 17.福利：缴纳五险一金、、节日福利、定期体检、专业技能培训、团建活动、项目奖金、年终奖金等。 18.发展：完善的职业晋升通道，提供行业技术交流机会，助力个人专业能力与职业价值同步提升。 四、联系方式 19.联系电话：汪.邱 20.公司地址：上饶市佳利商城 合则约见，非诚勿扰

招氩弧焊 二保焊 不用证 50以内，男女不限 两班倒 32-35/小时，包吃住 长白班为主 29/小时，包吃住

[庆祝]【上饶广丰矿山设备机械厂】【年龄】18-50岁二保焊工【工资】36/小时【要求】一道平焊不跑偏无气泡不咬边工整美观必须还有焊工证，需要会看图纸【时间】上下班时间7：30－17：30，偶尔会有加班【待遇】包吃包住【面试时间】9-11点下午2-4点。