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临时工3-5人
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兼职1-2人日结
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临时工1-2人
临时工1名18岁以上,视力佳,配合加班。负责放铆钉,工作轻松简单,薪资17元/小时,不包吃住工作地点:同安工业集中区同安园291号众祥五金联系方式:
兼职
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厦门海沧区6、【天心岛】茴香卤兼职:7.00-11.00/15.30-20.30联系王先生
兼职
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入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
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福建厦门集美区北站过来5公里招木模师傅3到5个师傅,小工1人要做过工地的,,联系电话朱木匠,微信同号
1-1.5万元/月
木模小工长期20人以上完工结算包工自备工具技术好专业师傅
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临时工
烫平机后端,(床单被罩)分类打捆,28小时,7-8月12小时把烫平好的布草,按照规格尺寸大小,按照要求标准每10个布草要求用打捆机进行打捆,送到规定位置!
山东日照脏布草分拣,点数,28小时,7-8月12小时把布草分类数量点好,交接至下一个岗位!
临时工
脏布草分拣,点数,28小时,7-8月12小时把布草分类数量点好,交接至下一个岗位!
铺楼梯地毯
400-410元/趟
临时工1-2人
岗位职责:
1.根据企业实际需求,高效完成基础性、辅助性或临时性工作任务
2. 协同相关部门推进项目执行,规范开展数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持主动沟通与跨部门协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.严格遵守公司规章制度,确保工作质量、流程合规与信息安全
5. 高效落实上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及熟练使用Word/Excel等办公软件的能力
2.工作经验不限,责任心强、执行力好、适应力佳,能快速融入团队
3.具备良好的语言表达能力与团队协作意识,沟通顺畅、反馈及时
4.服从工作安排,积极主动、踏实肯干,具备较强的学习意愿与稳定性
5.所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤及持续工作投入
生产储备干部
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技需穿无尘服两班倒
岗位职责;
1、负责生产设备的操作与运行监控。
2、落实本岗位的产品质量控制工作,确保生产符合标准。
任职要求:
1、具备良好的培养潜力。
2、具有一定管理素养和组织能力。
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责。
4、有一年以上食品行业工作经验,有冷冻调理食品相关经验者优先考虑。
5、高中或同等以上学历。
培养目标:
1、生产班长。
2、车间主任。
五金生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受加班安排
5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物料控制
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资资源;
4、负责新员工的入职培训及日常沟通交流,按月开展员工绩效考核及奖励评定工作;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,以机械、机电、自动化、模具等理工类专业为优先;
2、具备三年以上电子行业班组长工作经验,工作认真负责,实操能力突出;
3、具有良好的沟通与协调能力。
职位招聘1-2人
服务员临时工
钟点工
,35岁-55岁,有饭店工作经验者优先。上班时间09:00-14:00,16:30-22:00,工作内容面议
招工人数:数名
请在8点到8点之间联系
工作地址:翔安新店新兴街902号
临时工1-2人
不要加我帮发加急厦门单明天或后天下午需要一位表现力强的拍美妆剧情需要扮丑3h400优秀自报可私通告上面加的看对标
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产成本管理
1、具备5年以上服装制造行业从业经历,其中至少3年担任生产主任或更高层级管理职务。
2、熟悉产品特性及生产全流程,掌握生产制作环节要点,能熟练使用常用办公软件。
3、负责生产进度跟进与交期管控,确保执行到位,及时发现并妥善处理生产过程中的异常情况。
4、目标导向明确,执行能力突出。
5、具备良好的协调配合能力,有生管流程跟踪实际经验。
6、具备统筹规划能力,团队管理能力(包括培训、指导与激励),沟通协调能力强,能有效预防和应对突发状况,抗压性强,学习能力强,善于整合内外资源。
7、能根据生产需求配合加班,持有驾照,具备良好职业素养,性格积极乐观,认同并融入公司企业文化。
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