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设备主管
7-8千/月
设备工程师1-3年中专/中技维修保养生产设备设备维修
岗位职责: 1. 负责工厂设备班组的日常运作管理,科学安排机修与电工的工作任务。组织开展技术人员培训,提升团队在故障诊断与维修方面的综合能力。监督班组成员严格执行安全规范,定期组织安全隐患检查。 2. 承担工厂设备及电气线路的日常巡检、维护与故障修理工作。 3. 对班组人员及外协维修作业的质量进行核查验收,确保设备恢复正常高效运行。 4. 推行设备保养计划并落实执行,指导并监督生产机长和操作员完成日常维护工作。 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机电一体化、机械自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工厂设备维修工作经验,熟悉机械故障分析,具备电气PLC故障排查与维修技能。须持有电工证;持有电焊证者优先。 3. 熟练使用基础办公软件,具备较强的抗压能力、安全意识以及良好的沟通协调能力。 6天8小时
设备工程师3-5年本科中空膜、管式膜、超滤膜设备安装废水污水化水工艺设计膜法水处理工艺反渗透工艺电渗析
岗位职责: 1、负责超滤膜、中空膜、管式膜、电渗析项目设备的安装组织及工艺调试工作; 2、掌握并理解膜分离技术相关的设备工艺流程; 3、面向客户及相关操作人员开展设备运行操作和技术说明的培训指导; 4、定期开展项目复盘与反馈,按规范整理设备调试、验收等环节的技术文档与资料; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境工程、给排水、化工等相关专业背景 2、具备3年以上水处理领域工作经验 3、曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收 4、责任心强,具备团队管理能力,善于协作配合 5、拥有良好的沟通协调能力、组织能力和现场指挥能力 6、能适应长期出差安排,享有相应出差补贴
设备技术员
1-1.5万/月
设备工程师5-10年大专半导体PLC光刻掩模版企业(甲方)不需要夜班不需要出差要求有设备维保经验掩模版半导体设备经验3-5年设备维保经验不需要倒班不要求证照
岗位职责: 1、负责设备的全面管理,涵盖设备的日常维护、故障处理、技术优化及二次开发等工作; 2、独立承担设备在机械或电气方向的相关技术支持与实施任务; 3、具备PLC编程能力,可高效诊断并解决各类电气系统问题; 4、具有项目执行经验,熟悉设备电气系统的售后支持与运维流程; 任职资格: 1、本科及以上学历,专业范围包括机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等理工科方向; 2、5年以上半导体或显示领域工作经验,具备自动化设备设计与开发背景者优先; 3、有应对突发状况及重大设备故障的处理经验,具备独立推动专项项目落地的能力。
设备安装工程师
8千-1.3万/月
设备工程师经验不限大专团队管理经验设备厂商(乙方)设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验C1驾照需要出差自动化设备经验设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责机械设备的现场安装与调试工作; 2. 配合团队完成设备组装及技术交付; 3. 参与安装流程的优化与标准化建设; 4. 协助解决安装过程中出现的技术问题; 5. 确保安装质量符合项目要求与安全规范。 【岗位要求】 1. 熟悉常用机械安装工具及施工工艺; 2. 具备基本的机械图纸识读能力; 3. 能适应阶段性出差和现场作业环境; 4. 具有较强的责任心和执行力; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
设备工程师1-3年大专机电设备安装维修半导体集成电路
岗位职责: 1、负责集成电路制造中涂胶显影设备的翻新、升级、安装、调试及售后支持等工作; 2、快速响应并处理客户设备故障,确保客户产线稳定运转。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类专业背景,具备半导体设备相关工作经验,有涂胶显影设备维护与安装经历者优先; 2、具备较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力,能够与不同性格人群有效交流,待人公正诚恳; 3、能适应长期出差工作安排; 4、具备良好的英语听说读写能力。
设备工程师3-5年本科维修/保养精密设备医药行业经验GMP法规跨部门沟通
工作职责 1. 负责研发实验室高效液相、合成仪等精密设备的日常运行维护,包括故障诊断、预防性维护及保养工作,确保仪器长期稳定运转。 2. 统筹管理水、电、汽等能源介质的供应,实施能源检查与节能改进措施,防止资源浪费和泄漏问题。 3. 定期开展现场设备安全巡检,及时排除潜在隐患,建立有效的事故预防体系。 4. 牵头组织大型维修或技术改造项目的技术研讨与经验总结,推动团队维护作业标准化建设。 5. 监控仪器仪表校准计划的落实情况,保障计量器具的精度达标并符合法规要求。 6. 持续优化设备管理流程,合理控制部门运营成本,确保年度支出不超出预算范围。 7. 协同国内外审计、检查及认证活动,制定设备相关自检方案并执行,保证顺利通过审查。 8. 规范设备档案、记录及标识的管理工作,做到文件现行有效、记录真实准确、标识清晰完整。 9. 识别设备运行中的异常偏差,组织相关人员培训,及时上报问题,参与变更与偏差的风险评估及验证文档的编制审核。 任职要求 1. 本科及以上学历,过程装备与控制(化工机械)、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上医药行业同类岗位工作经验。 2. 熟悉医药研发单位或制药企业设备选型、安装调试及验证流程,有FDA、欧盟或国际BD审计迎检经验者优先考虑。 3. 熟练掌握高效液相等高精仪器的操作、维护与故障处理技能,理解其运行机理。 4. 熟知《药品管理法》《GMP》等法规要求,具有应对国内外官方审计的实际经验,熟悉原料药生产设备管理方式者优先。 5. 具备较强的跨部门协作能力和独立完成工作汇报的能力。
设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理,保障设备稳定运转; 2.针对设备运行异常进行排查,定位问题根源并制定有效应对措施; 3.实时跟踪设备运行状况,按计划开展巡检工作,降低故障发生风险; 4.配合开展产能评估,改进设备操作流程,提升产线运作效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关领域工作经验; 2.掌握PCBA设备的操作规范与维护技能,具有较强的故障分析能力; 3.可独立完成设备运行中各类问题的判断与处置; 4.具备良好的协作意识,能在高强度环境下稳定开展工作。
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师5-10年大专熟悉利乐生产设备
岗位职责: 1、负责利乐生产线的程序编写,依托自动化集成系统完成产线配置、运行控制与效能优化,确保生产过程高效且具备灵活性。 1、统筹工厂设备资产的全周期管理,保障设备安全、稳定、持续、高效运行,满足生产运营需求。 2、负责厂区动力及公用设施系统的日常运作,确保电力、热能及其他能源供应满足生产要求。 3、编制设备检修、技术改造与更新计划,制定企业内部设备技术标准及相关管理制度与操作规程。 4、掌握电气与自动控制原理,可独立绘制电气原理图与硬件布置图,具备PLC程序分析与设计能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年相同岗位工作经验; 2、具有大中型机械设备维修及项目建设管理经验,优先考虑食品行业背景者; 3、熟悉设备选型、招标流程以及安装调试与验收规范,拥有扎实的维修实操与故障诊断能力; 4、能独立主导设备管理文件、维保规程的编制,并组织实施相关培训; 5、精通机电一体化理论与应用技能,了解设备及动力系统相关的国家法规与行业标准; 6、具备良好的团队合作精神、沟通表达能力,以及较强的主动性与保密意识。
福建厦门叉车司机,3名
叉车工3-5人
叉车司机,3名
厦门
10月21日 09:35拨打电话
包装工包住包吃月结
名额有限,先投简历第一时间安排面试~ 【正式工】坐班,月综合工资7000~9000元/月 二、每个月5号发上个月工资,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 三、招聘要求: 1、年龄18-45周岁 2、学历不限,吃苦耐劳, 3、免费体检,不用经验 4、不卡花臂,不卡民族 四、食宿待遇: 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止,持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、3人一间,房间大,电梯房,设备齐全 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、工作内容:主要负责包装、组装,分拣,瑕疵检查等工作。 1.名企发展好,晋升空间大,能真正学到知识,工作气氛好.沟通无代沟, 2.免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放,入职有人教你,福利待遇好,管理轻松,工作自由,上班时间自由轻松高薪工作,享受品质生活 期待您加入我们哦! 招聘部通告:名额有限,先投递简历优先安排面试
工地小工/杂工6-10人月结
岗位1:同安洪塘招聘工地普工6名,要求男性,60周岁以内,需携带体检报告。工作时间为9小时制,薪资为200元/天,不包住;若选择包住,薪资为190元/天。加班另算,工资次月结清,需打卡。
厦门 同安区
10月21日 09:34拨打电话
厦门翔安区,需做隐形防盗网包工包料。
300-400元/天
综合承包防盗网1-2人
厦门市翔安区,需做隐形防盗网包工包料。
厦门 翔安区
10月21日 09:34拨打电话
厦门同安区长期新能安监护两名50岁以下
200-210元/天
小工长期3-5人
长期厦门同安区新能安监护两名50岁以下
厦门 同安区
10月21日 09:33拨打电话
机械设备画图。懂得做设备。最好是做个灌胶机,点胶机。
设备工程师
非标设备。真空灌胶机。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
动设备工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位要求】 1. 具有五年以上炼化装置或煤气化维修经验。 2. 熟练掌握BB2、BB4、BB5及往复式压缩机的大小修。 3. 能够编制检修规程及维修方案。
设备工程师大专
【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC(S7-200SMART/1200/1500等)相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作,配合完成设备电气功能的验证与优化。 2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档,配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。 3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查,记录问题现象与解决过程,协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班数控设备经验不要求证照
【岗位职责】 1. 负责公司自有3D打印设备的日常巡检、故障诊断与维修服务; 2. 执行设备定期保养、参数校准及性能优化,保障设备稳定运行,分析设备运行数据; 3. 参与新设备安装调试及现有设备升级技术支持; 4. 遵守安全生产规范,落实设备使用安全防护措施。 【岗位要求】 1. 具备初步的电子电路基础,熟练使用基础的电子测量工具; 2. 熟悉常见工业设备故障处理流程,具备独立解决问题能力; 3. 须有优秀的敬业精神,团队合作精神,吃苦耐劳,学习能力强。 【福利待遇】 1. 上班时间:月休8天,工作时间9:00-18:30,中间休息两小时; 2. 上班地点:广州市白云区弘捷产业园5栋8楼; 3. 薪酬:底薪+绩效; 4. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,公积金; 5. 节假日:带薪享受所有国家法定节假日安排,春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日;带薪享受婚假、产假等假期。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与交付:制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料,确保按时按量完成交付。 2. 质量控制:监督生产全过程,落实质量标准,处理重大质量异常,提升产品良率。 3. 成本与效率:推进精益生产,优化工艺流程,降低物料消耗、人工及能耗成本,提升设备综合效率。 4. 安全与现场管理:落实安全生产责任制,组织安全培训和隐患排查,推行6S管理,保障现场整洁有序。 5. 团队管理:负责生产员工的日常管理、培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队执行力与稳定性。 6. 跨部门协调:与销售、采购、研发、品质等部门密切配合,快速解决生产异常,保障整体运营顺畅。
其他生产营运人员1-3年本科
招聘部门:业务部、研发设计部、采购与供应链、生产系统。 岗位职责: 1. 采购方向:负责供应商资源拓展、成本核算分析、供应链风险识别与应对; 2. 业务方向:开展市场开发工作、维护客户合作关系、推进项目执行落地; 3. 研发设计方向:从事环保型包装结构设计、纸塑制品及瓦楞包装方案开发; 4. 生产方向:参与智能制造流程管控、生产工艺改进、精益生产体系推行。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备1-2年相关经验; 2. 包装工程、印刷工程、材料科学、工业设计、英语、国际贸易、商务英语等相关专业; 3. 英语六级通过,或具备熟练的英语应用能力(听、说、读、写),对制造业、供应链管理或跨境业务有强烈兴趣,学习能力突出,具备数据分析、沟通协调及团队合作素质; 4. 掌握CAD、AI、C4D等设计软件或熟悉ERP系统者优先考虑。 发展晋升路径: 助理 → 专员 → 主管 → 主任 → 经理/海内外负责人
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行 1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成; 1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标; 2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业; 2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行; 2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率; 2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确; 2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。 三、团队管理 3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率; 3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识; 3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围; 3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率; 3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。 四、安全管理与6S执行
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资安排。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备高中或同等及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑; 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作积极主动,具备较强的实践操作能力与责任意识; 3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。
服装生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责: 1. 科学规划生产计划,保障生产任务按时达成。 2. 维持生产现场规范有序,落实安全生产要求。 3. 监督生产环节的操作流程,确保技术应用正确且安全。 4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。 5. 按周期开展生产设备的维护与检修,保证设备稳定运转。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成生产指标。 2. 熟悉生产作业流程,具备问题识别与解决的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4. 重视产品质量控制,能够严格执行质量标准,确保产品达标。
车缝组组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1.产前准备 1.1负责首件产品的制作,开展工艺评估、工序分解及风险预判,并将首件送交品控主管审核; 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况,防止批量返工或停工待料; 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成; 2.2跟踪员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导; 2.3监控小组各工序的平衡性,发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况,监督员工按标准操作流程作业,优化不顺畅环节; 3.2抽检各工序在制品质量,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进; 3.3对组内检验发现的不合格品,追溯相关工序并指导责任人提升操作水平; 3.4汇总后整返回的不良品,组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训,提升整体操作能力; 4.2实施有效激励措施,营造积极向上的工作氛围; 4.3主动关心员工状态,提供必要支持,增强团队稳定性,降低流失率; 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求: 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心
工厂文员免费培训11-20人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验
招聘生产文员,临时工20名,日常6天制8小时,计时17-19元/。计件17-28元不等,个人手脚灵活,时间自由稳定。
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验生产跟单箱包行业供应链服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管控,确保交付时效。 2、及时维护物料信息、生产进展及订单动态,保证系统数据真实准确。 3、协调多家工厂资源,处理打样异常、生产延迟、品质问题,推动问题有效解决;在多厂多产品并行环境下,合理调配资源,降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品中心等部门,优化项目执行节奏,确保交付目标顺利实现。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、对生产流程中的细节具备高度敏锐性。 4、熟练操作Excel及ERP系统,具备较强的数据整理与分析能力。 5、具备良好的跨部门沟通协作能力,能够快速应对并解决突发状况。 6、适应高强度工作节奏,可在多任务并行中保持高效执行力。
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科
pcba设备异常产能分析设备维护统招本科3年以上工作经验 岗位职责: 1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理,保障设备稳定运转; 2.针对设备异常进行诊断分析,定位问题根源并制定应对措施; 3.跟踪设备运行参数,按时开展巡检工作,降低故障发生风险; 4.配合完成产能数据分析,改进设备作业流程,提升产线效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关领域工作经验; 2.掌握PCBA设备操作规范及维护技能,具有较强的问题判断能力; 3.可独立应对和解决设备运行中的各类突发状况; 4.具备良好的协作意识,适应一定强度的工作节奏。
电气研发工程师
1.3-2.4万/月
电气设计工程师10年以上本科PLC工程师
电气研发工程师助理 【岗位职责】 1. 根据项目要求进行PLC模块选型及方案设计,风险分析,气动、电气元器件选型,实验等; 2. 负责项目电气图纸设计,气路设计; 3. PLC程序编写,人机界面制作; 4. 上电调试,优化改善,说明书编写。 【岗位要求】 1. 有五年以上的PLC编程与调试经验; 2. 熟悉汇川PLC编程,或者熟悉CODESYS编程语言; 3. 熟悉威纶通等HMI编程; 4. 熟悉电气设计规范,熟悉EPLAN等电气原理图设计软件; 5. 熟悉常用电气元器件选型; 6. 熟悉应用台达/大族/雅马哈或其他品牌的机器人编程,熟悉应用视觉软件最佳; 7. 熟悉文档编写管理,信息搜集整理方面的经验; 8. 高度的责任心及团队协助能力,具有很强的客户服务意识。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检 【岗位亮点】 涉及航空航天、半导体、医疗和医药等行业。
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 产线日常设备运转状态维护与故障抢修。 2. 执行设备日常点检、周保养、月/季度预防性维护(PM)。 3. 良率、效率提升与持续改善。 4. 备件、工装治具管理及操作人员设备上岗操作培训。 5. 跨部门工作协同合作及完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历背景:工科类本科1年以上或大专3年以上经验或中专5年以上经验。 2. 行业要求:光耦相关设备或半导体封装设备行业经验(塑封压机等设备)。 3. 工作经验:3年以上相关封装设...
生产部主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管10年以上大专成本管理
岗位职责: 一、生产计划管理; 1. 牵头编制企业生产运营方案,统一协调 “销售计划、出货计划、生产计划、采购计划、进料计划”五大环节的落地实施,保障公司运营目标顺利达成。 2. 制造成本管控:开展月度制造费用核算与分析工作 二、制造管理 1. 按照生产排期组织制造作业,确保准时交付;具备应对交期紧张、产能不足等异常情况的组织处理能力。 2. 负责作业指导文件的审定,推动生产标准化;监督设备、工装夹具、模具的日常使用、保养及维护执行情况; 3. 跟踪监控生产进度与产品质量,组织不合格品的返工、返修作业,并参与质量判定与处置决策; 4. 严控各类生产资源消耗,合理节约原材料与辅料,持续降低制造成本;保障生产现场原材、辅材、半成品及成品的安全流转; 5. 对生产线人员实施有效管理,强化日常督导、培训教育与绩效考核,提升整体作业效率; 6. 落实安全生产管理制度及消防安全规定,实现安全、规范、文明生产; 7. 推进制造成本的精细化管理与持续优化。 任职资格: 1.大专及以上学历,八年以上生产管理岗位工作经验,掌握行政管理、环境与安全管理基础知识,通晓企业生产经营运作流程; 2.熟悉电机行业生产工艺及生产流程; 3.具备较强的分析判断能力,拥有良好的沟通协调素质;职业操守良好,为人正派、决策果决、作风踏实、工作细致严谨; 4.具备常用生产设备操作与应用知识; 5.熟练操作常用办公软件;了解ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系标准要求。
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