岗位职责： 1.负责项目控制系统的方案设计与实施； 2.参与现场设备的安装调试工作； 3.配合开展售前技术支持及售后问题处理； 4.负责编制自控系统操作说明文档等相关资料； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化或自动化相关专业优先； 2.掌握PLC编程与调试技术，熟悉变频器、伺服系统应用，熟练使用AUTOCAD软件，了解自动化控制原理，具备独立绘制电控原理图的能力； 3.能够独立完成自动化控制系统的设计与现场实施； 4.具备良好的沟通协调能力，执行力强，有责任心和团队协作精神； 5.工作踏实肯干，学习能力强，能适应短期出差安排。 薪资待遇：5K-8K（具体面议） 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据相关政策为员工提供子女就学协助、免费午托服务及保障性住房申请支持。

1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术，熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评定； 2、负责编制公司年度研发规划，持续改进并优化现有润滑油、润滑脂的配方体系； 3、具备解决复杂技术问题的能力，能结合市场需求与客户实际应用场景提供专业解决方案； 4、配合支持重点客户合作推进，全程提供全面的技术服务与保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景； 2、具备中高级及以上专业技术职称； 3、有5～10年外资或国有相关企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作经验者优先。 工资待遇面议

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

岗位职责： 负责48V车间电气、仪表及自控系统设备的优化配置与集成，承担现场设备的安装、调试与编程工作，开展日常维护，保障生产运行稳定高效。 岗位要求： 掌握电气控制设备相关标准，熟悉伺服与变频控制技术，具备PLC应用及电气元器件选型能力，能够对在运项目的电气、仪表和自控系统进行优化配置、系统集成，并胜任现场设备的安装与调试任务。

岗位职责： 1、负责复杂电气故障的诊断与处理； 2、针对疑难电气问题实施根本性解决方案并持续优化； 3、对设备电气类问题进行系统化跟踪与推进落实； 4、主导开展电气相关问题的FMEA分析工作； 5、在设备技术规格书评审及3D冻结等关键节点，审核设备电气设计方案（包括上位机/PLC/伺服系统/控制元件/线缆选型及电柜布局）和电气图纸，并融入维护阶段的经验反馈； 6、在设备FAT阶段核验电气部件的品牌、规格和技术参数是否符合图纸要求，推动解决选型及相关设计缺陷； 7、设备进场调试期间协同APS部门督促供应商按计划完成安装调试，闭环各类电气问题，保障设备快速转入量产； 8、统筹区域内日常问题的汇报机制与处理流程，确保运作有序； 9、每周对产线单机台数据进行分析汇总，输出专项预防性维护清单及改进措施，降低宕机时间； 10、落实TPM各项具体工作，制定设备AM/PM标准作业程序，合理安排维修与保养任务； 11、承担区域内技术员与工程师的技术培训工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，电气类相关专业 知识技能：1、具有扎实的现场设备维护经验及改善能力，具备锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 2、拥有3年以上团队管理经历； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与应用； 4、熟悉机器人、伺服控制系统原理，具备较强的电气问题处理能力； 6、具备基础工厂设备认知，掌握气缸、传感器、变频器等工作原理； 7、了解锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理。 工作经验：6-8年本专业相关工作经验，其中3年以上为团队管理经验 语言：通过CET4，具备日常英语沟通能力

岗位职责： 1、对接客户项目产品及相关需求，整理分析数据，跟进并推动风险问题的闭环处理； 2、掌握产品项目管理流程，识别并监控项目潜在风险，主导项目变更过程管理； 3、编制项目计划，监控各项目小组执行进度，协调资源应对客户反馈与投诉； 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验，了解海外OEM在产品开发中的质量规范； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，电化学、电储能材料、化学或材料类专业优先考虑； 2、2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求； 3、具备项目管理及质量风险识别能力，掌握问题解决方法论，了解变更管理及引导技术，可独立推进持续改善项目； 4、熟练运用品质五大工具：APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC，能熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件； 5、能适应出差安排，思维条理清晰，具备良好的沟通与组织协调能力； 6、语言要求：通过大学英语四级或同等水平以上

岗位职责： 1、负责设备的故障排查与修复，执行日常维护保养工作； 2、配合工程师优化设备运行效率及性能表现，提升设备运行稳定性； 3、熟练使用电气检测仪器及工具，参与设备升级、技术改造并跟进实施进度； 4、掌握电气控制、PLC、机器人、气动系统、伺服系统等相关基础知识与维修技能； 5、了解TPM管理理念，持有电工证或具备编程能力者优先考虑。 岗位要求： 1、中专及以上学历，主修电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业； 2、具有机械制造或电池行业设备维修、电气维保工作经验者优先； 3、熟悉电气图纸，能读懂电气原理图，可独立开展电气布线、安装与调试作业； 4、能够适应倒班工作安排。

岗位职责： 1、定期巡检厂区电气设施，确保运行符合规范要求，对关键电气装置进行检测并记录数据，保证设备在启用前处于理想工况； 2、结合生产计划及电气设备实际运行状态开展产能评估，分析设备负载水平，科学调配电力资源配置； 3、按时执行工厂高低压配电室的维护保养任务； 4、负责各生产车间水、电、气系统的日常检修与运维管理； 5、依据设备技术协议、使用说明书、安装调试文档等资料组织设备到厂验收工作； 6、根据设备技术文件编制、修订一级作业指导书、日常点检表、二级保养计划及设备操作规程； 7、主导本部门电气系统升级项目，独立完成控制柜PLC程序开发、参数设定及系统联动调试，确保设备稳定高效投入运行； 8、完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业优先考虑； 2、具备5-8年同行业电气工程师工作经验，持有低压电工证，具备电气工程师职称者优先； 3、熟练掌握触摸屏、变频器、伺服系统应用，精通PLC编程与调试技术。 公司福利： 1、住宿保障：提供两人间公寓式宿舍，配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等设施，生活便利舒适；外宿员工可享受额外住宿补贴； 2、公司福利：设有员工食堂，供应多样餐品，包含快餐、沙县小吃等；同时配有图书室、篮球场、健身房及娱乐室，丰富员工业余生活； 3、社会保障：依法缴纳五险一金； 4、交通便利：公司紧邻公交站与地铁站（滨海快线），可直达动车站。

岗位职责： 1. 负责核电站电气设备安装（如盘柜、电缆、接地等）过程中的质量检查与验收工作。 2. 根据设计图纸及相关技术规范，对电气施工环节实施质量监督，确保施工质量满足标准要求。 3. 负责编制和归档电气工程质量验收资料，配合解决施工现场出现的质量问题。 任职要求： 1. 具备中专或技校及以上学历，并有2年以上工程建设相关工作经验；或具有初中及以上学历，并具备3年及以上工程建设实践经验。 2. 熟悉电厂电气设备的安装与试验流程，掌握电缆桥架安装、电缆敷设及端接等工作的验收规范，了解现场质量管理程序，能独立完成验收记录等基础技术文档的核查与填写。 3. 有参与核电工程项目经历者优先录用。 薪资待遇： 1. 薪资范围：7000 - 12000元/月，依法缴纳社会保险。 2. 社会保障：提供上下班通勤班车，安排职工宿舍。 3. 食堂供应餐食（按成本价收费，自行充值饭卡）。 4. 配发统一劳动防护用品，并定期组织职业健康体检。

岗位职责： 1. 负责设备电气系统的故障诊断与维修，保障设备高效运行，降低停机频率。 2. 独立承担PLC程序的开发、调试与优化工作，满足产线工艺控制需求。 3. 承担MES系统的日常维护及数据采集平台的建设，确保生产信息准确传输与稳定运行。 4. 主导一物一码系统的规划与实施，实现产品全流程追溯，并负责SQL数据库的运维管理。 5. 能运用Python/Java/C#等编程语言开发系统功能模块，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备3年以上电气工程师工作经验，熟悉电气设计原理，熟练掌握至少一种主流PLC编程技术。 3. 了解MES系统架构，有实际部署或维护经验者优先考虑。 4. 拥有一物一码或数据采集系统开发经历，可独立完成系统方案设计。 5. 精通SQL语言，熟练使用Python/Java/C#中至少一种编程语言。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地。 公司福利： 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等各种文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园 培训发展： 平台大而稳，发展空间大。青蛙王子研学堂，量身打造各个岗位各个阶段培养课程，让小伙伴从职场小蝌蚪变身职场大蛙~

绿化养护管理专员（客情维护+团队管理+业务拓展）男女不限学历要求：大专及以上学历。专业优先：园林、园艺、花卉相关专业优先录用。工作经验：优先2–3年绿植租摆、室内外绿化养护相关经验，懂现场管理、懂苗木绿植养护。硬性加分：会开车优先，自带私家车优先。个人素养：为人踏实诚信、吃苦耐劳、服从管理、听话肯干、做事积极主动；性格好、心态稳、不浮躁、不急功近利，能长期稳定跟着公司发展；具备良好沟通能力、客情维护能力，能独立处理工作问题。岗位职责：人员管理：负责养护班组日常管理、排班、现场督导、养护质量把控。项目管理：负责室内绿植租摆、室外绿化养护整体项目跟进、巡检、换苗、品质维护。客情维护：对接甲方客户，日常回访、需求对接、问题处理，维护长期稳定合作关系。业务拓展：自主开发绿植租摆、绿化养护新客户、新业务，享受高额提成。试用期规则：短期试用期【2个月】适用人群：园林/园艺/花卉相关专业、或有绿植、花卉、园林、绿化相关工作经验者；有基础、上手快，无需长期磨合培训；试用期薪资福利：底薪5500元+绩效考核+业务提成+社医保。长期试用期【6个月】适用人群：非相关专业、无绿化行业经验；需要系统培训、岗位磨合、熟悉行业流程；试用期薪资福利：底薪5000元+绩效考核+业务提成+社医保。转正统一待遇（一致）：试用期合格转正后统一：底薪6000元+社医保+绩效考核+全部业务提成。业务提成比例（终身不变）：新拓展业务销售：提成10%；绿植租赁业务：按月租金5%提成；室外绿化养护业务：按月养护金额2%提成。额外补贴：自带私家车入职：每月固定车补700元。上班时间：上午：08:30–12:00；下午：13:30–18:00；上班周期：周一至周六正常上班。公司福利：节日福利：春节、端午、中秋，均有节日伴手礼+节日红包；团队氛围：每月固定1–2次员工团建聚餐；年终分红：按公司全年销售额千分之一至千分之二发放年终分红；长期福利：入职满3年及以上，享受十三薪待遇；全员缴纳社医保、薪资透明、提成公开、多劳多得。岗位说明：本岗位为管理+客情+业务综合岗，适合：踏实、肯干、能吃苦、服从安排、想长期稳定赚钱、不急于求成的90后、00后。不招短期过渡、心态浮躁、眼高手低人员。

招仓管，会金蝶，六天八小时，薪资7000，地址:美禾九路199号联系方式，

湖里区建发五缘鲤室内招一名电梯司机顶班，时间两个月左右，4500一个月，一天10个小时，加班20一个小时，不包吃住，上班，联系电话

海沧保税港区内。招保安2名，1972年以内。要求工作要认真负责任、服从管理，头脑要灵活、要会写字。二班倒，月休4天，底薪4000，房补100，有降温费和过节费，交社保。吴队长

【招聘】绘画师美甲美睫岗位：美甲美睫学徒（需学费）（学成可辅助创业开店）工作时间：早班10:00-20:00晚班12:00-21:30月休：4天联系方式：工作地点：伊莉莎白，老碧桂园

祥云贝特瑞新能源招聘介绍红包500元急招，急招岗位1：装出炉工装出炉工数名工资7500-8500一个月购买五险工作环境：有灰尘，有高温工作时间:12小时两班倒提供住宿餐补岗位2：装吸工装吸工工资7000-8000一个月购买五险工作环境：有灰尘，站班工作时间：12小时两班倒提供住宿餐补岗位3：行车工行车工工资7500-8000一个月购买五险要求持Q2起重机操作证工作环境：有灰尘，站班工作时间：12小时两班倒提供住宿餐补岗位4：机修电工机修焊工工资6500-7500一个月购买五险要求持电工证特种作业证有相关工作经验工作环境：有灰尘，工作时间：12小时两班倒提供住宿餐补联系电话：

招聘土建筑炉普工。薪资福利为底薪240元，包含底薪和绩效。招聘人数为若干名。工作地点为外出。

招聘土建筑炉普工。薪资福利为积底薪240元，包含底薪和绩效。招工人数为若干名。工作地点为外出。

奥德本月已入职28人，公司业务团队已去探厂，入职缴纳五险，本地高薪好岗，周五上午9：00厂门口集合再次招聘[玫瑰][玫瑰]综合薪资：6000——8000元；每月25号发放上月工资。。招聘岗位：铸造普工，电气切割，行车工，电炉工[玫瑰][玫瑰]吃住条件：免费提供住宿（有夫妻间），4人间，空调、卫浴，，（每月15度电免）餐补10元/天，额外另算，随工资发放，吃饭一顿10元左右（自费）[玫瑰][玫瑰]面试时间：，周五，上午9：00厂门口集合[玫瑰][玫瑰]工作时间：长白班早7：30-17：00[玫瑰][玫瑰]招聘要求：18-55周岁，男女不限。中专及以上学历，机械类相关专业优先；。

信从人力因业务扩展现需液压翻板机招操作工上12休12月工作轻松休2天，月工资5000元。工作地址102电厂。招聘行车工工资5000(保底）以上，上不封底多劳多得需要6人，割包工保底5000(保底）以上，上不封顶多劳多得需要6人，工作地点102铝厂。招聘碳块清理人员计件多劳多得。招聘输煤保洁.月工资6000元，需要4个人，工作地点是五彩湾兵准信鸿电厂。招聘抹炉工9500加高温补贴500仅限6.7.8.9份工作地点五彩湾兵准信鸿碳素厂，有意者请联系刘经理。

岗位职责: 1.负责接收客户订单并跟踪物料生产进度，确保物料发出的及时性和准确性 2.与供应商保持良好的沟通，及时解决物料供应中的问题 3.与客户保持良好沟通，解决物料无法及时发出等问题 4.协助生产部门进行物料计划的编制和执行 5.协助采购物料并跟踪物料进度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商和内部团队有效合作 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务 3.具备良好的组织能力和细致的工作态度，能够准确处理物料跟单相关事务 4.有人事和采购方面经验者优先

1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务，持续改进生产工艺流程 2. 对接销售部门，协同制定生产排程，确保产品按时交付 3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理 4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1、全面负责生产部门的生产任务执行与日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标，包括生产产能、效率、质量目标，原材料使用率、生产成本控制及安全生产要求。 3、主导推进精益生产模式，识别并消除八大浪费，持续优化生产流程，开展价值流分析与改善活动。 4、监督并落实产品质量标准与工艺规范的执行，确保生产过程受控。 5、具备团队建设能力，能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导，促进其管理技能与综合能力的提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理体系，具备3年以上同岗工作经验。 3、具有较强的领导能力，良好的沟通协调能力以及现场问题解决能力。

1. 熟悉设备运行状况，及时发现并处理异常情况，负责生产设备的维修、维护与保养工作的监督与检查，做好车间设备维保记录并按时归档； 2. 定期对闲置设备进行巡检、试运行及维护，并做好相关记录；根据车间设备实际运行情况，实施预防性维修和年度计划性维修； 3. 对车间内的用水、用电、防火、防盗、压缩空气供应、安全系统、公共设施及厂房基础设施进行日常巡查，发现问题及时与相关部门沟通协调解决，保障生产安全稳定； 4. 按时完成设备设施所需材料预算的统计与上报工作，及时推进整改项目的落实；准确反馈车间设施与设备的运行状态； 5. 妥善应对车间突发情况，实时向公司管理层汇报事件处理进展；对于超出部门处理能力的问题，须第一时间请示并上报； 6. 主动配合各部门协同作业，高效解决各类问题，认真完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

岗位职责： 1、负责制定公司产品的品质检验规范，涵盖原材料、半成品、成品及工程环节的检验标准，并主导各类标准的维护与更新工作 2、主导内外部客户投诉的处理流程，深入分析问题根源，推动实施长效改进措施，有效降低客户反馈率 3、配合上级完成公司管理体系的年度内部审核，统筹整理CCC、ISO、客户及第三方验厂所需相关文件资料 4、依据生产排程及客户质量要求，落实各生产工序的品质管控、出货前全面检验，并对制程中出现的质量异常进行初步判定与响应 5、负责本部门日常管理运作，组织技术培训，实施员工绩效评估与考核工作 6、完成上级领导安排的其他工作任务 职位福利： 节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游

一、 新锐主管简介新锐主管是中国人寿面向具备发展潜力的准主管人才所设立的重点培养计划，旨在依托系统化运营与专业化支持，打造一支高素质、专业精、产能优的新生代管理团队，强化组织发展的核心支撑力量。 二、 招募条件 1、 学历：大专及以上学历，具有团队管理经验者优先考虑 2、 基本要求：具备组织发展潜质及强烈的晋升意愿；金融、管理、市场营销等相关专业背景优先；拥有3-5年相关行业工作经验，有团队带领经历者优先；具备良好的沟通协调能力与协作意识，能有效推动团队目标达成；认同公司企业文化与价值观，愿与企业共同进步。 3、 品行要求：品行端正，无不良犯罪记录、无未结清债务、无不良从业记录、无信用污点、无行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训，下午开展团队指导或市场实践； 2、对直属团队成员实施辅导、面谈、训练、陪访及业务推动等工作； 3、积极引荐优秀人才，持续孵化新生主管力量； 4、根据公司规范对直属人员进行日常团队管理，传达并监督执行各项管理制度； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 四、 我们提供 1、 具有竞争力的委托报酬：符合条件的主管可享主管扶持津贴； 2、 完整的主管成长体系：配备专属培训课程，加速向绩优主管转型； 3、 广阔的发展平台：设置多元化晋升路径，每年4次公开透明的晋升机会； 4、 全面的保障机制：签约即享人身保障，职级提升后享有健康、养老等配套保障，保障水平随职级上升而提高； 5、 融洽的工作环境：定期组织团队活动，办公场所宽敞舒适，营造轻松积极的工作氛围。 五、 联系方式 详情请咨询叶女士：***********

1、需具备机械专业背景，熟练掌握CAD软件并能识读工程图纸，熟悉电脑办公软件操作； 2、工作认真细致，作风严谨，具备良好的团队协作意识，能适应管理要求，踏实肯干； 3、工作地点：集美北区（玉晶光电旁）

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岗位职责： 1、依据技术规划与研发规范，搜集项目前期资料并统筹可行性分析，保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发规范，编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议，确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发规范，搭建功能样机，实施功能测试与可靠性验证，保障技术研发落地。 4、依据技术规划与研发规范，开展生产工艺适配性评估，主导技术转移全过程，推动技术成果高效导入生产。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。 3、掌握机械制图原理与电子基础知识，具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力，精通Cero 3D、PROE等设计软件。

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